Prikaz 2481–2496 od 2512
Potrebna izobrazba: V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri), najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Pričakujemo:Potrebna izobrazba:V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri)najmanj 1 leto delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije.Želena znanja (niso obvezna):znanje enega tujega jezika;izpit za voznika viličarja;izpit za dvigalo vodeno s tal;izpit za premikača vagonov po posebnem programu;izpit za voznika dvopotnega vozila;izpit za gašenje začetnih požarov in evakuacije;izpit za prevoz nevarnega blaga;izpit za prvo pomoč. Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.· Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden
Nacionalni inštitut za biologijo
BTS Company d.o.o.
Naš partner je uspešno in stabilno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, močno mednarodno prisotnostjo ter jasno usmerjenostjo v kakovost, razvoj in trajnostno rast. Zaradi nadaljnje rasti, razvoja novih poslovnih priložnosti in širitve na dodatne tržne segmente v svoje vrste vabijo izkušenega Direktorja prodaje (m/ž). • Minimalno VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,• najmanj 5 let izkušenj na področju mednarodne prodaje,• dokazljive izkušnje z razvojem novih trgov in kupcev,• vodstvene izkušnje, • izrazita poslovna naravnanost in razumevanje profitabilnosti, marž in dolgoročnih partnerstev,• sposobnost samostojnega oblikovanja strategije in njene učinkovite izvedbe,• pripravljenost na mednarodna poslovna potovanja,• odlično znanje angleškega jezika.Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo?• Oseba z izrazito prodajno naravnanostjo, ki jo žene razvoj novega posla,• samostojna, proaktivna oseba z močnim občutkom odgovornosti,• oseba, ki zna razmišljati strateško, a je hkrati dovolj operativna za vsakodnevno vodenje prodajne funkcije,• komunikacijsko sposobna, odprta oseba, ki zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki,• vodja, ki zna postaviti cilje, spremljati rezultate, razvijati ljudi in graditi kulturo odgovornosti,• oseba z mednarodno širino, fleksibilnostjo in sposobnostjo delovanja v dinamičnem okolju. • Pomembno strateško vlogo pri transformaciji prodaje in diverzifikaciji poslovanja skupine,• vključitev v ožji vodstveni krog podjetja,• visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na prihodnjo usmeritev prodajne funkcije,• delo v stabilnem, uspešnem in mednarodno uveljavljenem proizvodnem podjetju,• možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj,• konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem,• dodatne ugodnosti, kot so dodatno zdravstveno zavarovanje ter turistično zavarovanje, • dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.Delovno mesto se nahaja v okolici Ljubljane. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: [email protected] primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 1. junij 2026
DARS - Družba za avtoceste RS
D.S.U., d.o.o.
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
Cinkarna Celje, d.d.
Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
Pridružite se nam kot Knjigovodja v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Stopnja V. ali VI/1 pridobljene izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne poslovne smeri,vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,poznavanje materialnega knjigovodstva,poznavanje knjigovodenja osnovnih sredstev,poznavanje DDV in DDPO zakonodaje,poznavanje SAP informacijskega sistema,poznavanje plačilnega prometa,poznavanje saldakontov,poznavanje dela v programih Microsoft Office (predvsem MS Word in MS Excel),visoko razvite organizacijske sposobnosti,osredotočenost na delo in k doseganju rezultatov,motiviranost, proaktivnost, pozitivno naravnanost in kooperativnost,angažiranost in radovednost glede odkrivanja novih znanj,željo po izobraževanju in osebni rasti,izredno natančnost in zanesljivost.Prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem SAP informacijskega sistema (finančni, proizvodni, nabavni in prodajni modul). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste,pred poslovno stavbo v Kranju je zagotovljeno brezplačno parkirišče za vse zaposlene,po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je po uspešno opravljeni poskusni dobi na voljo občasno koriščenje hibridnega načina dela, kar pomeni kombiniranje dela v pisarni z delom na domu,delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,sodelovanje v kolektivu vrhunskih strokovnjakov, ki vas bo s svojimi bogatimi izkušnjami podprl pri delu,delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja,zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen,možnost dolgoročnega sodelovanja in pripadnosti podjetju.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju ponudbe, ki naj obsega življenjepis v slovenskem jeziku z dokazili o izpolnjevanju pogojev, preko portala MojeDelo.com do vključno 6. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Ernst & Young d.o.o.
Si želiš delati v prijetni lokalni kraft pivovarni v sproščenem delovnem okolju? Si želiš pridobiti izkušnje pri delu z gosti in se hkrati naučiti nekaj novega o pivu, strežbi in delovanju točilnice? V pivovarni HopHolic Brewing Co. v Ljubnem ob Savinji iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za pomoč pri delu v točilnici in pivovarni. Delo poteka predvsem ob petkih in sobotah v sproščenem kraft okolju, kjer se prepletajo delo z gosti, skrb za urejen prostor in spoznavanje sveta piva. Izbrana oseba bo v stiku z domačimi in tujimi gosti, zato je pomemben prijazen, sproščen in profesionalen odnos do strank. Po dogovoru se boš lahko podučil_a tudi o osnovah pivovarstva, stilih piva, postopku varjenja in delovanju manjše kraft pivovarne. Predhodne izkušnje s strežbo niso pogoj, so pa dobrodošle. Znanje o pivu ni potrebno, saj izbrano osebo vsega potrebnega naučimo. Prijavi se! pomoč pri strežbi piva v točilnici priprava in urejanje prostora za goste skrb za čistočo osnovna pomoč pri vsakodnevnih opravilih v pivovarni znanje tujega jezika, predvsem angleščine ali nemščine, je velika prednost, saj nas pogosto obiščejo tudi tuji gostje in turisti komunikativnost prijaznost urejenost odgovornost veselje do dela z ljudmi pripravljenost za učenje zanesljivost samostojnost pri delu točnost pozitivna naravnanost urejen nastop sposobnost dela v manjši ekipi
UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ; UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ ZAVOD ZA PRESTAJANJE KAZNI ZAPORA LJUBLJANA, LJUBLJANA
ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI LJUDI, PREMOŽENJA, VZDRŽEVANJE REDA NA OBJEKTIH PRAVOSODNIH ORGANOV, NAVZOČNOST, NADZOR OB VSTOPU/IZHODU NA OBJEKT TER SPREJEM STRANK IN OBISKOVALCEV, NADZOR NAD SISTEMI TEHNIČNEGA VAROVANJA, VAROVANJE OBJEKTOV, NAPRAV TER V PRIMERU UGOTOVLJENEGA OGROŽANJA ALI NASTALE ŠKODE, USTREZNO UKREPANJE, IZVAJANJE OBHODOV PROSTOROV IN OBJEKTOV TER INTERVENCIJ NA VAROVANEM OBMOČJU, IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VARNOSTNIH NALOG IN UKREPOV TER OBVEŠČANJE V PRIMERU IZREDNIH VARNOSTNIH DOGODKOV, VODENJE PREGLEDA VARNOSTNIH DOGODKOV, NADZOR NAD IZVAJANJEM HIŠNEGA REDA, RENTGENSKI PREGLED PISEMSKIH ALI PAKETNIH POŠILJK, PREPOZNAVANJE IN DEPONIRANJE NEVARNIH PREDMETOV IN PREDMETOV, KI SE JIH NE SME UPORABLJATI, PREGLED STRANK IN OBISKOVALCEV S TEHNIČNIMI SREDSTVI ALI BREZ, NADZOR PROMETNE UREDITVE IN PARKIRANJA PRED OBJEKTOM, SPREJEM IN POVEZOVANJE TELEFONSKIH KLICEV, PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV V ZAVODU, PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI V ZAVODU, PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE V ZAVODU, IZVAJANJE DRUGIH NALOG. POSEBNOSTI: PUO, NEENAKOMERNI DČ, ODPZ, STALNOST, UNIFORMA, ZA MOŠKE Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana: [email protected], z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-97/2026« in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta - GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-za-moske/ target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-za-moske/</a> ) oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega razpisa z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami. Kandidat mora imeti poleg navedenega znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, imeti morajo ustrezne psihofizične sposobnosti in ne smejo uživati prepovedanih drog, biti morajo varnostno preverjeni in za njih ne smejo obstajati varnostni zadržki. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OTP banka d.d.
Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Cosylab d.d.
Loterija Slovenije, d.d.
Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo: vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov, napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger. Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.
Razpisujemo delovno mesto podoktorskega raziskovalca_ke, ki bo vključen_a v dinamično in uveljavljeno skupino za mikrobiologijo (https://fito-micro.nib.si/) na oddelku za biotehnologijo in sistemsko biologijo. Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Raziskovalec_ka bo raziskovalno delo opravljal_a v laboratorijih z najmodernejšo raziskovalno opremo v okviru biotehnološkega stičišča NIB, z vzpostavljenim sistemom kakovosti in s sodelavci, ki prihajajo iz Slovenije in mednarodnega okolja. Sodeloval_a bo pri mednarodnih projektih ter z najboljšimi raziskovalnimi inštitucijami v Sloveniji in tujini ali z visokotehnološkimi slovenskimi in tujimi podjetji, ki so naši partnerji. Preko dela in z udeležbo na različnih delavnicah bo kandidat_ka osvojil_a tudi veščine, ki omogočajo uspešno kariero po zaključku doktorata, dobro zaposljivost in osebno rast, med drugim: sposobnosti za kritično razmišljanje, različnim javnostim prilagojeno komuniciranje, timsko delo, projektno načrtovanje in vodenje, poznavanje sistema kakovosti in podobno.Kot imetnik certifikata Družbeno odgovoren delodajalec ustvarjamo prijetno, vključujoče in trajnostno usmerjeno delovno okolje.Začetek in trajanje dela:Delo se lahko prične takoj, ko je mogoče po dogovoru s kandidatom_ko, in bo financirano eno leto z možnostjo podaljšanja z nadaljnjimi projekti.Prijava:Za dodatne informacije, prosim kontaktirajte dr. Denisa Kutnjaka.Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.Kandidati bodo o rezultatih razpisa obveščeni po elektronski pošti na naslov, naveden v vlogi.Obvestilo kandidatom po 13. členu Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov je dostopno na spletni povezavi: https://www.nib.si/o-institutu/informacije-javnega-znacaja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači dinamično, terensko delo, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Serviser CNC strojev - elektronik/mehanik (m/ž) Kaj pričakujemo?Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo?Iščemo osebo, ki ima/zna:najmanj IV. stopnjo, zaželena V. ali VI. stopnja izobrazbe mehatronik, strojne ali druge tehnične smeri,osnovno poznavanje upravljanja vsaj enega od CNC sistemov (Fanuc, Siemens, Heidenhain,...),vsaj 3 leta delovnih izkušenj v CNC obdelavi, tehnologiji, vzdrževanju ali podobnih delovnih mestih,znanje angleškega jezika,poznavanje tehnologije obdelave (struženje ali rezkanje) je prednost,osnovno računalniška pismenost,vozniški izpit B kategorije.V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, komunikativni in usmerjeni v timsko delo. Kaj nudimo?Kaj podjetje ponuja:Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo,uvajanje z mentorsko podporo,delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev,privlačen finančni paket,novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh,uporabo sodobnih komunikacijskih naprav,po uvajalnem obdobju uporabo službenega vozila, saj delo poteka pretežno na terenu, večinoma v Sloveniji,zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da se prijavite preko portala Moje Delo.Vse prijave bomo obravnavali zaupno.KDO SMO?BTS Company je vodilni ponudnik CNC strojev za obdelavo kovin na področju zahodnega Balkana z 35 letno tradicijo. Zastopamo vrhunske blagovne znamke v branži, podjetje DN Solution ( prej Doosan), Toyoda, Nidec OKK, Mitsubishi electric, Dooall in druga. BTS Company ima razvito servisno prodajno mrežo in nudi celovite rešitve od strojev, tehnološke podpore, avtomatizacije in orodja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo sodelavca/ko za pobiranje predornine za uporabo cestnega predora Karavanke. Kandidat/ka mora biti prilagodljiv/a, saj delo poteka v neenakomerno razporejenem delovnem času, v treh izmenah in tudi ob vikendih ter praznikih. najmanj 4. stopnja izobrazbe katerekoli smeri,vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti - kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper gospodarstvo, zoper pravni promet ali zoper premoženje.Zaželeno je:usposobljenost za delo z orodji MS Office,dobro znanje tujega jezika,6 mesecev delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: CUT HrušicaPrijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 4 dni
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam:večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah,dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja),odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost),izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine,napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov),sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage,izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih,sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov,visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu,odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom,odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno,zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov,poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev,izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami,najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost vpliva na odločitve in načine dela,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.),ugodnosti za zdravje in dobro počutje.Kraj dela: Koper ali Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo. Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite. Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet. Koga iščemoPrednost pri prijavi imajo diplomanti, absolventi in študenti zadnjih letnikov ekonomskih, pravnih ali sorodnih smeri,nekajmesečne izkušnje v računovodstvu in/ali financah predstavljajo prednost,dobro poznavanje programov MS Office,odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini. Kaj lahko pridobišVključevanje v mnoga izobraževanja in programe - nudimo priložnost pridobitve strokovnih nazivov ACCA, CFA in CFE,razvoj tehničnih in mehkih znanj ter veščin,pridobivanje znanj s področja revizije in računovodstva,skupinsko delo, s katerim razširiš svoja obzorja - tako s kariernega kot tudi z osebnega vidika,okolje, kjer vlagamo v dobro počutje in razvoj kariere zaposlenih,mentorstvo in usmerjanje s strani naših izkušenih sodelavcev (podpora, nasveti in povratne informacije).Pomagali ti bomo, da odkriješ svoje poslanstvo in se razvijaš v skladu s svojimi potencialiPonujamo sodelovanje v obliki študentskega dela za polni delovnik ali redne zaposlitve za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Prijave zbiramo do zasedbe mest izključno preko spletnega obrazca.Prijava naj vsebuje življenjepis v slovenščini in angleščini, motivacijsko pismo, prav tako v obeh jezikih, ter dokazilo o izobrazbi (diploma oz. potrdilo o vpisu).Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj!S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen/a s Politiko zasebnosti EY Slovenija za kandidate v zaposlitvenih postopkih.EY | Gradimo boljše poslovno okoljeNaše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov, umetne inteligence in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.Več o podjetju in odprtih delovnih mestih na https://www.ey.com/sl_si/careers
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo PLC inženirja z izkušnjami s programiranjem industrijskih krmilnikov, ki bi želeli svojo kariero nadaljevati v smeri tehničnega razvoja in potencialno narediti še korak naprej v smeri vodenja projektov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje na področju avtomatizacije.Izkušnje z vodenjem projektov iz področja razvoja programske opreme in inženiringa.Močne komunikacijske veščine in sposobnost gradnje močnih odnosov in učinkovitega sodelovanja z notranjimi in zunanjimi deležniki.Želja po prevzemanju odgovornosti in učenju novih tehnologij.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z Beckhoff ali Siemens PLC tehnologijo.Izkušnje s programiranjem (C++ ali drugi OOP).Poznavanje SCADA sistemov.Izkušnje pri predprodajnem inženiringu ter sposobnost prepoznavanja in iskanja novih poslovnih priložnosti.Zanimanje ali izkušnje iz znanstvene domene (pospeševalniki delcev, fuzija, vesolje,…).IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe elektrotehnične, računalniške, fizike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026.Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni