Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. opravljen izpit za voznika viličarja je prednost, opravljen izpit B kategorije, osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook), osnovno znanje slovenskega jezika, potrdilo o nekaznovanosti. Izkušnje so dobrodošle, pomembnejši pa so odnos do dela, pripravljenost za sodelovanje in zanesljivost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku. V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da nam do 26.09.2026 pošljete svojo prijavo in življenjepis preko prijavnice. Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
Objavljeno pred: 1 teden
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Zagotavljanje varnosti in reda. Iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, ki so osredotočeni na red in varnost. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Ponujamo vam možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za nedoločen čas z 3-mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Pridružite se našemu uspešnemu kolektivu in zagotovite svojo karierno prihodnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CONTAINER, d.o.o.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonja bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot "Delavec v livarni (m/ž)"! -Dokončano vsaj osnovno šolo, -poznavanje tehnološkega postopka in tehnološke dokumentacije-delavnost, vztrajnost, zanesljivost, operativnost, pozitiven odnos do dela, -sposobnost dela v timu, -pripravljenost na delo v dveh izmenah. -Delo v mednarodno priznanem podjetju z izkušenimi strokovnjaki, -urejeno in stimulativno delovno okolje, -nagrado za delovno in poslovno uspešnost, -dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanje, -brezplačno parkirišče, -ugodnosti Družini prijaznega podjetja, -dolgoročno sodelovanje. Lokacija dela: Ivančna GoricaKontakt: Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).Rok za prijavo:21.09.2026Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Veselimo se vaših prijav!
Prohuman HR d.o.o.
Arex d.o.o. Šentjernej
Če si odziven, ti je pomembna kakovost odnosov, verjameš v varnost, inovacije in delo z vizijo, potem verjamemo, da si pravi za nas. PRIČAKUJEMO: najmanj VI. stopnja izobrazbe iz smeri strojništvo; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja; izkušnje iz konstruiranja in razvijanja novih izdelkov, posodabljanje obstoječih in kompleksnejših izdelkov; odlično znanje CAD (Creo 4.0) programskih orodij za konstruiranje / modeliranje; poznavanje procesov PLM (platforma Windchill); poznavanje različnih tehnologij obdelave materialov; sposobnost reševanja tehničnih težav; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje programskih orodij MS Office; zaželeno je poznavanje osnov SAP sistema; vozniški izpit B kategorije; natančnost, sistematičnost, kreativnost, učljivost, vztrajnost, timsko naravnanost. NUDIMO: Priložnost postati del uspešnega, strateško in mednarodno naravnanega, stabilnega in strokovnega podjetja. Konkurenčno plačilo. Dodatek na delovno dobo (upoštevamo celotno delovno dobo).Topla malica oz. povračilo malice v vrednosti 7, 96€/dan.100% povračilo stroškov prevoza (0, 21€/km).Veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene. Uvodno interno usposabljanje s strani obstoječe, strokovne ekipe. Razgibano delo v mladi, prijetni in sproščeni ekipi. Zaposlitev za nedoločen čas. Urejeno in varno delovno okolje. Omogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov. Skrbimo za dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjem. Možnost brezplačne uporabe bazena(Olimpijski center Novo mesto).Organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi, pikniki. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Pridruži se nam.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 23.09.2026.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.930 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
IMP PROMONT d.o.o.
V svojo ekipo vabimo osebo, ki ceni kakovostno opravljeno delo, natančnost in dobro sodelovanje. Ponujamo stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, kjer boste lahko svoje znanje nadgrajevali in razvijali. znanje varjenjasposobnost organiziranja ter timskega delakomunikacijske veščinevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)prijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljekonkurenčno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026
Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Limec Solution d.o.o.
Fraport Slovenija, d.o.o.
IMP PROMONT d.o.o.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; izkušnje z barvanjem po airles postopku; poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomfizična zmogljivos stimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres: izplačilo z dodatkom +30 %nadure: 130 %delo ob nedeljah in praznikih: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico pri delu nad 8 ur: 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnost: 20–150 € brutobožičnica v skladu s zakonomdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 % Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi širitve proizvodnih kapacitet krepimo svojo ekipo v Odrancih. V podjetju Limec Solution iščemo ambiciozne in zanesljive nove sodelavce, ki bodo z nami soustvarjali uspešno mednarodno zgodbo. srednjo ali poklicno šolo računalniške, strojne, kovinarske ali druge smeropravljanje dela samostojno in strukturiranovisoko stopnjo motivacije, občutek odgovornosti, spretnost reševanja problemov in zelo dobro samoorganizacijozanesljivost, natančnost, kreativnostsposobnost dela v skupiniračunalniško pismenost Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Zaposlenim zagotavljamo konkurenčne pogoje dela, med drugim tudi nadpovprečno izplačilo regresa in zimskega regresa. Poleg tega skrbimo za njihovo zdravstveno varstvo, saj zaposlenim in njihovim ožjim družinskim članom nudimo kolektivno zavarovanje Specialisti+.Prevzemite odgovornost in aktivno prispevajte k rasti mednarodnega podjetja. Bistven del našega uspeha so sposobnost skupiskega dela, kakor tudi samostojnega dela in sposobnost komuniciranja znotraj mreže Limec Solution. Naše stranke, zaposleni, inovacije in tehnologija so jedro naše kulture in našega podjetja. Vse, ki si želite postati del našega kolektiva in iščete nove izzive ter hkrati izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vabimo, da svojo prijavo, s priloženim življenjepisom, pošljete do 15. 09. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Na Letališču Ljubljana iščemo novega sodelavca, ki bi se nam pridružil na delovnem mestu: Snažilec (m/ž). izobrazbo II. stopnje po SOKu tervozniški izpit B kategorije. In ste pripravljeni na dvoizmensko delo? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju in osnovno plačo 1.383, 74 EUR bruto + dodatke; pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo; visok regres; brezplačno parkiranje; dodatno pokojninsko zavarovanje; specialistično zdravstveno zavarovanje; popuste pri poslovnih partnerjih; štartnine za izbrana športna tekmovanja; ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 dni
Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo vabimo odgovorno in zanesljivo osebo za opravljanje varilskih in montažnih del. Če vas veseli delo v tehničnem okolju in si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem podjetju, vas vabimo k prijavi. zaključena ustrezna nižja poklicna šolaznanje varjenjasposobnost organiziranja ter timskega delakomunikacijske veščinevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)prijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljekonkurenčno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in vas zanima delo v prodaji, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne