Zaposlitev "nauk o glasbi"

Čiščenje šolskih prostorov Kandidat k vlogi predloži dokazilo o izpolnjevanju pogojev (zaključno spričevalo), potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku ter potrdilo zoper spolno nedotakljivost - potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Na vlogo naj napiše številko razpisa.

Objavljeno pred: 5 dni

V svojo ekipo vabimo odgovorno in samostojno osebo za opravljanje del na področju vzdrževanja strojev in opreme. Opis del in nalog: Zvajanje preventivnega in kurativnega vzdrževanja strojev, Naprav in proizvodne opreme, Odpravljanje mehanskih okvar in zastojev, Sodelovanje pri montaži, Demontaži in nastavitvah strojne opreme, Skrb za nemoteno delovanje proizvodnih procesov, Vodenje osnovne dokumentacije o opravljenih vzdrževalnih delih, Sodelovanje pri izboljšavah in optimizaciji delovnih procesov. PRIČAKUJEMO: Zaključeno najmanj iv. ALI V. Stopnjo izobrazbe strojne smeri, Izkušnje na področju vzdrževanja strojev in naprav, Tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega odpravljanja napak, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, Pripravljenost za timsko delo. Vozniški izpit b kategorije, Lasten prevoz nudimo: Zaposlitev za določen čas 1 Leta z možnostjo podaljšanja, Urejeno delovno okolje, Dinamično in raznoliko delo, Možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, Stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje. Kraj opravljanja dela: Vipava prijave z življenjepisom sprejemamo na elektronski naslov: [email protected]

DNEVNO, Občasno in generalno čisti talne površine, Stenske površine v sanitarnih prostorih, Okna in steklene površine, Vgrajeno pohištvo, OKOLICO (VHODI, IZHODI, Dostopne poti) POHIŠTVO, Delovne pripomočke in ostalo opremo. Namešča sanitarno-Higienske pripomočke v prostorih, Zbornici in sanitarnih prostorih, Prezračuje prostore, Vzdržuje lončnice in cvetlične gredice, Zapira okna in zaklepa vrata po končanem delu, PREVERJA, Ali so vodovodne pipe zaprte, LUČI, Klimatske in ostale naprave ugasnjene, Prazni koše in odnaša smeti, Naroča čistilna sredstva, Skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi stroji, Pripomočki in čistili obvešča hišnika in vodstvo o okvarah, Vodi dnevne evidence čiščenja, Sodeluje s hišnikom, Opravlja druga dela po navodilih vodstva. Priložiti potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave.

Dnevno in generalno čiščenje prostorov in inventarjev, Odnašanje smeti ter razkuževanje po potrebi skrb za urejenost in čistočo okolice zgradb, Skrb za higienski material in urejenost toaletnih prostorov ter racionalno uporabo čistil in pripomočkov, Transport hrane, RAZDELJEVANJE, Pomivanje posode, Čiščenje v skladu s predpisi higiene, Vodenje evidenc, Spremljanje uporabnikov in pomoč pri njihovi negi, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Poskusno delo: 1 mesec. Zahtevana: znanje slovenskega jezika potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vsakodnevno ročno in strojno čiščenje notranjih prostorov (POSLOVNIH, PROIZVODNIH, SANITARNIH) In opreme. Urejanje prostorov in okolice. ZBIRANJE, Ločevanje in odlaganje odpadnega materiala. Tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov. Skrb za varno delo ter čisto in urejeno okolje. Izvajanje drugih nalog glede na potrebe poslovnega procesa. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Občina grosuplje na podlagi 2. ODSTAVKA 63. Člena zakona o javnih uslužbencih (Uradni list rs, ŠT.32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, Da je na svoji spletni strani: HTTPS://WWW.GROSUPLJE.SI/RAZPIS/1342144 Objavila javni natečaj Kandidat pošlje elektronsko prijavo obvezno na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Grosuplje (https://www.grosuplje.si/razpis/1342144) in ki vsebuje vse potrebne podatke za popolno prijavo ter jo pošlje na elektronski naslov [email protected] v roku 8 dni po objavi na spletni strani Občine Grosuplje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni da vloga ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so kot obvezne navedene v objavi javnega natečaja ali iz katere ni mogoče razbrati izpolnjevanja natečajnih pogojev, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidatov k dopolnitvi vloge ne poziva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil. Druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje je uveljavljen ponudnik avtomobilskih storitev z dolgoletnimi izkušnjami na področju prodaje in servisiranja vozil. S strokovnim pristopom, kakovostjo storitev in usmerjenostjo k zadovoljstvu strank gradi dolgoročne odnose ter ohranja zaupanje svojih kupcev. sprejem strank in vozil v servis ter priprava delovnih nalogov, pregled vozila skupaj s stranko ter uskladitev obsega servisnih oziroma popravilnih del, svetovanje strankam glede servisnih storitev, rezervnih delov in dodatne opreme, koordinacija komunikacije med stranko in servisno delavnico ter spremljanje poteka servisnih del, obravnava reklamacij, priprava ustrezne dokumentacije in iskanje najboljših rešitev za stranke, priprava obračuna servisnih storitev ter skrb za administrativno dokumentacijo, predaja vozila stranki s predstavitvijo opravljenih del, skrb za ažurno vodenje podatkov o strankah in zagotavljanje odlične uporabniške izkušnje skozi celoten servisni proces, aktivno sodelovanje pri prodaji servisnih storitev, rezervnih delov in dopolnilne opreme. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, temeljito uvajanje in mentorstvo ob začetku zaposlitve, možnost pridobivanja strokovnega znanja in rednega izobraževanja, delo v sodobnem in urejenem delovnem okolju, prijeten kolektiv in podporo izkušene ekipe, stimulativno plačilo ter možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in iščete novo karierno priložnost v avtomobilski panogi, je zdaj pravi čas za naslednji korak.

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija), Poleg dela v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku občasno delo na oddelku intenzivne oz. Invazivne diagnostike in terapije ali poleg ali ob delu v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku opravlja tudi urgentno službo odvisno od potreb enote, Sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, Skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, Dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, Dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, Uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, Zdravstvena prosveta in vzgoja, Pedagoško delo, Praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, Pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Vključevanje v nzv ali stalno pripravljenost glede na potrebe, Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo iz interne medicine ali druge ustrezne internistične stroke, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo delovnega mesta Zdravnik specialist interne medicine - Oddelek za nefrologijo'' in št. objave 500-78/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si natančna, energična oseba, ki rada dela v timu? Vabimo te, da se pridružiš HS Plus ekipi in skupaj z nami ustvarjaš zgodbo o uspehu. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 15 mio+ prodaje mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Več o nas. pripravo embalaže, pakiranje enostavnih paketov, pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov, pomoč na pakirnem stroju, zlaganje paketov, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta, skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, možnost napredovanja in razvoja kariere, stimulativne mesečne nagrade od 300€ in več, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, delo v urejenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, sadje, parkirišče, ipd.).

Spremljevalec bo pomagal otroku pri vzpostavljanju socialnih stikov in skrbel za njegovo varnost. Kandidati naj v prijavi navedejo svoj e- naslov, saj bomo izbrane oz. neizbrane obvestili po e- pošti. Kandidati naj prijavi priložijo izjavo o nekaznovanosti. Izbrani kandidat mora naknadno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti z Ministrstva za pravosodje, ki se nanaša na vzgojo in varstvo otrok (spolna nedotakljivost). Kandidati pošljejo prijavo po pošti.

Objavljeno pred: 4 dni

Glavne naloge: Skrb za varnost varovanega območja z izvajanjem obhodov, Kontrolo prostorov ter odklepanjem in zaklepanjem objektov, Nadzor in usmerjanje tovornega prometa ter koordinacija z drugimi službami pri logističnih aktivnostih (RAZKLAD, Naklad oz. ODPREMA), Nadzor in kontrola vstopa oz. Izstopa in gibanja oseb v varovanem območju podjetja usmerjanje strank, Upravljanje klicev na centralni telefonski številki, Sprejemanje in posredovanje paketnih pošiljk, Raznašanje pošte po podjetju, Odvoz na institucije v g. RADGONI, Vodenje predpisanih evidenc in priprava zapisov o dogodkih, Skeniranje in arhiviranje dokumentacije. Bodočemu sodelavcu ponujamo: Delovni čas: Več izmen skozi cel dan, Upoštevaje razpored in individualne odsotnosti v ekipi, Mentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestu, Izplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnost, OD 21 Dni letnega dopusta za začetnike do 30 Dni in več po internih kriterijih koriščenje večine dni po lastni izbiri, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitve, Dodatno pokojninsko, Zdravstveno in nezgodno zavarovanje, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/Ekskurzije polne prijetnih doživetij. K sodelovanju vabimo kandidate, ki: imate poklicno ali srednješolsko izobrazbo, uživate v delu z ljudmi in imate razvite komunikacijske veščine, obvladate osnovno uporabo računalnika ter poznate nemški ali angleški jezik, znate samostojno organizirati in načrtovati svoje delo, ste odločni, iznajdljivi in preudarni pri reševanju izzivov, izkazujete zanesljivost, odgovornost in visoko stopnjo predanosti delu varnostnika. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja na sistemiziranem delovnem mestu ̈VRATAR(-KA) - RECEPTOR (-KA). ̈ Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si. Kandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/3020cc1a-5673-4a93-9ee4-1fe1749c11bf/VRATAR20-20RECEPTOR20m/C5BE Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Osebna pomoč, SPREMSTVO, Gospodinjska pomoč, Pomoč pri komunikaciji potrdilo o nekaznovanju

Objavljeno pred: 6 dni

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31.7.2026.

Varovanje objektov urejenost, KOMUNIKATIVNOST, NEKAZNOVANOST, Opravljeno usposabljanje in pridobljen NPK certifikat ter službena izkaznica, Možnost podaljšanja pogodbe o zaposlitvi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni