ZDRAVSTVENI DOM DOMŽALE, DOMŽALE
Delo na področju nabave, Izvajanje nabavnih aktivnosti zavoda v vseh posameznih fazah (V predrazpisni, Razpisni in porazpisni fazi nabavnega procesa) In celostnih postopkov javnih naročil za vse vrste blaga in za vse storitve zavoda v vseh posameznih fazah nabavnega procesa. Sodelovanje pri pripravi letnega plana nabave in letnega poročila za zavod in drugih nalog, Ki sodijo v delokrog. Zaželene delovne izkušnje s področja javnih naročil. ZAKLJUČENA 1. Bolonjska stopnja študija (Ali preimerljiv program, PREJŠNJI), Smer ekonomija. Zdravstvena sposobnost za delo
Objavljeno pred: 1 teden
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Zagotavljanje varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, možnost nadaljnje zaposlitve ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Prohuman HR d.o.o.
Uspešno in stabilno mednarodno proizvodno podjetje iz kemične industrije, ki se ukvarja s proizvodnjo premazov, lakov in sorodnih izdelkov, v svojo ekipo vabi nove sodelavce. Zaključena osnovnošolska izobrazba (ali več)Pripravljenost na delo v dveh izmenahNatančnost, odgovornost in zanesljivostDobre ročne spretnosti in sposobnost razlikovanja barvFizična pripravljenost za delo Redno in stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaKonkurenčno plačilo z dodatki (prevoz, prehrana, nadure)Letne nagrade in dodatna izplačila (regres, nagrade za uspešnost)Urejene delovne pogoje v sodobnem proizvodnem okoljuDodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeUvajanje na delovno mesto in možnost razvojaRazlične ugodnosti za zaposlene (dogodki, športne aktivnosti, popusti)Za več informacij pokličite: 041 360 109 (Anka)
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Procesnega tehnologa, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. najmanj višješolska (VI/1.) izobrazba tehnične smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, izkušnje z informacijskim sistemom SAP, aktivno znanje angleškega jezika, zaželene izkušnje v elektroindustriji, samostojnost, fleksibilnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.
CONTAINER, d.o.o.
IMP PROMONT d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Belinka Perkemija, d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
varovanje Iščemo 3 zaposlene, ki bi se nam pridružili pri delu na simpatični lokaciji. Ponujamo pogodbo za 3 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
REVOZ PODJETJE ZA PROIZVODNJO IN KOMERCIALIZACIJO AVTOMOBILOV d.d., NOVO MESTO
sestavljanje sklopov avtomobila, montaža notranjih in zunanjih delov na karoserijo avtomobila, kontrola delovanja sklopov in vizualna kontrola najmanj osnovnošolska izobrazba, motiviranost za delo, spoštovanje delovnih postopkov, sprejemanje kulture podjetja. Poleg ostalega nudimo: delo v mednarodnem podjetju, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, ob podpisu pogodbe za nedločen čas, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja, urejeno delovno okolje, organizirana prehrana v podjetju, organiziran avtobusni prevoz, možnost dodatnega izobražeanja, pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega društva. Trenutni delovni čas je od 6 do 14.ure. (ena izmena). Pripravljenost na dvoizmenkso delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ljubljanske mlekarne d.o.o.
Vaši izzivi: Prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga,… Natančnost, delavnost, ciljno naravnanost, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/CE, Vozniški izpit b kategorije, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost, NEKAZNOVANOST. Nudimo možnost pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
General Logistics Systems d.o.o. - GLS Slovenija
Pridružite se zmagovalni prodajni ekipi GLS! odlično verbalno komunikacijo in samozavesten nastop, vztrajnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, dobre organizacijske sposobnosti, željo po učenju in osebnem razvoju, osnovno poznavanje programov Microsoft Office, znanje angleškega jezika, obvezno aktivno znanje slovenskega jezika (pogoj za zaposlitev). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPolni delovni časFiksno plačo in stimulativno nagrajevanje brez zgornje mejeLetne nagrade, božičnico in druge ugodnostiDelo v mednarodnem in stabilnem podjetju, vodilnem na področju paketne distribucijeUvajanje, mentorstvo in redna izobraževanjaIzplačilo nadpovprečnega regresaMožnost kariernega razvoja in napredovanjaSofinanciranje dodatnega zdravstvenega zavarovanja SpecialistiFinancirano udeležbo in športni dres za športne dogodke, kot so Ljubljanski maraton, Franja in OviratlonBrezplačno parkiriščeRedne team buildinge, druženja in dogodke, kjer gradimo dobre odnose tudi izven pisarneMožnost podajanja idej, predlogov, pobud in mnenj preko Škatle željaDostop do celovitega programa promocije zdravjaMlad, povezan in sproščen kolektivFleksibilen delovni časSadje v pisarni, prostor za sprostitev in prijetno delovno okoljeSte pripravljeni na nov izziv? Če vas veseli komunikacija s potencialnimi strankami, uživate v doseganju ciljev in želite postati del uspešne ekipe GLS, nam pošljite svojo prijavo še danes s prijavo na gumbu "Prijavite se za delovno mesto" do 21.09.2026.Prijave bomo obravnavali sproti, zato vabimo k čim prejšnji prijavi. GLS d.o.o. - skupaj ustvarjamo nove poslovne priložnosti in gradimo dolgoročne uspešne zgodbe.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Cosylab d.d.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše delo bo obsegalo: upravljanje in delo na stiskalnicah ter CNC-frezalnih strojih,… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za viličarja; temeljno poznavanje materialov in razumevanje in branje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi rasti in razvoja podjetja iščemo zanesljivo in organizirano osebo, ki bo skrbela za nemoteno administrativno delovanje naše ekipe. Če ste natančni, radi delate z dokumentacijo in se dobro znajdete v pisarniškem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Srednješolska poklicna izobrazba strojne, gradbene, poslovne, ekonomske ali administrativne smeriDobro poznavanje MS Office (Word, Excel)Natančnost, zanesljivost in smisel za redDobre organizacijske in komunikacijske sposobnostiSposobnost timskega dela Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStrukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipePrijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljeStimulativno plačiloMožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojaDodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Ste pripravljeni na nove delovne izzive v proizvodnji, ki je edinstvena v Sloveniji? Če se prepoznate v zgoraj navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite našemu timu v proizvodnji. IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeriZnanje slovenščineOsnovna znanja dela z računalnikom, e-pošto, internetom in MS OfficeZanesljivost, spoštovanje, zaupanje, timsko delo Zaposlitev za določen čas 1 leto z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, s polnim delovnim časomRedna mesečna izplačila osebnega dohodka, letni regres v višini 2.100€Dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, Dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanjeTopel obrok v lastni restavraciji + dodatek za prehranoNadomestilo za prevoz v obliki kilometrine glede na oddaljenostBrezplačno parkiriščeŠtevilne aktivnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga: brezplačna uporaba fitnesa na dveh lokacijah, športne in družabne aktivnosti v okviru Heliosovega športnega društva ter različni dogodki Skrb za zaposlene in njihove družine skozi različne dogodke in ugodnosti kot so Heliosov festival, Dan Belinke, novoletno obdarovanje in ostala obdarovanjaMožnost izobraževanja, strokovnega in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 1 dan
Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Kakšen profil iščemo: Dokončana srednja poklicna izobrazba tehnične smeri; lahko tudi nižja stopnja, ob pogoju večletnih delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuOpravljen izpit za voznika viličarjaNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenostOsnove MS Office programovPoznavanje SAP ERP programa je prednost Kaj nudimo ob zaposlitvi: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja oz. spremembe v zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas in enoizmensko deloKonkurenčno plačilo in možnost napredovanjaMentorstvo in uvajanje v deloUrejeno, sodobno opremljeno in prijetno delovno okoljeRedna izobraževanja in priložnosti za strokovni razvojNadpovprečni regres ter ugodnosti v okviru športnega društva in certifikataSkrb za zdravje na delovnem mestuPlačilo dopolnilnega zdravstvenega zavarovanjaZakaj se prijaviti? Ker cenimo tvoje dobro delo, ti stojimo ob strani pri razvoju in verjamemo, da uspeh gradimo skupaj. Ker te bodo obkrožali dobri in srčni ljudje, ki ti hitro zlezejo pod kožo. Pri nas lahko postaneš del zanesljive in povezane ekipe, ki skrbi, da stvari tečejo gladko vsak dan. Pridruži se nam! Tvoj naslednji korak v karieri se lahko začne prav tukaj, zdaj! Da te lahko bolje spoznamo, pošlji življenjepis in kratek opis svojih izkušenj preko portala Mojedelo. Ne odlašaj – pošlji svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. PričakujemoIzkušnje s programiranjem in uvajanjem sistemov v okolju Beckhoff TwinCAT 3.Odlično razumevanje motion control sistemov (servo pogoni, sinhronizacija osi, kinematika).Odlično znanje Structured Text (ST) in objektno usmerjenega programiranja. Izkušnje z real-time PLC aplikacijami in fieldbus sistemi (npr. EtherCAT).Dobro razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z internimi in zunanjimi deležniki. IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri. Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateZnanje skriptnih in višjenivojskih programskih jezikov (Python, C# …).Sposobnost branja in razumevanja električnih in mehanskih načrtov. Poznavanje varnostnih standardov industrijske avtomatizacije in orodij za odpravljanje napak. Izkušnje z uporabo GIT-a. Izkušnje s sodelovanjem v predprodajnih fazah razvojnih projektov Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,…).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do ponedeljka 21. 09. 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 4 dni