Zaposlitev "organizator šolske prehrane"

V naši trgovini BabyCenter Murska Sobota iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. veselje do dela z ljudmi in svetovanja glede igrač, drugih otroških izdelkov ter opreme, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, pozitivna naravnanost, odgovoren pristop do dela, osnovno poznavanje programskih orodij, predhodne izkušnje v prodaji so dobrodošle, a niso pogoj za zaposlitev. nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za področje specialisti, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem. Pogodba bo sprva sklenjena za določen čas, vendar si želimo dolgoročnega in uspešnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Opravlja enostavnejša in pomožna dela v kuhinji, Izvaja operativne naloge in dela potrebna za tekoče in kvalitetno delo kuhinje predvsem pa, Ročno in strojno pomivanje posode, Skrbi za čistočo vseh prostorov v gostinstvu - Ureja prostore za goste in vzdržuje higieno in urejenost kuhinje. Od kandidata pričakujemo: delovne izkušnje na tem delovnem mestu so zaželene, niso pa pogoj, spretnost rok, timsko naravnanost, odgovornost do sebe, svojih nadrejenih in gosta, osebno urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v trgovini (V medvodah) S tekstilnimi in ne-Prehrambnimi izdelki. Ob prijavi na delovno mesto obvezno navedite kraj dela in registrsko številko prijave. Minimalno IV. stopnja izobrazbe.

Objavljeno pred: 1 teden

Delo zdravnika specialista pediatrije v otroškem in šolskem dispanzerju. Opravljena specializacija iz pediatrije in specialistični izpit, licenca za delo pediatra.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave sprejemamo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Rad_a delaš z otroki, te veseli šport in bi svoje veselje do gibanja rad_a predajal_a naprej? Atletski klub Kranj v svoje vrste vabi vaditelja_ico atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok v Vižmarjah. Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene. Pomembno je predvsem, da rad_a delaš z otroki, si samoiniciativen_a in odgovoren_a. Ponujajo možnost dolgoročnega in občasnega sodelovanja. Urna postavka znaša med 12 in 15 € bruto. Z delom se začne že 1. 9. 2026, zato se, če te delo zanima, prijavi čim prej in se dogovori za sodelovanje! vaditelj_ica atletike za vadbo predšolskih in šolskih otrok izkušnje so zaželjene, vendar nsio pogoj veselje do dela z otroki nasmejanost samostojnost samoiniciativna odgovornost komunikativnost

Zaposlimo VARNOSTNIKA (m/ž) za delo na enem objektu v Logatcu. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Delavec bo delo opravljal v skladu z delokrogom in sistemizacijo delovnega mesta doktorja medicine specialista pediatrije v otroško šolskem dispanzerju. Veljavna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Hlebček d.o.o., podjetje s 35 letno tradicijo v predelovalni dejavnosti, iščemo resne osebe za delo v sendvičarni (priprava surovin, sestavljanje sendvičev na liniji, komisioniranje), ki si želijo dolgoročnega in resnega sodelovanja. priprava surovindelo na liniji za sestavo sendvičev (rezanje kruha, namazi, mesnine, siri, zelenjava, pakiranje, komisioniranje)končno pakiranje sendvičevsprotno vodenje porabe surovin in vodenje evidence izdelkovskrb za pravilno skladiščenje končnih izdelkovpriprava komisionov po naročilihčiščenje delovnih pripomočkov, strojev, naprav in delovnega prostoraizvajanje nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejene. redno mesečno plačilo s pripadajočimi dodatki, nagrajevalni sistemmožnost dolgoročnega sodelovanjaplačilo dodatkov in povračila stroškov (malica 7, 96 eur/dan, potni stroški 0, 21 centov na kilometer)

Osebna higiena in urejanje: UMIVANJE, ČESANJE, Umivanje zob, Spremljanje v toaletne prostore, OBLAČENJE, SLAČENJE, Obuvanje in sezuvanje otrok, Pomoč pri prehranjevanju in pitju, Gibanje in ustrezna nega: Namestitev v fiziološki ali terapevtski položaj po navodilih zdravnika ali dipl. Medicinske sestre in terapevtov, POSEDANJE, VSTAJANJE, PRESEDANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PRELAGANJE, SPREMLJANJE, Pomoč pri hoji, Fizična pomoč pri prihodu in odhodu otrok na oddelek, Izvajanje menjave telesnega položaja in nameščanje otroka oz. MLADOSTNIKA (Nameščanje na stol, TRICIKEL, HODULJO, BERGLE, Invalidski voziček, STOJKO, Wc školjko, Pripomočkov za dnevne aktivnosti…), Nameščanje in pomoč pri uporabi medicinskih in tehničnih pripomočkov in drugih pripomočkov (Ortopedski čevlji, Korekcijske ortoze za stopala in roke, STEZNIKI, Ortoze za stojo in hojo, Pripomočki za hranjenje in dnevne aktivnosti…),…, Opazovanje in obveščanje odgovorne medicinske sestre o vitalnih funkcijah – DIHANJE, IZKAŠLJEVANJE, Pomoč medicinski sestri pri razdeljevanju zdravil in pomoč pri izvajanju drugih terapij (EKSKURZIJE, TABORI, Šola v naravi in drugih izjemnih primerih izven zavoda), Spremstvo otrok in mladostnikov: K terapijam, V ambulanto, V šolo itd., Ter nazaj v dom, Na specialistične preglede in preiskave, Na dnevih dejavnosti, EKSKURZIJAH, TABORIH, LETOVANJIH, IZLETIH, KOLONIJAH, Pri interesnih dejavnostih, V šoli v naravi… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zdravstveni tehnik, vzgojitelj predšolskih otrok, gimnazijski maturant ali druge smeri V. stopnje. Zaželene delovne izkušnje. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in potrdilo da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 11.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.