Zaposlitev "komercialni direktor"

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor dela v timu izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči uporabnikom nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije svetovanje uporabnikom na področju zdravja, Preventive in prehrane povezovanje tima z drugimi službami v zavodu in izven svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane načrtovanje in skrb za racionalno porabo potrebnega materiala in sredstev za življenje in delo opravljanje drugega ustreznega dela po navodilu direktorja. Delo v de je prilagojeno vsebinam in organizaciji dela bivalne enote. Veljavna licenca, znanja iz gerontologije, psihiatrije in nevrologije, komunikativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, etičnost, humanost, splošna psihofizična sposobnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se naši ekipi, ki se dinamično razvija zahvaljujoč predanosti naših sodelavcev, vsakodnevnemu izobraževanju, motivacijskemu okolju in sledenju lastnim željam po napredovanju. Stranka je vedno v središču našega zanimanja in se nenehno trudimo odgovoriti na pričakovanja in potrebe strank. najmanj srednješolsko izobrazborad/-a delaš z ljudminajmanj triletne izkušnje pri delu z istimi ali podobnimi opraviliizkušnje v vodenju manjšega tima stalni redni prihodkiveč segmentov stimulativnega dela plačedva prosta dneva v tednuprosti vikendidelo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznikazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdinamično in prijetno delovno okoljemožnost strokovnega napredovanja

Strokovno delo za potrebe obiskovalcev, Promocije in posredovanja turističnih informacij. Organizacija in izvedba turističnih, KULTURNIH, Promocijskih in drugih dogodkov. Sodelovanje pri pripravi in izvajanju razvojnih projektov. Priprava promocijskih, Informacijskih in interpretacijskih gradiv. Urejanje spletnih strani, Družbenih omrežij in drugih digitalnih platform. Sodelovanje z lokalnimi ponudniki, DRUŠTVI, Javnimi zavodi ter nacionalnimi in regionalnimi turističnimi organizacijami. Priprava turističnih programov, Koordinacija turističnih vodenj, Priprava poročil in analiz ter opravljanje drugih nalog po navodilih direktorice. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, natančnost, sposobnost vodenja projektov, poznavanje družbenih omrežij, spletnih strani in digitalnega marketinga, sposobnost dela z različnimi deležniki, pripravljenost na občasno delo izven običajnega delovnega časa zaradi dogodkov in promocijskih aktivnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Skrb za odstranjevanje odpadkov iz košev za smeti na hodnikih in ločeno zbiranje odpadkov, Pomivanje sten, Čiščenje preprog in skrb za sobne rastline, Pomoč pri pomivanju posode v razdelilnici hrane, Po odredbi vodje oddelka čiščenje nezasedenih službenih stanovanj, Čiščenje dvorišča zgradbe in pločnika pred zgradbo, Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po odredbi vodje oddelka, Direktorja službe ali generalnega sekretarja. Pred prijavo preberite celotno besedilo, Objavljeno na spletni strani https://www.us-rs.si/sl/informacijsko-sredisce/novice-in-objave/objava-delovnega-mesta-cistilec-ustavnega-sodisca Prijavi je potrebno priložiti vsa zahtevana dokazila, Navedena v besedilu objave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja naloge v skladu z zakonodajo, Odlokom o ustanovitvi in statutom zavoda- 28. Člen odloka o ustanovitvi javnega zavoda svetovalni center za otroke, Mladostnike in starše istre (Uradni list št. 85/2022 Z DNE 17. 6. 2022 In uradne objave občine izola, ŠT. 12/22). 1. državljanstvo Republike Slovenije; 2. ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje; 3. ima najmanj pet let delovnih izkušenj na področju svetovalnega oziroma terapevtskega dela z otroki in mladostniki; 4. ima vodstvene sposobnosti; 5. znanje italijanskega jezika na višji ravni. Vsi razpisni pogoji za zasedbo delovnega mesta in način prijave so objavljeni na povezavi: www.koper.si in www.izola.si

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo? Najbolje se boš z nami ujel/-a, če: imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google), znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati, si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority, razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več, imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje, imaš pozitiven odnos do sprememb, aktivno uporabljaš angleški jezik. Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži. Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo. Prijave sprejemamo do vključno 27.7.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo? Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju, ambiciozno, podporno in high-performing kulturo, prijetno in sproščeno delovno okolje, nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja, delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah, fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Ali veste, da so vsaka 4. korekcijska očala v Sloveniji kupljena v Optiki Clarus? Pridružite se mladi ekipi svetovalcev v prodaji! PRIČAKUJEMO: občutek za stil in svetovanjenasmejanosttimsko delo in pripadnostželjo po izobraževanjuprodajno naravnanost NUDIMO: usposabljanje v lastni akadademijimožnost napredovanjapopust za zaposlene pri nakupu očalvečkrat letno timsko druženjeobdarovanje zaposlenih in otrokvarno zaposlitevzaposlitev za polni ali krajši delovni časnajvišjo stopnjo pripadnosti zaposlenih v skupini

Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.

Rad pomagaš ljudem do boljšega spanca? V naši ljubljanski trgovini te čaka priložnost, da kupcem pomagaš izbrati idealno vzmetnico za popolno udobje in zdrav spanec. Na oddelku spalnic boš del prijetne ekipe ter vrhunskih blagovnih znamk. Če te veselijo prodaja, ljudje in svet udobja, se nam pridruži! visoko naravnanost na potrebe kupcaizrazit smisel za prodajosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluveselje do dela z ljudmi, urejenost, komunikativnostusmerjenost k rezultatom in želja po uspehu urejeno, moderno in stimulativno delovno okoljemožnost osebnega in kariernega razvojapridobivanje novih znanj in izkušenjposebne ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščezaposlitev za nedoločen čas

Opravljanje zahtevnih nalog na naslednjih področjih dela: Varstvo otrok in družine - Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine - Razmerja med starši in otroki, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenja sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja druge sorodne naloge po navodilu direktorja. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Svetovanje strankam pri izbiri korekcijskih in sončnih očal, Prodaja očal, Okvirjev in optičnih pripomočkov, IZDELAVA, Montaža in popravila očal, Delo v optični delavnici, Skrb za urejenost prodajnega prostora, Dela po navodilu direktorja. Pričakujemo: zaključeno izobrazbo smer optik/tehnik optike (ali sorodno), optometrist, delovne izkušnje pri izdelavi očal, popravilih očal in svetovanju strankam, komunikativnost in veselje do dela s strankami, natančnost, ročne spretnosti in odgovornost, osnovno računalniško znanje, Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja in kasnejše redne zaposlitve, poskusno delo v trajanju 3 mesecev, zaposlitev za polni delovni čas (40 ur tedensko), delo v dopoldanskem in popoldanskem času ter ob sobotah, urejeno in prijetno delovno okolje.

Naloge v pulmološki ambulanti: - Izvajanje specialističnega ambulantnega zdravstvenega varstva - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Opravljen strokovni izpit, opravljen specialistični izpit in veljavna licenca z ustreznega delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Pozitiven odnos do ljudi in dela, Željo po napredovanju in osebni rasti, Prilagodljivost in pripravljenost delati v timu, Zanesljivost in občutek za odgovornost, Veselje do dinamičnega in razgibanega delovnega okolja, Izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Fiksna garancija 2.300€, Visoka stimulacija na prodajo, Fleksibilen delovni čas, Delo v svoji lastni regiji, Timski duh, kjer šteje vsak posameznik, Mentorstvo in uvajanje ob začetku dela, Priložnost za gradnjo kariere znotraj podjetja, Dneve za osebni razvoj in dodatna izobraževanja, Zanimive projekte in delo, ki nikoli ni dolgočasno.