Prikaz 529–544 od 2259
MIKLAVŽEV VRTEC - ŽUPNIJSKI VRTEC, LOGATEC
NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA STROKOVNO VODENJE IN PODPORA VZGOJITELJICAM SPREMLJANJE, EVALVACIJA, SAMOEVALVACIJA IN SPREMLJANJE KAKOVOSTI DELA VRTCA SODELOVANJE PRI DELU Z OTROKI IN STARŠI SODELOVANJE Z RAVNATELJEM/DIREKTORJEM ADMINISTRATIVNE IN RAZVOJNE NALOGE... Vlogi je potrebno predložit potrdila, ki ne smejo biti starejša od 30 dni: potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva za pravosodje, potrdilo Okrajnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku in potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84.člen KZ-1), namen: Varstvo otrok in mladostnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje. Kandidat mora izpolnjevati pogoje za vzgojitelja ali svetovalnega delavca, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oz. najmanj pet let naziv mentor. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Institut »Jožef Stefan«, LJUBLJANA
OPIS DEL IN NALOG: IZBRANI KANDIDAT/KANDIDATKA BO V OKVIRU RAZISKOVALNIH PROJEKTOV SKUPINE ZA KOLOIDNO BIOLOGIJO (<a href=HTTPS://BIOCOLLOID.IJS.SI/) target="_blank">HTTPS://BIOCOLLOID.IJS.SI/)</a> RAZVIJAL/A IN VPELJEVAL/A NAPREDNE PRISTOPE ZA PREUČEVANJE MIKROBNE PRETVORBE POLIMEROV TER BIOLOŠKE REMEDIACIJE ONESNAŽENIH OKOLIJ. DELO BO POTEKALO NA DVEH KLJUČNIH PROJEKTIH: (1) PRETVORBA PLASTIČNIH POLIMEROV S POMOČJO MIKROBNIH KONZORCIJEV V UPORABNE SNOVI Z DODANO VREDNOSTJO TER (2) REMEDIACIJA ONESNAŽENIH REČNIH SEDIMENTOV Z UPORABO MIKROBNIH TEHNOLOGIJ IN SONARAVNIH TER BIOLOŠKIH REŠITEV (NATURE-BASED AND BIO-BASED SOLUTIONS). CELOTEN OPIS ZAHTEV RAZPISA DOSTOPEN NA: HTTPS://WWW.IJS.SI/IJSW/ZAPOSLITVEIJS Posebni pogoji: izvolitev v naziv »asistent z doktoratom, sposobnost samostojnega raziskovalnega dela, mentorske sposobnosti. Pričakovana znanja in kompetence: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov, dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno), sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo: izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31, delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju, možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod, sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih, možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo.
VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJANJE VARSTVA,KI ZAJEMA POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, POMOČ PRI VSTAJANJU, OBLAČENJU, OBUVANJU; POMOČ PRI GIBANJU IN HOJI; POMOČ PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI TER OSTALE PROGRAME, KI SO NAMENJENI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN SO V KORIST UPORABNIKOV; IZVAJANJE SOCIALNE OSKRBE IN PROSTO ČASOVNIH AKTIVNOSTI TER SODELOVANJE V PROGRAMU VODENJA UPORABNIKOV; VODENJE IZVAJANJA AKTIVNOSTI IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV; SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI UPORABNIKOV TER VODENJE EVIDENCE IN OBVEŠČANJE VODJE PROGRAMA O VSEH PSIHOSOMATSKIH IN DRUGIH SPREMEMBAH, KI JIH OPAŽA PRI UPORABNIKIH; SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV V DUHU DOBREGA GOSPODARJA SKRB ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO; OHRANJANJE IN RAZVIJANJE UPORABNIKOVIH SPOSOBNOSTI, SPRETNOSTI IN ZNANJ TER KREPITEV ODNOSOV V SKUPINI; VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO: FIZIČNO,PSIHIČNO,INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO; OBČASNO SPREMSTVO UPORABNIKOV PRI PREVOZU IN OBČASNO IZVAJANJE PREVOZOV ZA POTREBE UPORABNIKOV IN ZAVODA; IZVAJANJE DELA Z UPORABNIKI PRI AKTIVNOSTIH VSAKODNEVNEGA ŽIVLJENJA; UVAJANJE IN VKLJUČEVANJE UPORABNIKOV V ENOSTAVNA GOSPODINJSKA OPRAVILA; VZDRŽEVANJE HIGIENE VSEH PROSTOROV, OPREME, DELOVNIH PRIPOMOČKOV, OBLAČIL UPORABNIKOV; REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI; SODELOVANJE V SKUPNIH AKCIJAH ZAVODA.
NAŠA ODVETNIŠKA PISARNA IŠČE ZANESLJIVEGA IN ORGANIZIRANEGA ADMINISTRATORJA (M/Ž), KI BO PODPIRAL NAŠO EKIPO IN SKRBEL ZA NEMOTEN POTEK DELA: PRIPRAVA/OBDELAVA DOKUMENTACIJE, ORGANIZACIJA SESTANKOV, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN OPRAVLJANJE DRUGIH VSAKODNEVNIH ADMINISTRATIVNIH POSTOPKOV. PRIČAKUJEMO: ODLIČNE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, SPOSOBNOST DOBRE ORGANIZACIJE LASTNEGA DELA. KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, JASNO, UČINKOVITO KOMUNICIRANJE S STRANKAMI, SODELAVCI, INSTITUCIJAMI. AKTIVNO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA, TEKOČA PISNA/USTNA KOMUNIKACIJA. IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU – IZKUŠNJE V ADMINISTRACIJI ALI V ODVETNIŠKIH PISARNAH SO PREDNOST, NISO PA POGOJ. ZNANJE DELA Z RAČUNALNIKOM – POZNAVANJE MS OFFICE IN OSNOVNIH RAČUNALNIŠKIH VEŠČIN. PONUJAMO: 8-URNI DELAVNIK – URAVNOTEŽEN DELOVNI ČAS, KI OMOGOČA USKLAJEVANJE POKLICNEGA IN ZASEBNEGA ŽIVLJENJA.RAZNOLIKO DELO – SODELOVALI BOSTE PRI PESTRIH ADMINISTRATIVNIH NALOGAH, KOT SO PRIPRAVA/OBDELAVA DOKUMENTACIJE, ORGANIZACIJA SESTANKOV, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN PRI DRUGIH VSAKODNEVNIH ADMINISTRATIVNIH POSTOPKIH. PRIJAZNO DELOVNO OKOLJE – DELALI BOSTE V SPODBUDNEM IN TIMSKEM OKOLJU, KJER SO SODELOVANJE, NATANČNOST IN ODGOVORNOST KLJUČNI. UGODNOSTI ZA DOBRO POČUTJE – PRILAGODLJIVOST, TEAMBUILDINGI, MASAŽE IN DRUGE UGODNOSTI. ZAČETEK DELA: TAKOJ OZ. PO DOGOVORU. ČE IŠČETE DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, KJER BOSTE IMELI PRILOŽNOST SODELOVATI PRI RAZLIČNIH NALOGAH IN SE RAZVIJATI V PODPORNIH FUNKCIJAH, JE TO PRILOŽNOST ZA VAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
THERMANA D.D., DRUŽBA DOBREGA POČUTJA, LAŠKO
IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA IN ZAHTEVNIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE, SPREJEM, NAMESTITEV IN ODPUST BOLNIKA, NADZOR NAD IZVEDBO DNEVNE TERAPIJE, SKRB ZA UREJENOST BOLNIKA/STANOVALCA, NJEGOVE OKOLICE ZDRAVSTVENO -VZGOJNO IN VARSTVENO DELO TER USPOSABLJANJE BOLNIKA PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH AKTIVNOSTI TER DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENE OSEBE. Če verjamete, da zdravstvena nega ni le poklic, ampak poslanstvo, vas vabimo v našo družbo dobrega počutja. Pri nas ne boste le opravljali dela — soustvarjali boste varno, spoštljivo in srčno okolje za ljudi, ki potrebujejo pomoč, podporo in razumevanje. Vaše delo bo obsegalo: izvajanje zdravstvene nege na negovalnem oddelku, spremljanje zdravstvenega stanja pacientov, sodelovanje v strokovnem in povezanem timu, ustvarjanje občutka varnosti, zaupanja in dostojanstva. Iščemo osebo, ki: ima strokovno znanje in odgovoren pristop do dela, opravljeno pripravništvo, zna prisluhniti človeku in delati s srcem, ceni timsko sodelovanje in medsebojno pomoč, želi svoje znanje razvijati in nadgrajevati. Kaj vas čaka pri nas? Delo z namenom in občutkom, da prispevate nekaj pomembnega, podpora sodelavcev in prijetno delovno okolje, mentorstvo in pomoč pri uvajanju, možnosti dodatnih izobraževanj in strokovne rasti, stabilna zaposlitev in koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermane.
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
-SOCIALNO DELO S POSAMEZNIKI IN SOCIALNO DELO S SKUPINAMI (DELO S PACIENTI, S POMEMBNIMI DRUGIMI, Z DRUŽINAMI, IDR.)-STROKOVNA POMOČ LJUDEM, KI SE ZNAJDEJO V PSIHOSOCIALNI STISKI ZARADI ZDRAVSTVENIH TEŽAV, DA OHRANIJO, POVRNEJO IN RAZVIJEJO SVOJE POTENCIALE ZA AKTIVNO IN ENAKOPRAVNO VKLJUČEVANJE V DRUŽBENO ŽIVLJENJE,-ZAGOTAVLJANJE PODPORE PACIENTOM IN NJIHOVIM BLIŽNJIM PRI PRILAGAJANJU NA NOVE RAZMERE, PRI NJIHOVI VKLJUČITVI V PROCES ZDRAVLJENJA, REHABILITACIJE ALI UMIRANJA,-NUDENJE POMOČI PRI ISKANJU USTREZNIH OBLIK PODPORE, POMOČI IN STORITEV ZA URESNIČEVANJE SOCIALNIH PRAVIC V OKVIRU RAZPOLOŽLJIVIH VIROV, KI OMOGOČAJO PACIENTU VRNITEV V DOMAČE OKOLJE ALI PRESELITEV V ZANJ USTREZNEJŠO STANOVANJSKO REŠITEV,-AKTIVNO SODELOVANJE V TERAPEVTSKIH TIMIH PRI DOLOČANJU CILJEV TER NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN VREDNOTENJU TERAPEVTSKEGA PROGRAMOV ZDRAVLJENJA,-KOORDINACIJA IN SODELOVANJE Z IZVAJALCI ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA IZVEN BOLNIŠNICE,-SOCIALNO DELO NA TERENU (S PACIENTI/ZA PACIENTE),-ZAGOVORNIŠTVO (SKRB ZA ZAGOTAVLJANJE PACIENTOVIH PRAVIC IN KORISTI), -DRUGE NALOGE V SKLADU Z VSAKOKRATNIM VELJAVNIM PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA IN STROKOVNEGA IZPITA ZA POKLIC SOCIALNI DELAVEC V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI. znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je končana visokošolska izobrazba 2. stopnje, smer Socialno delo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva,najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij,osnovno znanje angleščine ali nemščine,odgovoren odnos do dela in materialov,samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas,zaposlitev direktno pri podjetju,dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi,delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi,kvalitetno uvajanje na delovno mesto,dinamično delo.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Trenkwalder d.o.o.
Mednarodno, sodobno in tehnološko priznano podjetje išče motivirane, odgovorne in samostojne sodelavce. Če vas veseli delo skladiščnika, upravljanje viličarja ter si želite razvijati svojo poklicno pot, se prijavite še danes. pogoj je opravljen izpit za viličarja,zaželene so izkušnje z vožnjo viličarja,osnovno znanje uporabe osebnega računalnika,natančnost, zanesljivost,zmožnost dvigovanja težjih bremen,izpit B kategorije in lasten prevoz. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,enoizmenski delovni čas (6 -14 ali 7 -15),dobro uvajanje in možnost napredovanja,omogočeno uporabo najsodobnejših in tehnološko naprednih orodij in naprav,odlično priložnost za razvoj poklicne poti,vnaprej razporejen delovni čas.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.
Plastika Skaza d.o.o.
V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa merilca, ki ga odlikujejo natančnost, analitičnost in interes za delo z napredno merilno tehnologijo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami razvijal ter optimiziral merilne procese, skrbel za zanesljive merilne rezultate ter aktivno prispeval k stabilnosti proizvodnih procesov in visoki ravni kakovosti izdelkov. Zahtevani strokovni profilVI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe (elektrotehnika, matematika ali sorodna smer)Najmanj 2 leti izkušenj na področju meritev ali zagotavljanja kakovostiPoznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, VDA 6.3Poznavanje metod in sistemov: PPAP, APQP, SPC, MSA, ISIR, PSWRazumevanje statističnega obvladovanja procesovSposobnost samostojne analize tehnične dokumentacijeAktivno znanje angleškega jezikaPoznavanje MS Office in ERP sistemov (npr. SAP) Razvojno in delovno okoljeZaposlitev za polni delovni čas, za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja in certificiranj s področja meroslovja in kakovostiRazvojno usmerjeno in tehnično napredno okoljeFleksibilni delovni čas (delovni čas na zaupanje)Možnost dela od doma (1x tedensko)Stabilno in strokovno okolje, kjer cenimo natančnost, analitičnost in timsko sodelovanjePrijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta.Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj.
ADECCO H.R. d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PODROČJA USTNE HIGIENE IN VZDRŽEVANJA ZDRAVJA USTNE VOTLINE ZA VSE KATEGORIJE PREBIVALCEV - SVETOVANJE, DEMONSTRACIJA IN USPOSABLJANJE POSAMEZNIKOV IN SKUPIN ZA INTERDENTALNO ČIŠČENJE ZOB Z RAZLIČNIMI SREDSTVI IN KONTROLO ZOBNIH OBLOG - USPOSABLJANJE ZA USTNO HIGIENO POSAMEZNIKOV S SNEMNO PROTETIČNIMI IZDELKI - LOŠČENJE ZOBNIH OBLOG NAD IN POD DLESNIJO, GLAJENJE ZOBNIH KORENIN IN POLIRANJE ZOB VISOKA STROKOVNA IZOBRAZBA ZDRAVSTVENE SMERI, STROKOVNI IZPIT Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Polje. Gre za delo v Zobozdravstvenem varstvu odraslih. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
SEMPER ANT3, celovite poslovne storitve, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
IŠČEMO: MOTIVIRANO OSEBO, KI: UŽIVA V DELU Z LJUDMI IN SVETOVANJU, IMA VESELJE DO ZDRAVEGA ŽIVLJENJSKEGA SLOGA, ZNA ISKATI REŠITVE ZA STRANKE IN JIM POMAGATI PRI IZBIRI PRAVIH IZDELKOV, OBVLADA ČEŠKI JEZIK (C1 ALI C2). DELO: TELEFONSKO SVETOVANJE NOVIM IN OBSTOJEČIM STRANKAM, SPREJEM KLICEV IN PODAJANJE INFORMACIJ (NPR. SLEDENJE PAKETOM, UPORABA IZDELKOV), POMOČ PRI ODDAJI NAROČIL. UPSELL IN CROSS SELL PRODAJA, SVETOVANJE GLEDE PREHRANSKIH DOPOLNIL, KOZMETIKE IN ZDRAVEGA NAČINA ŽIVLJENJA. LOKACIJA DELA: KOPER/DELO NA TELEFONU MOŽNOST DELA OD DOMA (LE V PRIMERU, ČE KANDIDAT NI IZ OBALNO-KRAŠKE REGIJE IN POD POGOJEM, DA DOSEGA POGOJE ZA DELO OD DOMA). DELOVNI ČAS: PON–PET, 8:00–16:00 NUDIMO: DELO V DINAMIČNI MEDNARODNI EKIPI. STALNA IZOBRAŽEVANJA IN OSEBNI RAZVOJ. PRIJETNO DELOVNO OKOLJE, KJER SE CENIJO IDEJE IN ENERGIJA. MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POUČEVANJE ŠPORTNE VZGOJE - potrdilo iz kazenske evidence iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov (107.a člen ZOFVI), ki ne sme biti starejše od 30 dni - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 30 dni - pedagoško-andragoška izobrazba - strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. ZAČETEK DELA je 1. 9. 2026.
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN IZVEDBA IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZA ODRASLE, PODPORA, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE UDELEŽENCEM, SODELOVANJE S PARTNERJI, PROJEKTNO DELO. Obvladati slovenski knjižni jezik, imeti izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo, ustreza izobrazbi druge stopnje, imeti pedagoško-andragoško izobrazbo v skladu z zakonom, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja, imeti opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, priložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo!veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti,željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj,pripravljenost za delo na terenu in v timu,smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost,osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči,vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo Finančnega managerja, ki si želi napredovanja v strukturirano mednarodno-korporativno okolje, v katerem bo lahko na lokalni ravni soustvarjal in razvijal finančno-računovodski oddelek. Dokazane izkušnje z vodenjem financ v kompleksnem okolju, po možnosti znotraj mednarodne korporacije.Odlično poznavanje; računovodskih standardov, delovanje obračuna plač (tudi za nestandardne oblike dela), kontrolinga in finančnega planiranja.Izkušnje s korporativnim poročanjem in delom v strukturiranem mednarodnem finančnem okolju.Sposobnost jasnega, samozavestnega in strukturiranega poročanja ter predstavitve finančnih podatkov različnim deležnikom.Razvita »ptičja perspektiva« nad financami – razumevanje celotne finančne slike podjetja in medsebojnih vplivov.Močna sposobnost povezovanja financ z businessom, razumevanje storitev in sposobnost prevoda finančnih številk v poslovne implikacije in priporočila za business.Analitično razmišljanje, hkrati pa pragmatičen in rešitveno usmerjen pristop.Visoka raven natančnosti, odgovornosti in integritete.Vodstvene sposobnosti, zmožnost postavljanja prioritet in razvoja ekip.Odlične komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki.Napredno znanje uporabe finančnih sistemov, ERP-orodij in poročevalskih platform. Delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu.Strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo,Priložnost za soustvarjanje procesov in uvajanje izboljšav.Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju.Stimulativno plačilo, skladno z doseženimi rezultati.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna