Prikaz 1361–1376 od 1540
AGADO d.o.o.
Za našega naročnika, eno največjih slovenskih gradbenih družb, ki izvaja celovite projektne rešitve na področju gradbenega inženiringa, prometne infrastrukture in energetike, iščemo kandidate za delovno mesto ELEKTROMONTER. Prednost imajo kandidati z izobrazbo iz elektro področja in primerljivimi delovnimi izkušnjami.Komunikativnost, organiziranost, zanesljivost, želja po znanju ter pripravljenost na izobraževanje.Vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. Dopoldanski delovni čas.Občasno delo med vikendi.Stimulativno plačilo, delo z izkušeno ekipo in možnost nadaljnjega izobraževanja. Izplačilo regresa nad zakonsko določeno višino. Redna, dolgoročna zaposlitev, odprti smo za kandidate, ki imajo ustrezne izkušnje in potrebujejo urejanje delovnega dovoljenja. Če ste se našli v zgoraj opisanem delovnem mestu vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto!V kolikor imate kakšna vprašanja o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161.
Objavljeno pred: 2 tedna
Emil Frey Fuso Import d.o.o.
Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto " Elektro vzdrževalec(m/ž)". Zaključena tehnična šola- elektrotehnik, elektrikar,poznavanje učenje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem,sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah,osnovno znanje angleškega jezika. Dolgoročno in varno zaposlitev,zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju,stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)... Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA, SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU STROKOVNO, USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM, UPORABNIKOM DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Razvoj in postavitev proizvodnega sistema ter upravljanje njegove izvedbe v skladu s slovensko, evropsko in mednarodno zakonodajo (EMA, FDA, ICH, Konvencija o farmacevtski inšpekciji), priprava in pregled GMP dokumentacije, zagotavljanje skladnosti z veljavnimi dobrimi praksami, sodelovanje pri pripravi predlogov za raziskovalno-razvojne projekte, priprava in podpora pri regulativnih inšpekcijah, sodelovanje pri preiskavah odstopanj in usklajevanje korekcijskih in preventivnih ukrepov (CAPA), vključno z nadaljnjim spremljanjem, usposabljanje in nadzor dela tehničnega osebja, spodbujanje prenosa znanja znotraj ekipe, sodelovanje pri znanstvenem komuniciranju/diseminaciji (poročila, predstavitve, publikacije in dejavnosti ozaveščanja, komunikacija z zunanjimi regulativnimi organi, zagotavljanje stalnega strokovnega razvoja, opravljanje dodatnih nalog v skladu z dogovorjenimi cilji in kazalniki uspešnosti ter navodili vodje. Prijava preko: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target="_blank">https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a>
Loterija Slovenije, d.d.
Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo: vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov, napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger. Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.
Podjetje išče študenta ali študentko za delo osebne asistence, ki vključuje storitve osebne pomoči uporabniku, pomoč v gospodinjstvu in pri drugih vsakodnevnih opravilih, spremstvo, podporo na delovnem mestu ter v izobraževalnem procesu, pa tudi pomoč pri komunikaciji. Prijave zbirajo preko elektronske pošte ali telefonske številke. storitve, namenjene osebni pomoči uporabnika, storitve, namenjene pomoči v gospodinjstvu in drugih dnevnih opravilih, spremstvo, pomoč na delovnem mestu in v izobraževalnem procesu, pomoč pri komunikaciji. sočutnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 4 tedne
DZS, založništvo in trgovina d.d.
V Diviziji trgovina želimo zaposliti samostojnega, natančnega, zanesljivega in motiviranega sodelavca oziroma sodelavko za opravljanje del Področni vodja maloprodaje (m/ž) Od kandidata oz. kandidatke pričakujemo:ustrezno strokovno izobrazbo najmanj VI. stopnje,vsaj 3 leta delovnih izkušenj na komercialnem področju oziroma na področju maloprodaje,odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti,računalniška znanja (urejevalniki besedil, delo s preglednicami, …),samostojnost in samoiniciativnost ter hkrati prilagodljivost za delo v ekipi,močno komercialno razmišljanje, analitične sposobnosti in odločnost,pozitiven, vesten in odgovoren odnos do dela in sodelavcev,visoko motiviranost in usmerjenost k rezultatom,vozniški izpit B kategorije. Ponujamo zanimivo in dinamično delo v urejenem delovnem okolju. Delo se opravlja praviloma v dopoldanskem času, pretežno na sedežu enote v Ljubljani in delno na terenu.Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.
Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo:NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja
Eko sklad, j.s.
Delo na ukrepih energetske revščine, oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja, vodenje enostavnih in zahtevnih upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja Eko sklada. Pogoji delovnega mesta:Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 3 meseceDelo za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, nastop dela: predvidoma julij 2026.Enoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov:Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja)Zahtevamo: Vsaj 3 leta delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v treh mesecih po nastopu dela.Znanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostPripravljenost za delo z ranljivimi skupinamiKaj podjetje kandidatu/om ponuja:22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2.353,61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.Možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini)Možnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov:Kandidati naj do 22. 06. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi:https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 ter dokazilo o izobrazbi, s pripisom v zadevi sporočila: naziv delovnega mesta in šifro (04/2026).
Manpower d.o.o
Manpower d.o.o
SREDNJA ŠOLA ZA FARMACIJO, KOZMETIKO IN ZDRAVSTVO, LJUBLJANA
IZVAJA POUK IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI ALI UDELEŽENCI IZREDNEGA IZOBRAŽEVANJA, PRIPRAVLJA VSEBINSKE IN METODIČNE PRIPRAVE NA POUK TER PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE, OPRAVLJA DRUGA DELA V SKLADU Z LDN IN PO NAVODILIH RAVNATELJA ŠOLE Pedagoško andragoška izobrazba in opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost, navedite namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov. Prejeli boste eno potrdilo, ki bo zajemalo podatke iz obeh evidenc, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje, in ne sme biti starejše od 3 mesecev, potrdilo, da kazenski postopek zoper delavca zaradi kaznivega dejanja ni bil uveden, ki ga izda Okrajno sodišče in ne sme biti starejše od 3 mesecev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov zaposlitve.centerjanezalevca.si ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
POMOČ PRI IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA IN VARSTVU OTROK, SODELOVANJE Z UČITELJI, VZGOJITELJI IN SVETOVALNO SLUŽBO TER SKRB ZA UREJENOST IGRALNIC IN DRUGIH PROSTOROV. SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI, IZLETOV, TEKMOVANJ, BIVANJ V NARAVI IN TABORJENJ. POMOČ UČENCEM PRI UČENJU, PRIPRAVI ŠOLSKIH POTREBŠČIN IN DRUGIH DEJAVNOSTIH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je obvezno potrebno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri;Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office;Pripravljenost na izmensko delo;Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav;Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost;Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater v pakirnici (m/ž). Lokacija: Ljubljana Zaključena srednja šola (osnovna šola sprejemljiva ob izkušnjah);Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na večizmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: Ljubljana;Vrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno dobo;Predvideni tedenski delovni čas: 40;*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto;*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače;Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto);Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto);OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG;Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače;Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto;Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden