Prikaz 3921–3936 od 4010
COMPETO d.o.o.
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
RLS merilna tehnika d.o.o.
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
Pošta Slovenije d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
JP VOKA SNAGA (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin.Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno.K sodelovanju vabimo tri nove sodelavce na delovnem mestu: »Kanalar III« (m/ž), v Oddelku za vzdrževanje kanalizacijskega omrežja, Službe kanalizacijskega omrežja, Sektorja kanalizacija. Izvajanje enostavnih gradbenih popravil, sodelovanje ter izvajanje vizualnega pregleda kanalizacijskega omrežja ter objektov in naprav za odvajanje in čiščenje voda, izvajanje ročnega in strojnega čiščenja kanalov, objektov in naprav za odvajanje in čiščenje voda, izvajanje enostavnejših del pri opravljanju nadzora na kanalizacijskem omrežju, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. dinamično in ustvarjalno delovno okolje;možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;zaposlitev za določen čas 12 mesecev, s polnim delovnim časom.Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Slorest d.o.o.
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo varno in trajnostno prihodnost!VARGAS-AL d.o.o. je družba za fizično-tehnično in protipožarno varovanje premoženja, trgovino in servis s sedežem v Kidričevem. Podjetje izvaja fizično in tehnično varovanje, upravlja varnostno-nadzorni center ter zagotavlja storitve s področja protivlomnih, protipožarnih, video in pristopnih sistemov. S strokovnim znanjem, odzivnostjo in prilagojenimi rešitvami skrbi za varnost ljudi, objektov in premoženja.Vabimo vas k prijavi na razpis za delovno mesto Vodja tehničnega varovanjaDelovno mesto je pomembna strokovno-vodstvena vloga na področju načrtovanja, izvajanja in vzdrževanja sistemov tehničnega varovanja. Vloga vključuje organiziranje dela, sodelovanje s strankami, uvajanje strokovnih novosti ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje nalog na delovnem področju.Naziv delovnega mesta:Vodja tehničnega varovanja (63003) m/žVODENJE II. (601305) načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju,načrtovanje, izvajanje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja,organiziranje in izvajanje nabave in prodaje sredstev, opreme in naprav,svetovanje in nudenje pomoči strankam,spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti,prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,zagotavljanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opreme,vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil,opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe,izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.
HS PLUS d.o.o.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Načrtovanje, vsebinska priprava in izvajanje email marketing strategije (newsletterji, avtomatizacije),spremljanje in analiziranje uspešnosti email kampanj na podlagi izbranih KPI-jev,sodelovanje pri pripravi besedil za marketinške kampanje,ustvarjanje relevantnih, privlačnih in prodajno usmerjenih vsebin v skladu z vizijo blagovne znamke,proaktivno sodelovanje pri pripravi marketinških materialov,spremljanje trendov, novosti in dobrih praks na področju digitalnega marketinga,pripravljanje poročil in predlogov za izboljšavo kampanj. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premičen delovni čas,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Pek Automotive d.o.o.
JKP Žalec, d.o.o.
Iskra d.o.o.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. razvoj, prilagoditve in nadgradnja Shopify Plus trgovine (custom teme, sekcije, bloki),razvoj in optimizacija kode (Liquid, HTML, CSS, JavaScript),optimizacija hitrosti, UX in splošne zmogljivosti trgovine,odpravljanje napak, testiranje in zagotavljanje stabilnega delovanja,tehnična podpora pri vnosu in prikazu vsebin (landing strani, kampanje, produkti),sodelovanje z ekipo marketinga pri implementaciji kampanj in izboljšav,razvoj ponovljivih rešitev (reusable sekcije, komponente) za hitrejši razvoj. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premičen 8-urni delovni čas od ponedeljka do petka (6:00 - 17:00),prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. vodenje, koordinacija in izvedba aktivnosti v sklopu marketinških projektov, načrtovanje časovnic, proračunov in virov za projekte,skrb za pravočasno in kakovostno izvedbo projektov,usklajevanje med internimi oddelki in zunanjimi partnerji,priprava projektnih briefov/izhodišč in spremljanje njihove realizacije,pregledovanje in potrjevanje kreativnih rešitev (oglasi, kampanje, vsebine),spremljanje uspešnosti kampanj in priprava poročil,optimizacija procesov in predlaganje izboljšav. zaposlitev za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premičen 8-urni delovni čas od ponedeljka do petka (6:00 - 17:00),prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
XAL svetila d.o.o.
Fotona d.o.o.
V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja FW/SW vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo skupaj z nami sodeloval pri razvoju produktov, elektronskih in mehatronskih sistemov. Znanje programskega jezika Python;poznavanje konceptov objektnega programiranja;izkušnje s področja sistemskega testiranja;poznavanje sistemov verzioniranja (SVN in GIT);poznavanje in praktične izkušnje z orodji za pisanje, pregledovanje in verifikacijo orodij (VSCode, PyCharm, formaterji, linterji);zaželeno osnovno znanje programiranja na mikrokrmilnikih na osnovi arhitekture ARM (Cortex M4);VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnike, računalništva ali druge ustrezne smeri;inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in ciljno usmerjenost;sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;sposobnost samostojnega, kot tudi timskega dela;željo po nadgrajevanju znanja ter učenju, tudi novih tehnologij in orodij;aktivno znanje angleškega jezika. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Stopite v kontakt z nami!Posameznike, ki vam opisane delovne naloge predstavljajo izziv in veselje ter menite, da lahko s svojimi znanji, izkušnjami in kompetencami obogatite ekipo naših strokovnjakov, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom delovnih nalog čim prej preko portala mojedelo.com.Za dodatne informacije nas obiščite na www.rls.si, na voljo sem vam tudi na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
Objavljeno pred: 4 tedne
Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam:večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah,dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja),odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost),izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine,napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov),sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage,izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih,sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov,visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu,odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom,odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno,zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov,poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev,izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami,najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost vpliva na odločitve in načine dela,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.),ugodnosti za zdravje in dobro počutje.Kraj dela: Koper ali Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Slorest ekipa v Ljubljani išče VODJO SLUŽBE PRODAJE IN MARKETINGA (M/Ž)Smo uspešno in stabilno podjetje, ki razvija dolgoročna partnerstva ter sistematično gradi svojo tržno prepoznavnost. V svojo ekipo vabimo Vodjo službe prodaje in marketinga, ki bo s strateškim pristopom in operativnim vodenjem skrbel za rast prodaje, razvoj naročnikov ter prepoznavnost podjetja na trgu.Vaša vloga:Kot Vodja službe prodaje in marketinga boste odgovorni za celostno vodenje prodajnih in marketinških aktivnosti podjetja, razvoj trga ter doseganje prodajnih ciljev. Delovno mesto je vodilno in omogoča aktivno soustvarjanje poslovne strategije družbe. predlaganje in izvajanje strategije prodaje in marketinga podjetja,organizacija, vodenje in koordinacija dela službe prodaje in marketinga,izdelava letnih in operativnih prodajnih ter marketinških planov,raziskava tržnega prostora, spremljanje konkurence in novih poslovnih modelov,aktivno iskanje novih naročnikov ter razvoj odnosov z obstoječimi klienti,priprava poslovnih ponudb, sklepanje in vzdrževanje pogodb,spremljanje javnih razpisov in sodelovanje pri pripravi prijav,analiza prodaje po tipih gostov ter spremljanje vedenja naročnikov (analize, ankete),predlaganje cenovne politike ter ukrepov za pospeševanje prodaje,vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah,skrb za promocijske materiale, interno in zunanjo komunikacijo ter medije,priprava poročil za vodstvo ter predlogov za izboljšave poslovanja. individualno pogodbo o zaposlitvi za vodilno delovno mesto,možnost dolgoročnega sodelovanja in soustvarjanja razvoja podjetja,samostojnost pri delu in podporo vodstva,dinamično delo z velikim vplivom na poslovne rezultate,stimulativno delovno okolje in priložnosti za strokovni razvoj.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMITe motivira iskanje najboljših nabavnih rešitev, pogajanja z dobavitelji in optimizacija zalog? Uživaš v delu s podatki, dokumentacijo in procesi, kjer sta natančnost in odgovornost ključnega pomena?V našo ekipo vabimo Nabavnega specialista, ki bo imel pomembno vlogo pri upravljanju nabavnih procesov in zagotavljanju stabilne oskrbne verige. Če imaš izkušnje, razmišljaš analitično, prevzemaš odgovornost in ti Excel predstavlja orodje za sprejemanje boljših odločitev, te vabimo, da se nam pridružiš.KDO SMO?Smo mlada in drzna ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 15 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Več o nas. Komunikacija z dobavitelji,nabava produktov,urejanje dokumentov in navodil,pregledovanje certifikatov,vodenje in usklajevanje zaloge,skrb za ažurne vnose podatkov v sistem,iskanje in pregledovanje izdelkov,naročanje inventarja za skladišče,urejanje prevozov ter priprava uvoznih dokumentov,pregledovanje reklamacij izdelkov,vpisovanje inventarja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,hibriden način dela,mlado, prijetno in sproščeno delovno okolje,dinamično okolje, ki spodbuja osebnostno in strokovno rast,pridobivanje novih znanj s področja nabave,delovno mesto v novodobnih pisarnah,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, sadje, prigrizke, kavo in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo Vodjo ekipe za testiranje elektronskih komponent, ki bo odgovoren za vodenje, organizacijo in nadzor testnih procesov elektronskih sistemov ter razvoj in optimizacijo testnih rešitev v proizvodnem okolju. Delovno mesto vključuje vodenje ekipe in koordinacijo testiranja elektronskih komponent za napredne električne sisteme, vključno z električnimi kmetijskimi in amfibijskimi vozili brez posadke.Vaše odgovornosti bodo:vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje procesov ter zaposlenih v oddelkupriprava strategij in operativnih planov oddelkapriprava dnevnih, tedenskih in mesečnih poročil o delu ekipetestiranje elektronskih enot za specializirana električna vozilatestiranje tiskanih vezij (PCB)diagnostika in popravilo tiskanih vezijrazvoj avtomatiziranih testnih plošč za testiranje PCB-jevspremljanje rezultatov dela in priprava poročilspremljanje tehničnih novosti in uvajanje izboljšavzagotavljanje skladnosti z industrijskimi standardi in internimi pravilnikiizvajanje predpisov varstva pri delu in požarnega varstva ter skrb za varno delovno okoljemotiviranje ekipe in spodbujanje inovativnosti ter produktivnostisodelovanje z drugimi oddelki za izboljšanje procesov Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00;Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj;Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost;Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi;Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje zaposli novega sodelavca na delovno mesto: Projektni vodja (m/ž). V občinah Braslovče, Polzela, Prebold, Tabor, Vransko in Žalec izvajamo gospodarsko javno službo na področju vodooskrbe ter odvajanja in čiščenja odpadnih vod. sodeluje pri izdelavi razvojnih, operativnih in investicijskih programov;pripravlja dokumentacije za izvedbo javnih razpisov;organizira in izvaja javne razpise;organizira, načrtuje in usklajuje izvajanje investicij na področju vodovoda in kanalizacije;sodeluje s predstavniki občin v postopku izvajanja investicij na področju vodovoda in kanalizacije;pripravlja tehnično dokumentacijo za izvajanje investicij;skrbi za pravočasno pisno korespondenco med podjetjem, izvajalci del in med predstavniki občin;sodeluje pri izvedbi tehničnih pregledov objektov oskrbe s pitno vodo ter odvajanja in čiščenja odpadnih voda;izvaja interni nadzor nad investicijami;koordinira z ostalimi izvajalci v okviru izvajanja in spremljanja investicij;spremlja porabo sredstev za izvajanje investicij, v skladu s plani;načrtuje, vodi in nadzira gradnje vodovodnih sistemov in kanalizacijskih omrežij;izdeluje poročila za pristojna ministrstva R. Slovenije, potrebe občin in podjetja;pripravlja projektno-tehnično dokumentacijo za izvajanje investicij na področju oskrbe s pitno vodo ter odvajanja in čiščenja odpadnih voda;sodeluje s pristojnimi inšpekcijskimi službami;skrbi za arhiviranje projektne dokumentacije;sodeluje pri izdelavi katastra vodovodnih sistemov in kanalizacijskih omrežij;spremlja zakonodajo s področja investicijskega inženiringa in jo uvaja v delo podjetja. dinamično in ustvarjalno delovno okolje;možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik.V svojo ekipo vabimo Razvijalca - konstrukterja razvijanje in uvajanje nove opreme, sistemov in izdelkovpripravljanje in izdelovanje razvojno tehnične dokumentacijekonstruiranje najzahtevnejših orodij in sestavnih delovkonstruiranje strojev, naprav, mehanskih in pnevmatskih elementovvodenje projektovsodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnjisodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesupredlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov delaizvajanje standardizacije in tipizacijeizdelovanje analiz in pripravljanje poročil zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejdelo na zanimivih razvojnih projektihveliko svobode in odgovornosti pri svojem delumožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Že več kot 35 let skupaj z arhitekti, oblikovalci in načrtovalci razvijamo inovativna svetila, ki združujejo vrhunsko tehnologijo, slog in estetiko. Naš cilj je preseganje meja tehnično mogočega ter ustvarjanje vizionarskih svetlobnih rešitev.Verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Zato zaposlenim ponujamo okolje, kjer lahko razvijajo svoje ideje, prevzemajo odgovornost in rastejo skupaj z nami. Če iščete zanesljivega delodajalca, sodobno delovno okolje in ekipo, ki verjame v moč sodelovanja, ste pri nas na pravem mestu. V našo ekipo vabimo novega sodelavca v oddelku prašnega barvanja – lahko izkušenega mojstra ali pa začetnika, ki ga vodi želja po učenju.Vse potrebne tehnične veščine boste osvojili z našo pomočjo – skozi praktično usposabljanje in podporo izkušene ekipe.Vaše naloge bodo predvsem osredotočene na:Pripravo in nastavitev ustreznih parametrov ter posluževanje linije za prašno barvanje;kontrolo, pregled, čiščenje ter nastavljanje parametrov naprav (temperatura, kemija, predpriprava – razmaščevanje, luženje, pasiviranje, čas nanašanja in sušenja, hitrost linije ipd.);ročno prašno barvanje – korekcije težje dostopnih mest po avtomatskem nanosu;maskiranje in obešanje obdelovancev na obešala;snemanje izdelkov z obešal, kontrolo kakovosti in pakiranje izdelkov. Zaposlitev za nedoločen čas, ki vključuje poskusno dobo;čisto, organizirano in varno delovno okolje;urejen delovni čas in predvidljiv urnik;uvajanje ter stalno podporo izkušene ekipe;stimulativno plačilo, povezano z delovno uspešnostjo;delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo in usmerjenostjo v kakovost. Podjetje deluje v skladu z mednarodnimi standardi kakovosti (ISO 9001), varovanja okolja (ISO 14001) ter varnosti in zdravja pri delu (ISO 45001).Z delom lahko pričnete takoj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Fotona d.o.o. je eno od vodilnih globalnih podjetij na področju medicinskih laserskih naprav. Uspešnost podjetja temelji na zavezanosti inovativnem razvoju in raziskavam, izjemni varnosti in učinkovitosti laserskih naprav in prodaji izključno pod lastno slovensko blagovno znamko.V svoje kolektiv vabimo kandidat/-ka, ki bo z nami sooblikoval prihodnost na področju laserske optoelektronike.Iščemo odgovorno, samoiniciativno in strokovno osebo za delovno mesto Inženir za varnost in zdravje pri delu, ki bo skrbela za razvoj, izvajanje in nadzor sistemov varnosti ter zdravja pri delu v podjetju. Glavni cilj delovnega mesta je zagotavljanje varnega delovnega okolja, zmanjševanje tveganj ter zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo in internimi standardi podjetja. priprava, izvajanje in posodabljanje politik ter postopkov s področja varnosti in zdravja pri delu,spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja z zahtevami VZD,izvajanje ocen tveganja in pregledov delovnega okolja ter priprava preventivnih ukrepov,organizacija in izvajanje uvajalnih ter periodičnih usposabljanj zaposlenih s področja varnosti pri delu,priprava načrtov ukrepanja v nujnih primerih (evakuacije, požarna varnost, izredni dogodki ipd.),sodelovanje pri oblikovanju varnostne kulture v podjetju,vodenje preiskav poškodb pri delu, incidentov in skorajšnjih nezgod ter priprava korektivnih ukrepov,sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah,priprava poročil, evidenc in druge dokumentacije s področja VZD,sodelovanje z vodji oddelkov, zunanjimi izvajalci in pristojnimi institucijami. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,delo v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj,sodelovanje pri razvoju varnostne kulture podjetja,stimulativno in dinamično delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 dan