Zaposlitev "obliko"

-znanstvenoraziskovalno delo: • na projektu TRP N5-0339 Analiza sistemov socialne varnosti za posebne skupine delavcev na Madžarskem in v Sloveniji • na projektu CRP V5-2501 Celovita analiza prevoda Konvencije o pravicah invalidov • na programu P5-0217 Vključevanje pravnega izrazja evropskega prava v slovenski pravni sistem -organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (v okviru raziskovalne skupine), -povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, -sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, -strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, -pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Objavljeno pred: 6 dni

• Nameščali in konfigurirali poslovne IP-telefone, telekomunikacijske naprave in komunikacijske sisteme. • Zagotavljali tehnično podporo uporabnikom na daljavo in neposredno pri strankah. • Diagnosticirali in odpravljali težave z napravami, omrežji, programsko opremo ter komunikacijskimi storitvami. • Svetovali strankam pri uporabi rešitev, jih usmerjali in po potrebi izobraževali. • Nameščali, konfigurirali in prilagajali programsko opremo. • Prepoznavali potrebe uporabnikov ter v sodelovanju s prodajno ekipo predlagali ustrezne izboljšave in dodatne rešitve. • Vestno vodili tehnično dokumentacijo in uporabniške zahtevke v namenski programski opremi, sproti evidentirali opravljene aktivnosti, ugotovitve, spremembe nastavitev in rešitve. • Testirali nove naprave, programsko opremo in komunikacijske rešitve. • Samostojno organizirali vsakodnevne naloge ter glede na izkušnje sodelovali pri načrtovanju in izvedbi zahtevnejših projektov. Delo poteka na sedežu podjetja v Celju in na terenu pri strankah. Razmerje med obema oblikama dela se prilagaja potrebam in projektom.

Opis del in nalog: - vodenje teoretskih, praktičnih in drugih oblik vaj oz. usposabljanja študentov pri predmetu, - sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, - sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, - nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, - skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, - skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Delo se izvaja v vzgojni skupini v novem mestu izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/MLADOSTNIKI, Vodi vzgojno skupino in dela individualno, Vodi otroke in mladostnike pri čustvenem in socialnem učenju, NAČRTUJE, Organizira in izvaja učne ure z otroki in mladostniki in jim pomaga pri učenju in delu za šolo, Sodeluje z učitelji in razredniki, Organizira aktivnosti v prostem času, Kontaktira in sodeluje s starši oz. Zakonitimi zastopniki, Socialnim delavcem in svetovalno službo. Dnevno vodi dnevnik dela s pripravo na vzgojne teme, Mesečno načrtuje delo vzgojne skupine ter ga evalvira. Sodeluje na pedagoškem zboru in predstavi problematiko skupine, Sestavi polletna in letna poročila o otrocih/Mladostnikih ter sestavi izredna poročila, Nudi mentorstvo študentom, Se strokovno izobražuje, Opravlja druga dela po navodilu ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite biti med ključnimi ljudmi pri zagonu novega proizvodnega obrata? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kot: Vodja proizvodnje (m/ž) – nova investicija na Kočevskem SPRVA sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata in vzpostavitvi proizvodnih procesov (nova investicija), KASNEJE pa seveda vodenje proizvodnega procesa ter sodelovanje s skupinovodji, priprava proizvodnih planov in organizacija dela, spremljanje produktivnosti, kakovosti, izkoristka surovin, stroškov ter drugih ključnih kazalnikov uspešnosti, priprava in izboljševanje delovnih postopkov ter organizacije proizvodnje, skrb za razvoj proizvodnega kadra in zagotavljanje ustrezne usposobljenosti zaposlenih, usklajevanje proizvodnje s pripravo dela, prodajo in tehnologijo, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav za poslovodstvo, zagotavljanje izvajanja zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, sodelovanje pri področjih kakovosti, energetike, vzdrževanja, avtomatizacije, robotike in vitke proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V mladi, nadobudni ekipi podjetja UVECTO d.o.o. zaradi širjenja ekipe iščemo novega sodelavca/ko – Facebook oglaševalca. načrtovanje in izvedba digitalnih oglaševalskih aktivnosti na različnih spletnih platformah in kanalih, priprava, nastavljanje in sprotno prilagajanje oglaševalskih kampanj glede na zastavljene cilje, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti digitalnega oglaševanja ter priprava analiz in poročil, izvajanje testiranj različnih oglasnih rešitev, ciljnih skupin, vsebin in pristopov ter uvajanje ugotovitev v nadaljnje kampanje, sodelovanje pri oblikovanju oglaševalskih vsebin, kreativnih rešitev in drugih marketinških materialov, spremljanje porabe oglaševalskega proračuna ter predlaganje njegove učinkovitejše razporeditve med posamezne kampanje in kanale, spremljanje novih možnosti, funkcionalnosti in trendov na področju digitalnega oglaševanja ter njihovo smiselno vključevanje v oglaševalske aktivnosti, priprava predlogov za izboljšanje dosega, učinkovitosti in rezultatov digitalnih kampanj ter sodelovanje pri njihovem uresničevanju. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov, 2 x tedensko sveže sadje, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Manjšo družinsko podjetje potrebuje zanesljivo in dogovorno osebo za delo v digitalnem marketingu in ustvarjanju vsebin. Prednost imajo kandidati, ki imajo predhodne izkušnje z ustvarjanjem vsebin ali digitalnim marketingom ter poznajo navtični svet oziroma jih zanima delo v tej panogi. Če te delo zanima, ne odlašaj in se prijavi na priložen kontakt. načrtovanje in priprava vsebin za Instagram, Facebook in LinkedIn pisanje besedil za objave, oglase, newsletterje in spletne strani izbor fotografij, videoposnetkov in drugega promocijskega materiala sodelovanje pri fotografiranju in snemanju plovil ter navtičnih dogodkov oblikovanje osnovnih promocijskih in oglaševalskih materialov (Canva) sodelovanje pri pripravi, izvajanju in optimizaciji Meta Ads in Google Ads kampanj urejanje spletnih strani v WordPressu in osnovna SEO optimizacija priprava e-mail kampanj in newsletterjev (Mailchimp) analiza rezultatov kampanj in spremljanje uspešnosti (GA4) raziskovanje trga, konkurence in novih marketinških priložnosti pomoč pri organizaciji navtičnih dogodkov, sejmov in testnih dni v Portorožu promocijo charter ponudbe in pomoč pri komunikaciji s strankami sodelovanje pri pripravi različnih marketinških in prodajnih projektov tvoj glavni cilj bo pomagati graditi prepoznavnost našega podjetja in naših znamk ter prispevati k večjemu številu kakovostnih povpraševanj Osnovno poznavanje digitalnega marketinga in delovanja različnih marketinških kanalov Poznavanje orodij Meta Business Suite, Meta Ads, Google Ads, Google Analytics (GA4), WordPress, Mailchimp in Canva Osnove SEO optimizacije in pisanja spletnih vsebin Dober občutek za besedila, vizualno komunikacijo in ustvarjanje vsebin Osnovno razumevanje oglaševalskih kampanj, KPI-jev Vozniški izpit Status študenta/ke Razpoložljivost za dolgoročno sodelovanje Pripravljenost na občasno delo v Marini Portorož in na navtičnih dogodkih Zanimanje za marketing, turizem, navtiko ali lifestyle segment

Spremljevalec nudi fizično pomoč na podlagi individualnega načrta pomoči družini ali zapisnika multidisciplinarnega tima: se seznani s problematiko fizično oviranega otroka; sprejme otroka od staršev in ga ob koncu varstva preda staršem; skrbi za varno gibanje fizično oviranega otroka po prostorih, objektu vrtca; pomaga otroku, da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela; pomaga pri zadovoljevanju osebnih potreb otroka; spremlja otroka na sprehodih in izletih; skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu; opravlja druga dela in naloge, ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih otrok v vrtcu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca, sistemizaciji in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi; v nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog; ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela.

Področje dela obsega najzahtevnejše naloge s področja razvojnega in inovacijskega dela (naloge izvaja samostojno): - načrtovanje, organiziranje, usklajevanje, izvajanje in spremljanje dela, - priprava strokovnih mnenj, analiz, ekspertiz, simulacij,…, - pripravljanje dokumentacije za potrebe razvojnih in inovacijskih projektov, - pripravljanje in izvajanje razvojnih in inovacijskih projektov za različne partnerje (tudi za mednarodne partnerje), - predstavljanje kompleksnih rešitev različnim partnerjem (šole, druge javne ustanove, podjetja, tuji partnerji,…), - iskanje relevantnih razpisov in oblikovanje prijavne dokumentacije za domače in mednarodne razpise za razvojne in inovacijske projekte, - razvoj kompleksnih inovativnih rešitev v sodelovanju znanstveno raziskovalnimi ustanovami in z gospodarstvom v Republiki Sloveniji in v tujini, - pripravljanje in izvajanje predlogov za izboljšanje procesov v centrih, - sodelovanje pri upravljanju in druga administrativna dela v zvezi z opravljanjem dela, - večletne izkušnje na primerljivem področju dela in - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, ki sodijo v strokovno področje delovnega mesta.

Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev); - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.); - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod; - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

- oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev); - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.); - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod; - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Sprejmite izziv kot Strokovnjak za računovodstvo v Korporativni ekonomiki (m/ž). Postanite del uspešne mednarodne ekipe v Krki, d. d., Novo mesto, enem vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij na svetu. V skupino Krka vabimo izkušenega strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispeval k zagotavljanju enotnih računovodskih praks, razvoju računovodskih procesov in njihovi nadaljnji standardizaciji v mednarodnem okolju. Delovno mesto ponuja priložnost za aktivno sodelovanje pri digitalni preobrazbi računovodske funkcije in oblikovanju rešitev, ki podpirajo rast in razvoj skupine Krka. Strokovnjak za računovodstvo bo odgovoren za strokovno podporo in usmerjanje računovodskih aktivnosti v tujih odvisnih družbah ter za zagotavljanje kakovostnih in usklajenih računovodskih praks. Sodeloval bo pri reševanju zahtevnih računovodskih vprašanj, uvajanju novih procesov in implementaciji računovodskih rešitev v mednarodnem okolju. Kot pomemben član ekipe bo sodeloval z odvisnimi družbami in strokovnjaki z različnih področij v skupini Krka. sodelovanje pri nadaljnjem razvoju računovodskih procesov v odvisnih družbahobravnavanje in reševanje kompleksnih računovodskih vprašanjzagotavljanje podpore vodstvu odvisnih družb na računovodskem področjuzagotavljanje skladnosti računovodskega poročanja odvisnih družb z mednarodnimi računovodskimi standardi, internimi politikami skupine Krka in nacionalnimi zahtevami, ki veljajo za odvisne družbesodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami v Krki, zaposlenimi v odvisnih družbah ter računovodskimi in davčnimi strokovnjaki v skupini Krkausposabljanje zaposlenih v računovodstvu odvisnih družbsodelovanje pri pripravljanju mesečnih, četrtletnih in letnih poročil za poročanje na ravni skupine Krka in odvisnih družbsodelovanje pri pripravljanju ocen in načrtov odvisnih družbaktivno sodelovanje pri projektih na področju poslovne informatikeobčasna službena potovanja dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljuaktivno soustvarjanje računovodskih politik in procesov v mednarodni skupinipriložnost za sodelovanje pri zahtevnih mednarodnih projektih in uvajanju digitalnih rešitevmožnosti za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvojsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki za računovodstvo in sorodna področjazelo dobre delovne razmeredodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvemožnost za včlanitev v Trim klub Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti