Zaposlitev "obliko"

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov UM in članice oz. druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije.

Pomoč pri organizaciji in usklajevanju dela v Kabinetu župana, zbiranje, urejanje in priprava podatkov ter oblikovanje najzahtevnejših gradiv in ključnih sistemskih rešitev, skrb za celostno grafično podobo in promocijo občine, organizacija novinarskih konferenc in izjavah za medije, pomoč pri organizaciji javnih in drugih dogodkov občine, obveščanje javnosti o projektih in investicijah občine, pomoč pri urejanju spletne strani občine, sodelovanje pri pripravi občinskega glasila in drugih publicističnih ter strokovnih besedil, priprava in izvrševanje proračuna, priprava zaključnega računa ter priprava drugih zahtevnejših poročil, vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte občinske uprave, druge naloge v okviru delovnega mesta po navodilu župana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pospešujejo socialni, fizični in intelektualni razvoj predšolskih otrok skozi izobraževalne in igralne dejavnosti. Delo vključuje sodelovanje pri načrtovanju, organiziranju in izvajanju individualnih in skupinskih dejavnosti, ustvarjalnem izražanju skoti umetnost, dramsko igro, glasbo in telesno pripravljenost, opazovanju in sprotnem ovrednotenju otrokovega napredovanja in zaznavanju znakov razvojnih, čustvenih ali zdravstvenih težav, navajanju otroka na zdravo in kulturno prehranjevanje, posredovanju opažanj o otrokovem napredku oz. problemih ter sodelovanju s starši in sodelavci pri določanju ustreznih ukrepov ter morebitnih napotitvah k drugim strokovnjakom, načrtovanju, organiziranju in vodenju različnih oblik sodelovanja s starši in institucijami v okolju,…… ter opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodstva zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. V kolikor želite soustvarjati kakovost v mednarodnem proizvodnem okolju, vas vabimo k ogledu in prijavi na oglas. Vzdrževanje in izboljševanje sistema kakovostiIzdelava dokumentacije s področja kakovostiKoordiniranje aktivnosti z ostalimi poslovnimi funkcijami (procesi) za zagotavljanje kakovostiAnaliziranje statističnih rezultatov (SPC) in predlaganje korektnih in preventivnih ukrepovSodelovanje pri uvajanju novih izdelkovSodelovanje in reševanje reklamacij dobaviteljev in kupcevSodelovanje pri uvajanju novih sistemov in sprememb ter preverjanje učinkovitosti le tehIzvajanje notranjih presoj in presoj pri dobaviteljih, skladno z VDA 6.3Sodelovanje pri izdelavi programov za strokovno usposabljanje delavcevSodelovanje s predstavniki centrale in vodjami procesov. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem okolju s tehnično naprednimi projekti in izzivi, zagotovljeno brezplačno parkirišče, organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine, visok znesek regresa za letni dopust, ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, financiranje udeležbe na športnih dogodkih ipd.strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Regional Sales & Dealer Manager za SEE regijo (m/ž) Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa

Kot varuh delavec opravlja naslednje naloge: pomaga uporabnikom pri vzdrževanju osebne higiene, pri hranjenju, oblačenju, pri gibanju in hoji, pri komunikaciji in orientaciji, skrbi za zdravje in varnost uporabnikov, spodbuja ohranjanje uporabnikovih sposobnosti in spretnosti ter razvijanje novih, obvešča vodjo enote o posebnostih in pomembnih zadevah v zvezi z uporabniki, skrbi za čistočo prostorov, sodeluje v organiziranih dejavnostih, v katere se vključujejo uporabniki, pomaga v gospodinjstvu: kuhanje, pospravljanje, pranje in likanje, pomaga pri oskrbi in negi uporabnikov, pomaga uporabnikom pri učenju samostojnega in neodvisnega življenja, sodeluje pri oblikovanju in izvajanju individualnih načrtov, izvaja dela in naloge v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja

neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja notranje organizacijske enote; vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah; samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; opravljanje drugih najzahtevnejših nalog; vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. in II. stopnji z delovnega področja; priprava najzahtevnejših splošnih aktov ter drugih predpisov in gradiv občine; priprava, koordinacija in izvajanje najzahtevnejših nalog s področja pravnih in kadrovskih zadev ter javnega naročanja; koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih; priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja; strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta; vodenje zahtevnejših postopkov javnih naročil z delovnega področja; druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, direktorja občinske uprave ali župana.

Letne priprave za vzgojno-Izobraževalno delo po vzgojnem programu, Dnevne oziroma tedenske priprave za neposredno vzgojno – Izobraževalno delo v oddelku, Izdelovanje igral, Didaktičnih pripomočkov, Izvajanje vzgoje in izobraževanja ter druge oblike organiziranega dela z otroki v skaldu z letnim delovnim načrtom, Individualno delo z otroci s posebnimi potrebami, Pipravljanje in izvajanje prehranjevanja, Nega in počitka otrok, Vodenje otrok na prehod in bivanje na igrišču, Odgovornost za osnovna sredstva in igrače po inventurnem listu, Sodelovanje s starši in svetovalno službo, ZBIRANJE, Vodenje in obdelava podatkov v zvezi z opravljanjem vzgojno – Varstvenega in drugega dela, Vodenje dokumentacije o strokovnem delu, Urejanje igralnic, GARDEROB, Opravljanje druga dela v skladu z zakoni in predpisi ter letnim delovnim načrtom vrtca.

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te delo zanima se prijavi preko spletnega obrazca v kontaktu! delo v enoti Mala in srednje velika podjetja administrativna pomoč in analize finančnih podatkov o poslovanju podjetji pomoč bančnim svetovalcem spremljanje in analiziranje finančnih in drugih podatkov o poslovanju podjetji z namenom ugotavljanja njihove plačilne sposobnosti pomoč pri pripravi ustreznih poročil za odločanje organov banke študenti_ke finančne smeri, računovodstva, revizije ali bančništva dobro poznaavanje programska orodja MS Office v okolju Windows aktivna uporaba slovenski in angleški jezik samoiniciativnost komunikativnost prilagodljivost željna po novem znanju

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda