Zaposlitev "osebna asistenca ljubljana"

Podjetje išče študenta_ko za delo s strankami v trgovini v BTC-ju. Delo poteka v popoldanskem času in ob sobotah, po potrebi in dogovoru. Iščejo nekoga, ki je rapoložljiv za dlje časa. Če te delo zanima hitro pošlji življenjepis ali kratko predstavitev na spodnji kontakt! fotokopiranje, tiskanje grafično oblikovanje, digitalni tisk razvijanje fotografij tiskanje na majice, skodelice, sestavljanke ipd. zaželeno osnovno poznavanje oblikovalskih programov (Ps, Ai) komunikativnost prijaznost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Tvoje naloge: Samostojno vodenje postopkov s področja pravic intelektualne lastnine in koordinacija z odvetniškimi pisarnami v angleškem jeziku; svetovanje in redno poročanje strankam v angleškem jeziku; skrb za pripravo pravnih mnenj, dokumentov in poročil,… Izobrazba: univ. dipl. pravnik ali 2. bolonjska stopnja pravo; Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje nemščine in/ali drugih tujih jezikov je prednost; Želja za delo na področju intelektualne lastnine; Interes za delo s podatki in dokumenti; Natančnost in organiziranost; Analitičnost; Komunikativnost in sposobnost za timsko delo; Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav; Dobro poznavanje MS Office orodij (predvsem Word, Excel in Outlook); Proaktivnost in odprtost za nove tehnologije. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih; Gibljiv delovni čas; Možnost dela od doma; Strukturirano uvajanje ter mentorstvo; Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…)Neformalna druženja; Nove, moderne pisarne v Ljubljani z možnostjo parkiranja; Dodatno izobraževanje. Delovno razmerje nudimo za nedoločen delovni čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani. Veselimo se vaše prijave z angleškim CV-jem preko naše spletne strani.

V področju za informacijsko komunikacijske tehnologije iščemo sodelavca, Ki bo sodeloval pri vzpostavljanju, IZVAJANJU, Vzdrževanju in stalnem izboljševanju sistema upravljanja varovanja informacij (SUVI) Ter sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (SUNP). Naloge delovnega mesta obsegajo sodelovanje pri upravljanju informacijskih in kibernetskih tveganj, Pripravi in vzdrževanju notranjih aktov ter dokumentacije, Obravnavi varnostnih dogodkov in incidentov, Izvajanju analiz vplivov na poslovanje, Notranjih presoj ter spremljanju skladnosti z zakonodajo, Standardi in internimi zahtevami družbe. Sodelavec bo aktivno sodeloval tudi pri varnostnem ozaveščanju zaposlenih, Upravljanju tveganj dobaviteljev, Pripravi in izvajanju vaj neprekinjenosti poslovanja ter pri projektih s področja informacijske in kibernetske varnosti. Zahtevana izobrazba in znanja: 6/2 stopnja izobrazbe družboslovne, naravoslovne ali katerekoli druge smeri (alternativno 6/1 stopnja izobrazbe in najmanj 2 leti delovnih izkušenj). Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti, poznavanje sistema upravljanja varovanja informacij (ISO/IEC 27001), poznavanje sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (ISO 22301), poznavanje zakonodaje s področja informacijske in kibernetske varnosti (npr. ZInfV-1, NIS2), izkušnje z upravljanjem tveganj, pripravo presoj ali kontrol skladnosti, izkušnje pri pripravi internih aktov, analiz, poročil ali projektne dokumentacije, sposobnost analitičnega razmišljanja, samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, zaželene delovne izkušnje na področju informacijske varnosti, upravljanja tveganj, neprekinjenosti poslovanja ali sorodnih področjih. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

Restavracija v Ljubljani išče dve osebi za strežbo hrane in pijače. Za opravljanje dela je nujno znanje slovenskega jezika. Izkušnje so prav tako dobrodošle. Delo poteka v popoldanskem času. Si zanesljiva, organizirana in komunikativna oseba, ki ima veselje do dela z ljudmi? Potem si na pravem mestu, saj imamo super job zate! Nikar ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! strežba hrane in pijače znanje slovenskega jezika izkušnje v strežbi zanesljivost organiziranost prijaznost veselje do dela z ljudmi komunikativnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti, osebnega in strokovnega razvoja ter medgeneracijskega sodelovanja in s tem izmenjave znanj ter izkušenj? V svojo ekipo vabimo zanesljivo, samostojno, fleksibilno, komunikativno in samoiniciativno osebo, ki se je pripravljena srečevati z novimi izzivi na delovnemu mestu: Organizator mednarodnih ladijskih in letalskih prevozov (m/ž) Univerzitetna ali visokošolska izobrazbaZaželjeno 1-3 let izkušenj na podobnih delovnih mestih ALI možnost prve zaposlitveDobre komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika, pisno in ustno. Samoiniciativnost. Visoko razvita sposobnost planiranja in organizacije. Analitične sposobnosti. Znanje uporabe MS Office orodij, izkušnje s SAP sistemom predstavljajo prednost. Zaposlitev v Kranju, z zanimivim delom v dinamičnem timu. Delo v mednarodnem okolju in vsakodnevni stik s sodelavci in poslovnimi partnerji v tujini. Stimulativno nagrajevanje. Priložnosti za strokovni in osebnostni razvoj. Pogodba za določen čas, z možnostjo podaljšanja. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo: s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj (zadeva: »Organizator mednarodnih prevozov (m/ž)«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška cesta 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 31.07.2026

V svojo ekipo Vabimo ČISTILKO - M/Ž – Gornja Radgona Natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Pripravljenost na timsko delo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši DČ (20h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Objavljeno pred: 3 tedne

Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje skrb za varnost uporabnikov skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc) Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat Delo poteka z vedenjsko bolj zahtevnimi uporabniki. Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje skrb za varnost uporabnikov skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom delovno mesto je na škofljici, Dostopno z mestnim potniškim prometom. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP pridobljen ECC certifikat. Delovno mesto je dostopno z uporabo mestnega potniškega prometa. Zaradi neposrednega dela z osebami z motnjo v duševnem razvoju pripada zaposlenemu večje število dni letnega dopusta, pri plači pa se obračuna tudi dodatek za neposredno delo. Izobrazba V. stopnja: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za podjetje iz Ljubljane, ki se ukvarja s prodajo in servisom avtomobilov vseh blagovnih znamk, iščemo Avtomehanika m/Ž. Gre za naročnika, ki ima dolgoletno tradicijo dela ter stabilno ekipo sodelavcev. Prijave izkušenih kandidatov, ki imajo predhodne izkušnje s področja avtomehanike kot tudi prijave neizkušenih kandidatov, ki pa morajo imeti ustrezno izobrazbo za avtoserviserja/avtomehanika, natančnost, urejenost, timsko naravnanost, vzdrževanje reda na delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijo delo, delo v prijetni ekipi sodelavcev, kjer je nizka fluktuacija, delovni čas od 8h do 16h, konkurenčen osebni dohodek glede na senioriteto kandidata, podjetje je v preteklih letih izplačevalo božičnico v višini 1 – 1, 5 bruto plače, povračilo stroškov za prehrano: 7, 96 eur/dan, povračilo stroškov za prevoz: 0, 21 eur/km.

V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, delo na oddelku mlečnega in zamrznjenega program, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Podjetje išče študente_ke za delo v butičnih trgovinicah s prijetnim in kreativnim delovnim okoljem. Če si želiš dela v super mladi ekipi se hitro prijavi na spodnjem kontaktu. Ob prijavi pripiši na kateri lokaciji želiš opravljati delo! delo v trgovini znanje slovenskega jezika polnoletnost komunikativnost energetičnost samoiniciativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Poučevanje gospodinjstva na predmetni stopnji, Dopolnjevanje pouka in dejavnosti rap in opravljanje drugih del po ldn in navodilih nadrejenega. Nastop dela: 1. 9. 2026. Zaželeno: dvopredmetni učitelj z vezavo gospodinjstva. Pogoji: Opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Nekaznovanost zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in nekaznovanost zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo vlogo na elektronski naslov: [email protected]. Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o izbiri.

V Telekomu Slovenije, v logistični ekipi, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga odlikujejo odgovornost, samoiniciativnost in dobra organiziranost ter ima izkušnje z logističnimi in materialnimi procesi. Pogoji za opravljanje dela in ključne KOMPETENCEnajmanj VI. stopnja izobrazbe s področja logistike ali druga ustrezna izobrazba; izkušnje z upravljanjem zalog in logističnih procesov; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; aktivno poznavanje in uporaba orodij MS Office (zlasti Excel); vozniški izpit B‐kategorije; znanje angleškega jezika; poznavanje sistema SAP predstavlja prednost; motiviranost in samoiniciativnost; odprtost za sodelovanje in spremembe; samostojnost in odgovornost pri delu. PONUJAMOslužben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja.