Zaposlitev "opera" v "ljubljana"

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v vodilnem ponudniku obročnih nakupov v Sloveniji. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Profesionalno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 4 prosta delovna mestaDIPLOMIRANA Medicinska sestra v intenzivni terapiji iii (E037020), Za potrebe kirurške klinike, Klinični oddelek zaanesteziologijo in intenzivno terapijo operativnih strok - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timihizvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesecev.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 4 prosta delovna mestaDIPLOMIRANA Medicinska sestra v intenzivni terapiji iii (E037020), Za potrebe kirurške klinike, Klinični oddelek zaanesteziologijo in intenzivno terapijo operativnih strok - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesecev načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timihizvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesecev.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Splošni opis: samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem; samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa; spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela; sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja; opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: izvajanje obračunov in drugih zahtevnejših del na področju finančno računovodskega poslovanja; sodelovanje pri pripravi dokumentov in poročil delovnega področja (kontni načrt, finančni načrt, uresničevanje finančnega načrta, sodeluje pri izdelavi programa dela…); skrbi za razvoj delovnega področja in se permanentno izobražuje; opravljanje informacijsko svetovalnega dela z zunanjimi in notranjimi uporabniki; izvrševanje sklepov organov univerze oz. članice; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-koordiniranje in izvajanje nalog na področju odnosov z javnostmi (z interno javnostjo, mediji, političnimi institucijami, strokovno javnostjo, civilno družbo, itd.); -priprava in izvajanje komunikacijskih strategij in načrtov; -organiziranje, koordiniranje in dodeljevanje nalog s področja dela; -priprava sporočil za javnost, izjav za javnost, odgovorov na novinarska vprašanja in druge zainteresirane javnosti in drugih ustreznih načinov obveščanja javnosti; -priprava letnih in drugih poročil ter analiz, ki se nanašajo na delovanje organa; -ažurno obveščanje javnosti o zadevah iz pristojnosti Državnega odvetništva; -skrb za javno podobo in pojavnost Državnega odvetništva ter protokol; -svetovanje vodstvu glede javnega nastopanja in komuniciranja; -spremljanje in analiziranje tiskanih, elektronskih in drugih vrst medijev; -načrtovanje komuniciranja z eksterno in interno javnost, načrtovanje operativnih izvedbenih načrtov; -načrtovanje, priprava, koordinacija in urednikovanje ter upravljanje spletnih vsebin, internetne strani Državnega odvetništva in družbenih omrežij ter skrb za redno posodabljanje vsebin; -sodelovanje z vladnimi, pravosodnimi idr. organi in organizacijami ter mednarodno sodelovanje; -sodelovanje pri organizaciji in vodenju dogodkov; -opravljanje drugih strokovnih del po nalogu nadrejenega in po odredbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- samostojno izvaja strokovne naloge s področja priprave, organizacije, koordinacije in spremljanja gradbenih projektov; - preučuje projektno, tehnično, pogodbeno in drugo dokumentacijo, potrebno za izvedbo posameznega projekta; - sodeluje pri pripravi ponudb, kalkulacij, popisov del, predračunov in drugih tehničnih podlag; - pripravlja oziroma sodeluje pri pripravi terminskih in operativnih načrtov izvajanja del; - organizira in koordinira izvajanje gradbenih, obrtniških in instalacijskih del na gradbiščih; - spremlja napredovanje del ter skrbi za izvedbo v skladu s terminskimi načrti; - spremlja kakovost izvedenih del in preverja njihovo skladnost s projektno dokumentacijo, tehničnimi zahtevami, predpisi in standardi; - sodeluje pri pripravi in iskanju tehničnih rešitev ter pri reševanju strokovnih in organizacijskih vprašanj med izvedbo projekta; - koordinira delo izvajalcev, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih sodelujočih pri projektu; - sodeluje z investitorji, projektanti, nadzorniki, izvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; - sodeluje pri naročanju materiala, opreme in storitev ter spremlja pravočasnost in ustreznost dobav; - spremlja porabo materiala, delovnih sredstev in drugih virov na posameznem projektu; - izvaja oziroma sodeluje pri kontroli količin opravljenih del; - pripravlja oziroma preverja izmere, obračune, situacije in drugo dokumentacijo za potrebe obračunavanja izvedenih del; - spremlja stroške projekta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- samostojno opravlja strokovne naloge zelo zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem - samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa - spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov - samostojno sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela - sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja - opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: - opravlja funkcijo skrbnika posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - pripravlja mnenja o patentibilnosti posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - nudi strokovno pomoč raziskovalcem pri izdelavi strategij zaščite in trženja rezultatov raziskav - vodi postopke zaščite intelektualne lastnine - sodeluje s potencialnimi partnerji in investitorji - sodeluje z raziskovalci na UL na področju prepoznavanja tržno zanimivega znanja - vodi projekte za izdelavo prototipov - spremlja novosti in trende v industriji in informira raziskovalce na UL - zbira podatke iz raznih baz o patentih, arhivira in dokumentira gradiva.

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

- Strokovno planiranje, organiziranje, vodenje, nadzor del v enoti kanalizacija, - strokovna pomoč operativi, odgovornost za pravočasno in kvalitetno izvedbo del, sprejemanje naročil strank in reševanje morebitnih reklamacij, - sodelovanje z ostalimi službami v podjetju, - skrb za pripravo in realizacijo planov, poročil, analiz in ostale dokumentacije za potrebe dela in področne zakonodaje, - skrb za zakonitost, ažurnost in delo po standardih, izdelava predračunov, ponudb in obračunov oziroma priprava podatkov za njihovo izdelavo, nadzor nad delom dežurne službe, poznavanje področne veljavne zakonodaje, ostalo samostojno delo v okviru svojih pooblastil, evidentiranje, vodenje in priprava analiz na področju vodenja katastra GJI (ceste, vodovod, javna razsvetljava in kanalizacija), priprava elaboratov sprememb GJI za vpis v ZKGJI, - evidentiranje, vodenje lastnih evidenc družbe o vodovodnih okvarah, hišnih priključkih kanalizacije in vodovoda, hidrantih, objektih in napravah GJI (črpališčih, vodohranih, zajetjih in prižigališčih), - morebitno nadomeščanje strokovnega delavca na področju oskrbe s pitno vodo, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, - med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi po navodilih delodajalca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

At Celtra, we are leading a creative revolution. In a world where digital content consumption is skyrocketing and audience expectations evolve daily, traditional production models can no longer keep up - and that's where we come in. Our creative solutions help media owners and operators monetize inventory more effectively, bridge the creative supply gap for brands and agencies, and deliver faster, smarter, and more personalized experiences. We're not just keeping up with industry shifts - we are setting the pace. Now, we are looking for a Software Developer Intern who will have an opportunity to work on our products, used by top companies and thousands of people on a daily basis. You will be joining one of our cross-functional teams and, with the support of our mentors, you will get your hands dirty by working on some interesting projects. 1. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. 2. Your responsibilities: - Developing frontend and backend of our products that are used by top companies and thousands of people on a daily basis. - On the frontend you will be implementing rich experiences in our apps, participating in revamping the client-side architecture and general redesign of the product frontend. - On the backend you will mainly work on our APIs (REST, web sockets) and family of background jobs. - Making sure we maintain a high level of quality by writing automated tests. 1. Qualifications - Understanding of RESTful API architecture. - Knowledge of HTML5 and CSS. - Knowledge of JavaScript. - Knowledge of at least 1 backend programming language (Python, PHP, Ruby, Java, Go, Scala, etc.). - Good verbal and written English communication skills. - Willingness to constantly learn and improve. - Team player. - Active student status in Slovenia. 2. What brings extra points? - Knowledge of Vue.js. - Knowledge of global state management concepts. 1. Why Celtra? - Impact: Create high-quality digital work for leading global brands across a wide range of campaigns and formats. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana, London and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced team members and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - A buddy and a mentor that will help you grow professionally, plus a well structured onboarding / professional development plan. - Flexible working hours and hybrid work based on a fixed number of in-office days. - Top-notch working equipment. - Regular team & company events. - Free breakfasts & beverages available in the office. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-421095-software-developer-intern-

- Vodi upravo Zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za Zbornico. V tem okviru predvsem skrbi in odgovarja za finančno poslovanje, kadrovsko politiko, nemoteno delovanje in organizacijo uprave Zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi Zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov Zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom Zbornice, ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom Zbornice, tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino Zbornice in za nadzorni odbor, na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa Zbornico v poslovnih, materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, mora direktor Zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika Zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti Zbornice za odločanje o upravnih stvareh, izdaja direktor upravne odločbe, če zakon ali statut ne določa drugače, lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda