Zaposlitev "kemik vodja"

Od vas pričakujemo: IV. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Objavljeno pred: 1 teden

Delovne naloge: Planiranje proizvodnega procesa, vodenje poslovanja kuhinje, obvladovanje stroškov enote, sodelovanje s strokovnimi službami, uvajanje novosti s področja gastronomije,… Ustrezna izobrazba: gostinski/živilski tehnik ali kuharIzkušnje v organizirani prehrani so prednostObvezne delovne izkušnje z vodenjem v kuhinjiRačunalniško znanje (MS Office)Zaželeno znanje enega tujega jezika (angleščina)Vozniški izpit B kategorije Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

NALOGE, Ki se opravljajo na tem delovnem mestu so: Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, Ki ureja občinsko redarstvo; Nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, Izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, Določenimi v občinskem programu varnosti; Vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji; VODENJE, Organiziranje in usklajevanje dela izmene/SKUPINE; Opravljanje nalog z delovnega področja izmene/SKUPINE; Vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil; Druge naloge s področja občinskega redarstva; Vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov; Sodelovanje pri vodenju, Organiziranju in usklajevanju dela občinskih redarjev; Posredovanje pravnomočnih kazenskih točk v centralno evidenco; Opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe občinskega redarstva; Po potrebi opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe organa; Po potrebi knjiženje plačil ter izvajanje izvršilnih postopkov za podračune občin ustanoviteljic, Izhajajočih iz upravnih in prekrškovnih postopkov organa; Opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja po odredbi nadrejenih in predstojnikov. Celotni opis del in nalog delovnega mesta, pogoji za zasedbo delovnega mesta, seznam obveznih vsebin ter oblika prijave za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na spletnih straneh Občine Trzin (www.trzin.si). Prijave obvezno vložiti na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev« (glej www.trzin.si). Obravnavane bodo samo popolne prijave. Prijavo je potrebno poslati izključno v el. obliki na el. naslov [email protected]. Šteje se, da prijava, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obravnavane bodo samo pravočasne prijave.

Kaj pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, poznavanje dela v trgovini,… V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 5 dni

Komunikacija s finančno kadrovsko službo, Komunikacija z delavcem, Sprejem bolnikov, Čiščenje in sterilizacija materiala in instumentov, Vodenje potrebnih evidenc, Kroženje v sklopu pripravništva, Priprava pacientov na zdravniške preglede in druge storitve, Druge naloge, Ki jih odredi neposredni vodja. Vpis v register delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Operativa ni le organizacija dela – je sposobnost predvidevanja, odločanja in povezovanja ljudi. Iščemo vodjo operative, ki razume, da uspešna organizacija temelji na premišljenem načrtovanju, učinkovitem vodenju ekip in uporabi sodobnih digitalnih rešitev. Iščemo osebo, kiima zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na sorodnih delovnih mestih, razmišlja strateško in zna dolgoročne cilje pretvoriti v učinkovite operativne rešitve, odlično obvlada digitalna orodja ter podatke uporablja kot podporo odločanju, zna jasno, samozavestno in spoštljivo komunicirati z zaposlenimi, vodstvom in poslovnimi partnerji, uspešno vodi ekipe ter ustvarja spodbudno delovno okolje, zna postavljati prioritete in sprejemati odločitve tudi pod časovnim pritiskom, deluje odgovorno, samostojno in z visoko stopnjo integritete, je usmerjena v izboljšave, kakovost in doseganje rezultatov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem in rastočem podjetjuMožnost soustvarjanja razvoja operative in uvajanja sodobnih rešitevDelo v dinamičnem in strokovnem okoljuMožnost soustvarjanja sodobnih operativnih modelovSodelovanje v mednarodnem okoljuPriložnost za osebni in strokovni razvojČe vas odlikujejo vizija, sposobnost strateškega vodenja ter želja po izboljševanju procesov in razvoju ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost potniškega prometa.

Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju finančnega kontrolinga in računovodstva. Kaj iščemo pri novih sodelavcih? VI./2 ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, zaželeno vsaj 2 leti na vodstvenem položaju, poznavanje mednarodnih standardov računovodskega poročanja, poznavanje davčne zakonodaje, tekoče znanje angleškega jezika, proaktivnost, natančnost in visoka mera samostojnosti, sprotno spremljanje relevantnih predpisov in zakonodaje. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem, delovno mesto z veliko priložnostmi za strokovno rast in razvoj kariere, dinamično delo v pozitivnem in motiviranem okolju, sodelovanje z raznolikimi ekipami in zaposlenimi po celotni banki. Ustvari svojo prihodnost pri nas! Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 28.07.2026, s pripisom: »Vodja računovodstva«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma. Univerzitetna izobrazba iz primernega področja. Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov. Poznavanje dela s projektno dokumentacijo. Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres. Fleksibilen delovni čas.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri, 5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc, zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni. Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip, razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov, poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti, poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence, odlične komunikacijske in medosebne veščine, aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT, vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami, strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Glavne naloge: - VODI, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzira dela ter zaposlene v finančno računovodski službi, - Sestavlja poročila, Periodične obračune in zaključni letni račun, - Vodi finančno politiko skladno s predpisi in spremlja zakonodajo iz finančno računovodskega področja, - Pripravlja finančne plane in analize poslovanja za direktorja, Organe zavoda in ostale institucije, - Pripravlja letni finančni načrt in druge obdobne načrte ter poročila iz področja dela, - Pripravlja razne podlage in kalkulacije za oblikovanje cen pogodbenih storitev (Zdravstvena dejavnost in ostalo), - Podpisuje izdane račune, Dokumente pri blagajniškem poslovanju, Izplačilu plač in drugih osebnih prejemkih, - Opravlja druga dela in naloge po dogovoru z direktorjem oziroma nadrejenim. Predhodne izkušnje in poznavanje veljavnih predpisov iz podoročja dela finančno-računovodske službe v javnem zdravstvenem zavodu.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja skupine v proizvodnji. Organizacija in vodenje dela proizvodne skupine, razporejanje delovnih nalog ter koordinacija zaposlenih v izmeni, skrb za doseganje proizvodnih planov in rokov, nadzor kakovosti izdelkov in upoštevanja proizvodnih standardov, skrb za varno delo ter izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, sodelovanje z vzdrževanjem, kontrolo kakovosti in drugimi oddelki. Stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem in mednarodnem proizvodnem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, redno plačilo in dodatke za izmensko delo, uvajanje in podporo izkušene ekipe, varno in moderno delovno okolje.