Zaposlitev "poslovni administrator ljubljana"

Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 2. 8. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravljanje vseh računovodskih in knjigovodskih del v podjetju, VNOS, EVIDENTIRANJE, Knjiženje in arhiviranje prejetih in izdanih računov, Knjiženje bančnih izpiskov, Knjiženje vseh poslovnih dogodkov, Ažurno spremljanje terjatev in obveznosti, Vodenje saldokontov kupcev in dobaviteljev, Knjigovodsko usklajevanje analitičnih evidenc z glavno knjigo, Izvajanje plačilnega prometa, Priprava podatkov za obračun ddv-JA, Priprava različnih finančnih, Računovodskih in statističnih poročil in analiz, Priprava podatkov za potrebe zunanjega in notranjega revidiranja računovodskih izkazov, Pomoč in kontrola na področju materialnega knjigovodstva, Usklajevanje dela znotraj družbe in s povezanimi družbami Zaželene so izkušnje v računovodstvu. Ni pogoj poznavanje davčne zakonodaje in slovenskih računovodskih standardov. Zaželeni sta natančnost, doslednost, samoiniciativa, komunikativnost. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Zaželena motivacija za delo. Nudimo dolgoročno zaposlitev, možnost dodatnega izobraževanja, strokovno rast in profesionalni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).

Naš naročnik, uspešno in uveljavljeno slovensko podjetje, širi svojo ekipo in v svoj kolektiv vabi novega sodelavca na delovno mesto Prodajalec v pekarni (m/ž). Če vas veseli delo s pekovskimi izdelki in imate radi stik s strankami, vas vabimo k prijavi! … Delovne izkušnje s prodajo so prednostNatančnost, odgovornost, doslednostPripravljenost na učenjeUrejenost in komunikativnost Delo v dveh izmenah Delo v stabilnem podjetjuStimulativno plačilo, visok regres Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo sodelavca, ki: je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Potrebno je opraviti tudi izpit za viličarja, za katerega stroške krijemo mi.

Iščemo sodelavca, ki: je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. je natančen in odgovoren, ima dobro poznavanje merskih enot, ima osnovno digitalno znanje ali je pripravljen na učenje. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Potrebno je opraviti tudi izpit za viličarja, za katerega stroške krijemo mi.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skrbnik ključnih kupcev. Skrb za ključne kupce ter vzpostavljanje, vzdrževanje in krepitev dolgoročnih poslovnih odnosov, razvoj strateških odnosov s strankami in poslovnimi partnerji, analiza potencialnih in obstoječih kupcev z namenom prepoznavanja novih poslovnih priložnosti, priprava in izvajanje tržnih raziskav ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij, spremljanje tržnih trendov in priložnosti za poslovno rast podjetja, priprava ponudb, kalkulacij in prodajne dokumentacije, izvajanje prodajnih in poprodajnih aktivnosti, sodelovanje z internimi oddelki pri razvoju projektov in podpori kupcem, sodelovanje pri organizaciji sejmov, marketinških dogodkov in drugih prodajnih aktivnosti. Delo v mednarodnem in tehnološko naprednem podjetju, sodelovanje pri projektih z uveljavljenimi partnerji v avtomobilski industriji, dinamično delovno okolje v povezanem in strokovnem timu, priložnost za aktivno soustvarjanje rasti podjetja, dolgoročno sodelovanje in možnosti strokovnega razvoja, samostojno, odgovorno in razgibano delo, konkurenčen paket nagrajevanja.

Si natančen/-a, komunikativen/-vna in te veseli delo s strankami? V trgovini Kartuše.net v Mariboru (tonerji, kartuše in potrošni material) iščemo novega sodelavca oz. sodelavko za prodajo v poslovalnici ter obdelavo spletnih naročil. Nudimo delo samo dopoldan (8.–16. ure), proste vikende, zaposlitev za nedoločen čas in urejeno, stabilno delovno okolje. Če iščeš dolgoročno zaposlitev, se nam pridruži! Prodaja in svetovanje strankam v poslovalniciPodpora strankam po telefonu in elektronski poštiSprejem, urejanje in obdelava spletnih naročil (priprava, pakiranje in izdaja blaga ter prevzemi v poslovalnici)Sprejem in evidentiranje dobav blagaReševanje reklamacij in vračilSkrb za urejenost poslovalnice in zalog Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno doboDelo izključno dopoldan, od 8. do 16. ure, med delovniki – vikendi prostiOsnovno bruto plačo 1.600 EUR ob zaposlitvi, z možnostjo povišanja glede na znanje in delovno uspešnostPovračilo stroškov malice in prevozaNadpovprečen regresUrejeno in stabilno delovno okolje ter dolgoročno perspektivo

Za našega naročnika iščemo Prodajalca vrtnih strojev in orodja (m/ž), ki uživa v delu s strankami in prodaji. Delo poteka v trgovini in vključuje aktivno prodajo ter skrb za dobro izkušnjo kupcev. Izpit B kategorije, motiviranost za delo, odgovornost in prilagodljivost, vesten, organiziran in učinkovit način dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Kartico ugodnosti podjetja, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, prijetno, urejeno in raznoliko delovno okolje, redno in stimulativno plačilo in socialna varnost, organizirana druženja, obdarovanja in brezplačno parkirišče,

Objavljeno pred: 4 tedne

V podjetju Gorenje d.o.o. na področju Integrirane dobavne verige iščemo proaktivnega ter analitično usmerjenega novega sodelavca za delovno mesto Višji specialist upravljanja oskrbne verige (m/ž). Izobrazba in delovne izkušnje: zaželena je visokošolska izobrazba s področja logistike, ekonomije ali drugih družboslovnih smeri, zaželene so izkušnje na primerljivem delovnem mestu ali s primerljivega področja dela, zaželeni certifikati (APICS/Ascm cpim, CSCP), zaželene izkušnje v proizvodnem, FMCG, trgovskem ali distribucijskem okolju, zaželene izkušnje z ERP/MRP sistemi in planerskimi orodji (SAP, Oracle, JDA/Blue Yonder, Kinaxis, OMP, ipd.). Znanja: aktivno znanje mandarinščine (govorno in pisno), aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno), zelo dobro znanje MS Office (napredno znanje Excela), zaželeno poznavanje programa SAP, poznavanje dela z velikimi podatkovnimi nizi, razumevanje konceptov oskrbovalne verige (MRP, MPS, varnostne zaloge, MOQ, kapacitete, S&OP/IBP).K sodelovanju vabimo osebe, ki so/ imajo: odgovorne in usmerjene v rešitve, organizirane, sposobne upravljati več nalog hkrati, imajo razvite analitične sposobnosti, imajo odlične komunikacijske spretnosti, imajo veselje in sposobnost za delo v timu. Nudimo: možnost dolgoročnega sodelovanja, sodelovanje v dinamičnem timu strokovnjakov, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju skupine Hisense Europe.

Čiščenje poslovnih prostorov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Čiščenje poslovnih prostorov Delo v Hotelu Mond, Šentilj. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kotPravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu spremljanje skladnost procesov in identificiranje tveganj, pregled poslovnih in komercialnih pogodb (SLO, ENG, HR) ter vodenje evidence pogodb, nadzor nad usklajenostjo poslovanja z internimi in eksternimi predpisi, zagotavljanje zakonitega in etičnega poslovanja, podpora vodstvu pri vprašanjih s področja skladnosti poslovanja, sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih (priprava dokumentacije in komunikacija), spremljanje zakonodajnih sprememb ter redno obveščanje vodstva. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo.

Opravljanje administrativno tehničnih opravil, - Opravljanje nalog s področja financ, - Druge naloge podobne stopnje zahtevnosti po navodilih vodje.

Objavljeno pred: 5 dni