Zaposlitev "kostanjevica na krki"

Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Objavljeno pred: 2 dni

Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja eksperimentalne fizike trdnih snovi, magnetizma in spektroskopije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vabimo te da postaneš obraz in srce naših hotelov v Kranjski Gori na delovnem mestu Receptor / Receptorka. Sprejem gostov z iskrenim nasmehomPosredovanje informacij o hotelu in destinacijiPrijava in odjava gostov v sistemu, Urejanje podatkov v sistemu in vodenje blagajnePromocija dodatnih storitev za bolj kakovostno bivanje gostovSkrb, da se gost počuti dobrodošlo od prvega do zadnjega trenutka. Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja ter zaposlitve za nedoločen čas)Možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.

Vaši izzivi: opravljanje fizičnih del v proizvodnji: ročno pobiranje, pakiranje v embalažo za skladiščenje… vsaj osnovnošolsko izobrazbo, pripravljenost na delo v treh izmenah, organiziranost, natančnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Delo mizarja / CNC operaterja. Naloge in odgovornosti: Samostojno delo na 5-Osnem CNC stroju morbidelli novejše generacije (Xilog plus, MAESTRO), Razumevanje delavniških načrtov, Vzdrževanje stroja, Sodelovanje s celotnim timom. Širimo ekipo in zato zaposlimo dodatnega sodelavca cnc operaterja. Pričakujemo izkušnje v mizarstvu, z upravljanjem lesnoobdelovalnega CNC stroja in njegovim vzdrževanjem (skrb za menjavo orodja, čiščenje itd..), zmožnost branja in tolmačenja mizarskih načrtov ter predvsem veselje do dela v pohištveni panogi - občutek za natančnost, sposobnost samostojnega dela in iskanja rešitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v prijetnem okolju in dobri delovni pogoji; strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje. spremljanje in negovanje pacientov ter pomoč pri postrežbi hrane na negovalnem oddelkuopravljanje zdravstvenih storitev v oddelku medicinskih sesterdelo v zdraviliški ambulanti in specialističnih ambulantahpriprava pacientov na diagnostične preiskavesodelovanje pri opravljanju laboratorijskih preiskav delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogojestrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje

Bi rad_a nove delovne izkušnje? Lokal v Ljubljani išče osbo za delo v strežbi. Prijave sprejemajo na telefonski številki! strežba pijače v prijetnem lokalu komunikativnost urejenost zaželene so izkušnje z delom v strežbi znanje angleščine

Objavljeno pred: 3 tedne

Ličarji pozor! Uspešno slovensko podjetje medse vabi nove sodelavce, s katerimi bodo skupaj dosegali cilje. Želite opravljati delo v tehnološko naprednem podjetju? Ne odlašajte na maj in se prijavite zdaj! izvajanje ličarskih del kovinskih strojnih delov, čiščenje elementov in razmaščevanje površin, lakiranje in kitanje izdelkov, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta. delo v sodobni ličarski delavnici, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.

Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Delo vzgojitelja predšolskih otrok za zgodnjo obravnavo, V skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva zavoda Vlogi z življenjepisom priložiti: - dokazilo o pridobljeni izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Vlogo z življenjepisom in zgoraj navedenimi dokazili poslati po pošti. Na vlogi obvezno navesti registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Odgovore bodo kandidati prejeli po elektronski pošti. Pričetek dela 1. 9. 2026.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Diplomirana medicinska sestra v specialistični ambulanti (E037026) za nedoločen čass polnim delovnim časom in poskusnim delom 3 meseca za 2 delavca (m/ž)K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na organizacijski enoti Klinika za infekcijske bolezni in vročinska stanja (m/ž). načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v specialistični ambulantiorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesuzdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timihpriprava prostora, pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom 3 mesece.

Delavec opravlja delo na različnih delovnih mestih odvisno od plana proizvodnje. V primeru obratovanja razpršilnega stolpa opravlja dela, Ki so potrebna pri pakiranju izdelkov s stolpa: PAKIRANJE (BIG-BAG, VREČE), HIDRATIZIRANJE, POVIJANJE, Polnjenje avtocistern, Čiščenje delokroga. Ko stolp ne obratuje, Delavec dela pri sušenju kristalnih fosfatov ali sušenju amonijevih fosfatov in pri procesu proizvodnje taljenih fosfatov. Delo opravlja v skladu s sistemom haccp z nadgradnjo ifs standarda. Opravlja tudi preostala dela po navodilu nadrejenega. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja v podjetju, ki se nenehno razvija in raste. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Raziskovanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter preventivnih in kurativnih metod, -Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoze, -Predpisovanje in izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni, Nepravilnosti in poškodbe, -Specialistično medicinsko ali kirurško zdravljenje bolezni, Nepravilnosti in poškodb, -Svetovanje in uporaba preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, -Svetovanje pri razvijanju in sprejemanju zdravstvenih zakonov in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja, -Priprava zdravstvenih razprav in poročil, -Opravljanje podobnih del -Opravljanje nujnih hišnih obiskov na terenu -Opravljanje urgentne službe na terenu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda