Zaposlitev "nedoločen čas"

V skupini Kovis iščemo kandidata za delovno mesto Sistemski inženir za infrastrukturo in omrežja (m/ž). Upravljanje in razvoj sistemske infrastrukture: nameščanje, konfiguracija in vzdrževanje operacijskih sistemov Windows, upravljanje Microsoft 365 okolja, upravljanje sistemov za varnostno kopiranje, avtomatizacija procesov ter sodelovanje pri migracijah in nadgradnjah informacijskih sistemov. Upravljanje in razvoj omrežne infrastrukture: konfiguracija in upravljanje LAN/WAN omrežij, konfiguracija OT okolja po Purdue modelu, upravljanje stikal in brezžičnih omrežij, vzpostavljanje VPN povezav, konfiguracija požarnih pregrad, spremljanje delovanja omrežja ter odpravljanje napak. Projekti, avtomatizacija in informacijska varnost: sodelovanje pri projektih uvajanja novih informacijskih rešitev, priprava tehnične dokumentacije, avtomatizacija administrativnih opravil s skriptiranjem, izvajanje varnostnih izboljšav ter sodelovanje pri projektih skladnosti z zahtevami ISO 27001 in NIS2.Sodelovanje in podpora uporabnikom: zagotavljanje tehnične podpore uporabnikom, svetovanje pri uporabi informacijskih rešitev, odpravljanje zahtevnejših tehničnih težav, sodelovanje in koordinacija z zunanjimi izvajalci ter sodelovanje pri uvajanju novih zaposlenih v IT okolje. zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, delo z naprednimi infrastrukturnimi, omrežnimi in varnostnimi tehnologijami, sodelovanje pri zahtevnih infrastrukturnih in digitalizacijskih projektih, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

Objavljeno pred: 3 dni

V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo: produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Razvoz blaga po strankah Nudimo zaposlitev za določen čas 1 meseca, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas. Od kandidata pričakujemo: - opravljen vozniški izpit B, C kategorije, - voznikova kartica, - koda 95 (zaželjeno), - certifikat NPK (zaželeno), - potrdilo o nekaznovanosti, - veščine in kompetence kot so: zbranost v prometu, urejenost in uglajenost, primeren odnos do strank in zaposlenih, odzivnost in prilagodljivost, odgovornost in poštenost. Nudimo: 40 urni delovnik, enoizmensko delo, možnost napredovanja, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju.

Objavljeno pred: 6 dni

Pridružite se nam in soustvarjajte napredne IT rešitve v zavarovalništvu! Če vas veseli razvoj, optimizacija sistemov ter sodelovanje pri projektih z realnim vplivom na poslovanje, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja in arhitekture informacijskih sistemov, zelo dobro znanje programskega jezika PHP, zelo dobro poznavanje frameworkov kot so npr. Zend Framework/Laminas, Laravel, CodeIgniter ali podobnih, izkušnje pri delu s podatkovnimi bazami, izkušnje z orodji za verzioniranje kode, kot sta SVN in Git, dobro znanje HTML, CSS, JavaScript, izkušnje z razvojem Rest API-jev, poznavanje varnosti spletnih aplikacij in optimizacije performans, izkušnje uporabe DevOps orodij in osnov CI/CD procesov. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …), fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …), delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje in dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, nagrade iz naslova uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 5. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot do uspeha!

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Profili, iščemo dva kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov. Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja. Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov. Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta. Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja. Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti. Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo. Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme. Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas. Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Profili, iščemo dva kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov. Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja. Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov. Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta. Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja. Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti. Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo. Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme. Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v treh izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas. Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

V Službi za inteligentne transportne sisteme iščemo strokovnega, doslednega in vestnega sodelavca, ki bo zadolžen za opravljanje zahtevnejših del s področja dela operativnih tehnologij (OT) in elektro segmenta NN in SN, pripravljanja projektnih nalog, vodenja in sodelovanja pri projektih, sodelovanja pri pripravi strategij razvoja področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta, izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture, izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov, poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih, izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

-Izvajanje cestno-Vzdrževalnih del, - Odstranjevanje ovir na cesti, - Izvajanje zimskega vzdrževanja cest, - Izvajanje drugih del po nalogu neposrednega vodje. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V ekipo za pripravo zmezi vabimo motivirano, dobro organizirano osebo, ki je usmerjena v timsko delo in lahko v sebi prepozna potencial za vodenje. Ste pripravljeni na dinamično, ekipno delo, kjer se ustvarjajo uspešne zgodbe? Potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? IV. – V. stopnja izobrazbe (srednja poklicna ali srednja strokovna in splošna izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri), zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, samostojnost, proaktivnost, zavzetost, natančnost, iznajdljivost in timsko delo, sposobnost vodenja in dobre organizacijske veščine, odločnost in odgovornost, analitično razmišljanjeusposobljenost za delo z računalnikom in programskim paketom Microsoft Office (Word, Excel), poznavanje programa SAP je prednost, ni pa pogojpripravljenost delati v 4 izmenah. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ugodnosti iz paketov Družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela, buddyja, da predstavi utrip podjetja in tiste male skrivnosti za lažji pričetek vašega novega kariernega poglavja. So vam dela in naloge znane? Vas veseli delo v in vodenje skupine? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comSteklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Zdravstvena nega, Vezana na osnovna dnevna opravila itd.). Delo se izvaja na domu upravičencev dolgotrajne oskrbe, Na območju občine pivka. Delovnik je predviden za en mesec vnaprej. Polni delovni čas je 36 Ur tedensko, Pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (KOT ZA 40 Urni delovnik). Pogoj je uspešno opravljen NPK- Socialni oskrbovalec, Vozniški izpit in lastni prevoz. Na dolgi rok možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pranje cistern, Tovornih in osebnih vozil Zanesljiva in samostojna oseba z veseljem do dela. Zaželjene delovne izkušnje. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Zaposlimo strojnika tgm. Urejeno delovno okolje, Stimulativno plačilo. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so: poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Imate strateške izkušnje v financah in kontrolingu ter globoko razumevanje poslovanja? Vas motivira delo s finančnimi podatki in iskanje rešitev za optimizacijo procesov? Ste analitično izjemno močni in strateško usmerjeni? Potem vas vabimo k prijavi. Za našega naročnika iščemo proaktivno osebo za delovno mesto Vodja kontrolinga (m/ž).O vlogi: Pozicija je izrazito analitična in hkrati operativna. Vodja kontrolinga za skupino odgovarja za celostno delovanje funkcije kontrolinga, razvoj sistema poročanja ter spremljanje poslovne uspešnosti vseh družb znotraj skupine. Vloga je umeščena v finančno-računovodsko funkcijo in vključuje tesno sodelovanje z računovodstvom, financami ter vodstvom podjetja. Ključni poudarki so na razumevanju poslovnega modela, spremljanju ključnih kazalnikov (KPI), razvoju naprednih analiz, interpretaciji podatkov ter podpori vodstvu pri sprejemanju strateških odločitev. Glavne nalogePriprava in analiza mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih poročil. Spremljanje poslovnih kazalnikov in priprava poročil za vodstvo in lastnike. Vzpostavitev naprednih kazalnikov za preverjanje učinkovitosti poslovanja. Razvoj prediktivnih modelov in sodelovanje pri vzpostavitvi poročil in orodij za spremljanje poslovanja. Razvoj in nadgradnja sistema za poročanje. Sodelovanje z računovodstvom pri mesečnih zaključnih aktivnostih. Podpora pri planiranju in usklajevanje aktivnosti planiranja. Nudenje strokovne podpore vodstvu pri odločanju. Analiza potencialnih tveganj in predlaganje rešitev za izboljšanje poslovnih procesov. Sodelovanje pri optimizaciji računovodskih sistemov in procesov. Sodelovanje z revizorji. Ponudba podjetjaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Konkurenčen finančni paket. Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja. Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi. Vključevanja v inovacijske, razvojne projekte, stalno izpopolnjevanje v prodajnih veščinah in številne druge ugodnosti. Možnost občasnega dela od doma. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V hčerinski družbi Admiral Lesce d.o.o. zaposlimo novega sodelavca. Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si želiš novega kariernega izziva v vlogi vodje igralnega salona? Si samoiniciativen/a, rad/a delaš z ljudmi in ti je blizu dinamično delo? Znaš razmišljati izven okvirjev? V Admiralu ponujamo stalno mentorstvo na začetku tvoje karierne poti pri nas. Na voljo so ti strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. Ponosni smo na naš izjemen ekipni duh, ki nas druži in dobro se zavedamo, da je veriga močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen. Zato sodelavcem vedno priskočimo na pomoč in skupaj ustvarjamo prijetno delovno okolje. Če se vidiš kot del Admiralove ekipe, imamo odlično priložnost zate! Vaš prispevekorganiziranje, koordiniranje in vodenje igralnega salona, vključno z razporedi delavcev, nadziranje poteka in izvajanja posebnih iger na srečo v skladu s predpisi, splošnimi pravili in internimi navodili, celostna obravnava gostov (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov), profesionalno posredovanje v primeru konfliktov, reševanje posebnih želja in težav gostov, sodelovanje s pooblaščenimi institucijami in ministrstvi v zvezi s poslovanjem igralnega salona, spremljanje sprememb zakonodaje in usklajevanje poslovanja, priprava letnih in mesečnih planov, zagotavljanje delovanja igralnih naprav, izdelava mesečnega poročila o realizaciji igralnega salona, druga dela po nalogu nadrejenega. Kaj vam naše podjetje nudi? delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj, dinamično in razgibano delo. Ugodnosti zaposlenih: neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, ugodnejši nakupi izdelkov iz vitrine v igralnih salonih, teambuildingi, novoletna srečanja.

Vzdrževanje je ključen podporni oddelek proizvodnje, vključen v vse faze, od vzpostavitve in zagona proizvodnih sistemov do njihovega stabilnega, zanesljivega in skladnega delovanja. Vaš prispevek k delovnem mestu: srednješolska tehnična/poklicna izobrazba strojne smeri (strojništvo, mehatronika ali sorodno), izkušnje z vzdrževanjem mehanske ali procesne opreme, osnovno razumevanje delovanja industrijskih strojev, pogonov, ventilov, črpalk ali podobnih sistemov, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje orodij Microsoft Office, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost pri delu, pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo: Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 20.320 – 30.480 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 20. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.