Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).
Objavljeno pred: 3 mesece
ODORI, posredništvo in prodaja kozmetičnih izdelkov, d.o.o., LJUBLJANA
Delo v avtomatizirani in ročni proizvodnji kozmetičnih izdelkov. Delo zajema tudi občasno dvigovanje bremen (CCA. 10-15KG).
Objavljeno pred: 1 teden
GARNOL, INŽENIRING, GRADNJE IN KADRI, d.o.o., LJUBLJANA
- dela izvaja v skladu s pravili stroke, gradbenimi normami in predpisi, - skrbi za zadolženo orodje in ga vzdržuje, pravočasno naroča material in orodje pri skladiščniku, - skrbi za racionalno porabo materiala in časa - skrbi za varno delo oziroma za varnost pri delu samega sebe in drugih, - skrbi za pravilno postavitev signalizacije na gradbišču in njeno vzdrževanje, - uporablja zaščitna delovna sredstva, - samostojno vodi dela na gradbišču v skladu s tehnično dokumentacijo in po navodilih nadrejenega vodje projekta oziroma vodje gradbišča, - razporeja delo podrejenih, - razporeja in kontrolira delo gradbene mehanizacije na gradbišču, - odgovarja za varstvo pri delu vseh zaposlenih na gradbišču (glej elaborat iz varstva pri delu) ter prevzema odgovornost za delavce na poti na oz. iz gradbišča, - nastavi in opremi gradbeni dnevnik z osnovnimi podatki (datum, vreme, število delovne sile in mehanizacije, aktivnosti, ki jih je opravil), - dnevnik delovnih ur, potni nalog, - evidenco porabe goriva z vso specifikacijo in evidenco o malicah, - delovodja mora imeti pri sebi sledeče dokumente: fotokopijo delovnih dovoljenj za tujce, podatke o opravljenih izpitih iz varstva pri delu za vse delavce, potrdila o zdravniških pregledih in prijavi delavcev, prijavo gradbišča in obrazce o prijavi eventuelne nezgode, - pripravi gradbišče po navodilu vodje gradbišča, oziroma po načrtu ureditve gradbišča. - po končanih delih neporabljene materiale in orodja zapisniško vrne Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Čiščenje prostorov in opreme ter občasno pomoč v kuhinji in druga dela po navodilu vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, - izvajanje urgentne službe, - doseganje standardov in normativov dela zdravnika, - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost, - krepitev timskega dela, - sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Prigo, d.o.o., Brezovica
V podjetju Prigo, d. o. o., Brezovica, pooblaščenem servisu Mercedes-Benz, pišemo novo zgodbo! Zgradili smo nov, najsodobnejši servisni center, razširili naše zmogljivosti in ustvarili sodobno okolje za servisiranje osebnih vozil Mercedes - Benz. Zaradi povečanega obsega dela krepimo ekipo in medse vabimo nove, zavzete sodelavce! Te veseli delo z avtomobili in rad ugotavljaš, kaj je narobe ter kako napako odpraviti? Si želiš novih znanj, dela z vozili Mercedes-Benz in dobrih sodelavcev? Pridruži se ekipi Prigo in soustvarjaj našo zgodbo o kakovosti in odličnosti! iskanje in odpravljanje napak na vozilih Mercedes-Benz, izvajanje računalniške diagnostike vozil, popravila mehanskih in elektronskih sklopov, uporaba sodobne diagnostične opreme, skrb za kakovostno opravljeno delo in sodelovanje z ekipo. delo v povsem novih, sodobno opremljenih prostorih, zasnovanih v skladu z najnovejšimi standardi Mercedes - Benz, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, delo v družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost, pripadnost in timski duh, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
Strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije.
IND-OM, RAHUL SURESH s.p.
Iščejo prijazne in zanesljive voznike za prevoz strank po Ljubljani in okolici. Če radi vozite in spoznavate nove ljudi, se prijavite čim prej – pokličite ali pošljite elektronsko prijavo v angleškem jeziku. prevoz strank po Ljubljani vsaj 2 leti vozniških izkušenj pozitiven odnost veselje do dela z ljudmi odgovornost točnost
Objavljeno pred: 4 tedne
K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: AVTOELEKTRIČAR-ja SPECIALIST-a - (m/ž)(v Službi vzdrževanja vozil) Vaše naloge bodo obsegale: Opravljanje najzahtevnejših avtoelektrikarskih delOpravljanje kompleksnejših avtomehaničnih in monterskih delIzvajanje internih izobraževanj (mentorstvo) s področja avtoelektrikeOpravljanje enostavnejših diagnostičnih nalogPregledovanje električnih komponent na vozilihOcenjevanje upravičenosti obnov električnih komponent na vozilihMedfazno kontroliranje opravljenega delaUrejanje delovnega okolja Vodenje evidencIzvajanje drugih nalog s področja dela Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s štirimesečnim poskusnim delom.
REGIONALNA RAZVOJNA AGENCIJA - LJUBLJANSKE URBANE REGIJE, LJUBLJANA
Rra lur objavlja 8. Javni razpis za vključitev do 11 Oseb s stalnim ali začasnim bivališčem v eni izmed občin ljubljanske urbane regije s poslovno idejo, V projekt podjetno nad izzive v ljubljanski urbani regiji. Udeleženci bodo v štirih (4) Mesecih redne zaposlitve opravljali naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega načrta, Priprava minimalno sprejemljivega produkta in testiranje na trgu, Aktivno sodelovanje na delavnicah oziroma usposabljanjih, Samostojno delo oz. Delo v skupinah z namenom formiranja lastnega podjetja ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Priprava tople in hladne hrane, naročanje in prevzemanje živil, delo v skladu s HACCP sistemom, opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Služba za organizacijo in strateške kadrovske zadeve. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi aktisodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijamizahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanjestrateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavoduvodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
• skrb za pravočasno tehnološko obdelavo naročil ter usklajevanje dobavnih rokov z oddelkom prodaje in poslovnimi enotami, • skrb za pravilnost in popolnost izpolnjevanja vse tehnične in delovne dokumentacije ter njeno shranjevanje, • skrb za pravilnost dodeljenega materiala/polizdelka po posameznem delovnem nalogu in reševanje morebitnih zahtevkov po dodatnem materialu/polizdelku, • skrb za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi sam in zaposleni znotraj oddelka rokujejo, • skrb za pravilnost dodelave izdelkov in potrjevanje njihove ustreznosti (v primeru, ko se neposredno odgovoren zaposleni ne more odločiti o ustreznosti izdelka), • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvajanje določene dodelave izdelkov, • organizacija in vodenje dela znotraj oddelka ter razporejanje zaposlenih glede na obseg dela (odrejanje nadurnega dela, odobravanje izrednih izhodov in koriščenja ur, koordinacija in potrjevanje izrabe letnih dopustov, udeležbe na izobraževanjih, razporejanje zaposlenih po delovnih strojih glede na njihovo usposobljenost — polivalenca…), • nadziranje zaposlenih v oddelku v smislu izvajanja njihovih delovnih nalog, izpolnjevanja delovne dokumentacije in rokovanja z delovno opremo, • skrb za varno delo pri delu na strojih znotraj oddelka; • skrb za čistočo na oddelku (periodična čiščenja/vzdrževanja opreme in delovnih prostorov), • skrb za nemoteno delovanje dodelavnih strojev, njihovo vzdrževanje in izpolnjevanje vseh zahtevanih evidenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
POKO PODJETJE ZA STORITVE IN TRGOVINO d.o.o., ŠKOFLJICA
1. Zaključna dela v gradbeništvu, Urejanje dvorišč, Polaganje tlakovcev, Pomoč pri nizkih gradnjah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Krovsko-kleparska dela ter izdelava in montaža obrob in žlebov ter pomoč pri pokrivanju streh. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni