Zaposlitev "pr" v "ljubljana"

Kot servisni inženir na terenu boste odgovorni za namestitev, kalibracijo, servisiranje in popravila koordinatnih merilnih strojev (CMM) pri strankah. Gre za praktično, k strankam usmerjeno vlogo, ki združuje tehnično strokovnost, samostojno delo in pogosta potovanja po Sloveniji ter državah nekdanje Jugoslavije. Diploma iz strojništva, elektrotehnike ali sorodnega tehničnega področjaVsaj 1 leto izkušenj na področju terenskega servisa ali podobnih tehničnih del (prednost)Izkušnje z uporabo ročnega orodja ter mehanske ali električne opremeSposobnost samostojnega dela in močna usmerjenost k strankamDobre komunikacijske sposobnosti in samozavesten nastop pri delu s strankamiPripravljenost in zmožnost potovanj do 75 % delovnega časaStalno prebivališče v SlovenijiVeljavno vozniško dovoljenje in aktivne vozniške izkušnjeDobro poznavanje IT-orodij, vključno z Microsoft operacijskimi sistemiZnanje angleškega jezika na ravni B1 ter materni nivo znanja slovenščine Dinamično delo na terenu z vsakodnevnim stikom z različnimi strankami in panogamiObsežen tehnični razvoj z mednarodnimi internimi usposabljanji in praktičnimi izkušnjamiPriložnosti za strokovno rast pri delu z naprednimi merilnimi tehnologijamiPrilagodljiv delovni čas z možnostjo oddaljenega načrtovanja delaKonkurenčno plačilo z možnostjo variabilnega nagrajevanja glede na uspešnostUporabo osebnega vozila kot službenega avtomobila ter povračilo povezanih stroškov v skladu s slovensko zakonodajoČe želite kandidirati za to delovno mesto, pošljite svojo prijavo v angleškem jeziku.

Objavljeno pred: 2 tedna

DELO NA UKREPIH ENERGETSKE REVŠČINE, OBLIKOVANJE PREDLOGOV IN PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH GRADIV S PODROČJA DELA SEKTORJA, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU DELA SEKTORJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN S PODROČJA DELA SEKTORJA, VODENJE ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV IN SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE IN DIREKTORJA EKO SKLADA. POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. V PRIMERU, DA KANDIDAT NIMA STROKOVNEGA IZPITA IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, GA LAHKO OPRAVI NAJKASNEJE V TREH MESECIH PO NASTOPU DELA. ZAŽELENE LASTNOSTI KANDIDATA: ZANESLJIVOST, STROKOVNOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA, KOMUNIKATIVNOST PRIPRAVLJENOST ZA DELO Z RANLJIVIMI SKUPINAMI. JAVNI USLUŽBENEC BO NALOGE OPRAVLJAL NA DELOVNEM MESTU VIŠJI SVETOVALEC EKO SKLADA, V IZHODIŠČNEM PLAČNEM RAZREDU 22 (BRUTO PLAČA JE 2.353,61 EUR). JAVNI USLUŽBENEC PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE V VREDNOSTI PLAČNEGA RAZREDA IZ PREJŠNJEGA STAVKA POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS ZA ČAS NADOMEŠČANJA ZAČASNO ODSOTNE JAVNE USLUŽBENKE, NASTOP DELA: PREDVIDOMA JULIJ 2026. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO ZA ZAPOSLITEV NA PRIJAVNEM OBRAZCU DOSTOPNEM NA POVEZAVI: <a href=https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2</a&gt; TER DOKAZILO O IZOBRAZBI PO ELEKTRONSKI POŠTI [email protected], S PRIPISOM V ZADEVI SPOROČILA: Prijava na prosto delovno mesto Višji svetovalec Eko sklada, številka: 04/2026. NEPOPOLNE VLOGE NE BODO UVRŠČENE V IZBIRNI POSTOPEK. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE ŠTUDIJSKIH OBVEZNOSTI, IZVAJANJE PODIPLOMSKEGA RAZISKOVALNEGA DELA IN USPOSABLJANJA V OKVIRU RAZISKOVALNEGA PROGRAMA POD VODSTVOM MENTORJA, ŠTUDIJ DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, POMOČ MENTORJU PRI PRIPRAVI ČLANKOV IN PREDSTAVITVAH RAZISKOVALNEGA DELA, GLEDE NA VIR FINANCIRANJA, LAHKO OPRAVLJA TUDI DELA IN NALOGE NA PROJEKTIH, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. -še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktorica od. doktor znanosti, - še ni bil/a zaposlena kot mlada raziskovalka oz. mladi raziskovalec, -povprečna ocena praviloma 8 ali več, - vpis na doktorski študij, - od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerimi izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta (obdobje iz prejšnjega stavka se lahko podaljša zaradi upravičenih odsotnosti v primerih in na način, kot je določeno v petem odstavku 61. člena zakona o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (uradni list RS, št. 186/21)), - več informacij dostopno na www.ki./javni-razpisi/, - prijave zbiramo na naslov: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovnamesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovnamesta</a&gt

PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE, - KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA, - SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU, - STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE,- PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM UPORABNIKOM, - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Postavljanje sistema kakovosti in vodenje implementacije v skladu s slovensko, evropsko in mednarodno zakonodajo (EMA, FDA, ICH, Konvencijo o farmacevtski inšpekciji), Priprava in pregledi GMP dokumentacije, Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov, Sodelovanje pri pripravi gradiva in/ali priprava predlogov za razvojno-raziskovalno projekte, Organizacija dodeljenega področja, Priprava in podpora pri nadzorih in inšpekcijskih nadzorih, Sodelovanje pri raziskavah glede odstopanj, priprava, podpora in usklajevanje korektivnih in preventivnih ukrepov ter sledenje implementacije, Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce, Priprava dokumentacije, poročil in elaboratov o opravljenem delu, Priprava strokovnih poročil, predstavitev, člankov in drugih oblik diseminacije oz. popularizacije strokovnega dela doma in v tujini, Predaja in predstavitev pripravljenih gradiv sodelavcem, vodji enote ter po potrebi zunanjim uporabnikom, Komunikacija z zunanjimi organi, Odgovornost za osebni in strokovni razvoj, Druga dela po navodilih nadrejenega, določena v skladu s pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti. več info na www.ki.si, prijava na: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a&gt

Podjetje ROX d.o.o. se že 30 let uspešno ukvarja z distribucijo svetovno priznanih blagovnih znamk s področja prehrane in neprehrane. V zadnjih letih pa intenzivno razvijamo tudi lastne blagovne znamke. Kot dolgoletni partner globalno uveljavljenih proizvajalcev zagotavljamo kakovost, široko prisotnost na trgu ter hitro vključevanje najnovejših izdelkov v naš prodajni asortiman.Naša moč so predanost, inovativnost in partnerski odnosi, zato v svojo ekipo vabimo ambicioznega komercialista (m/ž), ki bo soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. skrb za obstoječe kupce in aktivno pridobivanje novih,vsakodnevna komunikacija in prodajna podpora strankam,skrb za prodajna mesta ter izpostavitev izdelkov,priprava ponudb in obdelava naročil,samostojno načrtovanje in poročanje o doseženih rezultatih. zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem),delo v dinamičnem in uspešnem kolektivu,priložnost za strokovno rast in nadgrajevanje znanja,službeno vozilo, tablico in mobilni telefon,možnost soustvarjanja uspešne zgodbe uveljavljenega podjetja.

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo.Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Delo obsega:Opravljanje generalnih čiščenj pri naših naročnikih na terenu:Obnova talnih premazovČiščenje steklenih površinGeneralno čiščenje različnih vrst talČiščenje pohištva Osnovne informacije:Zaposlitev za polni delovni časDolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje enega leta)Takojšen pričetek delaNaše prednosti:Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuPrilagodljiv delovni časNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje!Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v delo

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu &quot;prijavni obrazec&quot;, ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Vabimo vas, da se pridružite naši družinski gostilnici v mirnem okolju v Krakovem. V gostilni že 30. leto kuhamo in pripravljamo zdravo lokalno hrano in se trudimo ustvarjati prijetno gostinsko izkušnjo. Iščemo motivirane, srečne in zainteresirane posameznike, ki radi opravljajo delo z ljudmi. Če se jim želiš pridružit ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. strežba hrane in pijače sprejemanje naročil postrežba pospravljanje in čiščenje delovnega mesta pomoč pri izdaji take-away naročil izdajanje računov obvezno znanje angleškega jezika dobrodošlo znanje drugih jezikov zaželjene izkušnje v strežbi veselje do dela odgovornost redoljubnost poštenost veliko dobre volje

Kot Junior Key Account Manager boš pomemben člen pri razvoju in negovanju odnosov z našimi ključnimi kupci. V tej vlogi ne boš samo sledil/-a prodajnim ciljem, ampak jih soustvarjal/-a - z idejami, energijo in pravim pristopom do ljudi. ZA KOGA JE PRIMERNO DELOVNO MESTOTo vlogo smo oblikovali tako, da odpira vrata različnim profilom - če se prepoznaš v spodnjem opisu, te želimo spoznati:Imaš nekaj izkušenj v prodaji ili v prodajnem account managementuImaš močno željo po učenju in razvoju v prodajiRazmišljaš analitično in znaš povezati podatke s konkretnimi akcijamiRad/-a delaš z ljudmi in znaš graditi odnoseSi proaktiven/-na, samostojen/-na in usmerjen/-a v rešitveTe motivirajo cilji in doseganje rezultatovUživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.