DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE, TRBOVLJE
Obračun plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih ter druga administrativna dela, Ki so povezana s plačami in drugimi osebnimi prejemki zaposlenih, Vodenje evidenc o plačah, Računalniška obdelava prisotnosti zaposlenih na delu za evidenco plač obračun potnih nalogov uvoz in priprava vseh prejetih računov s prilogami, Preverjanje skladnosti prejetih dokumentov (Z naročilnico, DOBAVNICO,…), Izdelava nalogov za plačilni promet izvajanje plačilnega prometa in blagajniškega poslovanja knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige pomoč pri vodenju glavne knjige in usklajevanje z vsemi pomožnimi knjigami in materialnim knjigovodstvom pomoč nabavni službi pri izvajanju nalog materialnega knjigovodstva pomoč pri mesečnem spremljanju in poročanju realizacije poslovanja sodelovanje pri izvajanju javnih naročil sodelovanje pri projektih sodelovanje pri pripravi letnih poročil pripravljanje in arhiviranje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe izvajanje del in nalog v okviru finančno računovodske službe, Po navodilu nadrejenega. Poznavanje zakona o računovodstvu oz. računovodskih standardov, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, 5-dnevni delovni teden, delovno mesto v enoti Prebold. Kandidati naj vlogo pošljejo po elektronski pošti, Kandidati naj vlogi priložijo potrdila o izobrazbi in delovnih izkušnjah. Pri prijavi naj se sklicujejo na registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
NKD d.o.o.
1 x Prodajalec (m/ž) v poslovni enoti NKD d.o.o. – Grosuplje, za krajši delovni čas 30 ur tedensko stopnja izobrazbe: IV.smer: trgovska, komercialna ali ekonomskazahtevana dodatna znanja: osnovna računalniška znanja možnost osebnega razvojadelo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljupopust za zaposlene v podjetjuredno in stimulativno plačilozaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja pogodbe.
Objavljeno pred: 1 teden
SPL d.d.
V družbi SPL d.d., eni vodilnih družb na področju upravljanja nepremičnin v Sloveniji, iščemo izkušenega računovodjo, ki razume poslovne procese, suvereno obvladuje celoten računovodski cikel in si želi delovati v strokovnem, razvojno usmerjenem okolju najmanj 5 let samostojnih izkušenj na področju računovodstva, najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, dobro poznavanje slovenskih računovodskih standardov (SRS) in davčnih predpisov, izkušnje s pripravo računovodskih izkazov, bilanc ter obračunov DDV in DDPO, dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, natančnost, zanesljivost, sposobnost samostojnega dela in analitičnega razmišljanja ter odgovornega dela, komunikativnost in sposobnost sodelovanja z notranjimi oddelki, zunanjimi revizorji ter institucijami. zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom v stabilnem in uveljavljenem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, motiviranem in kolegijalnem kolektivubožičnica in regres nad zakonskim minimumom, fleksibilen delovni čas in delno delo od doma, plačana strokovna izobraževanja in seminarji s področja računovodstva in davkov, možnost strokovnega in kariernega razvoja, vključevanje v digitalizacijo in optimizacijo poslovnih procesov, vsebinsko zahtevno delo z zunanjimi institucijami in zahtevnejšimi računovodskimi vsebinami. Urejeno stimulativno okolje in parkirno mesto. Pričetek dela: takoj ali po dogovoru, lokacija pisarne Ljubljana.
GIA SERVIS d.o.o.
Addiko Bank d.d.
ELEKTRO - PROFI KSA d.o.o.
Iščemo ambicioznega prodajnega predstavnika, ki želi rasti z nami 🚀 Če vas veseli delo s strankami, prodaja tehničnih rešitev in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Iščemo proaktivno in samoiniciativno osebo, ki bo razvijala prodajo razsvetljave in elektro materiala ter ostalih pripomočkov za delo mojstrov in aktivno soustvarjala našo rast na trgu. Koga iščemoosebo s tehnično izobrazbo ali zanimanjem za elektrotehniko, ki bo ustvarjala uspešno zgodbo podjetja ELEKTRO-PROFI D.O.O. v Slovenijiosebo, ki se bo vključila v našo ambiciozno ekipoosebo z dobrimi prodajnimi in komunikacijskimi sposobnostmisamostojno, organizirano in proaktivno oseboosebo z znanjem nemškega ali angleškega jezika (željeno razumevanje hrvaškega jezika)osebo z vozniškim dovoljenjem B kategorijeprednost imajo kandidati z izkušnjami v prodaji elektro materiala ali tehničnih rešitevželjene izkušnje s CRM sistemi Kaj vam ponujamostimulativno plačilo od 1.600 do 6.000 € (odvisno od vaših rezultatov)možnost hitrega strokovnega in kariernega razvojaprijetno, profesionalno in podporno delovno okoljeslužbeni avtomobilprenosni računalnik in mobilni telefonuvajanje, izobraževanje in stalno strokovno podporoŠtevilo prostih delovnih mest: 1Če ste motivirani, usmerjeni v rezultate in želite delati v dinamičnem prodajnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Rok prijave: 07.09.2026
NLB d.d.
Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
V Poslovalnici Velenje iščemo nove sodelavce, ki jih veseli delo s strankami, zanimajo finančne teme in želijo svojo kariero graditi v največji bančni in finančni skupini v Sloveniji. S svojim znanjem, svetovanjem in osebnim pristopom boste pomagali ljudem pri pomembnih finančnih odločitvah, ki vplivajo na njihovo vsakdanje življenje in prihodnost, ter soustvarjali odlično bančno izkušnjo. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Lokacija dela: VelenjeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 6. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
DATA SKUPINA, poslovne storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Svetovanje tujim zainteresiranim podjetjem in posameznikom glede možnosti vstopa na slovenski trg, Vključno z obrazložitvijo pogojev ter aktivno trženje storitev podjetja (Po telefonu in osebno na sedežu podjetja), Komunikacija in svetovanje strankam poteka v angleškem in srbskem ali hrvaškem jeziku (Pisno in ustno), Predstavitev storitev podjetja ter priprava ponudb, Vodenje evidenc in priprava poročil za notranje potrebe podjetja ter priprava strokovnih člankov s področja poslovne imigracije v angleškem, Srbskem in hrvaškem jeziku. Izkušnje na področju svetovanja in/ali trženja ter izrazita usmerjenost k doseganju ciljev, aktivno ustno in pisno znanje angleškega jezika ter srbskega ali hrvaškega jezika, razvite komunikacijske sposobnosti, proaktivnost, sposobnost aktivnega poslušanja in prepoznavanja potreb strank, usmerjenost k iskanju optimalnih rešitev za stranke, pozitivna naravnanost, energičnost in veselje do dela z ljudmi, motiviranost za stalno učenje in osebni razvoj, najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju svetovanja ali trženja storitev. Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.
Telekom Slovenije, d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 9. 2026
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Učinkovita operativa je temelj uspešnega e-commerce poslovanja. Iščemo Direktorja operacij (COO) (m/ž), ki bo prevzel odgovornost za celoten operativni sistem – od oddaje naročila do dostave kupcu – ter skrbel za njegovo nenehno optimizacijo in razvoj. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju operativnega vodenja, prednost predstavljajo izkušnje v e-commerce okolju, dobro razumevanje celotnega e-commerce procesa – od naročila do dostave kupcu, izkušnje z vodenjem ljudi ter učinkovitim usklajevanjem različnih ekip, analitičen način razmišljanja in sprejemanje odločitev na podlagi podatkov, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost postavljanja, optimizacije in razvoja poslovnih procesov, dobro znanje angleškega jezika za delo v mednarodnem okolju. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj operativnih procesov in nadaljnjo rast podjetja, sodelovanje z ambiciozno in izkušeno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri izboljševanju procesov in oblikovanju operativnih sistemov, možnost sodelovanja pri širitvi poslovanja na mednarodne trge, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
SIMPOS TRGOVINA IN STORITVE d.o.o., DOBROVO V BRDIH
Prodaja izdelkov obstoječim in novim kupcem, Iskanje novih kupcev na domačem in tujem trgu, Priprava ponudb, Sprejem naročil, Pospeševanje prodaje, Udeležba na sejmih doma in v tujini, Udeležba na dirkah in drugih dogodkih s področja avto-Moto športa, Obisk poslovnih partnerjev, Reševanje reklamacij, Sodelovanje pri pripravi plana nabave in prodaje, Druga dela s področja komerciale. Delavec opravlja delo v pisarni (Lokacija pisarn: Šempeter pri gorici/PLEŠIVO/MARIBOR) In na terenu. Zaželeno znanje katerega od sledečih tujih jezikov: italijanščina, nemščina, hrvaščina, srbščina.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki s svojimi rešitvami in produkti podpira nekatere največje proizvodne sisteme v regiji, iščemo strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami aktivno prispeval k nadaljnjemu razvoju, optimizaciji in učinkovitemu delovanju poslovnih procesov. zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje z razvojem v programskem jeziku ALrazumevanje poslovnih procesov ter izkušnje z ERP sistemi in poslovno analitikoosnovno poznavanje SQL podatkovnih baz, Windows Server ter Microsoft Azure okoljaosnovno razumevanje omrežnih povezav, računalniške opreme in principov umetne inteligence (AI)analitične sposobnosti in dobro razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevznanje angleškega jezika raznoliko in dinamično delo v sodobnem, tehnološko naprednem IT okoljumožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in pridobivanja certifikatovaktivno sodelovanje pri razvojnih in digitalizacijskih projektih z možnostjo vpliva na izboljšave poslovnih procesovstabilno, urejeno in dolgoročno naravnano delovno okolje z dobrimi pogoji za delostimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma
HAK Invest d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Gia servis d.o.o. je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje na področju industrijske opreme in servisnih rešitev. Zaradi širitve ekipe iščemo samostojnega in prodajno usmerjenega komercialista na terenu (m/ž), ki bo skrbel za razvoj poslovnih odnosov in prodajo naših rešitev poslovnim strankam. OD VAS PRIČAKUJEMOizkušnje na področju prodaje, komerciale ali tehnične prodaje, zanimanje za industrijsko opremo, tehniko in tehnične rešitve, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, usmerjenost k rezultatom in sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov s strankami, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno poznavanje dela z računalnikom. Prednost predstavljajo tehnično predznanje, izkušnje s prodajo industrijske opreme oziroma izkušnje iz industrijskega okolja. PONUJAMOzaposlitev v stabilnem in strokovnem podjetju, zanimivo in dinamično delo z veliko samostojnosti, konkurenčno osnovno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, uvajanje in podporo pri spoznavanju prodajnega programa, možnost strokovnega in osebnega razvoja, dolgoročno sodelovanje. KRAJ DELATerensko delo po Sloveniji, z matično lokacijo v podjetju Gia servis d.o.o. v Kopru
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Just in case je inovativna maloprodajna blagovna znamka. Strankam ponujamo širok nabor izdelkov: personalizirani telefonski ovitki, zaščitna stekla, prenosne polnilne baterije, modni in funkcionalni dodatki za telefone. Delo vključuje: svetovanje strankam in aktivno prodajo, pomoč pri oblikovanju in personalizaciji izdelkov, upravljanje procesa tiska in priprave izdelkov, skrb za urejenost … Profil kandidataIščemo osebo, ki združuje občutek za estetiko, organiziranost in poslovno razmišljanje. Pričakujemo: zanimanje za mobilno telefonijo (poznavanje osnovnih modelov, razlik in trendov)občutek za vizualno estetiko, dizajn in detajledobre komunikacijske in prodajne sposobnostisamostojnost, odgovornost in zanesljivostsposobnost dela v dinamičnem okoljuproaktivnost in pripravljenost prevzeti več odgovornostiPrednost imajo kandidati z ambicijo po dolgoročnem razvoju in napredovanju. Kaj ponujamostabilno zaposlitev v rastočem podjetjudelo v sodobnem in urejenem okoljumožnost osebnega in strokovnega razvojapriložnost za napredovanje v vodstvene funkcijestimulativno plačilo glede na uspešnost
Objavljeno pred: 1 teden