Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 6 dni
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Pričakujemo: da imate veselje do dela s strankami… imate veselje do dela s strankami, imate najmanj III. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotovite kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, ste pripravljeni delati z viličarjem in drugimi premikalnimi sredstvi, ste nekaznovani, ste lojalni. • delo v urejenem delovnem okolju, • urejen delovni čas, • zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas, • možnost napredovanja. Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!
VAROVANJE GALEKOM, družba za varovanje, d.o.o., KOČEVJE
Varovanje objektov urejenost, KOMUNIKATIVNOST, NEKAZNOVANOST, Opravljeno usposabljanje in pridobljen NPK certifikat ter službena izkaznica, Po izteku pogodbe za določen čas je možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
Mapri Proasfalt d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.
Delovne naloge: Delo v strežbi za točilnim pultom, strežba hrane in pijače, poslovna reprezentanca in pogostitve,… Zaželeno vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang, nem)Dinamično, komunikativno in prijazno oseboNatančnost, hitrost pri delu in osebno urejenostVeselje do dela z ljudmi in timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 2 dni
V tim režije Tuš Cash & Carry-ja vabimo ambiciozno in k ciljem usmerjeno osebo na delovno mesto: Trgovski potnik m/ž (območje Primorske) najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri), najmanj 1-letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika in/ali italijanskega jezika, iznajdljivost in inovativen pristop pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, doseganje zastavljenih ciljev, dobro poznavanje računalniških programov, vozniški izpit B kategorijeOsebnostne lastnosti: samostojnost, sposobnost za izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov, osebna urejenost, fleksibilnost in lojalnost. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, soustvarjanje in krepitev prodaje.
RP skupina d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
Opravljanje programa pripravništva. Ustrezna izobrazba, Stopnja znanja slovenskega jezika B2.
Objavljeno pred: 5 dni
Trenkwalder d.o.o.
Mednarodno, sodobno in tehnološko priznano podjetje išče motivirane, odgovorne in samostojne sodelavce. Če vas veseli delo skladiščnika, upravljanje viličarja ter si želite razvijati svojo poklicno pot, se prijavite še danes. pogoj je opravljen izpit za viličarja, zaželene so izkušnje z vožnjo viličarja, osnovno znanje uporabe osebnega računalnika, natančnost, zanesljivost, zmožnost dvigovanja težjih bremen, izpit B kategorije in lasten prevoz. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, enoizmenski delovni čas (6 -14 ali 7 -15), dobro uvajanje in možnost napredovanja, omogočeno uporabo najsodobnejših in tehnološko naprednih orodij in naprav, odlično priložnost za razvoj poklicne poti, vnaprej razporejen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Petrol Pay d.o.o.
Želiš biti del ekipe, ki deluje v mednarodnem okolju, spreminja navade plačevanja, kot jih poznamo danes in je pripravljena na nove izzive? Veseli bomo, ČE IMATEVsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge primerljive smeri. Aktivno znanje angleškega jezika – za delo v mednarodnem okolju. Odlične komunikacijske spretnosti – jasno in empatično sodelovanje z različnimi deležniki. Oko za detajle – skrben in natančen pristop k nalogam. Samoiniciativna naravnanost k iskanju rešitev, tudi pri kompleksnejših izzivih. Veselje do dela z ljudmi – gradiš zaupanje in odlične odnose. Novemu sodelavcu NUDIMOZakaj naj se odločim za Petrol Pay? Inovativno in mednarodno delovno okolje s podporo močne korporacije. Tvoja mnenja in ideje štejejo – soustvarjaj projekte, ki delajo razliko. Priložnosti za rast, strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj. Sproščena in povezana ekipa, vedno z mislijo na dobro energijo v timu. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 2.8.2026.
Prohuman d.o.o.
Za našega naročnika, eno vodilnih industrijskih podjetij v Goriški regiji z dolgoletno tradicijo iščemo Serviserja električarja m/ž. zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri, pripravljenost na terensko delo, odgovoren in samostojen pristop k delu, smisel za timsko delo, željo po učenju in strokovnem razvoju. dinamično in raznoliko delo v mednarodno uspešnem podjetju, delo v prijetnem kolektivu, ki spodbuja sodelovanje in osebni razvoj, stimulativno plačilo glede na delovno uspešnost, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja.
TERME KRKA, d.o.o., NOVO MESTO
Eno izmed vodilnih turističnih podjetij v Slovenij išče študenta_ko za delo v kozmetiki za občasno opravljanje dela na področju neg obraza, pedikur, manikure, različnih neg telesa. Pokliči ali pa se prijavi preko spletnega obrazca. kozmetična nega obraza pedikura manikura različna nega telesa izmensko delo, po potrebi, tudi ob vikendih in praznikih srednja kozmetična ali višja šola ali opravljenena izobraževanja znanje vsaj enega tujega jezika osebna urejenost prijaznost umirjenost fleksibilnost pri delu
Objavljeno pred: 5 dni
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: dnevni prevzem blaga, priprava blaga v skladišču,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
VRTEC HANSA CHRISTIANA ANDERSENA, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V naš tim vabimo Vodjo nepremičninskih projektov (m/ž) - Project managerja, ki bo sodeloval pri vodenju in razvoju zahtevnih investicijskih projektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi, usklajevati različne interese ter učinkovito voditi procese od prvih idej in razvojnih konceptov do uspešne realizacije. Razpisano delovno mesto predstavlja vezni člen med investitorjem. Iščemo osebo, ki razume investicijske in razvojne procese, zna povezovati različne deležnike ter učinkovito usklajevati strokovne ekipe. Pomembni so nam organiziranost, sposobnost vodenja projektov, dobra komunikacija ter usmerjenost v iskanje rešitev. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj 10 let izkušenj z vodenjem zahtevnih nepremičninskih, investicijskih ali razvojnih projektov, znaš prevzeti odgovornost za projekt ter učinkovito usklajevati različne deležnike, strokovne ekipe in poslovne interese, odlikujejo te organiziranost, analitičnost in sistematičen pristop k delu, hkrati pa znaš pravočasno prepoznati tveganja in poiskati ustrezne rešitve, si samoiniciativen, odločen in pripravljen sprejemati odgovornost za sprejete odločitve, odlično komuniciraš z naročniki, projektanti in poslovnimi partnerji ter znaš graditi dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in strokovnosti, verjameš v sodelovanje, odprto komunikacijo in moč interdisciplinarnega timskega dela. sodelovanje pri večjih investicijskih projektihustvarjanje dodane vrednosti in možnost dokazovanja na domačem in tujem trguvarno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo! veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti, željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj, pripravljenost za delo na terenu in v timu, smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost, osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni