Zaposlitev "osebno asistenco"

Delovne naloge so: PREVZEM, Skladiščenje in izdaja blaga z viličarjem skrb za urejenost skladišča. Delovno mesto ponuja: Korekten odnos zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, RAZGIBANO, Dinamično delovno okolje delo v izkušenem, Prijaznem in energičnem kolektivu, Možnost izobraževanja znotraj podjetja, Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, Možnost napredovanja po plači in po delovnem mestu, Možnost dodatnega nagrajevanja priložnost za osebni in karierni razvoj.

Objavljeno pred: 2 tedna

V ac fri-MOBIL D.O.O. iščemo spretnega Avtokleparja m/ž, ki bo s svojim tehničnim znanjem in izkušnjami prispeval k naši ekipi. Pridružite se nam v Celju in postanite ključni del naše uspešne zgodbe v avtomobilski industriji. Minimalna stopnja izobrazbe: Poklicna izobrazba (3 ali 4 leta) in končana osnovna šola1 - 3 let delovnih izkušenjZnanje jezika: SlovenščinaRočne spretnosti in natančnostSposobnost dela v timuSamoiniciativnost in zanesljivost Stabilno zaposlitev za nedoločen časDelo za polni delovni časKonkurenčno plačiloDinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega in osebnega razvojaModerno opremljeno delovno mestoPodpora pri nadaljevanju izobraževanja in usposabljanjaPoskusna doba: 3 meseceVaša priložnost za razvoj kariere v avtomobilskem sektorju vas čaka! Pošljite nam svojo prijavo in postanite del naše rastoče ekipe.

Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen časmožnost visokih dodatnih premij in zaslužkovdelo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.

V kolikor si želite novih izzivov vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe. Smo največji proizvajalcev potiskanih zloženk v Sloveniji. Na podlagi nenehnega vlaganja v razvoj in tehnologijo, svojim strankam zagotavljamo izdelke in storitve na najvišjem nivoju. zaključena osnovna šola ali nižja poklicna izobrazba tehnične smeripripravljenost za učenje tiskarske strokepripravljenost na delo v treh izmenahKljučne kompetence: Zanesljivost, natančnost, odzivnost in odgovornost, komunikativnost, samoiniciativnost, proaktivnost in pozitivna naravnanost. Sposobnost timskega dela, ter veselje do dela v tiskarstvu. delo v urejenem in sodobno opremljenem okolju, podporo izkušenih sodelavcev, priložnost za učenje in razvoj v tiskarski panogi. Trudimo se ustvariti sproščeno in prijazno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Nudimo možnost nenehnega osebnega razvoja naših zaposlenih, ter cenimo predanost in navdušenje do dela.

Za okrepitev našega tima iščemo Vzdrževalca lakirnice (m/ž/d). Vaše kvalifikacije: dokončana srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, mehatronika, itd.), vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje tehnologije lakiranja in delovanja lakirnih linij, znanje iz področja mehanike, hidravlike, elektrike in elektrotehnike, ter razumevanje in branje tehnične dokumentacije, znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina)organiziranost, odgovornost, natančnost, vztrajnost. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.

Tvoje naloge: vodenje in organizacija poslovalnice v skladu s smernicami podjetja.. zaželena končana IV. oz. V. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Sodeluje pri vodenju registra osnovnih sredstev (Izpis za inventurno komisijo, Sodelovanje z inventurno komisijo, Priprava in vnos novih osnovnih sredstev, Vnos sprememb na podlagi inventurne komisije – Spremembe lokacij, Predlogi za odpis, Ponoven vnos v osnovna sredstva) Pripravlja podatke za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občine opravlja računovodska dela skrbi za finančni arhiv knjiži prejete in izdane račune, Likvidira račune, Knjiži plačilne promet, Izvaja naloge v zvezi s pripravo, Obračunom in knjiženjem plač, Drugih stroškov dela in drugih osebnih prejemkov, Vodi evidence in posreduje podatke izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredbi nadrejenega

Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,… V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 00 - Osnovne in splošne izobraževalne aktivnosti/izidi 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve 99 - Področje neznano. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Trajanje zaposlitve: za določen čas, predvidoma od 1.10.2026 do pridobitve doktorata znanosti oz. največ 4 leta, s polnim delovnim časom. Pogoji za kandidiranje na javnem razpisu, merila za ocenjevanje kandidatov, prijavni obrazec in celotna razpisna dokumentacija so objavljeni na: http://www.um.si/mladi-raziskovalec. Kontakt za vprašanja z zvezi z javnim razpisom je e - naslov: [email protected]. Kandidati lahko vprašanja, povezana z raziskovalnim oz. Študijskim usposabljanjem, naslovijo na e-naslov mentorja: [email protected]. Rok prijave je do vključno 17.7.2026 na e-naslov [email protected]. Kandidati se prijavijo na način, kot je opredeljen v razpisni dokumentaciji na: http://www.um.si/mladi-raziskovalec.

Univerza na primorskem (Oddelek innorenew coe, UP IAM) Išče kandidata za delo na raziskovalnem projektu s področja računalniškega načrtovanja inženirskih živih materialov (ELM). Raziskovalec bo vpisan v doktorski študijski program računalništvo na up. -Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju domačih ter mednarodnih raziskovalnih projektov, Programov in nalog, -Raziskovanje in obdelava specialne problematike na področju delovanja, Izvajanje analiz, Meritev in preizkusov za potrebe delovnega področja, -Pisanje prispevkov in poročil s področja raziskovalnega in strokovnega dela, -Sodelovanje na znanstvenoraziskovalnih in strokovnih posvetovanjih ter srečanjih, -PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje projektne dokumentacije, -Priprava administrativnih in strokovnih podlag za delo notranje organizacijske enote, -Sodelovanje pri delu strokovnih organov ter skupnih projektih in nalogah po dogovoru z vodstvom, -Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih, -Interes za računalniško biologijo, BIOINŽENIRSTVO, Znanost o materialih, Sistemsko biologijo ali sorodna področja, -Poznavanje programskih jezikov (PYTHON, R, Matlab ali podobni) Za analizo podatkov, Modeliranje in znanstveno računalništvo, -Osnovno poznavanje pristopov računalniškega modeliranja, Vključno z molekulskim modeliranjem, Modeliranjem na ravni sistemov, Strojnim učenjem ali numeričnimi simulacijami, -Poznavanje bioinformatičnih orodij ali ogrodij za strukturno oz. Molekulsko modeliranje je prednost. Veljavna izvolitev v ustrezen akademski ali raziskovalni naziv oz. izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP. -interes za elektronske sisteme in senzorske tehnologije, zlasti na področju okoljskega spremljanja, biosenzorike ali pametnih materialnih sistemov, -organizacijske sposobnosti, -sposobnost timskega dela, -samostojnost, -zanesljivost. Kandidati prijavo pošljejo na [email protected] z zadevo "PhD in Computational Design of ELMs". Prijava naj vsebuje življenjepis, motivacijsko pismo in uradne izpise ocen iz predhodnih študijskih programov, vsa gradiva pa morajo biti poslana v PDF formatu. Če kandidat ob oddaji prijave še ni zaključil študija, naj v motivacijskem pismu navede predviden datum zagovora zaključnega dela. Univerza na Primorskem si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki prijave niso oddali v prijavnem roku. Pregled prijav se začne takoj in traja do zapolnitve delovnega mesta. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti Univerze na Primorskem ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Ključne odgovornosti: razvoj in vzdrževanje programske opreme v okolju C# /.NET, razvoj backend storitev, API-jev in drugih programskih modulov. dobro znanje C# /.NETdobro razumevanje osnov razvoja programske opremeosnovno ali dobro poznavanje SQL in relacijskih baz podatkovsamostojnost, odgovornost in analitičen način razmišljanjaaktivno znanje angleškega jezikazaželeno poznavanje orodij, kot so Visual Studio, Git, Jira ali podobnoPrednost imajo kandidati z izkušnjami na področjihbackend razvojaREST API in web storitevSQL Server ali drugih relacijskih baz podatkodiagnostike in odpravljanja napak v produkcijskem okolju zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemdelo na zanimivih, inovativnih in razvojno usmerjenih projektihuvajanje v naše produkte in način delamožnost strokovnega in osebnega razvojasodobno delovno okoljefleksibilen delovni čassodelovanje v prijetni, razvojno usmerjeni ekipidelo v podjetju, kjer tvoje ideje in prispevek štejejoprijetno in podporno delovno okolje, kjer cenimo odprto komunikacijo in sodelovanje.skupna kosila, kava, sadje v pisarni in druge ugodnosti.team buildingi in novoletna druženjadelovno mesto v Kranju