Zaposlitev "koordinator iii sž-infrastruktura"

– vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije – vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije – skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu – pripravlja gradiva za potrebe poročanja – vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja – sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Objavljeno pred: 5 dni

– opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe – priprava načrta priporočljivih storitev – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Naloge: - izvajanje dejavnost promocije zdravja in zdravstvene vzgoje v soglasju z vodjem in koordinatorjem; - opravljanje del in nalog v okviru pridobljenih dodatnih specialnih znanj v soglasju z vodjo ali koordinatorjem; - cepljenje z znanjem hladne verige: - nudenje nujne medicinske pomoči; - triaža pacientov; - vodenje dokumentacije in evidence svojega dela; - sodelovanje v timu dejavnosti, kot njen kreativni in enakopravni član; - povezovanje in sodelovanje (sektorsko in medresorsko) z vsemi pomembnimi zdravstvenimi in drugimi organi, organizacijami in ustanovami, ter posamezniki, ki skrbijo za zdravje in zdravo okolje v regiji/lokalni skupnosti; - spremljanje novostih v dejavnosti; - druga dela po odredbi predpostavljenega.

-Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi najbolj zahtevnih stanovalcev (Kategorija iii. IN IV.), -Izvaja intervencije zdravstvene nege in oskrbe uporabnika v okviru svojih kompetenc in stopnje izobraževanja (Izvaja le tiste intervencije zn za katere je usposobljen), -Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, -Transfer dravstvenega materiala in stanovalcev, -Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje. -Dokumentira svoje delo -Pripravlja in vzdržuje delovni prostor, Delovna sredstva in pripomočke za delo -Izvajanje specifičnih del v okviru svojih kompetenc po navodilu nadrejenega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024).

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti, - izvajanje osnovnih fizioterapevtskih postopkov - priprava prostora, aparatur, pribora in materiala ter naročanje materiala - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti oziroma na domu, - ocenjevanje pacientovega začetnega stanja, načrtovanje postopkov, priprava fizioterapevtskega programa in evalvacija končnega stanja, - svetovanje izvajanja samopomoči in primernega gibanja v okviru pacientovega zdravstvenega stanja, v domačem okolju, - administrativna dela ter vodenje evidenc z delovnega področja druga dela po odredbi predpostavljenega.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz; SPREMLJANJE, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij; Priprava in obdelava podatkov in informacij; Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu; Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci; Samostojnost pri delu; Ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz; Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz. Delo bo obsegalo: Pripravo ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi za biocidne aktivne snovi in proizvode, Pripravo strokovnih mnenj in komentarjev na ocene nevarnosti in tveganja za biocidne aktivne snovi in proizvode, Aktivna udeležba na mednarodnih delovnih sestankih, Povezanih z ocenjevanjem biocidov, Spremljanje novih metodologij in smernic za izvajanje ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi ter njihova mplementacija v tekoče delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje storitev na domu uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - informiranje in usklajevanje dogovorov, - izvajanje oskrbe uporabnikov in pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov, - nameščanje in premeščanje uporabnika. - vzdrževanje osebne nege uporabnikov ali pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb, - osnovna gospodinjska pomoč, - nakup živil in življenjskih potrebščin, - prinašanje, priprava in postrežba obrokov, - spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe, - pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnika in poročanje koordinatorju, - evidentiranje opravljenih storitev ter ostale dokumentacije in poročanje, - uvajanje novozaposlenih, - ravnanje v skladu s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu ter Kodeksom etike v zdravstveni negi in oskrbi, - opravljanje ostalih delovnih opravil v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega.

V Domu za starejše Škofljica vabimo k sodelovanju pomočnika kuharja m/ž. priprava in čiščenje živil, higiensko vzdrževanje delovnega okolja, sodelovanje pri pripravi obrokov, pomoč pri delitvi obrokov, opravljanje drugih del in nalog po navodilu nadrejenih. delo za nedoločen čas s 1-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno delovno okolje, stimulativno plačilo, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, dogodki za zaposlene,…

Samostojno delo v kuhinji vrtca. Pomoč pri pripravi živil, pomoč pri kuhanju, priprava servirnih vozičkov, pomivanje črne in bele posode, pospravljanje kuhinje in čiščenje kuhinjskih površin, strojev in drugih pripomočkov. Sodelovanje s kuharji. Delo po navodilih kuharjev, vodje prehrane in ravnatelja. Druga dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- izvajanje gospodinjskih opravil (priprava napitkov, serviranje obrokov), skrb za perilo, druženje s stanovalci/uporabniki, - ne zdravstvena oskrba stanovalcev, - sodelovanje pri temeljnih dnevnih opravilih in kopanju, - postiljanje in preoblačenje postelj, - pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev/uporabnikov, - higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, - pomoč pri socialnih stikih, - opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija dela: Domžale in Moravče

Pod mentorstvom izvaja zahtevne naloge na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine –Statusna razmerja; Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki; Posebno varstvo otrok in mladostnikov; Obravnava otrok in mladostnikov; Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj; Mnenje sodišču v postopku deložacije; Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Mesečne pravice in mešane pravice, OPROSTITVE - Postopek v zvezi z oprostitvami plačil socialnovarstvenih storitev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Objavljeno pred: 5 dni

Pod nadzorstvom in navodilih mentorja: -socialno delo s posamezniki in socialno delo s skupinami (delo s pacienti, s pomembnimi drugimi, z družinami, idr.); -strokovna pomoč ljudem, ki se znajdejo v psihosocialni stiski zaradi zdravstvenih težav, da ohranijo, povrnejo in razvijejo svoje potenciale za aktivno in enakopravno vključevanje v družbeno življenje, -zagotavljanje podpore pacientom in njihovim bližnjim pri prilagajanju na nove razmere, pri njihovi vključitvi v proces zdravljenja, rehabilitacije ali umiranja, -nudenje pomoči pri iskanju ustreznih oblik podpore, pomoči in storitev za uresničevanje socialnih pravic v okviru razpoložljivih virov, ki omogočajo pacientu vrnitev v domače okolje ali preselitev v zanj ustreznejšo stanovanjsko rešitev, -aktivno sodelovanje v terapevtskih timih pri določanju ciljev ter načrtovanju, izvajanju in vrednotenju terapevtskega programov zdravljenja, -psihosocialna pomoč in podpora pacientom in njihovim svojcem, -terapevtsko delo s pacient in njihovimi svojci (socioterapija), -prepoznavanje, informiranje, svetovanje ter pomoč pri reševanju socialnih težav in pri zagotavljanju socialnovarstvenih in drugih pravic, -koordinacija in vodenje interdisciplinarnih in multidisciplinarnih timov, -koordinacija in sodelovanje z izvajalci zdravstvenega in socialnega varstva izven bolnišnice, -informiranje, svetovanje in pomoč pri urejanju institucionalnega varstva, -socialno delo na terenu (s pacienti/za paciente), -zagovorništvo, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda