To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
Objavljeno pred: 3 tedne
V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: zaželene delovne izkušnje na primerljivih mestih, ustrežljivost, veselje do dela s strankami, odgovornost pri delu, smisel za organizacijo in urejenost prostora, saj pri svojem delu skrbite tudi za splošno urejenost in založenost vašega oddelka. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.
DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o.
Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za kakovostno operativno podporo prodajalcem ter obstoječim poslovnim naročnikom. najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje sistema SAP, osnovno znanje programa Microsoft Excel, dobro digitalno pismenost in poznavanje orodij MS Office, samozavestno uporabo računalnika in interneta ter poznavanje osnov kibernetske varnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, jasno pisno in ustno izražanje ter aktivno poslušanje, poznavanje osnov poslovnega dopisovanja in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre organizacijske sposobnosti, učinkovito upravljanje časa in nalog ter dosledno spremljanje rokov, poznavanje osnov varovanja osebnih, zaupnih in poslovnih podatkov, odgovornost, zanesljivost, etičnost in skrbno ravnanje z viri podjetja. kolektivno zdravstveno in nezgodno zavarovanje, možnost uporabe službenega mobilnega telefona v zasebne namene skladno z internim pravilnikom, interna in eksterna izobraževanja, Premium EON ambasadorski paket, možnost nagrajevanja za izjemne dosežke, ugodnosti družini prijaznega podjetja, aktivnosti in ugodnosti, namenjene skrbi za zdravje ter dobro počutje zaposlenih, fleksibilen delovni čas skladno z internimi akti, možnost dela od doma skladno z internimi akti.
BENEDICT PODJETJE ZA NOTRANJO IN ZUNANJO TRGOVINO, d.o.o., LJUBLJANA
Delo v trgovini, Na blagajni, Delo s strankami. Pričakujemo prijaznost, KOMUNIKATIVNOST, UREJENOST, Odgovoren odnos do dela. Pomembno je da oseba zna slovensko in angleško ter zna obiskovalcem prijazno predstaviti in ponuditi naše izdelke in storitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
AJPES
AJPES v svoje vrste vabi novo sodelavko ali sodelavca, v ekipo v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Področni svetovalec i, šifra I017111, (m/ž) zaposlitev za določen čas (do vrnitve delavke na delo) Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve delavke na delo), s polnim delovnim časom s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 6. 9. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali preko portala Mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-56/2026-1Ljubljana, 27. 8. 2026
Go4Panda d.o.o.
Za priznano živilsko podjetje, ki beleži visoko rast, iščemo kandidata za delovno mesto "Prodajalka (m/ž)". -Kandidata z izkušnjami na podobnem delovnem mestu, -pripravljenostjo na delo v dveh izmenah (začetek dela ob 5:30), -usmerjenost k strankam, -iznajdljivost, hitro odzivnost, natančnost in proaktivnost, -lasten prevoz. -Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, -delo v uspešnem podjetju, -urejeno delovno okolje, -možnost osebne rasti. Rok za prijavo: 21.9.2026Lokacija dela: LjubljanaČe te zanima delo v dinamičnem okolju in si želiš novih znanj, te vabimo, da se nam pridružiš! Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Kontakt: Vas je oglas nagovoril in menite, da ste pravi kandidat in da priložnosti ne želite izpustiti? V kolikor je oglas pritegnil vašo pozornost vas vabimo k prijavi in oddaji življenjepisa prek povezave "Prijavi se". Za več informacij smo vam na voljo na tel. št.: 041 313 522 (Ana).
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
POSTELJA proizvodnja in trgovina d.o.o., BEGUNJE NA GORENJSKEM
Kot prodajalec/Svetovalec boste imeli ključno vlogo pri svetovanju strankam predvsem pri spanju in svetovanju v asortimanu različnih ležišč. Med osnovne naloge spada tudi pomoč pri administrativnih opravilih. Delo bo večinoma potekalo v naših poslovnih enotah lokacija dela - ZAPUŽE, Kranj in ljubljana - Leteča opcija, Delo se bo opravljalo po potrebi na vseh treh lokacijah. PRIMARNO 20 Ur v zapužah, Potem pa ostanek po potrebi v ostalih poslovnih enotah. Urnik dela - mesečni koledar dela - Stimulativno plačilo glede na uspešnost pri prodaji - Delo na različnih lokacijah - Izkušnje v prodaji - Zmožnost timskega dela ter motiviranost - Vozniški izpit B kategorije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
General Logistics Systems d.o.o. - GLS Slovenija
Si organizirana in natančna oseba, ki rada skrbi, da stvari tečejo gladko? Te veseli delo z dokumentacijo, evidencami in administrativnimi procesi? Iščeš zaposlitev v dinamičnem okolju, kjer je tvoje delo pomemben del vsakodnevnega delovanja Sortirnega centra? Dobro obvladaš delo z računalnikomDobro poznaš programe Microsoft Office, predvsem Excel in WordImaš dobro znanje slovenskega jezikaAngleščino uporabljaš na funkcionalni ravniSi natančen/-na, odgovoren/-na in zanesljiv/-aZnaš samostojno organizirati svoje delo in določati prioriteteImaš dober občutek za podrobnosti in urejenost podatkovSi samoiniciativen/-na ter proaktiven/-na pri reševanju izzivovDobro sodeluješ z različnimi sogovorniki in ti komunikacija ne predstavlja težavIzobrazba ni ključnega pomena, bolj kot to cenimo tvoje znanje, pristop in pripravljenost za delo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevZaposlitev za polni delovni čas, kjer pa je pomembnejša učinkovitost kot število ur za mizo. Zaupanje, fleksibilnost in pošteno nagrajevanje so del naše kulturePostaneš del mlade, ambiciozne in povezane ekipe, kjer se delo opravi profesionalno, vzdušje pa ostaja sproščenoPrivlačno fiksno plačilo z možnostjo dodatnega stimulativnega nagrajevanja za dosežene rezultateIzplačilo nadpovprečnega regresaSofinanciranje dodatnega zdravstvenega zavarovanja SpecialistiDostop do celovitega programa promocije zdravjaFinancirano udeležbo in športni dres za športne dogodke, kot so Ljubljanski maraton, Franja in OviratlonRedne team buildinge, druženja in dogodke, kjer gradimo dobre odnose tudi izven pisarneMožnost podajanja idej, predlogov, pobud in mnenj preko Škatle željaStrukturirano uvajanje ter podporo ekipe in vodij pri vključevanju v deloStabilnost in varnost zaposlitve ter možnost napredovanja v uspešnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijoPriložnost, da s svojim delom pomembno prispevaš k procesom, ki vsak dan omogočajo na tisoče uspešnih dostavBrezplačno parkiriščeDelovni časDelo poteka v popoldanski izmeni od 16.00 do 24.00Kraj opravljanja delaLjubljanaČe si želiš dela v okolju, kjer sta organiziranost in natančnost ključ do uspeha, te vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo na gumbu "Prijavite se za delovno mesto".
Za uspešno podjetje iščemo prijazno, komunikativno in motivirano osebo za delo Prodajalca v vrtnem centru (m/ž). Motiviranost za delo, računalniško pismenost, pripravljenost na delo v ekipi, izkušnje na omenjenem področju. Redno plačilo, delo v uspešnem podjetju, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 dni
AJPES
Prijeten bar Šparovček, v sklopu nakupovalnega centra Spar, v svojo prijazno ekipo vabi urejeno, komunikativno in simpatično osebo za delo v strežbi. V kolikor se ti zdi ponudba privlačna in si želiš super zaslužka, se hitro prijavi! delo v strežbi skrb za urejenost delovnega okolja urejenost komunikativnost simpatičnost
Objavljeno pred: 1 teden
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
LES - MMS d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi povečanega obsega dela iščemo vodjo projektov s prodajno žilico – samostojno, komunikativno in podjetno osebo, ki bo skrbela za stranke, iskala nove poslovne priložnosti ter vodila projekte od prvega stika do zadovoljnega uporabnika. Poznavanje pametnih domov ni pogoj – pomembni so veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost in želja po učenju. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna prevzeti pobudo in jo veseli, ko iz ideje nastane dober projekt. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: znaš graditi dobre in dolgoročne odnose s strankami in partnerji, imaš občutek za prodajo in hitro prepoznaš dobro poslovno priložnost, si organiziran/-a, zanesljiv/-a in znaš držati stvari pod nadzorom, ti ni težko usklajevati več nalog in projektov hkrati, razmišljaš samostojno, podjetno in proaktivno, te zanimajo tehnologija, avtomatizacija in sodobne rešitve za bivanje, se hitro učiš in te tehnične vsebine ne prestrašijo, znaš poslušati stranko in njene želje pretvoriti v konkretno rešitev, ti terensko delo in obiski strank po Sloveniji ustrezajo, imaš vozniški izpit B-kategorije. Višja ali visoka izobrazba, predvsem tehnične smeri, je dobrodošla, ni pa odločilna. Veliko bolj nas zanimajo tvoje izkušnje, način razmišljanja, odnos do strank, prodajna naravnanost in sposobnost prevzemanja odgovornosti. Izkušnje s prodajo, vodenjem projektov, gradnjo, elektrotehniko, avtomatizacijo ali IT so prednost. Poznavanje pametnih domov pa ni pogoj – rešitve, tehnologijo in način dela te bomo naučili. Pomembneje nam je, da znaš razmišljati, komunicirati, povezovati ljudi in stvari premakniti naprej. Kaj nudimo? Pri nas te čaka: zaposlitev za določen čas, z upanjem, da se obojestranski interesi in vrednote ujamejo, da zaposlitev lahko spremenimo v nedoločen čas, prilagodljiv delovni čas, službeno vozilo, temeljito uvajanje v področje pametnih domov, strokovna izobraževanja in usposabljanja, delo s sodobnimi tehnologijami in uveljavljenimi blagovnimi znamkami, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, podporo pri tehnični zasnovi in izvedbi projektov, neposreden vpliv na uspešnost ter nadaljnji razvoj področja, raznolike projekte in veliko stika z ljudmi, okolje, v katerem so dobre ideje dobrodošle in se odločitve sprejemajo hitro, dobro plačilo z močnim stimulativnim delom, kjer se tvoj trud, prodajni rezultati in uspešno izvedeni projekti konkretno poznajo tudi pri zaslužku. To je priložnost za nekoga, ki ne išče le naslednje zaposlitve, ampak področje, pri katerem lahko s svojim delom, pobudo in idejami pusti viden pečat.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logično in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, sposobnost timskega dela, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja ter natančnost. Od kandidata se pričakuje dobra usposobljenost za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje splošnih informacijskih orodij za pripravo dokumentov, podatkov in analiz ter naprednih orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja III je uvrščeno v osnovni 22. plačni razred. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostavi Maribor, Ulica slovenske osamosvojitve 2, 2000 Maribor. Vabimo vas, da pisne prijave pošljete priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Maribor« ali preko portala Mojedelo.comRok za prijavo je do 14. 9. 2026.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-55/2026-2Ljubljana, 31. 8. 2026
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje, ki je del uspešne korporacije in deluje v razvojno usmerjenem ter tehnološko naprednem okolju, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje operativnega centra za kibernetsko varnost (SOC) in pomembno prispeval k razvoju varnostnih procesov ter krepitvi kibernetske odpornosti organizacije. vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerinajmanj 5 let izkušenj na področju kibernetske varnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih operacij, SOC okolij ali ekip za odzivanje na varnostne incidentepoznavanje sodobnih kibernetskih groženj ter spremljanje trendov in dobrih praks na področju zaznavanja in odzivanja na varnostne incidenteizkušnje z implementacijo, upravljanjem ali optimizacijo varnostnih tehnologij, kot so SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, UEBA ter rešitve za upravljanje ranljivostipoznavanje področij odzivov na incidente, digitalne forenzike in analitike kibernetskih groženjdobro razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika priložnost za vodenje in razvoj ključne funkcije kibernetske varnosti v ugledni mednarodni organizacijivisoko stopnjo avtonomije in vpliva pri oblikovanju varnostnih strategij in procesovdelo v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kibernetske varnostistrokovni in karierni razvoj skozi dodatna izobraževanja in strokovna certificiranjakonkurenčen finančni paket, usklajen z vašimi izkušnjami in odgovornostmifleksibilne delovne pogoje z možnostjo dela od doma in na različnih lokacijah družbe
Objavljeno pred: 3 dni
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. Če si praktična, organizirana in komunikativna oseba, ki zna povezati ljudi, dobro organizirati delo in poskrbeti, da je montaža izvedena kakovostno in pravočasno, te vabimo, da se nam pridružiš. organizacija in vodenje vsakodnevnega dela monterskih ekip, razporejanje monterjev in koordinacija montaž na različnih lokacijah, uporaba programa Adelo, spremljanje izvedbe montaž ter skrb za kakovost in pravočasno izvedbo, sodelovanje z monterji, tehnično službo in vodjo poslovalnice na področju reklamacij, komunikacija s strankami na področju montaž in reklamacij, svetovanje prodajalcem pri načrtovanju kuhinjskih projektov, sledenje dobavam kuhinj in skrb za pravočasno montažo kuhinj in reševanje reklamacij v zakonsko določenem roku, skrb za vozni park poslovalnice, reševanje tehničnih in organizacijskih izzivov na terenu, kontrola pravilnosti in kakovosti izvedene montaže, skrb za pravilno uporabo orodja, materiala in službenih vozil, spremljanje porabe materiala, inventura orodja in evidentiranje opravljenega dela, uvajanje, usmerjanje in pomoč monterjem pri zahtevnejših montažah, skrb za varno delo ter upoštevanje delovnih postopkov, .sodelovanje z vodjo poslovne enote pri načrtovanju in izboljševanju organizacije montaž. Kaj ponujamo: atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud
Objavljeno pred: 1 teden