Zaposlitev "programer razvijalec"

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Druga potrebna znanja oz. pogoji za zasedbo: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti, specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba Smer izobrazbev skladu z 69. členom ZSV. Pogoj je opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit iz socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV Zaželjen je izpit B kategorije in poznavanje osnov računalništva.

Objavljeno pred: 2 dni

IŠČEMO FRIZERJA / FRIZERKO, DELO SE OPRAVLJA V KRISTALNI PALAČI (BTC, LJUBLJANA). VESELJE DO DELA Z LJUDMI, SPOŠTUJE INOVATIVNOST IN SI ŽELI DOLGOROČNEGA SODELOVANJA V UREJENEM OKOLJU. IŠČEMO: OSEBO, KI: SAMOSTOJNO IN ODGOVORNO OPRAVLJA FRIZERSKE STORITVE, IMA DOBRE ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST IN OBČUTEK ZA STIL, ZNA PRISLUHNITI ŽELJAM STRANK IN JIM SVETOVATI, IMA PROFESIONALEN IN SPOŠTLJIV ODNOS DO STRANK IN SODELAVCEV, JE ODPRTA ZA UČENJE IN RAZVOJ , JE POZITIVNA, TIMSKO NARAVNANA IN ZANESLJIVA. POMEMBNO NAM JE, DA KANDIDAT RAZUME, DA JE KAKOVOST DELA IN ODNOS DO STRANK TEMELJ DOBREGA SALONA. PONUJAMO: REDNO ZAPOSLITEV S POSKUSNIM OBDOBJEM, OSNOVNO PLAČO + STIMULACIJO GLEDE NA USPEŠNOST, DELO V PRIJETNEM, SODOBNEM IN PROFESIONALNEM OKOLJU, JASNO ORGANIZACIJO DELA , MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN RAZVOJA. LOKACIJA: KRISTALNA PALAČA, BTC LJUBLJANA, ZAČETEK DELA: TAKOJ. POŠLJI SVOJ ŽIVLJENJEPIS NA: [email protected]. VEČ O SALONU: WWW.TAE-MOREI.SI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPIS DEL IN NALOG: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, NADZOR NAD VSTOPOM IN IZSTOPOM IZ VAROVANIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV IN NADZOR VAROVANIH OBMOČIJ, SKRB ZA RED, VARNOST IN UPOŠTEVANJE HIŠNEGA REDA, UKREPANJE V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV ALI NEPRAVILNOSTI, SODELOVANJE Z NADZORNIM CENTROM IN PRISTOJNIMI SLUŽBAMI, VODENJE OSNOVNE EVIDENCE IN POROČANJE O DOGODKIH. V SVOJO EKIPO VABIMO ZANESLJIVE, ODGOVORNE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI ŽELIJO PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA TER SI USTVARITI STABILNO POKLICNO PRIHODNOST NA PODROČJU ZASEBNEGA VAROVANJA. KANDIDATOM OMOGOČAMO PRIDOBITEV NPK CERTIFIKATA ZA VARNOSTNIKA TER PRILOŽNOST ZA ZAPOSLITEV V USPEŠNEM IN UREJENEM KOLEKTIVU. POGOJI ZA PRIJAVO:DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA SPOSOBNOST ZA OPRAVLJANJE DELA VARNOSTNIKA, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SI ZAGOTOVITE PRILOŽNOST ZA STABILNO ZAPOSLITEV TER RAZVOJ KARIERE NA PODROČJU VAROVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SAMOSTOJNO VODENJE RAČUNOVODSTVA IN ORGANIZACIJA DELA V RAČUNOVODSKI SLUŽBI; OBRAČUN PLAČ; PRIPRAVA POSLOVNIH IZKAZOV; PRIPRAVA DAVČNIH OBRAČUNOV TER ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z VELJAVNO ZAKONODAJO; SPREMLJANJE SPREMEMB DAVČNE IN RAČUNOVODSKE ZAKONODAJE TER UVAJANJE USTREZNIH SPREMEMB V PRAKSO; PRIPRAVA FINANČNIH ANALIZ IN POROČIL ZA VODSTVO PODJETJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI LETNIH POROČIL IN REVIZIJ; SKRB ZA PRAVILNOST KNJIŽENJA POSLOVNIH DOGODKOV IN KONTROLA RAČUNOVODSKIH EVIDENC; VODENJE, USMERJANJE IN STROKOVNA PODPORA SODELAVCEM V RAČUNOVODSKI EKIPI; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (REVIZORJI, DAVČNA UPRAVA, BANKE IPD.); OPTIMIZACIJA RAČUNOVODSKIH PROCESOV TER PREDLAGANJE IZBOLJŠAV ZA VEČJO UČINKOVITOST IN PREGLEDNOST POSLOVANJA. V SVOJ KOLEKTIV VABIMO IZKUŠENEGA VODJO RAČUNOVODSTVA, KI SI ŽELI NOVIH IZZIVOV V ENERGIČNEM OKOLJU RASTOČEGA PODJETJA. PONUJAMO VAM PRILOŽNOST, DA POSTANETE POMEMBEN DEL NAŠE EKIPE, PRISPEVATE K RAZVOJU UČINKOVITIH PROCESOV IN S SVOJIM STROKOVNIM ZNANJEM POMAGATE GRADITI USPEŠNO ZGODBO PODJETJA. ČE SE PREPOZNATE V OPISU, VAS VABIMO, DA NAM POŠLJETE SVOJO PRIJAVO Z ŽIVLJENJEPISOM.

V SVOJO EKIPO VABIMO MIZARJA ZA DELO V PROIZVODNJI LESENIH VRAT. DELO JE PRIMERNO ZA OSEBO, KI JO VESELI DELO Z LESOM IN JE PRIPRAVLJENA NA UČENJE TER OSEBNI IN STROKOVNI RAZVOJ V PRIJETNEM DELOVNEM OKOLJU. GLAVNE NALOGE: PRIPRAVA LESENIH ELEMENTOV ZA OBDELAVO (ŽAGANJE, RAZREZ, REZKANJE, SKOBLJANJE), KITANJE, BRUŠENJE IN SESTAVLJANJE LESENIH VRAT IN DRUGIH LESENIH SESTAVNIH DELOV, ROČNA OBDELAVA LESA IN UPORABA MIZARSKEGA ORODJA TER STROJEV, SODELOVANJE PRI SESTAVI, PAKIRANJU TER PRIPRAVI IZDELKOV ZA MONTAŽO ALI TRANSPORT. LOKACIJA DELA: KRNICA, LUČE DELOVNI ČAS: DOPOLDAN, ENOIZMENSKO – PONEDELJEK DO PETEK, OD 6.00 DO 14.00 KAJ PRIČAKUJEMO: OSNOVNO ZNANJE S PODROČJA OBDELAVE LESA (PREDNOST JE IZOBRAZBA V LESARSKI STROKI), ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST IN ZANESLJIVOST, PRIPRAVLJENOST NA UČENJE IN TIMSKO DELO. PONUJAMO: ZAPOSLITEV V USPEŠNEM PODJETJU Z DOLGOLETNO TRADICIJO V MIZARSKI PROIZVODNJI, REDNO IN STABILNO ZAPOSLITEV Z ENOIZMENSKIM DELOVNIKOM, MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN PRIDOBIVANJA DODATNIH ZNANJ. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

¤ VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE DELA ODDELKA TER SKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN UČINKOVITO OPRAVLJANJE NALOG ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV SPLOŠNIH AKTOV IZ PRISTOJNOSTI ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV RAZVOJNIH PROGRAMOV S PODROČJA ODDELKA ¤ SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA ¤ SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU NALOG PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU OBČINSKEGA PRORAČUNA, REBALANSA PRORAČUNA IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA ¤ VODENJE IN ODLOČANJE GLEDE NA DANA POOBLASTILA V UPRAVNIH POSTOPKIH ¤ VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH ¤ IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA ¤ SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)</a&gt

KOMPLEKSNEJŠE ANALIZIRANJE PODATKOV, PRIPRAVA IN PRIKAZ ANALIZ S SODOBNIMI VIZUALIZACIJSKIMI ORODJI, RAZVOJ, IMPLEMENTACIJA IN NADGRADNJA ORODJA ZA ANALIZIRANJE PODATKOV, ANALITIČNA PODPORA POSLOVNIM ODLOČITVAM. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje naravoslovne smeri (matematika in fizika) ali druga primerljiva smer, 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, Visoko razvite logično - analitične sposobnosti, znanje statistike in statističnega modeliranja, obvezno dobro znanje Excel-a dodatna prednost je poznavanje SQL, poznavanje metod/algoritmov za pridobivanje vrednosti iz podatkov (metode strojnega učenja, umetna inteligenca), poznavanje osnov relacijskih podatkovnih baz, vsaj osnovno poznavanje objektnega in funkcijskega programiranja, druge sposobnosti in kompetence: prilagodljivost in komunikativnost, ciljna usmerjenost, natančnost, samoiniciativnost in predanost svojemu delu. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, Mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, Dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA TER USKLAJEVANJA IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA V SKLADU Z DOLOČBAMI USTANOVITVENEGA AKTA SKUPNE OBČINSKE UPRAVE, IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, katere pogoje morajo izpolnjevati kandidati in katere izjave MORA prijava vsebovati za razpisano delovno mesto, so navedene na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/).Prijava target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/).Prijava</a&gt; na razpisano delovno mesto MORA VSEBOVATI življenjepis in IZJAVO O IZPOLNJEVANJU POGOJEV, ki je priloga objave.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DEL IN NALOG S PODROČJA RAČUNOVODENJA JAVNEGA ZAVODA, PRIPRAVA PODATKOV IN IZDELAVA LETNIH IN MEDLETNIH POROČIL IN IZKAZOV (ZAKLJUČNI RAČUN, LETNO POROČILO, FINANČNI NAČRT,…), SPREMLJANJE LIKVIDNOSTI IN IZVRŠEVANJE PLAČIL, PRIPRAVA MESEČNIH, ČETRTLETNIH, POLLETNIH IN LETNIH ANALIZ O POSLOVANJU IN RAČUNOVODSKIH POROČIL ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, SPREMLJANJE, EVIDENTIRANJE POSLOVNIH DOGODKOV V POSLOVNIH KNJIGAH, RAČUNOVODKIH RAZVIDIH TER NADZIRANJE PRAVILONOSTI IZKAZANIH STANJ, SODELOVANJE Z ZZZS, ZAVAROVALNICAMI, FINANČNIMI INSTITUCIJAMI, ZDRUŽENJI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI TER ORGANI, POROČANJE VODSTVU IN PO POTREBI SVETU ZAVODA IN MINISTRSTVU ZA ZDRAVJE. ZBIRANJE, PRIPRAVA IN OVREDNOTENJE PODATKOV V ZVEZI S POGODBO Z ZZZS, VODENJE EVIDENCE O REALIZACIJI DELOVNEGA PROGRAMA, VODENJE KONTNEGA PLANA IN ŠIFRANTA STROŠKOVNIH MEST, SODELOVANJE PRI FINANČNEM IN RAČUNOVODSKEM NAČRTOVANJU IN ANALIZIRANJU, SKRB ZA USTREZNO HRAMBO RAČUNOVODSKE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN RAČUNOVODSKIH STANDARDOV ZA NEMOTENO POSLOVANJE ZAVODA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zahtevana izobrazba: Ekonomija (zaželena smer: računovodstvo/revizija).

- UVELJAVLJANJE LETNEGA PROGRAMA DELA V TURISTIČNO INFORMACIJSKEM CENTRU VRHNIKA,- AŽURIRANJE SPLETNE STRANI ZAVODA IVANA CANKARJA VRHNIKA, - ISKANJE VIROV SREDSTEV ZA SOFINANCIRANJE PROJEKTOV IN PROGRAMOV ZAVODA IVANA CANKARJA VRHNIKA,- IZVAJANJE LETNEGA PROGRAMA TURISTIČNIH DEJAVNOSTI V OBČINI VRHNIKA, - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV NA PODROČJU TURIZMA V OBČINI VRHNIKA (PRIREDITVE, PROMOCIJA, ZALOŽNIŠTVO ...), - RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA NOVIH TURISTIČNIH STORITEV IN PROIZVODOV,- ZBIRANJE, UREJANJE IN IZMENJAVA INFORMACIJ O TURISTIČNI PONUDBI,- STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE S PODROČJA NARAVNE IN KULTURNE DEDIŠČINE (ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJA VODIČEV IPD.),- ZBIRANJE IN POSREDOVANJE INFORMACIJ O KULTURNO ZGODOVINSKIH SPOMENIKIH, MESTNI IN VAŠKI ARHITEKTURI, O MOŽNOSTIH IZVAJANJA ŠPORTNIH AKTIVNOSTI, O GOSTIŠČIH IN PRENOČIŠČIH, O PRIREDITVAH …,- ZBIRANJE IN POSREDOVANJE INFORMACIJ S PODROČJA GOSPODARSTVA IN OBRTNIŠTVA,- SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PROJEKTOV NA PODROČJU TURIZMA V OBČINI VRHNIKA,- DISTRIBUCIJA PROMOCIJSKIH MATERIALOV, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH IN ŠPORTNIH PRIREDITEV, - DRUGE NALOGE NA PRIMERLJIVI STOPNJI ZAHTEVNOSTI PO ODREDBI NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SMO MEDNARODNO PODJETJE, KI JE ŽE VEČ KOT 10 LET PRISOTNO V SLOVENIJI. PONUJAMO INOVATIVNE IN PRILAGOJENE REŠITVE, KI NAŠIM STRANKAM PRINAŠAJO RESNIČNO DODANO VREDNOST. IŠČEMO KOMERCIALISTA NA TERENU Z IZKUŠNJAMI V PRODAJI, VESELJEM DO PREDSTAVITEV, UŽIVANJEM V DELU Z LJUDMI TER Z DOBRIMI KOMUNIKACIJSKIMI SPOSOBNOSTMI. VAŠ PROFIL: IZKUŠNJE PRI DELU NA TERENU, VESELJE DO DELA Z LJUDMI IN DO PREDSTAVITEV, SIMPATIČNOST IN DOBRE KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST, ZANESLJIVOST IN REŠITVENO USMERJENO DELO. NUDIMO: INTENZIVNO UVAJANJE IN STALNA PODPORA, IZDELEK BREZ KONKURENCE NA TRGU, VNAPREJ DOGOVORJENE SESTANKE V PRIJETNEM OKOLJU S SKUPINAMI (BREZ HLADNIH KLICEV IN BREZ SAMOSTOJNEGA ISKANJA STRANK), OSNOVNO PLAČILO, POVRAČILO STROŠKOV IN PRIVLAČNE PROVIZIJE. ZELO DOBRE MOŽNOSTI ZA OSEBNI IN POKLICNI RAZVOJ ZNOTRAJ NAŠEGA PODJETJA, BREZ DELA OB VIKENDIH ALI ZVEČER: DELOVNIK OD PONEDELJKA DO PETKA ( DOPOLDAN OZ. OBČASNO TUDI POPOLDAN), PRIBLIŽNO 5-6 UR DNEVNO(VKLJUČNO S POTOVANJI). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE IN VODENJE POSLOVANJA ZAVODA: NAČRTOVANJE IN VODENJE POSLOVANJA, ZASTOPANJE IN PREDSTAVLJANJE, NADZOR NAD DELOM ZAPOSLENIH, IZVAJANJE KADROVSKE POLITIKE, VODENJE STROKOVNIH ORGANOV, PRIPRAVA POROČIL, ODLOČITEV IN PREDLOGOV ZA SVET ZAVODA, SODELOVANJE Z USTANOVITELJICAMA IN OKOLJEM, ZAGOTAVLJANJE ZAKONITOSTI DELA, PRIPRAVA FINANČNIH, INVESTICIJSKIH PROGRAMOV, SPLOŠNIH AKTOV TER POGODB. PODROČJE DELOVNO-PRAVNE ZAKONODAJE: VODENJE KADROV (ZAPOSLOVANJE, RAZPOREJANJE), ODLOČANJE O NAPREDOVANJU IN DELOVNI USPEŠNOSTI, VODENJE DISCIPLINSKIH POSTOPKOV, SKRB ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU. VODENJE STROKOVNEGA DELA: NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA, PRIPRAVA IN IZVAJANJE LETNEGA NAČRTA, VODENJE PEDAGOŠKIH KONFERENC IN STROKOVNIH AKTIVOV, SKRB ZA STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE, USKLAJEVANJE INTERESOV ZAPOSLENIH IN UPORABNIKOV, SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA MENTORSTVA, POVEZOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI. NEPOSREDNO STROKOVNO DELO: SVETOVANJE (INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO), SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH AKTIVOV. DRUGE NALOGE: IZVAJANJE NALOG SKLADNO Z ZAKONODAJO, SODELOVANJE S PARTNERJI, STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE, RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV, ODLOČANJE O INVESTICIJAH TER SKRB ZA GOSPODARNO UPRAVLJANJE ZAVODA.

SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI OSNOVNI NEGI, OSKRBI IN PREHRANJEVANJU, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE, OPAZOVANJE UPORABNIKA IN POROČANJE SPREMEMB, HIGIENSKA OSKRBA UPORABNIKOV TER ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE PREDMETOV ZA OSEBNO NEGO, SERVIRANJE HRANE NA ODDELKU, HRANJENJE IN PRIPRAVA NAPITKOV ZA UPORABNIKE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE TRANSFERJEV, OBRAČANJE IN SPREMLJANJE UPORABNIKOV, VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), SKRB ZA OSEBNO PERILO UPORABNIKOV IN UREDITEV GARDEROBNIH OMAR, TRANSPORT UMAZANEGA IN ČISTEGA PERILA, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, EVIDENTIRANJE OPRAVLJENIH NEGOVALNIH INTERVENCIJ IDR. Nudimo: redno plačilo in dodatne finančne spodbude, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, možnost koriščenja toplih obrokov v centru, parkirišče pred centrom, brezplačno rehabilitacijo za zaposlene, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bar, kozmetični in frizerski salon. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: izkušnje s pedagoškim, raziskovalnim in strokovnim delom na področju filozofije, še posebej didaktike filozofije (zaposleni bo izvajal sledeče predmete na drugostopenjskem programu Filozofija: Didaktika filozofije in etike, Didaktika filozofskih praks ter Pedagoška praksa); raziskovalno in pedagoško delovanje v mednarodnem prostoru; sposobnost za delo v skupini in opravljanje osnovnih administrativnih nalog; samoiniciativnost, inovativnost in odprtost za novosti.

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V POSTOJNI. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V MARIBORU. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.