Zaposlitev "organizacija dela podčetrtek"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 1 teden

V sodelovanju z upravičencem pripravi in sklene osebni načrt. Vodi in organizira timsko delo. Skrbi za usklajenost in strokovnost opravljanja dolgotrajne oskrbe za uporabnika v skladu z osebnim načrtom. Spremlja ustreznost izvajanja dolgotrajne oskrbe glede na potrebe uporabnika. Daje mnenje glede doseganja pričakovanega namena storitev e-OSKRBE. Svetuje oskrbovalcu družinskega člana in mu zagotavlja razbremenilne pogovore. Sodeluje z oskrbovalcem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil. Sodeluje in povezuje se s socialno mrežno uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju dolgotrajne oskrbe, Zdravstvenega in socialnega varstva. Sodeluje z zaposlenimi na vstopni točki in centri za socialno delo. Vodi dokumentacijo v zvezi z opravljanjem storitev dolgotrajne oskrbe. Načrtuje in organizira supervizijo za zaposlene. SPREMLJA, Da uporabnik dolgotrajne oskrbe ves čas upravičenosti do dolgotrajne oskrbe izpolnjuje pogoje iz prvega odstavka 11. Člena zakona o dogotrajni oskrbi. Sodeluje z zavodom za zdravstveno zavarovanje in vstopno točko. Priprava poročil za področje dela. Druga dela v skladu z zdosk-1, Navodili vodje službe in direktorja. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva in strokovni izpit po zup-U. 5 Dnevni delovni teden.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikujejo osebna urejenost, ročne spretnosti in okretnost pri delu, si zanesljiv/a in delaven/a, imaš delovne izkušnje pri delu na proizvodnih linijah, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.

Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Organiziranje in izvajanje kulturnih prireditev, Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, Nudenje strokovne pomoči kulturnim društvom, Sodelovanje pri izdelavi smernic zavoda, Opravljanje ostalih del po nalogu direktorja. Prijava mora vsebovati: prijavni obrazec, kopijo dokumentov, ki dokazujejo izobrazbo prijavitelja, kopijo dokumentov, ki dokazujejo delovne izkušnje prijavitelja, podroben življenjepis prijavitelja, vključno z opisom strokovnih izkušenj, kopijo vozniškega dovoljenja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše naloge: organizacija in izvajanje delovnih nalog v proizvodnem oddelku mesa, delo v skladu z navodili delovodje in tehnologov ter samostojno opravljanje dela, ko je to potrebno. IV. stopnjo izobrazbe (srednje tehniško-živilsko in drugo strokovno ter splošno izobraževanje), 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih, Vozniški izpit B kategorije. Smisel za delo z ljudmi in razvite komunikacijske sposobnosti, Zaželene izkušnje z vodenjem skupine, Osnovno računalniško pismenostProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega odločanja. Prijava: Vabimo vas, da svojo prijavo oddate preko portala MojeDelo. Delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju. Možnost osebnega in kariernega razvoja. Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade za uspešno delo. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca. Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Iščejo pomoč v brivnici – pridruži se njihovi ekipi! Kdo so? So priznana brivnica, ki se nahaja v središču mesta. Njihova ekipa se ponaša z dolgoletnimi izkušnjami in strastjo do striženja in urejanja brad. Ponuja se ti priložnost, da postaneš del njihove rastoče ekipe in se učiš od najboljših! Kaj iščejo? Izkušeno, prijazno in komunikativno osebo. Zanesljivo in odgovorno, da opravlja delo z veseljem. Pišite jim in mogoče se odločijo prav za vas! Pohiti in se prijavi, urna postavka je odlična! moško striženje urejanje brad zaželjene izkušnje pri striženju moških in urejanju brad komunikativnost natančnost resnost do dela prijaznost

Objavljeno pred: 1 mesec

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi in v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest osnovne šole komenda moste. Zaposlitev za krajši delovni čas (80% ZAPOSLITEV) Z možnostjo zaposlitve za 100% z Dopolnjevanjem poučevanja v rap-U. Spremljevalec nudi učencem pomoč pri neoviranem in varnem gibanju po objektih, pomoč pri zapisu učne snovi, sodelovanje na timskih sestankih, se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci; opravlja dela in naloge v skladu s predpisi ter pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Osnovne šole Komenda Moste. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti z zahtevanimi dokazili, dovoljenji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste pripravljeni soustvarjati kadrovske zgodbe v mednarodnem in inovativnem okolju? Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje z globalno prisotnostjo, ki s svojimi naprednimi rešitvami podpira zdravstvene ustanove po vsem svetu. V svojo ekipo vabi HR Generalista, ki bo s svojim znanjem, energijo in idejami prispeval k razvoju zaposlenih ter sodobnih kadrovskih praks. Vsaj VI. stopnja izobrazbe, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HR, aktivno znanje angleškega jezika, poaktivnost in samoiniciativnost, organiziranost in sposobnost vodenja več nalog/projektov, komunikacijske in svetovalne veščine, usmerjenost v izboljšave. privlačen finančni paket, izplačilo max. regresa, izplačilo poslovne uspešnosti v višini bruto plače, izplačilo max. dodatkov, fleksibilen delovni čas, možnost napredovanja in kariernega razvoja, delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu. Za več informacij lahko pokličite na številko: 041 269 494.

Ključne odgovornosti: Upravljanje vsakodnevnega poslovanja lokacije in zagotavljanje nemotenega izvajanja storitev. VODENJE, Motiviranje in razvoj ekip za kakovost ter operativnega osebja. Vzdrževanje in razvoj profesionalnih odnosov z obstoječimi in novimi strankami. Predstavljanje podjetja trigo pri strankah in med presojami (AUDITI). Spremljanje kakovosti storitev in doseganja opredeljenih kpi kazalnikov. Reševanje reklamacij strank in koordinacija korektivnih ukrepov. Organizacija in koordinacija projektov, Povezanih s kontrolo kakovosti in industrijskimi storitvami. Priprava poročil, Analiz in predlogov za izboljšanje poslovanja. Aktivno sodelovanje pri zaposlovanju, Razvoju in ocenjevanju zaposlenih. Delovno mesto je v zagrebu. Iščemo osebo, KI: Naravno prevzema odgovornost in vodi ekipo do rezultatov, Je usmerjena k strankam in reševanju problemov, Zna delati samostojno in sprejemati odločitve, Motivira ljudi in razvija njihove potenciale, Razume poslovne kazalnike in upravljanje stroškov, Se dobro znajde v dinamičnem proizvodnem okolju. Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem podjetju in sodelovanje z vodilnimi proizvajalci v avtomobilski industriji. Samostojno in odgovorno vodstveno delovno mesto. Možnosti strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčen in stimulativen paket plačila. Prenosni računalnik in mobilni telefon. Razpon plače je od 1900€ - 2300€. Odvisno od izkušenj kandidata. Pričakujemo: Izkušnje v avtomobilski industriji, proizvodnji ali industrijskih storitvah. Napredno poznavanje paketa MS Office, zlasti Excela. Prednost imajo kandidati z: Izkušnjami na področju kakovosti (ISO 9001, IATF 16949, VDA in podobno). Izkušnjami pri delu z OEM ali Tier 1 proizvajalci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva oziroma notranje organizacijske enote, - Vodenje projektnih skupin, - Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Celotno besedilo objave z obrazcem za prijavo je objavljeno na spletni strani državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijava je obvezna na priloženem obrazcu.

Organiziranje medsebojnega sodelovanja ter usklajevanja in sodelovanja z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega področja, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja, Vodenje in odločanje glede na dana pooblastila v upravnih postopkih, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene na montaži, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj 5 let dela na sestavi izdelkov ali podobnem delovnem mestu z II. ali III. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje z vodenjem izmene so prednost, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, odgovornost za organizacijo dela, organiziranost, zmožnost timskega dela, zanesljivost. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v dveh izmenah, po potrebi v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.