Zaposlitev "osebno asistenco"

Prosta delovna mesta v Območni enoti Ljubljana. Podrobnosti razpisnih pogojev najdete na spletni strani ZPIZ Ponujamo vam dinamično, strokovno in odgovorno delo, možnost opravljanja dela od doma, koriščenje zavodovih turističnih kapacitet, dodatna izobraževanja in usposabljanja v stroki ter možnost osebnega in strokovnega razvoja v urejenem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 1 teden

Če vas veseli samostojno delo na področju računovodstva in si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem okolju, vas vabimo k prijavi. Najmanj VII. stopnjo oziroma 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in veljavnih predpisov, aktivno znanje angleškega jezika, odlično poznavanje programov MS Office, natančnost, samostojnost, odgovornost in organiziranost, dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost h kakovostni podpori strankam, pripravljenost na strokovno izobraževanje in osebni razvoj. Prednost predstavljajo: poznavanje računovodskih programov Pantheon ali Oppis, znanje dodatnega tujega jezika, interes za samostojen prevzem vodenja računovodskega servisa in/ali sodelovanje pri razvoju naprednih e-računovodskih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno in konkurenčno plačilo, delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju, strokovno uvajanje in podporo sodelavcev, možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, priložnost za strokovno in karierno rast, sodelovanje z domačimi in mednarodnimi podjetji, prijetno, profesionalno in sodelovalno delovno okolje, možnost občasnega dela od doma.

Smo dinamično proizvodno podjetje v Žužemberku, kjer spodbujamo inovativnost, sodelovanje in nenehno izboljševanje procesov. Študentom omogočamo pridobivanje praktičnih izkušenj, delo v prijetnem kolektivu in vpogled v proizvodno okolje. pomoč pri pripravi in konfiguraciji novih računalnikov za uporabo v proizvodnji pomoč pri rekonfiguraciji rabljene IT opreme pomoč pri sortiranju in evidentiranju stare oz. odpadne IT opreme osnovno poznavanje računalniške opreme osnovno poznavanje Windows okolja natačnost samostojnost

Objavljeno pred: 1 dan

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

1 x Prodajalec (m/ž) v poslovni enoti NKD d.o.o. – Sežana, za krajši delovni čas 30 ur tedensko stopnja izobrazbe: IV.smer: trgovska, komercialna ali ekonomskazahtevana dodatna znanja: osnovna računalniška znanja možnost osebnega razvojadelo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljupopust za zaposlene v podjetjuredno in stimulativno plačilozaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja pogodbe.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čiščenje in dezinficiranje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, Opreme in tehničnih pripomočkov za nego in oskrbo. Dnevno in generalno čiščenje upravnih ter skupnih prostorov in opreme. Čiščenje steklenih površin. Priprava razkužil in razkuževanje. Skrb za redno vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in razkuževanje. Izvajanje vseh del v skladu z navodili preprečevanja prenosa okužb. Skrb za smotrno porabo papirnih pripomočkov v sobah stanovalcev. Vzdrževanje in transport stanovalčevega ter domskega perila. Skrb za sprotno odstranjevanje vseh odpadkov. Sodelovanje pri dvigovanju, PRENAŠANJU, Prevažanju in spremljanju stanovalcev. Sodelovanje pri urejanju stanovalčevega ležišča in skrb za higieno le tega. Pomoč stanovalcem pri oblačenju in slačenju. Sodelovanje pri osnovnih postopkih oskrbe in nege stanovalcev. PREVZEM, Transport in serviranje hrane in pomoč pri hranjenju. Priprava napitkov in priboljškov za stanovalce. Vzdrževanje okrasnega grmičevja, Zelenja in rož v prostorih doma in okrog doma. Sodelovanje pri animacijskih in desetminutnih aktivnostih s stanovalci. Pomoč v pralnici v primeru odsotnosti šivilje ali vzdrževalca perila. Skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega Pogodba se bo sklenila za določen čas 3 mesece, z možnostjo podaljšanja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za priznano živilsko podjetje, ki beleži visoko rast, iščemo kandidata za delovno mesto "Prodajalka (m/ž)". -Kandidata z izkušnjami na podobnem delovnem mestu, -pripravljenostjo na delo v dveh izmenah (začetek dela ob 5:30), -usmerjenost k strankam, -iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost in proaktivnost, -lasten prevoz. -Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, -delo v uspešnem podjetju, -urejeno delovno okolje, -možnost osebne rasti. Rok za prijavo: 21.9.2026Lokacija dela: LjubljanaČe te zanima delo v dinamičnem okolju in si želiš novih znanj, te vabimo, da se nam pridružiš! Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Kontakt: Vas je oglas nagovoril in menite, da ste pravi kandidat in da priložnosti ne želite izpustiti? V kolikor je oglas pritegnil vašo pozornost vas vabimo k prijavi in oddaji življenjepisa prek povezave "Prijavi se". Za več informacij smo vam na voljo na tel. št.: 041 313 522 (Ana).

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje in vodenje montaže armiranobetonskih konstrukcij, načrtovanje dela in razporejanje nalog med montažersko ekipo.. izobrazbo gradbene smeri, izkušnje na podobnem delovnem mestu, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost, in ekipni duh, izpit B kategorije. Kaj ponujamo: dolgoročno zaposlitev, dinamično in proaktivno ekipo, kopico priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dodatna izobraževanja in razvojni načrt v sklopu Akademije Pomgrad.

Objavljeno pred: 1 dan

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.