Zaposlitev "organizacija dela podčetrtek"

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Objavljeno pred: 3 tedne

- Vodenje in koordiniranje dela v zavodu (NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, REALIZACIJA, NADZOR), - Zastopanje zavoda v odnosih z drugimi osebami, - Odgovornost za zakonito delo v zavodu in pravilno izvajanje vzdrževalnih in investicijskih del, - Oblikovanje razvojne vizije zavoda in pripravljanje letnih programov ter planov dela, - Poročanje in obrazlaganje gradiva na sejah sveta zavoda, Strokovnega sveta in sindikata, - Dogovarjanje in uskajevanje dela s reprezentativnim sindikatom glede zadev, Ki zadevajo pravice delavcev, - Izvajanje drugih nalog, Ki jih zavodu nalaga ustanovitelj in drugi pooblaščeni organi. Za direktorja Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu (m/ž) je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Ur. l. RS, št. 3/07 -uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in v 71. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Ur.l. RS, št. 84/23 in naslednji). Kandidat (m/ž) mora k prijavi priložiti program dela Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Mandat traja 5 let. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, o dosedanjem delu in s kratkim življenjepisom naj kandidati pošljejo v roku 8 dni po objavi v zaprti ovojnici na naslov: Trubarjev dom upokojencev Loka pri Zidanem Mostu, Loka pri Zidanem Mostu 48, 1434 Loka pri Zidanem Mostu z oznako: »Za razpis za direktorja (m/ž) « in s pripisom »Ne odpiraj«. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele na naslov do 23. 7. 2026 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom z dne 23. 7. 2026. Nepravočasne in nepopolne prijave se ne bodo obravnavale in bodo izločene iz postopka. Prijavljeni kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja? Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja. Iščemo osebo, ki razume, da … Zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeriIzkušnje z vodenjem vzdrževanja v proizvodnem okoljuSposobnost vodenja, organiziranja in motiviranja ekipeIzkušnje z analizo okvar in optimizacijo procesovPoznavanje tehnične dokumentacije, standardov in zakonodaje s področja vzdrževanjaAnalitičen način razmišljanja ter sposobnost hitrega odločanjaAktivno znanje angleškega jezika Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451.

Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Vključno z sprejemom in oddajo ter signiranjem (E)POŠTE, In ravnanja z dokumentarnim gradivom, Administrativna podpora vodstvu (Dekanu in tajniku), Sodelovanje pri organizaciji dogodkov, Ki jih organizira delodajalec, Izvajanje nalog administratorja in skrbnika government connect (GC), Vključno z modulom seje, Skrb za ažurnost signirnega načrta, Samostojno opravljanje strokovnih nalog časovnega administratorja (Sap modul tm), Samostojno izdajanje naročilnic (Sap modul mm) In opravljanje drugih nalog povezanih z javnim naročanjem, Skrb za dokumentiranje dobavnic in potrjevanje računov s področja dela, Koordinacija in sodelovanje med fakulteto in pristojnimi službami univerze v ljubljani in drugimi deležniki, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov in skrb za baze podatkov ter oblikovanje zahtevnejših gradiv, Koordinacija pri pripravi analiz, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv. znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških programov, komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti.

Lokal išče pridno in urejeno osbo za delo v strežbi. Pohitti in se prijavi! strežba Komunikativnost sposobnost timskega dela in pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 4 tedne

Samostojni referent v nabavi skrbi za pravočasno in učinkovito zagotavljanje materialov ter storitev za izvedbo gradbenih projektov družbe. Aktivno sodeluje pri izboru dobaviteljev in podizvajalcev, vodi pogajanja, pripravlja ponudbe ter sodeluje pri sklepanju pogodb. S svojim delom prispeva k optimalnim nabavnim pogojem, racionalni porabi sredstev in uspešni izvedbi projektov. Pogoji: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju nabave v gradbeni dejavnosti oziroma na primerljivem delovnem mestu pri izvajalcu gradbenih projektov; prednost imajo kandidati z daljšimi tovrstnimi delovnimi izkušnjamizaželena višješolska izobrazba gradbene ali druge ustrezne smeri; prednost imajo kandidati z izobrazbo gradbene smeridobro poznavanje programov MS Officezaželeno znanje angleškega in srbohrvaškega jezikavozniški izpit B kategorijeKljučne kompetence: organiziranost in sposobnost učinkovitega načrtovanja delaanalitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju optimalnih rešitevsamostojnost in samoiniciativnostrazvite komunikacijske in pogajalske sposobnostiodgovornost in natančnost pri delusposobnost timskega dela Kaj nudimo: razgibano in dinamično delodolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjudolgoročni strokovni in karierni razvojmožnost dodatnih izobraževanj in strokovnih usposabljanjkonkurenčno plačilo glede na izkušnjefleksibilno delovno okolje

Naš naročnik je del ene vodilnih mednarodnih skupin na področju gradbeništva in inženiringa, ki deluje v 24 državah. Skupina z več kot 30-letno tradicijo stoji za številnimi prestižnimi in tehnično zahtevnimi projekti po svetu – od poslovnih in hotelskih kompleksov do ključne infrastrukture in državnih objektov. Inženir gradbeništva ali več, izkušnje v administraciji, gradbeništvu ali projektni podpori predstavljajo prednost.dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), organiziranost, natančnost in sposobnost dela z več projekti hkrati, aktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. sodelovanje v mednarodnem in strokovno usmerjenem okolju, zaposlitev za nedoločen čas s 6. mesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega in kariernega razvoja, službeno vozilo, konkurenčno plačilo. Če se dobro znajdete v dinamičnem okolju in vas odlikujeta sistematičnost ter odgovoren pristop k delu, vas vabimo k prijavi.

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

V svojo ekipo vabimo odgovorno in komunikativno osebo za pomoč pri organizaciji in vodenju strežbe. Delo je super zanimivo in lahko prava odskočna deska za naprej, zato ne odlašaj in se hitro prijavi! organizacija dela ekipe v strežbi skrb za nemoten potek dela pomoč pri strežbi gostov uvajanje novih sodelavcev skrb za urejenost delovnega okolja izkušnje v strežbi odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti prijazen odnos do gostov in sodelavcev

Objavljeno pred: 4 tedne

Priložnost za osebo, ki zna povezati strokovnost, organiziranost in delo z ljudmi. Pridruži se ekipi, kjer štejeta sodelovanje in kakovostna zdravstvena nega. Zaključena visokošolska izobrazba zdravstvene smeri, veljavno licenco za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene nege, odgovornost, samostojnost in organiziranost, dobre komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na večizmensko delo. Direktna zaposlitev na podjetje, zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanja, odgovorno delo, kjer lahko aktivno sodeluješ pri organizaciji in kakovosti zdravstvene nege.

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo.Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika.

Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom s kandidati, Njihovimi svojci in drugimi vladnimi in nevladnimi organizacijami, Obravnava prošenj za sprejem v institucionalno varstvo, Priprava prosilcev in njihovih svojcev za odhod v dom, Urejanje potrebne dokumentacije in priprava predlogov za odločanje komisije za sprejem in odpust stanovalcev in priprava odločb, Obveščanje služb v zavodu in izven o spremembi vodenje spisa stanovalca, Priprava individualnih načrtov s stanovalcem sprejemanje in urejanje pritožb, Odpravljanje problemov v medsebojnih odnosih na relaciji stanovalec-STANOVALEC, STANOVALEC – DELAVEC, STANOVALEC-SVOJCI, Spoznavanje stanovalčevih življenjskih aktivnosti, Interesov in nagnjenj ter vključitev v interesne dejavnosti, Reševanje osebnih, Statusnih in materialnih vprašanj stanovalcev, Urejanje vprašanj v zvezi s postopkom preminulega stanovalca urejanje evidence stanovalcev po sobah ter drugih potrebnih evidenc, Ostale naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda