WallisMotor Ljubljana d.o.o.
Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 18.07.2026.
Objavljeno pred: 4 tedne
Kontron SI, d.o.o.
Iskra Mehanizmi, d.o.o.
Scania Slovenija d.o.o.
Pridružite se naši ekipi in izkoristite priložnost za osebno ter strokovno rast ter soustvarjanje trajnostne prihodnosti prometne industrije. Od kandidatov pričakujemo najmanj srednješolsko izobrazbo, vozniški izpit B kategorije ter dobro poznavanje dela z računalnikom in okolja Windows. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na podobnem delovnem mestu, poznavanjem servisnih procesov in/ali nadomestnih delov. Pomembne so tudi natančnost, odgovornost, zanesljivost, komunikativnost ter sposobnost organizacije dela in reševanja različnih situacij s strankami. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Ponujamo zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju, urejeno delovno okolje ter priložnost za strokovni razvoj, dodatna izobraževanja in osebno rast. Delo poteka v okolju, ki spodbuja sodelovanje, razvoj posameznika in krepitev njegovih potencialov.
KDI prodaja in storitve d.o.o., PTUJ
izvajanje elektroinštalacijskih del na objektih, priklop el. omaric, stikal, vtičnic, branje in razumevanje el. načrtov, montaža kabelskih tras in polaganje kablov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Trenkwalder d.o.o.
Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo (4-izmene), samoiniciativnost in natančnost. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Marnit d.o.o.
Aktiva čiščenje d.o.o.
Iščete dodatno delo in prihajate iz okolice Slovenske Bistrice? Pridružite se nam kot Upokojenka m/ž – Slovenska Bistrica Natančno, odgovorno in zanesljivo oseboZaželen izpit B kategorije Občasno ali začasno delo upokojenkam oz. upokojencem, Delo po dogovoru in stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 5 dni
Banka Slovenije
Novartis d.o.o.
Avrio zavarovalnica d.d.
Opis delovnega mesta: operativno delo in knjiženje na področju evidentiranja naložb, vrednotenja naložb in poravnav… najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske oziroma druge ustrezne smeripoznavanje finančnih instrumentov, poznavanje IT programov za podporo poslovanjupoznavanje predpisov in zakonov s področja računovodskega in finančnega poslovanjausposobljenost za delo z osebnim računalnikom (delo s preglednicami, delo z bazami podatkov, poznavanje računalniških omrežij, poznavanje operacijskihsistemov)zaželeno je poznavanje programske opreme za računovodenje 5 let delovnih izkušenjKljučne kompetence: skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalogorganizacijske in vodstvene sposobnosti usmerjenost k delu v timu zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečno poskusno dobo. Rok in način prijave: Prijave bomo obravnavali do zapolnitve razpisanega delovnega mesta. Prijave pošljite preko portala Mojedelo.
Pošta Slovenije d.o.o.
Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: univ. dipl. pravnik oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti izkušenj na enakih ali podobnih delih. Znanje jezikov: obvladovanje angleškega jezika na ravni A1, slovenski jezik- visoka raven. Računalniško znanje: Word in Excel - osnovno znanje, obvladovanje Outlooka. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Pravniški državni izpit, strokovni izpit po ZUP, poznavanje postopkov javnega naročanja, poznavanje nepremičninske zakonodaje, poznavanje delovnopravne zakonodaje, obvladovanje nemškega jezika na ravni A1. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Samostojnost in proaktivnost pri delu. Natančnost in doslednost. Zanesljivost. Fleksibilnost. Organiziranost. Sposobnost učinkovite verbalne in pisne komunikacije. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Rok za oddajo prijave: 7. 8. 2026
Kadring d.o.o.
V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.
VARNOST VIČ VAROVANJE PREMOŽENJA d.d., LJUBLJANA
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba z pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
INŠTITUT PREVENT d.o.o.
Želiš spremembe- takšne, ki ti omogočajo osebno rast, finančno stabilnost in občutek, da delaš nekaj dobrega za prihodnost? Si želiš samostojnosti, nadpovprečnega zaslužka in priložnosti, kjer so tvoji rezultati resnično cenjeni? Potem beri naprej, ker to je priložnost, ki je ne smeš spregledati! Koga iščemo? Osebo s pozitivnim odnosom do življenja in dela. Osebo, ki je samostojna, organizirana in odgovorna. Komunikativnega in samozavestnega posameznika. Ambicioznega kandidata z željo po osebni in karierni rasti. Osebo, ki rada dela z ljudmi in uživa v dinamičnem delu. Samoiniciativnega posameznika, usmerjenega k rezultatom. Vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj ti ponujamo? 💰 Nadpovprečen zaslužek in stimulativno nagrajevanje.💰 Provizije od 15 % do 30 % od realiziranega posla.💰 Povprečni mesečni zaslužek naših uspešnih sodelavcev znaša okoli 4.200 € neto.📈 Hitro karierno napredovanje.🎯 Mentorstvo, strokovna podpora in redna izobraževanja.🤝 Možnost dolgoročnega sodelovanja.⏰ Fleksibilen delovni čas in samostojna organizacija dela.🌱 Delo na področju ekologije, preventive in trajnostnih rešitev.🏆 Delo v uspešnem mednarodnem okolju.✅Poslovna potovanja, teambuildingKer verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Pri nas boste imeli možnost razvijati svoje prodajne sposobnosti, graditi svojo kariero in ustvarjati nadpovprečne rezultate v podjetju z dolgoletno tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.## Če si pripravljen sprejeti nov izziv, je zdaj pravi trenutek! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Ne čakaj na priložnost. Ustvari jo skupaj z nami!
Pridružite se nam kot Poslovni analitik/tehnolog za bančno področje - digitalni kanali v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, poznavanje bančnega poslovanja ter informacijskih tehnologij, izkušnje pri analizi zahtev in pripravi dokumentacije za končne uporabnike in razvoj, dobre organizacijske sposobnosti, izkušnje pri rednem operativnem delu na bančnem področju, celosten pristop in analitične sposobnosti (hitro razumevanje, zmožnost abstraktnega mišljenja, odkrivanje relacij), proaktivnost in veselje delati v timu, natančnost, samostojnost, inovativnost in prilagodljivost, aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v bančništvu in razumevanju področja digitalnih kanalov pri poslovanju bank ter z zmožnostjo samostojnega poizvedovanja in pregledovanja relacijskih podatkovnih zbirk (vsaj osnove SQL). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, aktivno vključenost in sodelovanje pri razvoju programske opreme za bančno področje, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimibogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu, sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 07.08.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: delo na spremembah (aktivnosti po APQP) in izdelovanje analiz ter pripravljanje PPAP poročil, analiziranje kupčevih zahtev ob spremembah. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: poznavanje tehnoloških postopkov in tehničnih risb, izkušnje iz proizvodnih organizacij, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela na računalniku s programi MS Office, SAP, LN.Zaželena znanja: vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, izkušnje na področju kakovosti v avtomobilski ali medicinski industriji, priprava planov obvladovanja (CP), navodil za delo in katalogov napak, poznavanje stebrov kakovosti (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC), poznavanje orodij za reševanje problemov (Ishikawa diagram, 5x Zakaj..), poznavanje programov za statistično vrednotenje (Minitab, qs-STAT).Pričakovane osebnostne lastnosti: sposobnost presojanja in odločanja ter kritično in analitično razmišljanje, pisno in ustno komuniciranje ter sposobnost izražanja, timskega dela in organizacijske sposobnosti, čut za odgovornost in proaktivnost ter pozitivna naravnanost, odločnost, natančnost, sistematičnost, fleksibilnost in zanesljivost terusmerjenost k rezultatom. pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo na naprednih projektih, stimulativno nagrajevanje, priložnost za osebni in karierni razvoj, fitnes v podjetju, slovensko podjetje, moderno delovno okolje, brezplačno parkirišče. Delovno mesto je na lokaciji Brnik.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Ali imaš veselje do dela z naravnimi materiali? Ali želiš podariti kamnitemu izdelku svoj pečat? Če je tvoj odgovor DA in si zanesljiva ter motivirana oseba, te vabimo v naš kolektiv. Od kandidata pričakujemoročne spretnosti in natančnost, odgovoren odnos do dela, fizično pripravljenost, vozniški izpit B kategorije, izkušnje v kamnoseštvu, gradbeništvu, kovinarstvu, mizarstvu ali sorodnih dejavnostih so prednost, niso pa pogoj. Iščemo osebo, kirada vidi rezultat svojega dela, je ponosna na kakovostno opravljen izdelek, zna prevzeti odgovornost za svoje delo, se dobro znajde tako v delavnici kot na terenu, si želi dolgoročne zaposlitve in osebnega razvoja. Nudimoredno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, začetno mesečno izplačilo 1.500 €, z možnostjo napredovanja in povišanja do 1.800 €, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost usposabljanja in pridobivanja novih znanj, enoizmensko delo v dopoldanskem času.
Objavljeno pred: 4 tedne
V oddelku Uprava hiše, skrbijo predvsem za upravljanje javnih naročil, organizacijo službenih potovanj, organiziranje dogodkov, upravljanje počitniških enot, izvajanje investicij in vzdrževanja, izvajanje varovanja, zagotavljanje varstva in zdravja pri delu ter izvajanje gostinskih storitev. najmanj sedmo raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); najmanj pet let vodstvenih izkušenj z vodenjem na primerljivem področju dela; poznavanje področne nacionalne in evropske zakonodaje; aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje še enega tujega jezika; samoiniciativnost, komunikativnost in odprtost za kooperativni dialog; jasno in argumentirano predstavljanje svojih mnenj in sposobnost učinkovitega delegiranja delovnih nalog sodelavcem; strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe strokovnih sodelavcev; evropska naravnanost, zaželene so izkušnje z delom v multikulturnem okolju; sposobnost sprejemanja odločitev, upoštevajoč tveganja in pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja; možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja; delo v mednarodnem okolju; delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani).Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. avgusta 2026.Podrobnejše informacije lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 5 dni
Sodelavci so vključeni v izmenski delovnik. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne in en teden dopoldne. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 mesec