Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri, poznavanje trgovinskega poslovanja.. V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli ustvarjanje varnega in zdravega delovnega okolja? Želite s svojim znanjem in izkušnjami prispevati k razvoju varnostne kulture ter skrbeti za skladnost poslovanja z najvišjimi standardi varnosti? V svojo ekipo vabimo odgovorno, samostojno in proaktivno osebo za delovno mesto Vodja področja za varnost in zdravje pri delu (m/ž). VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, zaželen opravljen strokovni izpit s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika. Visoko stopnjo avtonomije pri organizaciji in vodenju svojega področja, možnost, da s svojim znanjem in predlogi pomembno vplivate na izboljšave procesov, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, dinamično delo z veliko odgovornosti in možnostjo nadaljnjega razvoja kariere, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno ekipo.
Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo izkušenega vodjo komercialnega področja, ki bo prevzel strateško vodenje prodaje ter aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Gre za eno ključnih vodstvenih funkcij, namenjeno posamezniku z odličnim poslovnim razumevanjem, izkušnjami na področju B2B prodaje in sposobnostjo razvoja novih poslovnih priložnosti. zaključeno univerzitetno izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 10 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali komercialnega vodenja, vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih, odlične izkušnje z B2B prodajo in pogajanji z velikimi poslovnimi partnerji, dokazljive rezultate pri vodenju prodajnih ekip in doseganju poslovnih ciljev, strateški način razmišljanja, poslovno usmerjenost in sposobnost sprejemanja odločitev, visoko stopnjo odgovornosti, samostojnosti in integritete, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanščine predstavlja prednost), dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov, vozniško dovoljenje B kategorije. vodilno vlogo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za pomemben vpliv na poslovno strategijo in nadaljnji razvoj podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja vodstvenih kompetenc, delo v mednarodnem poslovnem okolju.
PRO MTO, podjetje za prodajo in izposojo medicinsko tehničnih pripomočkov, d.o.o., MARIBOR
Svetovanje strankam pri izdaji in izposji medicinskih pripomočkov, Poznavanje pravil in določb ozz, Pomoč pri urejanju medicinskih pripomočkov, Poznavanje lastnosti, Uporabe in delovanje medicinskih pripomočkov, Organizacija dostav, Administracija srednješolska izobrazba zdravstvene smeri je pogoj delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
LTH Castings d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
-Vodenje pravnih in upravnih postopkov fakultete, -Priprava osnov za splošne akte fakultete, -Sodelovanje pri delu organov fakultete, -Pomoč tajniku fakultete na splošno pravnem področju, -Sodelovanje pri reševanju pravnih vprašanj področja dela, -Strokovno svetovanje vodstvu in zaposlenim fakultete na splošno-Pravnem in delovno-Pravnem področju, -Spremljanje in poznavanje zakonodaje s splošnega delovanja fakultete in kadrovskega področja delovanja fakultete Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami na področju prava.
Telekom Slovenije, d.d.
Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. Pričakovana znanja: Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju); Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing; Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev; Spremljanje digitalnih trendov; Razumevanje širše slike e-trgovine, Pogum za testiranje novih kanalov in trendov, ; Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM); Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini; Naravnanost k rezultatom, "Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti. Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO: Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije. Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev. Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov. In seveda… Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje! "Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."
V podjetju G g novo mesto d.d. iščemo računovodjo z izkušnjami na področju računovodstva. Če ste natančni, zanesljivi ter vezani na odličnost v urejanju financ, vas vabimo, da postanete del naše uspešne ekipe v Novem mestu. Minimalna stopnja izobrazbe: 7 - Professional bachelor's education1 - 3 leta delovnih izkušenjZnanje jezika: Slovenščina. Poznavanje davčne in finančne zakonodaje ter standardovNatančnost, samoiniciativnost in organiziranostSposobnost dela v timu in samostojnega odločanjaDobre analitične in komunikacijske veščineOdgovoren odnos do rokov in urejenost pri delu Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Poskusna doba: 12 mesecev. Redno in stimulativno plačilo v urejenem delovnem okoljuIzkušena in strokovna ekipa, ki podpira nadgradnjo znanjaMožnosti dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaVarno in dolgoročno zaposlitev v priznanem podjetjuPrijetno delovno vzdušje z jasno postavljenimi ciljiOrganizirana parkirišča in ugodnosti za zaposlenePrevzemite odgovorno vlogo pri upravljanju financ in prispevajte k stabilnosti ter rasti našega podjetja! Prijavo z življenjepisom nam posredujte najkasneje do 20.8.2026. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo obsegale: pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenih, skrb za urejenost in čistočo trgovine… pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Business Solutions d.o.o.
V svojo ekipo vabimo nove sodelavce /- ke, ki imajo izkušnje s programiranjem. Poznavanje Microsoftovega ERP sistema ni predpogoj za prijavo, bolj kot to so pomembne izkušnje z ERP rešitvami. vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, prednost imajo kandidati s poznavanjem poizvedovalnega jezika SQLter s predznanjem programiranja v okolju Microsoft Dynamics 365 Business Central, dobre programerske sposobnosti (vzorci načrtovanja, testi, izboljšanje/optimizacija kode, varnosti itd.), natančnost, odgovornost in doslednost pri delu, veselje do dela z ljudmi, sposobnost analiziranja kompleksnih vsebin ter razumljivo podajanje informacij. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, priložnost za profesionalni razvoj v dinamičnem okolju, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj. Lokacija: LJUBLJANA – ON SITE
Trenkwalder d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
USKLAJEVANJE, Vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, Vključevanje v programe, Ki se odvijajo v del. Enoti in spremljanje rezultatov, Sodelovanje z ostalimi org. Enotami v domu, Sprejem stanovalca, Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, Obveščanje svojcev, Skrb za urejenost oddelkov in okolja del. ENOTE, Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, Ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov zn, Evidentiranje postopkov zn in medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, Uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, Izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, Izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, Opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Priložiti dokazila o izobrazbi, Vpis v register zdravstvenih delavcev ter življenjepis
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje Vodenja skupine v proizvodnji. Če imate organizacijske in motivacijske sposobnosti ter ste v preteklosti že skrbeli za vodenje skupine, potem je to prava priložnost za vas. Organizacija, koordinacija in nadzor dela v oddelkuSkrb za doseganje proizvodnih ciljevVodenje in motiviranje zaposlenihSkrb za razvoj zaposlenih Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje
Delo obsega: zagotavljanje izvajanja procesov v podrejenih enotah, priprava letnih in mesečnih načrtov za oddelek in podrejene enote.. vsaj VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 5 leti izkušenj na enakem oz. podobnem področju dela; aktivno znanje angleščine in slovenščine, razumevanje srbo-hrvaščine; poznavanje MS programov, uporaba MS Excel preglednic; sposobnost sprejemana odločitev; sposobnost samoorganizacije in strukturiranega delovanja; smisel za skupinsko delo in delo z ljudmi; organiziranost in odgovornost; vozniški izpit B kategorije. delo v urejenem mednarodnem okolju; zaposlitev za polni delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Adria Mobil, d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Ponujamo vam: Delo v eni najsodobnejših orodjarn v Sloveniji z dostopom do najnovejših tehnologij in v družbi vrhunskih strokovnjakov, sodelovanje pri zahtevnih in inovativnih projektih v avtomobilski industriji,… Pričakujemo: Ustrezno izobrazbo: orodjar, oblikovalec kovin, strojni tehnik, inž. strojništva, razumevanje naprednih tehnologij za obdelavo kovin, prilagodljivost in sposobnost hitrega reševanja tehničnih izzivov, pripravljenost na delo v dveh izmenah. Ponujamo: Delo v eni najsodobnejših orodjarn v Sloveniji z dostopom do najnovejših tehnologij in v družbi vrhunskih strokovnjakov, sodelovanje pri zahtevnih in inovativnih projektih v avtomobilski industriji, možnosti za strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in karierno napredovanje, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje, dodatne ugodnosti za dobro počutje in aktivno življenje: malica na lokaciji, urejeno parkiranje ter udeležba na priljubljenih športnih dogodkih (Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, Maraton Franja) z možnostjo uporabe aplikacije Passport. Za več informacij o razpisanem delovnem mestu smo vam na voljo na telefonski številki (04) 51 12 938 (Helena Kržišnik).
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, znanje nemškega jezika (predvsem pogovorno, ni potrebna raven C1), aktivno znanje angleškega jezika, vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali upravljanja ključnih kupcev, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k iskanju rešitev, dobro poznavanje programov MS Office (poznavanje ERP sistemov in SAP predstavlja prednost), pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino (največ enkrat mesečno). zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje, možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje, maksimalen regres. Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis v angleškem in slovenskem jeziku. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder vodja oddelka za iskanje in selekcijo kadrov, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni