Prikaz 2465–2480 od 2512
TS LAB d.o.o.
TS LAB je hitro rastoče podjetje iz Komende, specializirano za proizvodnjo prehranskih dopolnil v kapsulah za naročnike po vsej Evropi. IV. ali V. stopnjo izobrazbe (zaželene: strojna, živilska ali tehnična smer) Izkušnje z upravljanjem proizvodnih strojev so prednost Upoštevanje delovnih navodil ter standardov HACCP in GMP Za začetnike pripravljenost na dodatno priučitev Odgovoren odnos do dela in sredstev za delo Kvalitetno opravljanje dela, natančnost in učinkovitost Samoiniciativnost, timska naravnanost in zanesljivost Angažiranost za doseganje pričakovanih rezultatov dela Znanje slovenskega jezika (govorno in pisno) Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas Zaposlitev za polni delovni čas Stabilno in varno delovno okolje Dvoizmensko delo: 6:00 – 14:00 in 14:00 – 22:00 Redno in stimulativno plačilo Organizirane dogodke za zaposlene Jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost PLAČA: od 2000 do 2350 eur bruto.Malica: 7.96€ Prevoz: Kilometrina Regres: 2200€ neto Božičnica + zimski regres 1200 eur neto Dodatek na delovno dobo Možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur VARIABILNI DEL: Za najbolj učinkovite zaposlene nudimo dodatno mesečno stimulacijo glede na rezultate dela, produktivnost, samostojnost in doprinos k ekipi. Delovno mesto je prosto na lokaciji Komenda. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu vas vabimo, da se prijavite s klikom na »Prijavi se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (telefonska številka, e-naslov), CV s podrobnejšim opisom vaših delovnih izkušenj, veščin in znanj in izobrazbe. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
OTP banka d.d.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,opravljen vozniški izpit B kategorije,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Novartis d.o.o.
Kaj boš počel: knjiženje transakcijskih računov, reševanje finančnih zahtevkov (service requesti), zapiranje postavk kupcev/dobaviteljev,... Se sliši zanimivo?SPREJEMAMO IN IMAMO RADI VSE POSAMEZNIKE, SO NAM PA ZA DOTIČNO DELOVNO MESTO ŠE POSEBEJ VŠEČ TISTI, KI:3 – 5 let delovnih izkušenj.Osnovno poznavanje sistemov MS Excela, SAP ERP FI.Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe.Natančnost in pozornost do podrobnosti.Analitične sposobnost.Organiziranost.Zanesljivost in odgovornost.Prilagodljivost.Pripravljenost za učenje in spoznavanje novosti.Pozitiven pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
ZAPOSLOVANJE: OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCEV, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALCE, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANGLEŠČINA ALI NEMŠČINA), USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA LJUBLJANA, URAD ZA DELO DOMŽALE, KAMNIK. ZAPOSLITEV SE BO REALIZIRALA V SKLADU S KADROVSKIM NAČRTOM V ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD DK - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD DK - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
JAVNA AGENCIJA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZDRAVILA IN MEDICINSKE PRIPOMOČKE, LJUBLJANA
VODI IN ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA DOLOČENE AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; SODELUJE V PROJEKTIH Z ZUNANJIMI DELEŽNIKI; IMPLEMENTIRA AKT O UMETNI INTELIGENCI V POVEZAVI Z MDR/IVDR NA NIVOJU RS IN SODELOVANJE Z OSTALIMI PRISTOJNIMI ORGANI V RS; SODELUJE V IMPLEMENTACIJI CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA; VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE KLINIČNE RAZISKAVE MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; OBVEŠČA IN PREGLEDUJE OBVESTIL DRŽAV ČLANIC EU O PREKINITVAH ALI ZAVRNITVAH PRIGLASITVE KLINIČNE RAZISKAVE V OKVIRU ORGANA EK ZA KLINIČNE RAZISKAVE (CIE); VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE ŠTUDIJE UČINKOVITOSTI DELOVANJA IN VITRO DIAGNOSTIČNEGA MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK IN V SISTEMU IZMENJAVE MNENJ MED DRŽAVAMI ČLANICAMI EU GLEDE RAZMEJITVE IN RAZVRSTITVE PRIPOMOČKA T.I. 'HELSINKI PROCEDURE'; SPREMLJA STANJE PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; IZVAJA IZOBRAŽEVANJA Z NAMENOM OZAVEŠČANJA UPORABNIKOV IN STROKOVNE JAVNOSTI O ZAKONODAJI NA PODROČJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; PRIPRAVLJA OBJAVE NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.
UNIVERZA NA PRIMORSKEM (ODDELEK INNORENEW COE, UP IAM) IŠČE MOTIVIRANEGA KANDIDATA ZA DELO NA DRUŽBOSLOVNIH PROJEKTIH ODDELKA. RAZISKOVALEC SE BO ZAPOSLIL V UP IAM IN SE VPISAL NA DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI NA PRIMORSKEM – ŠTUDIJSKI PROGRAM OBNOVLJIVI MATERIALI ZA ZDRAVA GRAJENA OKOLJA. PONUJAMO DOKTORAT BREZ ŠOLNINE, MOŽNOST SODELOVANJA PRI DRUGIH TEKOČIH PROJEKTIH RAZISKOVALNEGA INSTITUTA. PREDVIDEN ZAČETEK DELA 1. 10. 2026 OZIROMA PO DOGOVORU. OPIS DEL IN NALOG: SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU DOMAČIH IN MEDNARODNIH RAZISKOVALNIH PROJEKTOV, PROGRAMOV IN NALOG, RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE NA PODROČJU DELOVANJA, IZVAJANJE ANALIZ, MERITEV IN PREIZKUSOV ZA POTREBE DELOVNEGA PODROČJA, PISANJE PRISPEVKOV IN POROČIL S PODROČJA RAZISKOVALNEGA IN STROKOVNEGA DELA, SODELOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH IN SREČANJIH, PRIPRAVLJANJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN STROKOVNIH PODLAG ZA DELO NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, SODELOVANJE PRI DELU STROKOVNIH ORGANOV TER PRI SKUPNIH PROJEKTIH IN NALOGAH PO DOGOVORU Z VODSTVOM, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Zahtevana dodatna funk. znanja: delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, samostojnost,zanesljivost. Zaželena znanja: napredne veščine obdelave, analize in vizualizacije podatkov, izkušnje s kvalit. in kvanti. druž. raz. metodami, izkušnje z delom na raz. projektih, izkušnje s participativnimi pristopi. Pogoji: spec. po vis. izobrazbi (prejšnja), vis. uni. izobrazba (prejšnja), oz. mag. izobrazba s področij, kot so okoljske vede, trajnostni razvoj, komunikologija ali drugo družboslovno področje statistika, podatkovna znanost ali sorodna disciplina, sposobnost samostojnega in sodelovalnega dela v multidisciplinarnem in mednarodnem raziskovalnem okolju, veljavna izvolitev v znanstveni oz. strokovno-raz. naziv asistenta oz. izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP,sposobnost oblikovanja in sporočanja novih raz. idej (npr. priprava raz.predlogov), aktivno znanje svetovnega jezika,znanje vsaj enega statističnega programskega paketa (npr. R, SPSS ali podobno), izkušnje z zbiranjem in analiziranjem podatkov, izpolnjevanje pogojev za doktorski študij na UP. Prijava naj vsebuje življenjepis (CV), motivacijsko pismo in seznam publikacij (v kolikor obstaja). Kandidati/ke lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo v skladu z rokom (30. 6. 2026), objavljenim na ZRSZ. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo – PhD position Trust in science. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UNIVERZA NA PRIMORSKEM (ODDELEK INNORENEW COE, UP IAM) IŠČE MOTIVIRANEGA KANDIDATA ZA DELO NA RAZISKOVALNEM PROJEKTU, OSREDOTOČENEM NA RAZVOJ Z VLAGO AKTIVIRANIH ZGOŠČENIH LESENIH MOZNIKOV ZA INŽENIRSKE LESENE IZDELKE BREZ UPORABE LEPIL. RAZISKOVALEC SE BO ZAPOSLIL V UP IAM IN SE VPISAL NA DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI NA PRIMORSKEM – ŠTUDIJSKI PROGRAM OBNOVLJIVI MATERIALI ZA ZDRAVA GRAJENA OKOLJA. PREDVIDEN ZAČETEK DELA 1. 10. 2026, OZIROMA PO DOGOVORU. PONUJAMO: DOKTORAT BREZ ŠOLNINE, MOŽNOST SODELOVANJA PRI DRUGIH TEKOČIH PROJEKTIH RAZISKOVALNEGA INŠTITUTA. OPIS DEL: SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU DOMAČIH IN MEDNARODNIH RAZ. PROJEKTOV, PROGRAMOV IN NALOG, RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE NA PODROČJU DELOVANJA, IZVAJANJE ANALIZ, MERITEV IN PREIZKUSOV ZA POTREBE DELOVNEGA PODROČJA, PISANJE PRISPEVKOV IN POROČIL S PODROČJA RAZISKOVALNEGA IN STROKOVNEGA DELA, SODELOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH IN SREČANJIH, PRIPRAVLJANJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN STROKOVNIH PODLAG ZA DELO NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, SODELOVANJE PRI DELU STROKOVNIH ORGANOV TER PRI SKUPNIH PROJEKTIH IN NALOGAH PO DOGOVORU Z VODSTVOM, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Zahtevana dodatna znanja: znanja za delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti,sposobnost timskega dela, samostojnost, zanesljivost. Pogoji za opravljanje dela: spec. po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska uni. izobrazba (prejšnja), oziroma mag. izobrazba s področij, kot so lesarstvo, fizika, gradbeništvo, konstrukcijsko inženirstvo, materiali, strojništvo, gozdarstvo, obnovljivi materiali ali sorodno, veljavna izvolitev v znanstveni oz. strokovno-raziskovalni naziv asistenta oz.izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP, sposobnost samostojnega in sodelovalnega dela v multidisciplinarnem in mednarodnem raz. okolju, sposobnost oblikovanja in sporočanja novih raz. idej (npr. priprava raz. predlogov), aktivno znanje svetovnega jezika, izpolnjevanje pogojev za doktorski študij na UP. Prijava naj vsebuje življenjepis (CV), motivacijsko pismo za omenjeno doktorsko pozicijo, seznam publikacij (v kolikor obstaja). Kandidati/ke lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo v skladu z rokom (30. 6. 2026), objavljenim na Zavodu RS za zaposlovanje. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo – PhD position Densified Wood Dowels. UP si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki v prijavnem roku niso oddali prijave. Pregled prijav se začne takoj in traja do zapolnitve delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Arex d.o.o. Šentjernej
Aetas d.o.o.
Kontron SI, d.o.o.
Emil Frey Fuso Import d.o.o.
Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja.. Najmanj 6. stopnja izobrazbe,urejenost, samostojnost, proaktivnost in komunikativnost; iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi,vestnost in natančnost pri administrativnih delih,samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in opravljanja več nalog hkrati,dobra pismenost v slovenskem in angleškem jeziku,tekoča uporaba osnovnih računalniških orodij MS Office, napredna uporaba MS Excel,zaželeno poznavanje sistema Pantheon ali drugega programa ERP,poznavanje orodij kakovosti za reševanje problemov in ugotavljanje tveganj.Prednost imajo kandidati, ki imajo znanja in razumevanja s področja standardov vodenja kakovosti ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 (skupaj z APQP, FMEA, MSA, SPC) Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za določen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji podjetja, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
Si tik pred zaključkom študija računalništva, informatike ali sorodnega področja in razmišljaš, kje začeti svojo karierno pot? Te zanima tehnična podpora in sodelovanje z različnimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov? Si komunikativen/na, rad/a rešuješ probleme in te zanima, kaj se dogaja “za kulisami” kompleksnih sistemov? SE UJEMAMO?0–1 let relevantnih delovnih izkušenj.Osnovno razumevanje informacijskih sistemov, aplikacij in digitalnih produktov.Osnovno poznavanje procesov tehnične podpore in reševanja incidentov.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). TVOJE LASTNOSTI:Jasna komunikacija in sodelovanje – tehnične stvari znaš razložiti na enostaven način, poslušati in učinkovito sodelovati z različnimi ekipami.Natančnost in pozornost do detajlov – opaziš tudi manjše nepravilnosti in pomagaš pri hitrem reševanju težav.Analitično razmišljanje in reševanje problemov – zanima te, zakaj nekaj ne deluje, in aktivno iščeš rešitve.Zanesljivost in odgovornost – naloge izpelješ do konca in se zavedaš vpliva, ki ga ima tvoje delo.Proaktivnost in želja po učenju – rad/-a preizkušaš nova orodja in predlagaš izboljšave.Radovednost in prilagodljivost – hitro se prilagodiš in si odprt/-a za povratne informacije. KAJ TI PONUJAMO?Hibridno delo (pisarna v Novi Gorici + delo od doma).Zaposlitev za polni delovni čas z dolgoročno perspektivo (nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo).Veliko samostojnosti pri delu in možnost direktnega vpliva.Prijazno, mednarodno in raznoliko okolje.Dinamično in zanimivo delo (ustvarjamo igreOdprtost za nove ideje in različne poglede. – dolgčas ni opcija).Sodelovalno in podporno kulturo, usmerjeno v kakovost in razvoj.Redna druženja, vključno z letnim teambuildingom in novoletno zabavo.SI PRIPRAVLJENA, DA SE NAM PRIDRUŽUŠ?Če te veseli pomoč uporabnikom pri reševanju tehničnih izzivov, te zanima, kako sistemi delujejo v ozadju, in želiš razvijati svoje znanje v sodelovanju s strankami in ekipami, te z veseljem spoznamo!Izpolni kratek obrazec preko spodnjega gumba in kmalu bomo stopili v stik s tabo.Se veselimo tvoje prijave!
