Zaposlitev "komercialni direktor"

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje: V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1 so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Opis del in nalog: izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, vodenje zahtevnejših evidenc, pripravljanje, koordiniranje in organiziranje sestankov, tudi izven sedeža organakoordiniranje dela za funkcionarja-sodnika, ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, zbiranje statističnih podatkov, pripravljanje statističnih poročil, izdelovanje sklepov, dopisov, opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - vodjo oddelka, opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - vodjo oddelka, priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v MFERAC, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča ali vodje oddelka. Izhodiščni plačni razred: je 19, kar znaša 2.153, 89 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 19. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 2.022, 81 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 337/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko spodnjega gumba s pripisom: »Za prosto delovno mesto Sodelavec za sodne zadeve VII/1 v tajništvu oddelka, Su KS 337/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomK prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: - izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, - so vsi navedeni podatki resnični in točni, - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 31. 8. 2026 – 8. 9. 2026Opr. št.: Su KS 337/2026

Objavljeno pred: 4 dni

Te navdušujejo video vsebine, družbena omrežja in kreativno ustvarjanje? Želiš soustvarjati kampanje ene največjih trgovskih družb v Sloveniji in pridobivati izkušnje v dinamičnem marketinškem okolju? Iščemo izkušeno in motivirano osebo, ki bo skrbela za produkcijo, montažo in oblikovanje video ter vizualnih vsebin za digitalne kanale in družbena omrežja. Pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti izkušenj na področju video produkcije, montaže in grafičnega oblikovanjaodlično poznavanje video in grafičnih programov Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator in sorodnih orodijizkušnje s pripravo vsebin za družbena omrežja (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn)razumevanje formatov, razmerij in trendov za posamezne platforme (feed, story, reel, short, carousel ipd.)znanje video montaže, animacij, podnapisov in osnov motion designasposobnost prilagoditve vizualov za performance kampanje (oglasi, variacije, CTA-ji)občutek za estetiko, kreativnost in natančnostsamostojnost pri delu in dobre komunikacijske ter timske veščineznanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjustrokovni in osebni razvoj v urejenem delovnem okolju ob podpori izkušene ekipesodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene ter dodatno pokojninsko zavarovanje.

- SPREJEMA, Informira in usmerja uporabnike objekta, - Prodaja vstopnice ter izvaja blagajniško poslovanje, - Nadzoruje vstop in izstop obiskovalcev ter upravlja sistem kontrole dostopa, - Podaja informacije o cenikih, PROGRAMIH, Urnikih in drugih dejavnostih športnega objekta, - Sprejema rezervacije in prijave za programe, VADBE, Tečaje ter termine najema prog ali drugih športnih površin, - Skrbi za red, Organiziranost in urejenost objekta ter za pravilno usmerjanje obiskovalcev v garderobe, Bazenski del in druge prostore, - Pripravlja prostore za uporabnike programov, DOGODKOV, Delavnic ipd. - Spremlja obisk in zasedenost objekta in športnih površin ter obvešča pristojne o morebitnih posebnostih ali nepravilnostih, - Obvešča pristojne o okvarah, Poškodbah ali drugih tehničnih pomanjkljivostih na objektu, Napravah ali opremi, - Sodeluje z riv, Vzdrževalci in drugimi zaposlenimi pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja objekta, - Skrbi za spoštovanje hišnega reda ter opozarja obiskovalce na pravila varne uporabe bazenskih površin ter vadbenih in spremljajočih prostorov, - Vodi različne evidence (O prodaji, OBISKOVALCIH, Rezervacijah ipd.), - Sodeluje pri organizaciji športnih, Rekreativnih in drugih prireditev v objektu ali na drugih športnih površinah, - Sodeluje pri pripravi in izvajanju postopkov javnih naročil ter pripravlja strokovne podlage in dokumentacijo za izvedbo le-TEH, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega oziroma direktorja. Prijava mora vsebovati: ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o veljavnem vozniškem dovoljenju B kategorije, ­ potrdilo o nekaznovanosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom z uporabniki storitev, delom na recepciji ali blagajni, administrativnimi opravili ter uporabo računalniških in evidenčnih sistemov ter z delom v športnih, rekreacijskih, turističnih ali drugih javnih objektih. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidati v njej, poleg formalne izobrazbe, navedejo tudi druga znanja in veščine, ki so jih pridobili. Izbirni postopek, v katerega se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo razpisane pogoje za zasedbo delovnih mest, bo potekal na podlagi pregleda prispelih pravočasnih in popolnih prijav in razgovorov s kandidati. Z izbranima kandidatoma bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Receptor vi. Delo je izmensko, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in šest- (6-) mesečnim poskusnim delom. Izbrana kandidata bosta uvrščena v najmanj 8. izhodiščni plačni razred, ki na dan objave znaša 1.556, 02 EUR bruto. Celotna objava se nahaja na spletni strani Zavoda za mladino in šport Krško.

–Zagotavlja gospodinjsko pomoč, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, –Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, –Opazuje in spremlja spremembe potreb upravičencev ter poroča, –Vodi evidence opravljenih storitev in pripravlja poročila, –Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja oziroma neposredno nadrejenega. - srednja poklicna izobrazba z usposobljenostjo za socialno oskrbo ali zdravstveno nego - srednja poklicna izobrazba s pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo za izvajanje socialne oskrbe na domu. Želena dodatna znanja in veščine: - tolerantnost in prijaznost.

Organiziranje in načrtovanje del za voznike ter pomoč v komerciali. izkusnje na podrocju logistike, Obvezno dobro znanje angleškega in nemškega jezika delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Koordinacija in izvajanje aktivnosti EU projekta red&PRO, Organizacija in podpora delovanju slovenskega red-Laba kot živega laboratorija za regenerativno oblikovanje, Povezovanje in koordiniranje sodelovanja med raziskovalci, OBLIKOVALCI, ROKODELCI, KMETIJAMI, ZADRUGAMI, Študenti in industrijskimi partnerji, Organizacija oblikovalskih rezidenc, Študijskih skupin, Delavnic in drugih izobraževalnih aktivnosti projekta, PRIPRAVA, Izvedba in spremljanje izobraževalnih programov s področja regenerativnega oblikovanja, Krožnega gospodarstva in biomaterialov, Sodelovanje pri raziskovanju in razvoju novih regenerativnih oblikovalskih metod, Prototipov in modelov sodelovanja, Koordinacija zunanjih izvajalcev ter spremljanje kakovosti izvedenih projektnih aktivnosti, Druga dela po navodilu direktorja in programskega vodje. Več na spletni strani centra rog več na spletni strani centra rog. Upoštevane bodo samo popolne prijave z naslednjimi obveznimi sestavnimi deli: življenjepis v slovenskem jeziku (največ 2 A4 strani), motivacijsko pismo za prijavo na delovno mesto (največ 1 A4 strani), s poudarkom na izkazanih zgoraj navedenih prednostnih znanjih in kompetencah, potrdilo (skenirano kopijo) o pridobljeni USTREZNI izobrazbi

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.

Zavrtite ročico za plin in se pridružite prodajni ekipi v največji slovenski motoristični trgovini. Spoznajte svetovno priznane vodilne znamke na področju zaščitne motoristične opreme ter dodatne opreme za vse znamke motornih koles. Svetujte začetnikom in izkušenim motorističnim mačkom pri izbiri prave opreme za njihove ture in avanture. Bodite prvi pri odkrivanju novosti na področju motorizma. Od vas pričakujemo: Izobrazbo IV. ali V. stopnjePoznavanje prodajnih tehnikSposobnost samostojnega in timskega delaPrilagodljivost in želja po učenjuOdlične komunikacijske sposobnostiNatančnost in zanesljivostVeselje do dela z motornimi kolesi Prodajalec – začetnik (0-2, 9 let)Oseba, ki šele začenja svojo kariero v prodaji in še nima izkušenj na tem področju. Vloga vključuje osnovno usposabljanje in pomoč pri spoznavanju prodajnih procesov. Neto plača od 1.000 € (odvisno od delovne dobe, potenciala kandidata, dogovora)Prodajalec z izkušnjami (od 3 do 15 let izkušenj)Prodajalec z osnovnimi in srednjimi izkušnjami na področju prodaje, sposoben samostojno obvladovati prodajni proces s pomočjo standardnih metod in orodij. Ima osnovno razumevanje potreb uporabnikov. Neto plača od 1.100 € dalje (odvisno od delovne dobe, izkušenj, dogovora)Prodajalec strokovnjak (več kot 15 let izkušenj): Prodajalec – strokovnjak ali Prodajalec – senior Prodajalec z dolgoletnimi izkušnjami, ki obvlada vse vidike prodaje, seznanjen z naprednimi prodajnimi tehnikami in ima poglobljeno strokovno znanje. Pogosto deluje tudi kot mentor ali vodja manj izkušenih prodajalcev. Neto plača od 1.600 do 2.200 € ali več (odvisno od delovne dobe, izkušenj)Kaj ponujamo: delo v podjetju z več kot 25 letno tradicijomožnost koriščenja kartice ugodnosti za zaposlenedelo v stabilnem delovnem okoljuposluh za ideje in predlogeUrnik: delo od ponedeljka do vključno petka razporejeno med 09.00 in 19 uro oz. poleti do 20h (izmensko delo), ob sobotah od 09.00 do 17 ure (načeloma vsaka druga sobota prosta);

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe – priprava načrta priporočljivih storitev – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu v svojo ekipo vabimo nabavnega logista, ki bo pomemben člen v verigi dobave materiala v Kolektor Etra ter bo povezoval nabavno funkcijo s proizvodnjo in skrbel za nemoten potek naročil – od njihove izvedbe do prejema blaga v skladišče. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imatedosežena VI. stopnja ekonomsko/komercialne ali tehnične smeri, aktivno znanje angleškega jezika in jezika, 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje sistema SAP, zelo dobra računalniška pismenost (MS Office), odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok), pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas, za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu.

Usposabljanje za samostojno opravljanje nalog: Opravljanja delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrbe, Izvajanja zdravstvene nege po procesu zn, Pripravljanja in razdeljevanja predpisane terapije ter urejanje zdravstvenih in drugih pripomočkov uporabnika, Izvajanja manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika, Izvajanja nadzora in pomoči pri hranjenju uporabnikov, Ki imajo težave pri požiranju in hranjenje uporabnikov s sondo, Evidentiranja storitev, Vodenje evidenc in dokumentacije, Sodelovanja pri izvajanju zdravstvenega in vzgojnega dela z uporabniki in svojci, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik, obvladovanje dela z računalnikom in IS, komunikativnost, čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost in prijaznost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda