Zaposlitev "prodaja"

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Objavljeno pred: 3 dni

Pošta Slovenije išče študente za dostavo pošiljk/pisemsko dostavo z avtom. Če si polnoletna, komunikativna oseba, je to odlična priložnost, da postaneš del njihove dinamične ekipe! priprava poštnih pošiljk za dostavo dostava pošiljk z avtomobilom prevzem pošiljk pri uporabnikih sodelovanje pri drugih delih, povezanih z dostavo, s prispetjem in odpravo pošiljk s pošte opravljanje denarnih storitev na terenu prodaja poštnih znamk in drugega blaga vozniški izpit B kategorije osnovno poznavanja dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika polnoletnost kandidata za dostavo pošiljk z avtomobilom pred začetkom dela mora kandidat opraviti zdravniški pregled in izobraževanje s področja varnosti in zdravja pri delu, kar organizira delodajalec osnovno poznavanje dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Prodaja novih in rabljenih vozil Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom.Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke.Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Prijavite se na prosto delovno mesto v naši ribarnici. Zaključena osnovna šola,veselje do raznolikega dela v trgovini,pripravljenost na svetovanje kupcem ter ustvarjanje prijazne, strokovne in pozitivne nakupne izkušnje,pozitivna naravnanost, odprtost za nove priložnosti ter želja po učenju in pridobivanju novih znanj na delovnem mestu. Delo v največjem maloprodajnem podjetju z raznolikimi kariernimi priložnostmi,možnost učenja, strokovnega razvoja in napredovanja s podporo mentorjev in izobraževanj,delo v dinamičnem okolju ribarnice ter priložnost soustvarjanja kakovostne ponudbe in izboljšav,delo v urejenem kolektivu, kjer cenimo prispevek posameznika in timsko sodelovanje,možnost strokovne rasti na področju prodaje svežih rib in svetovanja kupcem,možnost pogodbe za nedoločen čas s poskusno dobo.

O podjetju Hager SlovenijaPo vsem svetu delujočemu družinskemu podjetju Hager stranke zaupajo že več kot 50 let.Hager je s svojim celostnim programom pravi naslov za strokovno usposobljene električarje, saj nudi razdelitev energije, kanalne sisteme za polaganje vodov, prostorne priključne sisteme, program stikal, krmiljenje energije ter varnostno tehniko stanovanjskih in namenskih gradenj. Enostavnost montaže, udobno upravljanje in inovativnost odlikujejo znamko HagerZaradi širitve dejavnosti iščemo Prodajnega inženirja (Sales Engineer) za krepitev naše prisotnosti v Sloveniji ter podporo strankam s strokovnim znanjem, tehničnim svetovanjem in inovativnimi rešitvami. Promocija izdelkov in rešitev ter izgradnja dolgoročnih odnosov s strankami: elektroinštalaterji, projektanti, arhitekti in veletrgovci z elektro materialomPridobivanje novih strank ter zagotavljanje navzkrižne/prodaje nadgradnje/ponovne prodaje obstoječim strankamAnaliza potreb strank in predlaganje ustreznih izdelkov, storitev in/ali rešitevPriprava komercialnih ponudb (v sodelovanju s prodajno-tehnično podporo)Izvajanje predstavitev izdelkov pri strankahRazvoj prodajnih načrtov in strategij za zaščito, rast in diverzifikacijo odnosov s ciljnimi strankamiSamostojno delo ob splošnem nadzoru Možnosti učenja in razvoja prek Hi University, nagrajene izobraževalne platforme skupine HagerNotranje karierne priložnosti — več kot 25 % zaposlitev zapolnimo z internimi kandidatiPriložnost za strokovni razvoj v mednarodnem podjetjuSlužbeni avtomobil ali dodatek za uporabo avtomobilaPrilagodljivo in prijazno večkulturno delovno okoljePošten in pregleden sistem nagrajevanja

Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh.Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel.Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj... :PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate.Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem...).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega :oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah ...si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.Zaposlitev je direktno pri naročniku!

Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja hotelirstva in turizma, iščemo komunikativno, urejeno in odgovorno osebo za delovno mesto Receptor (m/ž). Če vas veseli delo z gosti, ste organizirani, natančni in znate poskrbeti za prijetno izkušnjo gosta od prihoda do odhoda, vas vabimo k prijavi. izkušnje z delom na recepciji, v hotelirstvu, turizmu ali na podobnem delovnem mestu, odlične komunikacijske sposobnosti in prijazen odnos do gostov, urejenost, profesionalnost, odgovornost in zanesljivost, natančnost pri delu z rezervacijami, plačili, računi in evidencami,prodajno naravnanost ter veselje do predstavitve hotelskih storitev,dobro organiziranost in sposobnost usklajevanja več nalog hkrati,znanje angleškega jezika; znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost,dobro poznavanje dela z računalnikom,pozitiven odnos, prilagodljivost in usmerjenost v zadovoljstvo gostov. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,urejeno in stabilno delovno okolje,delo v prijetnem hotelskem okolju,dinamično delo z gosti iz Slovenije in tujine,možnost osebnega in strokovnega razvoja,sodelovanje z izkušeno ekipo in različnimi hotelskimi oddelki,priložnost za pridobivanje dodatnih znanj s področja hotelirstva, turizma, prodaje in dela z gosti.

Si pripravljen postati ključni partner največjim gradbenim projektom v regiji? Za mednarodno priznano podjetje s področja opažev in odrov iščemo ambicioznega, tehnično podkovanega in prodajno usmerjenega strokovnjaka za pozicijo: PRODAJNI INŽENIR (m/ž).To ni klasična prodajna pozicija. Iščemo osebo, ki razume gradbeništvo, zna graditi odnose, vodi projekte in želi sodelovati pri največjih gradbenih zgodbah na trgu.Če te motivirajo:veliki infrastrukturni in gradbeni projekti,stik z investitorji, izvajalci in inženirji,tehnične rešitve in projektna prodaja,dinamično delo na terenu in v pisarni,dolgoročna karierna rast v mednarodnem okolju,… potem je to lahko izjemna priložnost zate. Glavne odgovornosti:pridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih partnerstev,skrb za obstoječe kupce in razvoj poslovnega sodelovanja,sklepanje poslov in projektnih pogodb,svetovanje strankam pri tehničnih rešitvah s področja opažev in odrov,sodelovanje z logistiko, tehniko in projektnimi ekipami,koordinacija projektov za brezhibno izvedbo,spremljanje projektov od začetka do zaključka,aktivno soustvarjanje pozicije podjetja kot vodilnega igralca na trgu. Kaj podjetje ponuja?Priložnost, da postaneš del vrhunske mednarodne zgodbe.Ponujamo:zaposlitev za nedoločen čas,stimulativen in nadpovprečen finančni paket,novo službeno vozilo Škoda Octavia za (tudi) zasebno uporabo,odlične nagrade in bonitete za vsakega otroka zaposlenega (do 15. leta),variabilno nagrajevanje glede na uspešnost,13. plača,delo na zanimivih in velikih projektih,vrhunsko uvajanje in strokovno podporo,dodatna izobraževanja in razvoj kariere,stabilno in varno mednarodno okolje,odlične možnosti dolgoročne rasti in napredovanja.

Iščemo nekoga, ki bo ob močni vsebinski in mentorski podpori ekipe hitro prevzel pobudo in začel s suverenim skaliranjem naših oglaševalskih računov. Ne iščemo administratorja, ampak osebo, ki bo z rezultati ustvarjala dodano vrednost in premikala meje mogočega. Koga / kaj iščemo?Izkušnje: Vsaj 2 leti konkretnih izkušenj v e-commercu (performance marketing)."Do-it" mindset: Si oseba od akcije, ki uživa v hitrem tempu in se ne ustraši visokih proračunov.Kreativna žilica: Razumeš psihologijo prodaje in znaš pripraviti vsebinski input, ki bo "ustavil skrolanje".Tehnična podkovanost: Si računalniško pismen/-a na visokem nivoju. Če česa ne znaš, si tip osebe, ki rešitev "pregugla" hitreje, kot drugi sploh opazijo težavo.Analitična ostrina: Znaš brati podatke in jih pretvoriti v zmagovalne strategije.Formalna izobrazba pri nas ni pogoj. Štejejo tvoje znanje, tvoj portfelj uspešnih kampanj in tvoja želja po nenehnem napredku. Kaj ponujamo?Vrhunski vsebinski input: Naša ekipa ti pripravi materiale, ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in "angle".Delo z visokimi proračuni na mednarodnih trgih, kjer se vsaka tvoja optimizacija pozna.Svoboda in odgovornost: Cenimo samoiniciativnost - če imaš dobro idejo, jo testiraj in skaliraj.Stabilnost in rast: Zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom.Si pripravljen/-a na scale-up?Če si performance marketingaš, ki želi soustvarjati prihodnost e-commerca na evropskiravni, nam pošlji svoj življenjepis prek portala Mojedelo.Pokaži nam svojo energijo in rezultate - komaj čakamo, da te spoznamo!

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.

»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor z okolico

IŠČEŠ SLUŽBO? Pridruži se mladi in ambiciozni ekipi Bosch! Čakajo te zanimive delovne naloge, pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju, fleksibilen delovni čas ter urejeno delovno okolje s prijetnimi sodelavci. Kvalifikacijeminimalno 5. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri (ekonomsko ali tehnično ozadje),obvezne izkušnje v B2B in B2C prodaji,najmanj 3 leta predhodnih delovnih izkušenj s podobnimi nalogami,dobra sposobnost za delo z MS Office (Outlook, Excel in PowerPoint),znanje poslovne angleščine,pripravljenost potovati tako znotraj države kot izven,veljavno vozniško dovoljenje,prednost: izkušnje z delom in prodajo električnih orodij in pribora. Dodatne informacijeZaposlitev za nedoločen čas, pričetek dela 01.08.2026 (po možnosti prej), s 6 mesečno poskusno dobo.Vsak uspeh ima svoj začetek. Ponujamo vam:pridobivanje delovnih izkušenj v mednarodnem okolju,timsko delo v urejenem delovnem okolju s prijaznimi sodelavci,strokovno izpopolnjevanje.V kolikor želite svojo karierno pot nadaljevati z nami, nam pošljite spremno pismo z življenjepisom v angleškem jeziku na povezavi do 14.06.2026.Veselimo se vaše prijave!

Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo varno in trajnostno prihodnost!VARGAS-AL d.o.o. je družba za fizično-tehnično in protipožarno varovanje premoženja, trgovino in servis s sedežem v Kidričevem. Podjetje izvaja fizično in tehnično varovanje, upravlja varnostno-nadzorni center ter zagotavlja storitve s področja protivlomnih, protipožarnih, video in pristopnih sistemov. S strokovnim znanjem, odzivnostjo in prilagojenimi rešitvami skrbi za varnost ljudi, objektov in premoženja.Vabimo vas k prijavi na razpis za delovno mesto Vodja tehničnega varovanjaDelovno mesto je pomembna strokovno-vodstvena vloga na področju načrtovanja, izvajanja in vzdrževanja sistemov tehničnega varovanja. Vloga vključuje organiziranje dela, sodelovanje s strankami, uvajanje strokovnih novosti ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje nalog na delovnem področju.Naziv delovnega mesta:Vodja tehničnega varovanja (63003) m/žVODENJE II. (601305) načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju,načrtovanje, izvajanje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja,organiziranje in izvajanje nabave in prodaje sredstev, opreme in naprav,svetovanje in nudenje pomoči strankam,spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti,prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,zagotavljanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opreme,vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil,opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe,izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranim kandidatom sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev.

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Maribor. Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbeSte skrbni, natančni in organiziraniImate ali ste pripravljeni pridobiti podrobno znanje o izdelkihVam razgiban urnik ne povzroča težavZaželeno poznavanje vrtnega orodja, vrtnih strojev Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, s 4 mesečnim poskusnim obdobjemPolni delovni časUrejeno in sodobno delovno okoljeUvajanje v deloRedna izobraževanjaUgodnosti pri nakupu v OBI trgovinahBrezplačno parkiranjeNavdušeni? Če je tako, se nemudoma prijavite preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite vso dokumentacijo, na podlagi katere si bomo lahko ustvarili pravo sliko o vašem dosedanjem razvoju.