Zaposlitev "komercialni direktor"

V Ljubljani iščemo sodelavce za redno zaposlitev s polnim delovnim časom, ki se bodo pridružili naši majhni, ampak srčni ekipi! Na tem delovnem mestu boš v središču našega vsakodnevnega delovanja Wolt Marketa - skrbel/a boš, da bodo vsa naročila zbrana in pripravljena za prevzem s strani naših kurirskih partnerjev. Hitro se učiš in si sposoben/na opravljati več nalog hkrati. Multitasking all the way. Proaktivnost in samoiniciativnost sta besedi, ki te opišeta. Ideja, da delaš v dinamičnem okolju, te fascinira. Si tehnično podkovan/a. Kar v grobem pomeni, da ti mobiteli na touch niso španska vas in da gredo osnove excela gladko skozi. Lahko delaš podnevi, pozno zvečer in ob koncu tedna. Tudi nedelje in praznike. Brez problema preživiš 8 ur na nogah, kardio opraviš kar pri nas. Izkušnje z delom v trgovini z živili so plusek. Vendar te z veseljem in potrpežljivostjo vse naučimo. Primerno tudi za prvo zaposlitev. Kar brez strahu, ne grizemo. Tekoče se sporazumevaš v slovenščini in imaš znanje vsaj osnovne angleščine. Imaš veljavno dovoljenje za delo v Sloveniji. Čudovito družbo vsak dan! Redno zaposlitev pri nas, 40 urni delovnik, 5 dni v tednu. Pogodbo za nedoločen čas, s šestmesečno poskusno dobo. Pet dodatnih dni dopusta na leto. Popustek 15 % na vse nakupe na Wolt platformi. Ne odgovarjamo za pridobljene kilograme. Dodatno plačilo po trgovinski kolektivni pogodbi: +10 % na popoldansko izmeno, +100 % za delo ob nedeljah in +250 % za delo na praznik. Zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, direktno pri vhodu. Da imaš lahko svojega jeklenega konjička na očeh. Ne smemo pozabiti na kavico in čaj v naši polno opremljeni kuhinji. Sproščeno delovno okolje, kjer se konstantno trudimo, da se vsi dobro počutimo. Ker želimo, da naši sodelavci pridejo z veseljem na delo. Smo v tebi prebudili zanimanje? Je čas za spremembo delovnega okolja ali za prvi korak na tvoji karierni poti? Če želiš biti del naše ekipe, potem hitro klikni spodaj in se prijavi! PS. Prijave pregledujemo sproti, zato jo pošlji čim prej! In ker ne želiš, da se naši bralci prijav zdolgočasijo do konca, pripni svoj CV in napiši par zabavnih besed o sebi. Prijave brez življenjepisa ne bodo obravnavane. Mi smo prepričali tebe, ti prepričaj nas!

Objavljeno pred: 3 dni

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Glavne naloge: podpora in svetovanje strankam preko telefona, prevajanje iz slovenskega jezika v francoski jezik, pregledovanje in odgovarjanje na sporočila prejetih preko e-maila, komuniciranje s strankami na družabnih omrežjih. Pričakujemo: Znanje francoskega jezika na nivoju maternega jezika. Vsaj VI. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s prevajanjem. Komunikativnost, prijaznost in doslednost. Zaželjena je prodajna naravnanost. Občutek in veselje za delo z ljudmi. Nudimo: Delo v mladem in stabilnem podjetju. Možnost hibridnega dela. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost redne zaposlitve ali preko s.p.-ja.

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr sodelovanjem pri razvoju, Vzpostavljanju in delovanju sistema upravljanja kakovosti in varnosti v zdravstvu. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Zagotavljanjem strokovne podpore izvajalcem zdravstvene dejavnosti pri upravljanju kakovosti, Prenovi procesov ter krepitvi kulture kakovosti in varnosti. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovne procese. Usmerja potek aktivnosti, Sodeluje pri načrtovanju in izvaja usposabljanja, Raziskave ter druge strokovne aktivnosti s svojega delovnega področja. Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Načrtuje aktivnosti na področja na strateški ravni. Vzdržuje evidence s svojega področja dela. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno z npr. Samostojno pripravo predlogov standardov, KAZALNIKOV, MERIL, Strokovnih podlag in rešitev za zagotavljanje kakovosti zdravstvene obravnave. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Opravlja druge naloge s svojega delovnega področja po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: opravljenim izpitom iz zakona, ki ureja upravni postopek - če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v roku 6 mesecev od zaposlitve delovnimi izkušnjami na področju kakovosti in varnosti v zdravstvu delovnimi izkušnjami pri neposrednem izvajanju zdravstvenih storitev izkušnjami z izvajanjem zunanjih strokovnih nadzorov, sistemskih oziroma upravnih nadzorov, presoj ali inšpekcijskih oziroma revizijskih postopkov izkušnjami pri pripravi strokovnih poročil, analiz in priporočil poznavanjem predpisov na področju zdravstvene dejavnosti in predpisov na področju kakovosti v zdravstvu spremljanjem in strokovno obravnavo opozoril, nevarnih ter preprečljivih škodljivih dogodkov ter pripravo analiz in predlogov sistemskih ukrepov in priporočil vodenjem upravnih postopkov oziroma opravljanjem posameznih dejanj v upravnih postopkih v skladu s pooblastili izvajanjem oziroma sodelovanjem pri izvajanju nadzorov kakovosti v zdravstvu ter pripravo strokovnih ugotovitev, predlogov ukrepov in drugo potrebno dokumentacijo vodenja evidenc ter samostojno pripravo analize, poročil in druge dokumentacije s svojega področja dela poznavanje programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz; Predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, Nepravilnosti ali poškodbi -; Napotitev pacientov na urgentno obravnavo v bolnišnico; Odkrivanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod; Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz; Predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, Nepravilnosti ali poškodbi -I; Izvajanje dogovorjenih urgentnih medicinskih metod in zdravljenja; Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja; Ugotavljanje smrti in vzroka smrti oz. Izvajanje mrliško pregledne službe; Opravljanje zdravniških pregledov na domu; Druga dela in naloge po nalogu vodje, Strokovnega vodje, DIREKTORJA. Ustrezna specializacija za delo in licenca za delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo Meta Media Buyerja, ki uživa v testiranju, optimizaciji in skaliranju kampanj, ki prinašajo konkretne poslovne rezultate. Iščemo nekoga, ki ga ženejo podatki, eksperimentiranje in nenehno izboljševanje – ne glede na to, ali si močan/a junior kandidat/ka ali izkušen/a performance marketer. Kaj pričakujemoIzkušnje z upravljanjem oglaševalskih kampanj na Meti. Dobro razumevanje performance marketinga in optimizacije kampanj. Izkušnje z atribucijo, retargetingom, CAPI in sledenjem konverzijam. Odlične analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov ali mednarodnih kampanj. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Želite biti v stiku z modo in novimi modnimi trendi, imate radi čevlje in vam delo z ljudmi predstavlja izziv? Potem ste prava oseba za nas in ne oklevajte temveč se čim prej prijavite in postanite del DEICHMANN-ove družine v KRANJu (Qlandia). Takojšen začetek delaZanimivo in dinamično deloVarna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomDelovno razmerje za krajši delovni čas (30 ur/teden)

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Dela in naloge zdravnika specialista urgentne medicine v urgentnem centru jesenice: - Izvajanje zdravstvenega varstva pretežno v urgentni službi - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, Strokovnega vodja ter vodja službe Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz urgentne medicine. Veljavna licenca s področja urgentne medicine.

Od vas pričakujemo: strast do naših izdelkov in etičnih načel, udobje in samozavest pri svetovanju strankam,… Od vas pričakujemo: Strast do naših izdelkov in etičnih načelUdobje in samozavest pri svetovanju strankamRazpoložljivost: 6 dni v tednu (izmensko delo), 40 delovnih ur na teden (ponedeljek-sobota)Odlično komunikacijo in timsko deloAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaNatančnost pri delu na blagajniIzkušnje z delom s strankami K prijavi prosimo dodajte: Motivacijsko pismo, v katerem boste navedli razloge, zaradi katerih bi bili idealni za delo prodajalca v Lush-u PE LjubljanaŽivljenjepis z ustreznimi znanji in izkušnjamiPRI Nas boste dobili: Veliko znanja na področju etične kozmetike in dela s strankamiOdlično in zabavno timsko deloDelo pri zmagovalnem podjetjuMožnost napredovanja (namestnik poslovodje, poslovodja)Okvirna neto plača: cca 1420€ (malica in prevoz vključena)Variabilni del plače (bonusi za dosežene cilje in nagrade za tekmovanja)Odgovor na vašo prijavo lahko pričakujete do 20.9.2026

Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Pridružite se nam pri promociji turistične destinacije Portorož & Piran in ustvarjajte zgodbe, ki navdihujejo! Pričakujemo:7. stopnja pred »bolonjske« izobrazbe ali najmanj 6/2. stopnja »bolonjske« izobrazbe s področja turizma, komunikacij ali sorodnega področja. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju industrije srečanj, organizacije, vodenja in izvedbe prireditev. Strokovnost, komunikativnost, iznajdljivost, fleksibilnost. Poleg slovenskega jezika je obvezno znanje še italijanskega jezika in aktivno zanje angleškega jezika. Znanje nemškega jezika ali drugega jezika je prednost. Izkušnje na področju pridobivanja sponzorskih sredstev za prireditve in sredstev razpisov za prireditve je prednost. Obvladovanje računalniških programov. Delovne obveznosti se opravljajo tudi ob nedeljah in praznikih doma in v tujini. Sposobnost prilagajanja dinamičnim spremembam. Vozniški izpit B kategorije. Ključne odgovornosti: Organizacija, vodenje in izvedba oblikovanja, razvoja in promocije produkta industrije srečanj na destinaciji Portorož & Piran. Organizacija, vodenje in izvedba turističnih prireditev v organizaciji Turističnega združenja Portorož in koordinacija turističnih prireditev z ostalimi subjekti organizacije turističnih prireditev v občini Piran oziroma na destinaciji Portorož & Piran. Spremljanje novosti in trendov ter inovativnih rešitev na področju industrije srečanj in organizacije ter promocije turističnih prireditev. Podpora promocijskim aktivnostim Turističnega združenja Portorož.

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z Zakonom o zdravilih in Pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. stabilno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja; fleksibilen delovni čas; možnost dela od doma; skrb za zdrav življenjski slog; mentorstvo invključevanje v zanimive projekte.

Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.