Zaposlitev "kadrovski referent" v "ljubljana"

Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje evidenc s področja dela in socialne varnosti, Vodenje zahtevnih kadrovskih procesov in postopkov, Izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov, Priprava pogodb o zaposlitvi in druge delovnopravne dokumentacije, Spremljanje zakonodaje in predpisov, Ki urejajo področje delovnih razmerij, Ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Priprava kadrovskih načrtov, Kadrovskih analiz, Sodelovanje pri pripravi internih aktov s področja dela, Sodelovanje pri informacijski podpori kadrovskih postopkov, Druga dela in naloge po navodilu nadrejenega. poznavanje kadrovskega področja in delovnopravne zakonodaje, poznavanje orodij v okolju MS Office, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Zaželena področje izobrazbe: kadrovski management. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Opravljanje strokovnih del v postopkih v sodni pisarni, Sodelovanje na sejah in glavnih obravnavah, Spremljanje in poročanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Organiziranje dela in pomoč v sodni pisarni, Vodenje enostavnejših postopkov in prvo odločanje pri enostavnejših zadevah, Samostojno vpisovanje in izdajanje sklepov ter enostavnejših odločb po odredbi sodnika ali vodje oddelka, Izdelava osnutkov stroškov sklepov, Opravljanje zahtevnejših del pri pripravi na glavno obravnavo, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji oddelka pri izvrševanju enostavnejših nalog s področja sodne uprave, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Oddelku za družinsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 312/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 312/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.

Pomoč strankam preko telefona (PARKIRIŠČA, PARKOMATI, PROMET, TRŽNICE…). Nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov. Izdelava enostavnih analiz in poročil. Komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak. Izvajanje operativnih nalog in podpore. ZBIRANJE, PRIPRAVLJANJE, Poročanje in obdelava podatkov. Vodenje lažjih postopkov, Skrb za vloge. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Evidentiranje dokumentov v elektronski sistem. Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja. Skrb za urejanje dokumentacije in arhiva. Vodenje evidenc. zaželena komunikativnost pri delu, sposobnost hitrega reševanja težav strank, znanje tujih jezikov (angleščina, nemščina, hrvaščina).

Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Splošni opis: Samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju; Oblikuje poročila, Sklepe in stališča delovnega področja; KOORDINIRA, Spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja; Spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju; Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: Pomaga skrbniku habilitacijske komisije univerze oz. Ga nadomešča v času njegove odsotnosti; Nudi pravno pomoč pri zahtevnih primerih s področja habilitacij in delovnega prava in sodeluje pri reševanju pritožb v habilitacijskih postopkih; Pripravlja pravne akte s področja habilitacijskih postopkov; Sodeluje pri pripravi pravnih aktov s področja ostalih delovnopravnih zadev; Sodeluje pri razvoju in posodobitvah informacijskega sistema s področja habilitacijskih postopkov; Pripravlja poročila in vodi evidence, Vezane na hab. POSTOPKE; Izvaja pregled kadr. DOK.; Svetuje in nudi strokovno pomoč kadr. Delavcem članic pri reševanju kadr. Problematike in pri reševanju zahtevnejših primerov ter koordinira kadr. Postopke s članicami; Opravlja druge nal., Ki vsebinsko sodijo v širše podr. Dm po nalogu nadrejenih; Vključuje se v mednar. Sodelovanja s področja kadr. POSTOPKOV. ODGOVORNOSTI: Za svoje delo odgovarja nadrejenemu. PLAČA: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhod. 23. PR (Kar pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 28). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), ali - visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), ali - magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja). Priporočeno: pravna, upravna ali kadrovska smer - zaželene izkušnje z delovno pravnega področja - aktivno znanje najmanj enega tujega jezika - osnovno poznavanje dela z računalnikom - poznavanje predpisov področja - komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Predviden začetek dela: zaposlitev bo možna po prejemu soglasja pristojnega ministrstva. Objava 16.7.2026-16.8.2026. Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-31/2026.

Smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Iščemo študenta_ko za pomoč pri administrativnih delih v kadrovski službi. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se na spodnjem kontaktu. urejanje dokumentacije skeniranje, arhiviranje administrativno pomoč osnovno znanje dela z računalnikom natančnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: Priprava vlog za pridobivanje enostavnejših upravnih postopkov, priprava navodil za delo iz svoje področja dela, vodenje evidenc na področju ekologije… izkušnje na področju ekologije predstavljajo prednostaktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednostizkušnje iz upravnih postopkov predstavljajo prednostV. stopnja izobrazbesi timsko naravnan/-asi proaktiven/-na in samoiniciativen/-na Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okolje in super ekipa v oddelkuMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

Glavne naloge: ; PREVZEM, Priprava in odprema blaga; Spremljanje stanja zalog; Izvajanje internega transporta. Pričakujemo: ; Izkušnje z delom v skladišču; odgovornost do dela; izkušnje z vožnjo viličarja. Nudimo: ; Konkurenčno plačilo; dobre delovne pogoje; dvoizmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične ali družboslovne smeri, poznavanje procesa prodaje in vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, napredno pisno in govorno znanje nemškega jezika, tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika, dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti, sposobnost za samostojno in timsko delo. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, moderno urejeno delovno okolje, kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana