Zaposlitev "organizacija dela"

📢 Kadrovski administrator (m/ž) Ste oseba, ki uživa v delu z ljudmi, ima rada urejene procese in zna ohraniti pregled nad administracijo? Vas veseli dinamično okolje, kjer noben dan ni enak in kjer lahko s svojim delom neposredno vplivate na zadovoljstvo zaposlenih? dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,proaktiven, odprt in fleksibilen pristop k delu,željo po učenju in osebnem razvoju,sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu,znanje angleškega jezika je pogoj,poznavanje programa Pantheon je prednost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,priložnosti za razvoj in dodatna izobraževanja,urejeno delovno okolje v manjšem timu.Prijave:V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZIRANJE IN VODENJE DELA V SLUŽBI; VODENJE RAČUNOVODSTVO IN FINANČNO OPERATIVO ZA MATIČNO IN HČERINSKO DRUŽBO; IZDELOVANJE MESEČNIH POSLOVNIH IZKAZOV (PREDVSEM IZKAZ POSLOVNEGA IZIDA IN BILANCA STANJA); IZDELOVANJE POROČILA ZA ZAKLJUČNI RAČUN; IZDELOVANJE DAVČNIH IZKAZOV ZA MATIČNO PODJETJE IN POVEZANE DRUŽBE; IZDELOVANJE ANALIZ S PODROČJA RAČUNOVODSTVA IN FINANC ZA POTREBE MATIČNEGA PODJETJA IN POVEZANIH DRUŽB; IZDELOVANJE KONSOLIDIRANIH RAČUNOVODSKIH IZKAZOV; ANALIZIRANJE POSLOVANJA MATIČNE IN HČERINSKE DRUŽBE; SPREMLJANJE IN UPOŠTEVANJE DAVČNE IN OSTALE ZAKONODAJE; SPREMLJANJE TEKOČE PLAČILNE SPOSOBNOSTI MATIČNE IN HČERINSKE DRUŽBE IN PLANIRANJE PORAVNAV OBVEZNOSTI; IZDELAVA POROČIL IN IZPOLNJEVANJE OBRAZCEV ZA POSREDOVANJE IZVEN DRUŽBE (DRŽAVNI ORGANI, AJPES, FURS IPD.); SPREMLJANJE ZAPADLOSTI KREDITOV, ODPRTIH AKREDITIVOV, IZDELAVA VLOG ZA PODALJŠANJE LE-TEH; IZVAJANJE AKTIVNOSTI PO ISO IN DRUGIH STANDARDIH; IZVAJANJE AKTIVNOSTI S PODROČJA VARSTVA PRI DELU; DRUGA DELA IN NALOGE SKLADNO Z NAVODILI NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO), SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE, OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI, KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI. SKRB ZA EVALVACIJO DELA MDT IN PRIPRAVA POROČIL ZA POTREBE PROJEKTA, SODELOVANJE PRI RAZVOJU LOKALNIH PODPORNIH MREŽ IN ISKANJE TRAJNOSTNIH REŠITEV PO ZAKLJUČKU PROJEKTA. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.

ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT TER SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA I. STOPNJI Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, POMOČ PRI PRIPRAVI NAJZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV TER DRUGIH PREDPISOV IN GRADIV OBČINE, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, STROKOVNA POMOČ DELOVNIM TELESOM OBČINSKEGA SVETA, VODENJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL Z DELOVNEGA PODROČJA, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV V KADROVSKIH POSTOPKIH, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE ALI ŽUPANA. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi, opraviti usposabljanje, predpisano v skladu s 100. členom ZJU-1. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral kandidat strokovni izpit opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 3.6.2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097170 STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I) M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba pravne smeri,6 let delovnih izkušenj.VABIMO :komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo,osebo z izkušnjami z delom na področju varstva osebnih podatkov – želeno, ni pa pogoj za zaposlitev. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja,delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.),Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: PV93243, najkasneje do 16.06.2026, prek portala Mojedelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.

Opis delovnega mesta: pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, prodajanje blaga in svetovanje kupcem, sledenje zahtevam kakovosti in higiene, skrb za čistočo delovnega prostora. vsaj srednje splošna / poklicna izobrazba ali druga ustrezna stopnja izobrazbe iz živilske ali druge ustrezne smeri izobrazbe,delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih s svežimi izdelki in njihovo pripravo (sendviči, solate) so zaželene, niso pa pogoj,smisel za organizacijo in urejenost prostora,posluh za stranke,ustrežljivost,komunikativnost,odlično znanje slovenskega jezika,vozniški izpit “B” kategorije. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas,zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.

Imaš smisel za organizacijo, administracijo in delo z ljudmi? Iščemo administratorja kadrovske službe (HR Administrator), ki bo podpiral vsakodnevno delovanje kadrovske službe, skrbel za urejeno dokumentacijo ter pomagal pri nemotenem izvajanju HR procesov v našem hotelu. PričakujemoZnanja in veščine:Tekoče znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost).Dobro poznavanje kadrovskih praks in zakonodaje.Odlično obvladovanje MS Office orodij (Excel, PowerPoint).Izkušnje z iskalnimi orodji in bazami življenjepisov.Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Diskretnost, multitasking, upravljanje s časom in sposobnost dela pod pritiskom.Izobrazba in izkušnje:Predhodne izkušnje na področju kadrovske administracije ali v podobni vlogi, zaželeno v gostinstvu ali hotelirstvu.Praktične izkušnje z zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih. NudimoPodporno in prijazno delovno okolje, kjer šteje tvoj prispevek.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja.Priložnost za delo v strastni in predani ekipi.Konkurenčno plačilo.Dinamično in večkulturno delovno okolje.Izobraževalne programe in možnosti za napredovanje.

Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja.. Najmanj 6. stopnja izobrazbe,urejenost, samostojnost, proaktivnost in komunikativnost; iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi,vestnost in natančnost pri administrativnih delih,samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in opravljanja več nalog hkrati,dobra pismenost v slovenskem in angleškem jeziku,tekoča uporaba osnovnih računalniških orodij MS Office, napredna uporaba MS Excel,zaželeno poznavanje sistema Pantheon ali drugega programa ERP,poznavanje orodij kakovosti za reševanje problemov in ugotavljanje tveganj.Prednost imajo kandidati, ki imajo znanja in razumevanja s področja standardov vodenja kakovosti ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 (skupaj z APQP, FMEA, MSA, SPC) Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za določen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji podjetja, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Nudimo: stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, delo je timsko usmerjeno.. Pričakujemo:IV. stopnja izobrazbe BOLNIČAR NEGOVALEC, opravljen strokovni izpit,samoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela s starejšimi in invalidnimi osebami. Nudimo:stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivudelo je timsko usmerjenoelektronsko beleženje storitevurnik prek aplikacije z možnostjo najave odsotnosti z delamožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastmožnost koriščenja počitniških kapacitetmožnost brezplačnega parkiranjapromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)smo prejemnik certifikata kakovosti ISO 9001Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo enega meseca. V kolikor zaključujete šolanje, je možna zaposlitev za določen čas – opravljanje pripravništva.Če vas veseli delo s starostniki, iščete stabilno zaposlitev in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev na delovnem mestu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka.Za vse dodatne informacije in prijave smo vam na voljo na tel. 031 742 019.

IZDELAVA PROGRAMA DELA IN DELOVNEGA NAČRTA ZA DELOVNO TERAPIJO V SKLADU Z NALOGAMI IN CILJI CENTRA, IZVAJANJE OBRAVNAVE PO PROCESU DELOVNE TERAPIJE IN EVALUACIJA OBRAVNAVE, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, PRILAGAJANJE OKUPACIJ NA PODROČJU SKRBI ZA SAMEGA SEBE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE FUNKCIONALNE, ZAPOSLITVENE IN REKREACIJSKE DEJAVNOSTI, DOKUMENTIRANJE VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE, VMESNA IN KONČNA OCENITEV UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE IN SPREMLJANJA STANJA STANOVALCEV, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN VODENJE SKUPINSKE IN INDIVIDUALNE OKUPACIJSKE TERAPIJE. DIPLOMIRANI DELOVNI TERAPEVT S STROKOVNIM IZPITOM - k prošnji prosimo priložite dokazila

IŠČEMO NOVEGA ČLANA EKIPE – SKLADIŠČNIKA! Če ti je delo v skladišču všeč, če ga znaš opraviti natančno, odgovorno in učinkovito, če rad delaš v urejenem, dinamičnem okolju — potem si morda prav ti naš novi SKLADIŠČNIK (m/ž)! Iščemo odgovorno in zavzeto osebo, ki bo skupaj z ekipo skrbela, da bo skladišče urejeno, pregledno in vedno pripravljeno na nove izzive, hkrati pa prijeten prostor za delo. Minimalna stopnja izobrazbe: srednje poklicno izobraževanje (3 leta)0 - 1 leto delovnih izkušenjZnanje jezika: Slovenščinalasten prevoz in izpit B kategorijevsaj 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestihpoznavanje dela z računalnikompoznavanje dela z viličarjemvestnost in zanesljivost pri delu možnost dolgoročne zaposlitve v sodobnem in stabilnem podjetjuurejeno delovno okolje in prijetno delovno klimozaposlitev za polni delovni čas s poskusno dobo 3 mesecevkvaliteten uvajalni program in mentorja, ki je vedno na voljo za vprašanjaenoizmensko delo (prosti vikendi in prazniki)stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnostizagotovljen brezplačni parkirni prostororganizirana druženja z ekipo navdušenih in zavzetih zaposlenihČe ste organizirani, zanesljivi in imate željo po delu v dinamičnem skladiščnem okolju, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Ste specialist na področju javnega naročanja in razmišljate o kariernem premiku v smeri novega izziva.Pridružite se ekipi, ki si prizadeva za soustvarjanje pravno varnega in učinkovitega poslovanja javne ustanove. spremljanje zakonodaje s področja javnega naročanja in pogodbenega prava,priprava internih aktov ter obveščanje vodstva o relevantnih predpisih,pravni pregled razpisne dokumentacije in ponudb ter priprava poročil,priprava odločb, aneksov in odgovorov na pravna vprašanja,pregled pogodb in priprava pravnih mnenj s področja javnega naročanja. zaposlitev za nedoločen čas, s 4 mesečno poskusno dobo,fleksibilen prihod na delo in odhod z dela,dinamično delo v ekipi internih in eksternih strokovnjakov,možnost izobraževanja, udeležbe na kongresih in drugih strokovnih srečanjih,delo v organizaciji, ki je prejemnica nagrade najuglednejši delodajalec v panogi.

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Delovno mesto je v Ribnici. Za lažji prihod na delo je organiziran prevoz iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo,zaželene izkušnje s proizvodnim delom (niso pogoj),pripravljenost na 2 do 3 izmenski delavnik,natančnost in odgovoren odnos do dela,dobre delovne navade,ročne spretnosti in tehnično razumevanje,samostojnost pri opravljanju nalog,pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj,sposobnost dela v timu,zanesljivost in doslednost pri delu,dobra fizična pripravljenost. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega usposabljanja in razvoja,delo z moderno proizvodno opremo,urejeno in varno delovno okolje,podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju,nagrajevanje delovne uspešnosti,organizirano prehrano,zagotovljeno parkirišče,možnost koriščenja organiziranega prevoza,prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.