Zaposlitev "nauk o glasbi"

Za našega naročnika iščemo Specialista za servisno podporo (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji in optimizaciji servisnih aktivnosti. Vaša naloga bo organizacija dela servisne ekipe, neposredna komunikacija s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka vseh servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki uživa v reševanju izzivov ter sodelovanju z različnimi oddelki. Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in obravnava napak pri storitvah ter prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz ter priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov in sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki ter nabavi orodij in rezervnih delovNadzor nad izvajanjem predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog ter drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen čas v stimulativnem in dinamičnem okoljuRazlična strokovna izobraževanja in možnost osebnega ter kariernega razvojaMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izlete in team-building aktivnosti

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje osnovne in podporne socialne oskrbe ter pomoči pri vsakdanjih življenjskih opravilih na domu uporabnika v skladu z zakonom o dolgotrajni oskrbi (Pomoč pri osebni higieni, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU, Premeščanju in urejanju bivalnega okolja), - Izvajanje posameznih postopkov osnovne zdravstvene nege v okviru kompetenc bolničarja – Negovalca in po navodilih odgovornega zdravstvenega delavca, - Opazovanje počutja in splošnega stanja uporabnikov ter obveščanje opaženih sprememb pristojnemu članu tima, Spodbujanje samostojnosti, Ohranjanje preostalih sposobnosti ter krepitev aktivne vloge uporabnika pri izvajanju dnevnih aktivnosti, - Sodelovanje z izvajalci dolgotrajne oskrbe, Svojci in drugimi vključenimi deležniki pri zagotavljanju kakovostne oskrbe, Skrb za varno, Urejeno in dostojanstveno bivalno okolje uporabnika, - Vodenje evidenc in druge dokumentacije v skladu s svojimi pristojnostmi, - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Empatija, odgovornost in zavzetost. Prilagodljivost, zanesljivost. Posluh za delo z ljudmi. Sposobnost hitrega in mirnega odzivanja na nepredvidljive situacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Dobre komunikacijske veščine. Pripravljenost za terensko delo. Zaželeno znanje italijanskega jezika. Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, vozniško dovoljenje b kategorije. Zaradi narave dela in varstva pri delu se za opravljanje dela zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Zahteva se izjava kandidata, da ni pravnomočno obsojen. Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene v 60. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Uradni list RS, št. 84/23) ter 2. členu Pravilnika o kadrovskih pogojih izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Delo poteka v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno tudi ob vikendih, po vnaprej določenem razporedu glede na potrebe uporabnikov dolgotrajne oskrbe. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25.7..2026

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Kandidati naj k prošnji priložijo dokazilo o zahtevani izobrazbi zdravstvene smeri oz. npk socialni oskrbovalec

Objavljeno pred: 6 dni

Varovanje objektov urejenost, KOMUNIKATIVNOST, NEKAZNOVANOST, Opravljeno usposabljanje in pridobljen NPK certifikat ter službena izkaznica, Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Osebna pomoč, SPREMSTVO, Pomoč v izobraževalnem procesu, Gospodinjska pomoč, Pomoč pri komunikaciji potrdilo o nekaznovanju Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Opravlja dela nenujnih prevozov s spremljevalcem in sanitetnih prevozov, Pravilno rokovanje in odlaganje zdravstvenih odpadkov, Skrb za nadomeščanje porabljenega sanitetnega materiala in zdravil v reševalnem vozilu, Preveri delovanje tehnične opreme in delovanje ter brezhibnost pripomočkov, Izvajanje procesa zdravstvene nege v okviru strokovne izobrazbe in v skladu s poklicnimi aktivnostmi in kompetencami v zdravstveni in babiški negi za poklic s srednješolsko izobrazbo ustrezne zdravstvene smeri in druga dela in naloge po nalogu nadrejenega povezane z opravljanjem poklica. Skladno s Pravilnikom o službi nujne medicinske pomoči in prevozih pacientov mora zdravstveni delavec za upravljanje intervencijskih vozil opraviti tečajem varne vožnje. Usposobljenost se izkazuje z uspešno opravljenim tečajem. Zdravstveni delavec bo na tečaj napoten v času trajanja pogodbe o zaposlitvi. Zdravstveni delavec uspešno opravlja usposabljanja in izobraževanja skladno s Pravilnikom o službi nujne medicinske pomoči in prevozih pacientov. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Zaradi narave dela in varstva pri delu se zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom na NMP. Želeno znanje italijanskega jezika. Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri organizaciji in usklajevanju osebne asistence. potrdilo o nekaznovanju

Objavljeno pred: 4 dni

Kot socialni oskrbovalec/-Ka boste pomagali ljudem, Da bodo lahko čim dlje varno in kakovostno živeli v domačem okolju. Vaše delo bo obsegalo pomoč pri gospodinjskih opravilih, Osebni higieni in gibanju, Spodbujanje socialnih stikov, Spremljanje potreb uporabnikov ter sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Skrbeli boste tudi za vodenje osnovne dokumentacije o opravljenih storitvah in s svojim delom vsak dan pomembno prispevali k boljšemu počutju, Varnosti in dostojanstvu uporabnikov. To je delo, Ki vsak dan prinaša priložnost, Da nekomu polepšate dan in naredite resnično razliko. Delo poteka pretežno na območju občine Bovec. Zahtevana je smer izobrazbe socialna oskrba ali zdravstvena nega ali NPK socialni oskrbovalec na domu. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Možnost zaposlitve za polni delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V skupini Impol FT, d. o. o., iščemo kandidate za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu (valjanje, zdvajanje, razdvajanje, razrez, briketiranje, žarenje, ravnanje, izsekovanje): preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, pregled plan dela in delovnih nalog, nastavljanje parametrov po predpisani tehnologiji. Izvajanje kakovostnega prevzema kolobarjev za valjanje in žarenje, izvajanje prevoza materiala z viličarjem, upravljanje mostnega dvigala, sodelovanje pri menjavi orodij in pri odpravljanju nastalih napak na strojih, izvajanje tehtanja izdelkov, pripravljanje embalaže za pakiranje, pakiranje izdelkov v skladu z navodili in zahtevami kupca. Vnos podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov. Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al-odpadkov v skladu z navodili za delo. Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s potrebami delovnega procesa in sprejetim planom. Izvajanje dela, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti proizvodnega procesa. Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Ste družabni in sočutni, Imate željo pomagati ranljivejšim skupinam ljudi ter iščete zanesljivega delodajalca? Potem je to morda oglas za vas. Pri uporabnici iz ljubljane (RUDNIK) Zaposlimo eno osebo na delovnem mestu osebni asistent za skrajšani delovni čas (30 Ur na teden). Delo poteka na domu uporabnice z downovim sindromom. Gospa potrebuje pomoč pri osebni negi, Praznjenju katetrske vrečke in uporabi stranišča, Pri pripravi in postrežbi obrokov (Potrebno je pasiranje hrane), Pri hranjenju ter pri skrbi za prostore gospodinjstva. Poleg tega potrebuje spremstvo (TRGOVINA, KAVICA, ZDRAVNIK) In družabništvo (Igranje družabnih iger). Gospa je dobrovoljna, Sodelujoča in prijazna, Rada ima glasbo in šport, Večino stvari razume, Sama odgovarja v enozložnicah. Družina si zanjo želi družabno, SPROŠČENO, Skrbno in zanesljivo osebo. Delovnik poteka od ponedeljka do petka od 8.00 DO 14.00. Vikendi so prosti, Prazniki so delno delovni (Po dogovoru z družino uporabnice). Poleg osnovne plače delavcu pripada še dodatek za delovno dobo. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Spremljevalec bo pomagal otroku pri vzpostavljanju socilanih stikov in skrbel za njegovo varnost. Kandidati naj v prijavi navedejo svoj e-naslov, saj bomo izbrane oz. neizbrane obvestili po e-pošti. Kandidati naj prijavi priložijo izjavo o nekaznovanosti. Izbran kandidat mora naknadno pridobiti izjavo o nekaznovanosti, ki se nanaša na vzgojo in varstvo otrok (spolna nedotakljivost) z Ministrstva za pravosodje. Kandidati pošljejo prijavo po pošti.

Objavljeno pred: 4 dni