Zaposlitev "koordinator iii sž-infrastruktura"

- izvajanje storitev na domu uporabnika v skladu z oceno potreb (začetna ocena in končna ocena), - informiranje in usklajevanje dogovorov, - priprava individualnega načrta dela, - izvajanje vaj za ohranjanje ali povrnitev gibalne samostojnosti, - izvajanje storitev v skladu s katalogom storitev dolgotrajne oskrbe, - usposabljanje uporabnika za uporabo medicinskih pripomočkov, - učenje kompenzacijskih mehanizmov za nadomeščanje izpadlih telesnih funkcij, - svetovanje za prilagoditev bivalnega okolja, - opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnika in poročanje koordinatorju, - evidentiranje opravljenih storitev ter ostale dokumentacije in poročanje, - uvajanje novo zaposlenih, - ravnanje v skladu s Kodeksom etike fizioterapevtov

Objavljeno pred: 6 dni

-Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. -Izvajanje osnovne nege (umivanje, kopanje, pomoč pri oblačenju, pomoč pri gibanju in transfer, spremstvo in podobno). -Pretežno delo na negi III in negi IV. -Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (preoblačenje in postiljanje). -Čiščenje negovalnih vozičkov, obposteljnih mizic, postelj. -Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. voziček ali posteljo. -Hranjenje in pomoč pri hranjenju. -Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. -Vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje). -Pomoč pri oskrbi umrlega. -Natančno poročanje o stanju stanovalcev (po potrebi vodenje ustreznih evidenc). -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. -Opravljanje programa pripravništva.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

- Koordinira in organizira naloge na področju športa otrok in mladine in športne rekreacije. - Spremlja predpise s področij delovanja javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju športa. - Samostojno ureja pogodbena razmerja z izvajalci programov. - Samostojno pripravlja vsebinske smernice za izdelavo promocijskih kreacij in drugih gradiv povezanih s promocijo in izvedbo programov. - Spremlja izvedbe programov in skrbi za ureditev pogojev za nemoteno izvedbo programov. - Udeležuje se posameznih dogodkov na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Samostojno pripravlja prijave na nacionalne in mednarodne razpise na področju športa in športne rekreacije. - Samostojno vodi projekte na področju športa. - Samostojno spremlja finančne zgradbe posameznih delov programa. - Samostojno pripravlja zahtevane analize, poročila in druga zahtevana gradiva. - Predlaga nove oblike programov in aktivnosti, potrebnih za razvoj športa. - Skrbi za sodelovanje z organi na lokalni in državni ravni in drugimi organizacijami pri reševanju skupnih zadev na področju športa. - Pripravlja predloge za letni program dela in sodeluje pri spremljanju realizacije letnega načrta zavoda na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Arhivira gradiva povezana s programi. - Opravlja druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis del in nalog (pod mentorstvom) v skladu s 6. členom Aneksa h KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije – sprememba 24. člena (Ur.l. 110/24).

Objavljeno pred: 6 dni

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. Na področju informatike s sodobnimi informacijskimi rešitvami podpiramo poslovanje trgovin, logistike in podpornih služb. Zaradi širitve in razvoja informacijskih sistemov iščemo novega sodelavca za delovno mesto Projektni vodja v informatiki (m/ž). vodenje in koordinacija IT projektov od ideje do implementacije, priprava zahtev, analiza poslovnih procesov in usklajevanje rešitev, usklajevanje uporabnikov, vodij oddelkov, projektnih ekip ter zunanjih dobaviteljev programske in strojne opreme, načrtovanje ter organizacija testiranj in uvedb novih rešitev, skrb za dokumentacijo projektov, priprava navodil, uvajanje rešitev ter prenos znanja uporabnikom, sodelovanje pri vzdrževanju in razvoju IT infrastrukture, sodelovanje pri standardizaciji in upravljanju delovnih postaj ter programske opreme v poslovnem okolju, priprava standardnih konfiguracij, tehnične dokumentacije in navodil za delovne postaje ter drugo IT-opremo, sodelovanje pri nabavi IT opreme, pomoč pri reševanju zahtevnejših IT izzivov v poslovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, sodelovanje pri zanimivih in razvojnih IT projektih, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno IT ekipo, strokovno izobraževanje in usposabljanje, fleksibilen delovni čas.

opazovanje oz. kontrola življenjskih funkcij in beleženje. načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v okviru strokovne usposobljenosti. zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti (Interni odd.) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Dela in naloge v okviru programa pripravništva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Opis delovnih nalog: -Spremljanje, pomoč in podpora odraslim uporabnikom s posebnimi potrebami med vključevanjem v program. -Pomoč pri vsakodnevnih opravilih in osebni higieni glede na potrebe uporabnikov. -Individualno spremljanje uporabnikov ter spremljanje pri skupinskih aktivnostih, izletih in bivanjih. -Vožnja potniškega kombija z osmimi potniškimi sedeži in sedežem za voznika (8 + 1) ter pomoč uporabnikom pri vstopanju in izstopanju. -Sodelovanje s koordinatorjem, strokovnimi delavci in drugimi člani tima. -Udeležba na strokovnih usposabljanjih, supervizijah in sestankih tima. -Opravljanje drugih nalog v okviru delovnega mesta po navodilih koordinatorja in strokovnega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kuhinjski pomočnik III

Objavljeno pred: 3 dni

Gradili in upravljali boste produkcijske zaledne storitve, na katerih temeljijo NGEN-ovi produkti za trgovanje in načrtovanje, kot sta NGENEER, platforma, ki podatke o porabi stranke, lokalne tarife in tržne cene pretvori v optimiziran poslovni primer za baterijski hranilnik, in SG-Trader, naša avtomatizirana platforma, ki neprekinjeno trguje s prožnostjo baterijskih hranilnikov na evropskih znotraj dnevnih trgih električne energije. Pod njima je naša skupna podatkovna platforma: integracije z zunanjimi viri tržnih podatkov, pretočni cevovodi (streaming pipelines), shranjevanje časovnih vrst in interni podatkovni API, na katerega se zanaša preostali del podjetja. Vse teče na naši lastni infrastrukturi, zato vam bo enako pomembno, kako se storitev obnaša v produkciji in kako odpove, kot to, kako je napisana. To delovno mesto je odprto v dveh ekipah, skupaj z vami pa se bomo pogovorili, katera vam najbolj ustreza. 1) Ekipa Smart Trading gradi storitve, na katerih temelji SG-Trader: povezljivost z borzami električne energije in upravljavci baterijskih hranilnikov, upravljanje naročil in pozicij, nadzor tveganj ter varnost in uvajanje sistema, ki deluje na živih trgih. Tam so še posebej koristne izkušnje z odpornimi sistemi, sočasnostjo in trgovanjem. 2) Ekipa Python Backend gradi NGEN-ovo skupno podatkovno platformo: podatkovne integracije, pretočne cevovode, shranjevanje časovnih vrst, interni podatkovni API in knjižnice v Pythonu, od katerih so odvisne druge ekipe. Tam so še posebej koristne izkušnje s pretakanjem dogodkov in podatki časovnih vrst. Dobro poznavanje Pythona (3.12+), čiste kode in avtomatiziranega testiranja. Najmanj 12 mesecev izkušenj z gradnjo zalednih storitev (idealno 5 let ali več), vključno s storitvami, ki ste jih pomagali upravljati v produkciji. Asinhroni Python (asyncio), idealno v produkcijski kodi. Razumevanje, kako porazdeljeni sistemi odpovedo in kako jih temu primerno načrtovati: časovne omejitve in ponovni poskusi, idempotentnost, sočasnost in tekmovalna stanja (race conditions) ter okrevanje v konsistentno stanje. Osnove varnosti: OIDC/OAuth, upravljanje skrivnosti, načelo najmanjših privilegijev in preprečevanje, da bi občutljivi podatki končali v dnevnikih. Prakse uvajanja: Docker, cevovodi CI/CD in poganjanje storitev na Kubernetesu ali podobni platformi. Izkušnje z načrtovanjem Http API-jev, idealno s FastAPI in Pydantic. Relacijske podatkovne baze, idealno PostgreSQL, vključno z načrtovanjem shem in migracijami. Vsakodnevno delo v okolju Linux. Tekoče znanje slovenskega jezika in visoka raven znanja angleškega jezika (govorno in pisno). Najmanj VI. raven izobrazbe s področja informatike. Vozniški izpit B kategorije. Ni vam treba obvladati prav vseh zgoraj naštetih tehnologij. Če dobro poznate odporne sisteme, varnost in uvajanje, vam bomo pomagali osvojiti preostalo. Zaželeno, vendar ni pogoj: GitOps (Flux), upravljanje skrivnosti z OpenBao ali Vault ter OpenTelemetry. Ponudniki identitet, kot je Keycloak. Redis ali druge podatkovne shrambe v pomnilniku (in-memory). Pretakanje dogodkov s sistemom Kafka ali Redpanda in registrom shem (schema registry). Podatki časovnih vrst, na primer TimescaleDB. Sistemi za trgovanje: povezljivost z borzami, življenjski cikel naročil, upravljanje pozicij in tveganj. Energetski trgi, tarife ali baterijski hranilniki. Razvoj s pomočjo umetne inteligence: produktivno delo z agenti za programiranje, kot so Claude Code, Cursor ali agenti Copilot, ter zagotavljanje pravilnosti njihovih rezultatov z načrti, testi in skrbnim pregledom. zaposlitev za nedoločen čas; konkurenčno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; fleksibilen delovni čas; dinamično delovno okolje z možnostmi strokovnega razvoja; delo na zanimivih in inovativnih projektih; neposredno sodelovanje pri rasti mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij, ki podpirajo zeleni prehod družbe; delo v visoko usposobljeni mednarodni ekipi; dodatna strokovna usposabljanja; delo v sodobnih, dobro opremljenih prostorih; prehrano v naši restavraciji Manu; brezplačno parkiranje; možnost polnjenja električnih vozil. [email protected]

– pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalcev in pri izvajanju nezdravstvene oskrbe, – pomoč stanovalcem pri oblačenju, slačenju in obuvanju, – pomoč stanovalcem pri nameščanju na/iz invalidskega vozička, – sodelovanje pri strukturiranju dneva pri stanovalcih s kognitivnim upadom, – izvajanje enostavnih zaposlitvenih aktivnosti in spodbujanje stanovalcev za sodelovanje, – opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje odgovorni osebi, – prevoz in spremljanje stanovalcev na terapije in preglede, – prevzem, transport in postrežba hrane ter pomoč pri hranjenju in hidraciji, – prevzem, transport in oddaja domskega in osebnega perila, – ločevanje, odnašanje smeti in razne embalaže iz bivalnih enot na odrejeno mesto, – čiščenje ožjega in širšega stanovalčevega okolja in opreme ter čajnih kuhinj v bivalnih enotah, – pomoč pri oskrbi umrlega, – opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje. Delovno mesto se nanaša na delo v enoti za osebe z demenco. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• načrtovanje in izvajanje zdravstveno-vzgojnih psiho-edukativnih delavnic; • načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo; • načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. za krepitev duševnega zdravja; • načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti; • izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev IOZ; • vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela • priprava prostora, vsebin in zdravstveno-vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije na nivoju ZD in lokalne skupnosti; • redno izobraževanje, izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu; • prenos znanj; • kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; • statistična obdelava podatkov in posredovanje na NIJZ in ZZZS; • spremljanje e-pošte; • spremljanje okrožnic ZZZS; • izvajanje e-naročanja; • obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju; • poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu; • opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, strokovnega vodje VI za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, razvojnega dobavitelja in proizvajalca tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov z več kot 30-letno tradicijo iščemo kandidate za delovno mesto "Upravljalec strojev III (m/ž)". Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnji, čiščenje, dodelava in kontrola izdelkov, knjiženje izvedenega dela, pakiranje in označevanje izdelkov. Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in - možnostjo dolgoročne zaposlitve, regres za leto 2025 v višini 2300eur,

Objavljeno pred: 3 tedne

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda