Zaposlitev "poslovni analitik"

Vrednote, ki jih živimo, so spoštovanje, inovativnost, odgovornost, varnost, poštenost in empatija. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali druge ustrezne smeri; izkušnje z administrativnimi oziroma operativnimi nalogami na področju nabave, logistike, prodaje ali izvoza; poznavanje postopkov priprave izvozne in carinske dokumentacije; poznavanje osnov uvoznih in izvoznih postopkov ter sodelovanja s špediterji in prevozniki; dobro znanje programov MS Office, zlasti Excela; zaželeno poznavanje poslovno-informacijskih oziroma ERP-sistemov; znanje angleškega jezika za pisno in ustno poslovno sporazumevanje, zelo zaželeno je tudi znanje BHS jezikov, natančnost, zanesljivost, samostojnost, dobro organiziranost in spoštovanje rokov; dobre komunikacijske sposobnosti in korekten odnos do kupcev, dobaviteljev ter sodelavcev. Prednost boste imeli, Če imate: praktične izkušnje s pripravo carinske in izvozne dokumentacije; izkušnje s carinskimi deklaracijami, dokazili o poreklu blaga in drugimi dokumenti, ki spremljajo izvoz; izkušnje v živilski oziroma mlečnopredelovalni dejavnosti; izkušnje s spremljanjem zalog, nabavnih in prodajnih pogodb, javnih razpisov ali obračunov; znanje dodatnega tujega jezika. raznoliko in odgovorno delo, ki povezuje področja nabave, logistike, prodaje in izvoza; delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spodbudno delovno okolje in sodelovanje z različnimi organizacijskimi enotami; korektno plačilo ter dodatke v skladu z internimi akti podjetja; organizirano malico in povračilo stroškov prevoza na delo; strokovno uvajanje v delo ter podporo pri spoznavanju internih postopkov; možnosti dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja.

Objavljeno pred: 2 dni

Manjša revizijska hiša v svoje vrste vabi novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Revizor začetnik m/ž. Dobrodošle so prijave kandidatov, ki so zaključili študij s področja ekonomije/poslovnih ved, so na začetku karierne poti, a že imajo vsaj 2 leti izkušenj s področja revizije. Zaključen študij s področja ekonomije/poslovnih ved, Vsaj 2 leti izkušenj z delom v reviziji, Poznavanje SRS in MSRP, - Napredno znanje Excela, Znanje angleškega jezika, Zaželjeno je znanje nemščine, a ni pogojOpravljen izpit B kategorije in lasten prevoz. Zaposlitev za nedoločen čas v manjšem prijetnem kolektivu, Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del (letna nagrada vsaj v višini 10%), Podjetje vsako leto izplačuje maksimalen neobdavčen regres, Podjetje vsako leto izplačuje maksimalno neobdavčeno poslovno uspešnost, Povračilo stroškov za prehrano v višini 7, 96 eur, Dolgoročno zaposlitev v stabilnem delovnem okolju, kjer ni težav s fluktuacijo – razlog za zaposlitev novega sodelavca je upokojitev.

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Iskanje novih naročnikov in poslovnih partnerjev v EU državah in po svetu na področju industrijske montaže strojev in naprav - Aktivno sodelovanje z naročniki - Raziskava trga na področju montaže industrijskih strojev in naprav - Pregled ponudb in ostale dokumentacije - Dogovarjanje z naročniki glede pogodbenih pogojev in načinom sodelovanja - Druga dela po naročilu direktorja, Ki so nujna za nemoten delovni proces v podjetju - VI stopnja izobrazbe - tehnična smer z razvitimi komercialnimi veščinami ali ekonomsko-komercialna smer z razumevanjem tehničnih rešitev - Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na delovnem mestu komercialist - Aktivno znanje angleškega in nemškega jezika (to je pogoj in je nujno) - Računalniška pismenost - odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske veščine - zanesljivost in ciljna usmerjenost - spoštljivo komuniciranje z naročniki, na sestankih,…Delo bo potekalo v pisarni v Mariboru in občasno tudi na terenu (sestanki z naročniki)

Za uspešno podjetje iščemo prijazno, komunikativno in motivirano osebo za delo Prodajalca v vrtnem centru (m/ž). Naročanje, prevzem in zlaganje blaga, izvajanje vsakodnevnih nalog v trgovini, priprava ponudb, predračunov in računov, delo z računalniško blagajno in na računalniku. Redno plačilo, delo v uspešnem podjetju, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za uspešno podjetje iščemo motiviranega posameznika/posameznico za delo Prodajalca vrtnega programa (m/ž). Motiviranost za delo, pripravljenost za delo v ekipi, odgovornost in prilagodljivost, ljubiteljsko poznavanje tovrstnega dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Organizirana druženja, brezplačno parkirišče, kartico ugodnosti podjetja, nadpovprečno plačilo v trgovski dejavnosti, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjem, vodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenih,… Naša pričakovanja: Izkušnje pri zaposlovanju, motivaciji in vodenju ekipeMočne komunikacijske in organizacijske sposobnostiUsmerjenost v rezultate s sposobnostjo analize prodajnih poročil in sklepanjSposobnost učinkovitega sodelovanja v dinamičnem okoljuMiselnost, osredotočena na strankePozitiven odnos in proaktiven pristopZanimanje za modo in zavedanje trenutnih trendov je plus Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjemVodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenihZagotavljanje, da izpostavitve izdelkov ustrezajo smernicam VMPoročanje o prodaji in doseganju ciljevOdzivanje na potrebe strankDelo z lastnimi in licenciranimi blagovnimi znamkami iz portfelja CCC, vključno z Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West in drugimiIskanje izboljšav in optimizacije v vsakodnevnem poslovanju trgovine

Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev, Raziskovanje in odpiranje novih trgov ter novih prodajnih priložnosti doma in v tujini, Prepoznavanje potreb trga ter iskanje in razvoj dodatnih prodajnih programov, Analiza trga in konkurence, Priprava poročil, Priprava prodajnih pristopov, Aktivno pridobivanje novih poslov, Izvajanje obiskov obstoječih in potencialnih kupcev v tujini, Upravljanje prodajnega procesa od povpraševanja do zaključka prodaje, Izvajanje drgih del po navodilih nadrejenega aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje računalništva (MS office) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mednarodno trgovsko podjetje s poslovalnicami po celotni Sloveniji, ki si prizadeva ohranjanje in zagotavljanje kakovosti ter posreduje bistveno sporočilo svoje blagovne znamke, išče več kandidatov, ki bi želeli postati del ekipe prodajalcev – blagajničarjev. Priprava in prodaja blagaSvetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkovSkrb za sveže sadje ter zelenjavoPriprava in peka pekovskih izdelkovDopolnjevanje polic z blagomOhranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovineBlagajniško poslovanje Zaposlitev za nedoločen časRaznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavciKonkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanjaNadpovprečen regres, zimski regresDarilni bon za rojstni danDružabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenihZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

V Oddelku za strateško partnerstvo s pošto, Sektor poslovne mreže, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko Koordinator za strateško partnerstvo. »Če vas navdušujejo strateška partnerstva, razvoj poslovanja in sodelovanje z različnimi deležniki, vas vabimo, da se nam pridružite in skupaj z nami soustvarjate uspešne zgodbe! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno razvijanje in upravljanje strateških partnerstev ter skrb za njihovo uspešno in dolgoročno sodelovanjepriprava analiz ter predlogov za nadaljnji razvoj in izboljšave sodelovanjaredno spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter koordinacija aktivnosti za zagotavljanje visoke kakovosti storitev, ki jih Pošta Slovenije izvaja za OTP bankoupravljanje in razvoj aplikativne podpore za izvajanje bančnih transakcij na poštni mreži ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti, stabilnosti in varnosti poslovnih procesovkoordinacija aktivnosti med različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki ter zagotavljanje učinkovitega izvajanja dogovorjenih aktivnostisodelovanje pri projektih, testiranjih in uvajanju novih rešitev, ki podpirajo rast in razvoj strateških partnerstevpriprava gradiv za vodstvo, usmerjevalne odbore ter podpora pri pogajanjih in upravljanju pogodbenih razmerijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ali alternativno 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: znanje s področja bančništva in podpore poslovanjunapredno poznavanje orodij in programske opreme za podporo poslovanjukomunikacijske in sodelovalne veščineusmerjenost k rezultatom ter samostojen in proaktiven pristop k delupozitiven odnos do sodelavcev in timsko naravnanostdobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno)Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, strukturirano uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, strokovna izobraževanja ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, sodelovanje v povezani in strokovni ekipi, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, stabilno delovno okolje z jasno usmeritvijo v razvoj zaposlenih. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki uživa v delu s strankami, zna graditi zaupanje in verjame, da je prijazen, strokoven in odgovoren pristop ključ do dolgoročnih odnosov. Pri vas cenimo: odlične komunikacijske in medosebne veščine, pozitiven, proaktiven in odgovoren pristop k delu, usmerjenost k strankam in iskanju kakovostnih rešitev, željo po učenju in osebnem razvoju, sposobnost sodelovanja ter timsko naravnanost, natančnost, zanesljivost in profesionalnost. Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, razvite komunikacijske in svetovalne veščine, odgovoren odnos do dela s strankami in ravnanja s podatki, pripravljenost za stalno pridobivanje novih znanj in strokovni razvoj. Prednost predstavljajo izkušnje v bančništvu ali finančnih storitvah ter licenca za posredovanje zavarovalniških produktov in licenca za trženje investicijskih storitev.