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Postanite Tehnik v proizvodnji bioloških učinkovin v Mengšu na enoti PORT. Imeli boste odgovornost za pripravo, neposredno izvajanje in nadzor proizvodnega procesa z namenom realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe - zaželeno naravoslovne/tehnične smeri.Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj.Odzivnost in dobre delovne navade. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Sodelavci so vključeni v 4 izmenski delovnik, ki jim omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,4. teden: Prosti teden in nato se ponovi cikel z nočno izmeno z začetkom v nedeljo ob 18:00Kaj nudimo:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Opis dela: izvajanje vzdrževanja in odpravljanje napak na TK napravah, objektih in opremi, sodelovanje pri investicijskih projektih, ... ustrezna izobrazba: srednje splošno ali tehniško izobraževanje 5. ravni (izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali računalništvo ali izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe elektrotehnik, elektronik ali tehnik računalništva),usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge),vozniški izpit B kategorije,znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta.Mesto nastopa dela: Zidani Most Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi z izbranim kandidatom bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela.Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi TK za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela.Izbrani kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca telekomunikacijskih omrežij in opreme.Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 110/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/ 2914-407).
Objavljeno pred: 3 dni
V podjetju Arex ne iščemo le sodelavcev – iščemo posameznike, ki želijo soustvarjati kakovost, inovacije in varnost prihodnosti. Če si natančen, odgovoren in te veseli delo, kjer šteje vsak detajl, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. KAJ PRIČAKUJEMO OD VAS:vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ipd.)vsaj 3 leta izkušenj v kontroli kakovosti v proizvodnjizaželene izkušnje s koordinatnim merilnim strojempoznavanje in razumevanje tehnične dokumentacije in tehničnih risb, ter geometrijskih tolerancizkušnje z uporabo merilnih sistemovvhodna kontrola, vmesna kontrola, končna kontrola ter evidentiranje neskladnostiizdelava poročil o prvih vzorcih, zagotavljanje izvedbe predpisanih meritev, izdelava analiz merilnih sistemov in statistično obvladovanje procesovizdelava kontrolnih planovizdelava certifikatov/poročil izhodne kontrole ob odpremahsodelovanje pri reševanju kupčevih reklamacij, reklamacije dobaviteljemizvajanje internih presoj procesa, delovnih mest, presoj v okviru razvoja procesadobro obvladovanje MS Officeznanje tujega jezika (angleški) NUDIMO VAM:dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijomožnosti za poklicno in osebnostno rastnenehno učenje in razvoj ter izobraževanje na delovnem mesturaznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevdodatek na delovno dobo (0,5% za vsako priznano leto – upoštevamo celotno delovno dobo)topla malica v dopoldanski izmeni ali izplačilo 7,96 eurpovračilo stroškov prevoza (0,21€/km)brezplačno parkiriščezabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za določen čas v dveh ali treh izmenah s poskusno dobo, in željo po dolgoročnem sodelovanjuSedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 30.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!
Objavljeno pred: 1 teden
Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose! Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu! Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose!Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu!KDO STE VI?Ste oseba, ki se znajde v vsaki situaciji? Vas zanima svet farmacije in zdravstva? Radi navezujete stike in argumentirano predstavljate svoje ideje? Potem se beremo naprej!Zakonodaja in panoga narekujeta nekaj pogojev:✔ Zaključena izobrazba farmacevtske, medicinske, veterinarske, mikrobiološke ali podobne naravoslovne smeri✔ Vozniški izpit B-kategorije in veselje do terenskega dela✔ Znanje angleškega jezika Dodatno pa bi si želeli, da:🔹 ste iznajdljivi in bi na debatnem tekmovanju posegali po visokih mestih🔹 vam zgodnja jutra in vožnja ne predstavljajo izziva🔹 se spoznate na osnove računalniških orodij (Ctrl+C in Ctrl+V vam nista tuja)🔹 veste, da je pisanje poročil včasih nujno zlo, a jih kljub temu opravite vestno in pravočasno ZAKAJ K NAM?✔ Znanje in razvoj: Pri nas vlagamo v ljudi – vaša kariera bo dobila nove razsežnosti✔ Dinamično delo: Vsak dan je drugačen, poln novih izzivov in priložnosti✔ Odlična ekipa: Postali boste del kolektiva, kjer cenimo dobro voljo, sodelovanje in medsebojno podporoPRIJAVITE SE!Ne odlašajte – oddajte prijavo prek mojedelo.com. Do kdaj? Čim prej!Se vidimo! 🚀
Objavljeno pred: 2 dni
Če je predstavitev podjetja v vas vzbudila iskrico, vas vabimo, da se nam pridružite kot Sistemski inženir v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri,vsaj 3 leta delovnih izkušenj z implementacijo in administracijo shranjevalnih sistemov (SAN storage),poznavanje delovanja elektronskih naprav (strežniki, mrežna oprema, shranjevalni sistemi),poznavanje SAN, FC in NAS tehnologij,poznavanje delovanja operacijskih sistemov,izredna natančnost in vztrajnost pri delu,dobro ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku,pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje novih tehnologij,samoiniciativnost, komunikativnost in iznajdljivost.Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo skozi prijavo uspešno prikazali želena znanja, sposobnosti ali veščine:Poznavanje in izkušnje s portfeljem shranjevalnih sistemov katerega od proizvajalcev DELL, Hitachi Vantara, IBM ali HPE.Certifikat katerega od naslednjih proizvajalcev DELL, Hitachi Vantara, IBM, HPE ali katerega drugega proizvajalca s področja shranjevalnih sistemov ter SAN FC stikal.Delo obsega tako visokotehnološko razvojno komponento kot servisne posege, zato pričakujemo raznovrstno in izredno samoiniciativno osebo.Ostalo:vozniški izpit B kategorije. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani ali Kranju,fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,udeležbo na timskih športnih, družabnih in strokovnih dogodkih za zaposlene podjetja,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 11.6.2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VII.stopnjo tehnične oz. druge ustrezne smeri5 let tehničnih izkušenj v avtomobilski industrijiVisoko tehnično znanje gospodarskih vozilAnalitično in sistematično razmišljanjeSamostojnost pri reševanju tehničnih izzivovOdlične komunikacijske in svetovalne sposobnostiSposobnost usposabljanja in prenosa znanjaUsmerjenost v kakovost in zadovoljstvo strankAktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Računalniška pismenost, vključno z diagnostičnimi in servisnimi sistemiIzkušnje z diagnostiko in reševanjem kompleksnih tehničnih problemovPrednost: izkušnje s servisno podporo pri gospodarskih vozilihVozniški izpit B kategorije Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna