Zaposlitev "notranje oblikovanje"

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje!Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

NALOGE POVZETE IZ SISTEMIZACIJE DELOVNEGA MESTA: - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, INSTITUCIJAMI IN UPORABNIKI,- SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV,- SPREMLJANJE PREDPISOV DELOVNEGA PODROČJA,- VODENJE IN ODLOČANJE V MANJ ZAHTEVNIH PREDPISANIH POSTOPKIH DELOVNEGA PODROČJA,- SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI,- POMOČ PRI PRIPRAVI OSNUTKOV PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV. IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU SVETOVALEC OPRAVLJAL NALOGE S PODROČJA STATISTIK KMETIJSTVA, PREDVSEM NA PODROČJU SPREMLJANJA PODATKOV O PORABI FITOFARMACEVTSKIH SREDSTEV V KMETIJSTVU. DELO NA TEM PODROČJU BO VKLJUČEVALO SODELOVANJE PRI RAZVOJU METODOLOGIJE IN VZPOSTAVITVI TEHNIČNEGA OKOLJA ZA ZAGOTAVLJANJE STATISTIK NA TEM PODROČJU PO NOVIH ZAHTEVAH EU ZAKONODAJE. ZA IZBRANEGA KANDIDATA BO TO PRILOŽNOST, DA SPOZNA STATISTIČNI PROCES TER BISTVENE ELEMENTE TEGA PROCESA, KI SO POMEMBNI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNIH STATISTIČNIH PODATKOV. DELOVNE NALOGE BODO VKLJUČEVALE MED PODROČNO OBRAVNAVO PROBLEMATIKE IN POVEZOVANJE RAZLIČNIH ZNANJ TER SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI DELEŽNIKI. Pogoji: znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Prijavo z označbo: &quot;za javno objavo dm svetovalec, št. 1102-26/2026&quot; pošljite na naslov SURS, Litostrojska 54, 1000 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]. TO JE OBVESTILO O JAVNI OBJAVI. BESEDILO JAVNE OBJAVE, SKUPAJ S PRIJAVNIM OBRAZCEM, JE V CELOTI OBJAVLJENO NA OSREDNJEM SPLETNEM MESTU DRŽAVNE UPRAVE GOV.SI: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta</a&gt

IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA TER SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA NALOGE, KI SE NANAŠAJO NA NEPREMIČNINSKO POSLOVANJE OBČINE, PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH AKTOV NA PODROČJU NEPREMIČNIN, SODELUJE Z AGRARNIMI SKUPNOSTMI, SODELUJE PRI PARCELACIJAH IN DRUGIH GEODETSKIH POSTOPKIH, SPREMLJA ZAKONODAJO IZ SVOJEGA PODROČJA TER SKRBI, DA SE SPREMEMBE VNAŠAJO V OBČINSKE AKTE, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRORAČUNA OBČINE, RAZLAGA AKTE IZ SVOJEGA PODROČJA NA SEJAH DELOVNIH TELES OBČINSKEGA SVETA IN NA SEJAH OBČINSKEGA SVETA, IZVAJA POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE CELOVITE POSLOVNE, PODATKOVNE, APLIKATIVNE IN TEHNOLOŠKE ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA, SKLADNO S STRATEŠKIMI CILJI DRUŽBE TER NACIONALNIMI USMERITVAMI DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA , PRIPRAVA ARHITEKTURNIH NAČEL, STANDARDOV, REFERENČNIH MODELOV, SMERNIC IN CILJNIH ARHITEKTURNIH STANJ ZA RAZVOJ NACIONALNEGA EKOSISTEMA DIGITALNEGA ZDRAVSTVA , USKLAJEVANJE OBSTOJEČIH IN NOVIH INFORMACIJSKIH REŠITEV Z VIDIKA POSLOVNIH PROCESOV, INTEROPERABILNOSTI, INTEGRACIJ, UPRAVLJANJA PODATKOV, INFORMACIJSKE VARNOSTI IN TEHNOLOŠKIH PLATFORM , SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEGIJE DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA, AKCIJSKIH NAČRTOV IN STROKOVNIH PODLAG ZA RAZVOJNE IN INVESTICIJSKE PROJEKTE , PRESOJA ARHITEKTURNE SKLADNOSTI PROJEKTOV, TEHNIČNIH REŠITEV, INVESTICIJSKIH POBUD IN TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ ZA JAVNA NAROČILA , SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU STANDARDOV INTEROPERABILNOSTI IN UPORABE MEDNARODNIH STANDARDOV , ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE PODPORE POSLOVODSTVU, PROJEKTNIM EKIPAM, STROKOVNIM TELESOM TER DRUGIM ORGANIZACIJSKIM ENOTAM DRUŽBE , SODELOVANJE Z MINISTRSTVOM ZA ZDRAVJE, NIJZ, ZZZS, IZVAJALCI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, PONUDNIKI IT REŠITEV IN DRUGIMI KLJUČNIMI DELEŽNIKI , SPREMLJANJE MEDNARODNIH TRENDOV, STANDARDOV IN DOBRIH PRAKS NA PODROČJU ENTERPRISE ARHITEKTURE, DIGITALNEGA ZDRAVSTVA IN ZDRAVSTVENIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV , VODENJE STRATEŠKIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV S PODROČJA ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA. - poglobljeno poznavanje metodologij in orodij enterprise arhitekture - poglobljeno poznavanje poslovne, podatkovne, aplikativne in tehnološke arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov - dobro poznavanje integracijskih vzorcev, API arhitekture, podatkovnih modelov in sodobnih arhitekturnih pristopov - poznavanje standardov interoperabilnosti v zdravstvu (HL7 FHIR, openEHR, IHE, DICOM, SNOMED CT) - razumevanje načel informacijske varnosti, zasebnosti, upravljanja podatkov in regulatornih zahtev - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva - odlično poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS) - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih in arhitekturnih projektov - odlične analitične, komunikacijske sposobnosti - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku. Kandidat mora imeti najmanj 10 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na področju poslovne, aplikativne, podatkovne ali enterprise arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov.

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO; - SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELOVNEGA PRAVA TER NJIHOVO UMEŠČANJE V INTERNE PRAVILNIKE IN PROCESE; EVIDENTIRANJE IN NAČRTOVANJE KADROVSKIH POTREB; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI NAČRTOVANJU KADROVSKE STRATEGIJE ZAVODA; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSTOPKOV PRIDOBIVANJA KADROV IN UREJANJA NJIHOVIH STATUSOV; UPRAVLJANJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA IN POSTOPKOV PRENEHANJA DELOVNIH RAZMERIJ; SESTAVLJANJE POGODB O ZAPOSLITVI IN DRUGE KADROVSKE DOKUMENTACIJE; NAČRTOVANJE IN VODENJE PROCESOV IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV; KOORDINIRANJE VODIJ SLUŽB PRI UPRAVLJANJU POSTOPKOV EVIDENTIRANJA DELOVNEGA ČASA; PRIPRAVA KADROVSKEGA DELA V LETNEM PLANU DELU ZAVODA IN SPREMLJANJE REALIZACIJE; SODELOVANJE S PVK PRI OBLIKOVANJU IN SPREMLJANJU PROCESOV TER DOKUMENTACIJE VODENJA KADROV V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI ; PO POTREBI IZVAJANJE VSEH OPERATIVNIH NALOG KADROVSKE SLUŽBE; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAROČILU NADREJENIH. Poznavanje delovanja KIS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZDELAVA FIKSNIH IN SNEMNIH ZOBNOPROTETIČNIH NADOMESTKOV (PREVLEKE, MOSTIČKI, TOTALNE IN DELNE PROTEZE), DELO Z RAZLIČNIMI ZOBOTEHNIČNIMI MATERIALI (MAVEC, VOSEK, AKRILATI, KERAMIKA, CIRKONIJ), IZDELAVA IN OBDELAVA MODELOV, PRIPRAVA DEL ZA NADALJNJE TEHNOLOŠKE POSTOPKE TER FINALNA OBDELAVA IN POLIRANJE IZDELKOV. DELO VKLJUČUJE NAČRTOVANJE IN OBLIKOVANJE PROTETIČNIH KONSTRUKCIJ V CAD/CAM SISTEMIH, SKENIRANJE MODELOV, PRIPRAVO DATOTEK ZA REZKANJE ALI 3D TISK, UPORABO LABORATORIJSKIH SKENERJEV, REZKALNIH STROJEV IN 3D TISKALNIKOV TER KONTROLO KAKOVOSTI IZDELANIH NADOMESTKOV. ZAPOSLENI SODELUJE Z ZOBOZDRAVNIKI PRI ISKANJU USTREZNIH TEHNIČNIH REŠITEV, SKRBI ZA PRAVILNO UPORABO IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE LABORATORIJSKE OPREME, VODI POTREBNO DOKUMENTACIJO TER ZAGOTAVLJA IZVAJANJE POSTOPKOV SKLADNO S STROKOVNIMI SMERNICAMI, NAVODILI PROIZVAJALCEV IN ZAHTEVAMI SISTEMA KAKOVOSTI. PRI DELU SE PRIČAKUJE NATANČNOST, ODGOVORNOST, SAMOSTOJNOST, STROKOVNOST TER PRIPRAVLJENOST NA STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ TER POSTOPKOV V ZOBOTEHNIČNI DEJAVNOSTI.

SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.

IZBOR IN PRIDOBIVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA IN DRUGIH INFORMACIJSKIH VIROV, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU NABAVNE POLITIKE KNJIŽNICE, SODELOVANJE PRI IZLOČANJU IN ODPISU KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, POSREDOVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA IN DRUGIH INFORMACIJSKIH VIROV UPORABNIKOM, SKRB ZA HRANJENJE IN VAROVANJE KNJIŽNIČNEGA GRADIVA, SODELOVANJE PRI INVENTURI KNJIŽNIČNIH ZBIRK, IZDELAVA NAČRTOV, POROČIL, STATISTIČNIH PREGLEDOV IN ANALIZ S SVOJEGA PODROČJA DELA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NAČRTOV IN POROČIL S SVOJEGA PODROČJA DELA, SPREMLJANJE IN UPORABA NOVOSTI NA STROKOVNEM PODROČJU, SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZBOLJŠAVAH DELOVNEGA OKOLJA, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENIH TER SKLADN O S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST V NUK. Zahtevana izobrazba je bibliotekarske ali druge ustrezne smeri. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljen bibliotekarski izpit. Če ga kandidat nima, ga lahko opravi, skladno z 39b členom Zakona o knjižničarstvu, v roku 1 leta od sklenitve delovnega razmerja.

DELOVNE NALOGE:- SPREJEMANJE, RAZVRŠČANJE, KLASIFICIRANJE IN UREJANJE TER ODPRAVLJANJE DOKUMENTOV IN DRUGIH PISANJ OZIROMA POŠTO ZA SDT, - DAJANJA POJASNIL S SVOJEGA PODROČJA DELA,- IZDELOVANJE MANJ ZAHTEVNIH POROČIL, - IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA,- VNAŠANJE PREJETE IN ODPRAVLJENE POŠTE V E-VPISNIK,- IZVAJANJE ADMINISTRATIVNO-TEHNIČNIH OPRAVIL V ZVEZI S PREJETO IN ODPRAVLJENO POŠTO,- OBLIKOVANJE IN VODENJE BAZ PODATKOV,- PRIPRAVLJANJE RAZNIH GRADIV, - FOTOKOPIRANJE IN TISKANJE DOKUMENTACIJE,- SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, - UREJANJE, PRIPRAVA IN VEZANJE DOKUMENTACIJE V KNJIGE,- UREJANJE SPISOV V FAZI ARHIVIRANJA,- POPISOVANJE PRILOG,- ODPRAVA DOKUMENTACIJE V TOŽILSKIH ZADEVAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI VODJE, NAMESTNIKA VODJE, DIREKTORJA IN VODJE URADA. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a&gt

KOORDINIRANJE IN IZVAJANJE VSEH AKTIVNOSTI TER POSTOPKOV, POVEZANIH Z USTANOVITVIJO PODJETJA V SLOVENIJI ZA USTANOVITELJE IZ MEDNARODNIH TRGOV, SVETOVANJE STRANKAM TER ISKANJE PRIMERNIH REŠITEV ZA NJIHOVE IZZIVE V POSTOPKU REGISTRACIJE PODJETJA, POZIVANJE STRANK ZA PRIDOBITEV POTREBNE DOKUMENTACIJE, PODPORA STRANKAM PRI ODPIRANJU BANČNEGA RAČUNA ZA VPLAČILO OSNOVNEGA KAPITALA, AKTIVNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI V ANGLEŠČINI TER SRBŠČINI OZ. HRVAŠČINI (V PISNI TER USTNI OBLIKI), KOMUNIKACIJA Z BANKAMI TER OSTALIMI INSTITUCIJAMI V PROCESU REGISTRACIJE PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.

IŠČEMO KANDIDATA ZA POLNI DELOVNI ČAS NA DELOVNEM MESTU PEK / POMOČNIK PEKA, KI BI SE RIDRUŽIL NAŠI MEDNARODNI, ANGLEŠKO IN SLOVENSKO GOVOREČI EKIPI. KAJ BOŠ POČEL/A: MEŠANJE, OBLIKOVANJE IN PEKA KRUHA IZ KISLEGA TESTA, PRIPRAVA IN PEKA KRUHA Z DROŽMI, SKRB ZA ČISTO, ORGANIZIRANO IN POZITIVNO DELOVNO OKOLJE, TESNO SODELOVANJE S PRIJAZNO EKIPO V PODPORNI IN VKLJUČUJOČI (LGBTQ+ PRIJAZNI) ATMOSFERI, URNIK DELA: OD 5H DO 13H, VEČINOMA MED TEDNOM. VESELI BOMO, ČE SE OGLASIŠ, ČE: IMAŠ IZKUŠNJE Z DELOM V PREHRANSKI INDUSTRIJI, PEKARNI ALI RESTAVRACIJI, SI PROFESIONALNI PEK ALI ZAGNAN ZAČETNIK, PRIPRAVLJEN NA UČENJE, TI JE POMEMBNA NATANČNOST, OBRTNI PRISTOP IN DOSLEDNOST, UŽIVAŠ V DELU V MAJHNI EKIPI Z MEDNARODNIMI SODELAVCI, PLAČA: ZAČETNA 2000 € BRUTO/MESEC — PRILAGODIMO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec v Specializiranem oddelku je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec II ali I (PDI). Izhodiščni plačni razred:je 25, kar znaša 2.571,86 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 25. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.332,19 € bruto. Kraj opravljanja dela:izbran kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 263/2026 (tukaj), ki jo pošlje prek portala Mojedelo s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto VIŠJI PRAVOSODNI SVETOVALEC (PDI) – STROKOVNI SODELAVEC V SPECIALIZIRANEM ODDELKU, Su KS 263/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:- izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,- so vsi navedeni podatki resnični in točni,- je državljan Republike Slovenije,- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,- zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski pošti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja:&nbsp; Su KS 263/2026

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

Imaš odlične komunikacijske veščine, prodajno razmišljanje in te navdušuje delo z ljudmi? V Pirnarju iščemo sodelavca, ki bo prevzel vodenje ključnih aktivnosti za izbrane stranke na nemško govorečih trgih. Če si pripravljen graditi trdna partnerstva in soustvarjati vrhunsko uporabniško izkušnjo, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Jezične spretnosti: Dobro znanje nemškega jezika (pisno in ustno), pripravljenost za nadaljnje učenjeIzobrazba: Zaključena srednješolska izobrazba ali študij v zaključni fazi (ekonomska, tehnična ali splošna smer)Izkušnje: Predhodne nekajletne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj – pomembna je motivacija za učenje in razvojUsmerjenost k poslovnim partnerjem: Empatija in sposobnost poslušanja ter razumevanja potreb strankPripravljnost na službena potovanja v obliki obiskov poslovnih partnerjev in sejmovProaktivnost &amp; samoiniciativnost: Pripravljenost na iskanje rešitev in prevzemanje pobudeOrganiziranost &amp; natančnost: Sposobnost prilagajanja dinamičnemu okolju in učinkovito upravljanje nalogDigitalna pismenost: Osnovno znanje MS Office, odprtost za učenje novih orodij Udobno in fleksibilno delo:Možnost dela od domaPrijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Clever Fit – vse na račun podjetjaFleksibilen dopoldanski delovnikZagotovljeno parkirno mestoPrivlačne finančne ugodnosti:Nadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostMalica v višini 7,96 EUR na danVaš trud cenimo in nagrajujemo:Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoPrijava je možna preko portala Mojedelo.Rok za prijave je do 14.6.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html

Si timski/-ka igralec/-ka z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi? Uživaš v delu v dinamičnem okolju? Če je tvoj odgovor pritrdilen - potem beri naprej! NAŠA PRIČAKOVANJA:Tekoče govoriš in pišeš slovensko in angleško.Imaš že nekaj izkušenj na primerljivem delovnem mestu in se veseliš dela v naši nagrajeni ekipi za podporo uporabnikom.Hitro se učiš in si pozoren/-na tako na majhne podrobnosti kot tudi na širšo sliko.Večopravilnost je tvoja močna točka in lahko brez problema obvladaš več interakcij hkrati, pri čemer zlahka določiš, katere so prednostne.Pripravljen/-a si zavihati rokave in se lotiti dela v hitro rastočem zagonskem okolju. KAJ TI NUDIMO?Najmanj 25 dni dopusta - letno (only full-time)Dodatni dnevi plačanega dopusta za pomembne privatne zadeve (only full-time)Wolt krediti - uživaj v Woltovih dostavah na dom in ob vsakem dostavljenem naročilu na tvoj Wolt uporabniški račun v obliki Wolt kreditov prejmi povrnjen delež celotnega naročilaProgram pomoči zaposlenim - naša interna Wolt izobraževanja, personalizirani trening programi in učni viriWolt-wide programi izobraževanja - koristne informacije in svetovanje na različnih področjih in o številnih tematikah namenjeno ne le tebi, temveč tudi tvojim najbližjim in najdražjimLetni budget - namenjen večerjam in aktivnostim v krogu tvojih sodelavcevSadje in pijača v pisarniČe si navdušen/-a nad delom v hitro rastočem zagonskem okolju in v izjemno ambiciozni ekipi ter ti prevzemanje odgovornosti ne predstavlja problema, klikni spodaj in se prijavi, pri čemer ne pozabi na svoj življenjepis. Se slišimo! :)