Zaposlitev "programiranje koper koper"

Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.

Objavljeno pred: 3 tedne

Sodelovanje pri oblikovanju predlogov vsebin za delovanje zmss, Strokovno vodenje in koordinacija socialnih programov, Načrtovanje in spremljanje socialnih programov, Svetovanje članom zmss pri uveljavljanju socialnih, Zdravstvenih in invalidskih pravic ter pri zaposlovanju, Spremljanje ustrezne zakonodaje s področja socialne varnosti in invalidov, Priprava predlogov, Načrtovanje vsebine in spremljanje in spremljanje izvedbe programov, Priprava in izvedba razpisov socialnih programov, Druge naloge v skladu s statutom in navodilih nadrejenega poznavanje področja socialnega in invalidskega, projektnega dela in razpisov, organizacijske sposobnosti, proaktivno razmišljanje, samostojnost pri opravljanju del, prednost bodo imeli kandidati z opravljenim strokovnim izpitom iz socialnega varstva, potrdilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje tima, Zagotavljanje potreb po zdravstveni negi pri uporabniku, Postavljanje ciljev, Izdelava individualnega načrta, Nadzor in izvajanje načrtovanih nalog v zdravstveni negi, Vrednotenje in evalvacija individualnega načrta, Nujna medicinska pomoč, Klic snmp ukrepanje po navodilu zdravnika, Izvajanje tpo v kolikor ni paliativne oskrbe, Nadzor dela delavcev v zdravstveni negi, Nadzor nad aplikacijo in pripravo medikamentozne terapije, Nadzor nad izvajanjem jutranje nege, Nadzor nad izvajanjem postopkov za preprečevanje preležanin, Nadzor nad urejenostjo in čistočo okolice, Nadzor nad pravilnim izpolnjevanjem dokumentacije, Higienski ukrepi - OKUŽBE, Izvaja standardne higienske ukrepe, Izvaja program in ukrepe za preprečevanje in obvladovanje z zdravstvom povezanih okužb, Odvzem nadzornih kužnin, Ukrepa ob incidentu, Izkaz potrebe po pripomočkih za zdravstveno nego, Reprocesira material in pripomočke, Nadzoruje čistost površin, Ukrepa za vzdrževanje čistih in nečistih poti, Ravna z odpadki v skladu s pravili, Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev, Kontaktiranje svojcev, Spremljanje vitalno ogroženih stanovalcev, Prenos informacij do ambulante, Obveščanje o premestitvah v bolnico ali smrt, Naročanje zdravstveno negovalnih postopkov, Koordinacija dela med oddelki. Diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate izkušnje s področja revidiranja informacijskih sistemov. Nudimo vam edinstveno priložnost, da postanete del revizijske ekipe ene največjih bank v Sloveniji in oblikujete svojo kariero z nami. V Notranji IT reviziji, Sektor notranje revizije, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mestoNOTRANJI Revizor specialist m/ž»Iščemo osebo, ki deluje z visoko stopnjo odgovornosti in integritete je zanesljiva, strokovna, fleksibilna, komunikativna ter timsko naravnana. Sodelavca z željo po razvoju na področju notranje revizije informacijskih sistemov in vseh področij povezanih z upravljanjem informacijskega sistema. Vabimo vas, da se pridružite ekipi notranje revizije, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami prispevali k neodvisni presoji ključnih področij bančnega poslovanja in krepitvi sistema notranjih kontrol ter pomagali soustvarjati varno in učinkovito okolje v banki in njenih hčerinskih družbah.« priprava zahtevnih in kompleksnih revizijskih programov temelječih na oceni tveganjizvajanje celovitih revizijskih pregledov poslovanja vključno s poglobljeno presojo tveganj procesov, sistemov, postopkov, kontrol in skladnostivodenje in usmerjanje ekipe posameznega revizijskega pregledapriprava analitičnih podatkov za izvajanje revizijzagotavljanje dokumentiranja revizijskih nalog (podrobne in natančne sledi vseh revizijskih postopkov in ugotovitev)priprava revizijskih poročil, ki odražajo revizijske ugotovitvepredstavitev revizijskih ugotovitev in priporočil (revidirancem in vodstvu) s poudarkom na kompleksnih tveganjih ter sodelovanjem v razpravah o njihovih vplivihvodenjem spremljave izvajanja priporočil (zagotovitev pravočasne in učinkovite implementacije)izvajanje svetovanj, s poudarkom na kompleksnih in pomembnejših področjih znotraj bančne skupinespodbujanje in vodenje pomembnih izboljšav in najboljših praks v okviru dejavnosti notranje revizije, prispevanje k splošnemu izboljšanju sistemov notranjih kontrol neposredno sodelovanje s tretjimi osebami (zunanji izvajalci, regulatorji, zunanji revizorji itd.) Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Zdravnik brez specializacije z osnovno licenco (m/ž)(šifra delovnega mesta: E017042) za določen čas 6 mesecev s polnim delovnim časomK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinični inštitut za medicino dela, Prometa in športa, M/Ž. samostojno opravljanje dejavnosti, ki so navedene v programu pripravništva za poklic zdravnik ter v obsegu teh dejavnosti predpisovati zdravila in medicinske pripomočkesamostojno opravljanje tistih nujnih zdravniških ukrepov oz. posegov, ki so navedeni v programu pripravništvaizvajanje drugih zdravniških ukrepov oz. posegov pod nadzorom in v konzultaciji z zdravnikom specialistomvodenje medicinske dokumentacije Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas 6 mesecev s polnim delovnim časom.

Želiš delati v trgovini v svoji bližini, v prijetnem kolektivu in med odličnimi sodelavci? Potem je Action prava izbira zate! Koga iščemo? Iščemo prijazne, zanesljive in motivirane sodelavce, ki: radi delajo z ljudmi, jih veseli delo v trgovini, so komunikativni, odgovorni in prilagodljivi, uživajo v timskem delu. Predhodne izkušnje v trgovini so prednost, niso pa pogoj – pomembnejša sta motivacija in želja po učenju. Kaj ti ponujamo? zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, prijetno in spodbudno delovno okolje, strukturirano uvajanje z dvotedenskim usposabljanjem, odlične možnosti za razvoj kariere in napredovanje (več kot polovico vodstvenih mest zasedajo interno napredovani sodelavci), možnost zaposlitve za polni, krajši ali polovični delovni čas, 15 % popusta za zaposlene pri nakupih v trgovinah Action, program priporočil zaposlenih. Zakaj Action? Action je najhitreje rastoča veriga trgovin z neživilskimi izdelki v Evropi. Naš uspeh temelji na naših zaposlenih, ki vsak dan soustvarjajo prijetno nakupovalno izkušnjo za kupce. Pri svojem delu živimo vrednote: timsko delo, spoštovanje, preprostost, disciplina, usmerjenost h kupcu, odgovorno ravnanje s stroški. Verjamemo, da je raznolikost naša prednost. Pri nas si lahko preprosto to, kar si. Kot družbeno odgovorno podjetje podpiramo trajnostni razvoj, dobrodelne projekte in spodbujamo vključujoče delovno okolje, odprto tudi za zaposlovanje oseb z invalidnostjo.

ZAPOSLIMO 2 Osebna asistenta za pomoč prijetnemu gospodu z živčno boleznijo. Gospod potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, SPREMSTVU, Deloma pomoč pri negi. Pred pričetkom dela poteka ustrezno uvajanje oz. Uvod v samostojno delo. Zaželjeno je, Da je kandidat zanesljiv in odgovoren, Z veliko željo po pomoči drugi osebi. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V Slovenskih Konjicah za čas nadomeščanja dolgotrajne bolniške odsotnosti zaposlimo Prodajnega referenta (m/ž). Aktivno znanje ANG, znanje NEM je prednostZnanje iz uporabe programa SAP je obveznoZaželjene so izkušnje z delom na prodajnem področju ali podobnih delovnih mestihIzobrazba ekonomske smeri

Objavljeno pred: 1 dan

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Kot del naše ekipe boste odgovorni za: so-kreiranje, vodenje in uresničitev prodajne strategije na tujih trgih, vodenje in razvoj prodajne mreže na tujih trgih,… visokošolsko raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobro znanje nemškega in angleškega jezika, izkušnje niso potrebne, lahko prva zaposlitevprodajno usmerjenost in pogajalske sposobnosti, komunikacijske sposobnostisamoiniciativnost, aktivno uporabo Office programov (Excel, Word, PowerPoint…), veljavno vozniško dovoljenje (B-kat.), pripravljenost na terensko delo. Zanimivo in razgibano delo v priznanem slovenskem podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, možnost izobraževanja in usposabljanja, urejeno delovno okolje in številne ugodnosti (ravnovesje med delom in prostim časom, brezplačno parkirišče, topla prehrana, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje koriščenje počitniških kapacitet, dogodki za zaposlene, popust ob nakupu naših izdelkov…).Če vas odlikujejo odlične komunikacijske sposobnosti, poslovna usmerjenost, samoiniciativnost in želja po doseganju prodajnih ciljev v mednarodnem okolju, se veselimo vaše prijave. Prijave z življenjepisom zbiramo do 15.9.2026 preko portala, s pripisom: »Za razpis: komercialist za izvozne trge".

Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo komunikativno, pozitivno in fit osebo, ki ji šport predstavlja del vsakdana za delo kineziologa v fitnesu. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo vozniški izpit B kategorije ukvarjanje s športom v vsakdanjem življenju komunikativnost samostojnost samoiniciativnost pozitivnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. izkušnje v strežbi so prednost, niso pa pogojveselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Pridruži se NAMin postani del velike XXXL družine, ki razveseljuje goste z najboljšo postrežbo in kulinarično izkušnjo.

Opis del in nalog: izvajanje administrativne podpore Sektorju gradenj, sprejem in komunikacija s strankami ter poslovnimi partnerji.. Zahtevana izobrazba in izkušnje: najmanj srednja strokovna izobrazba (V. raven) oziroma srednješolska strokovna izobrazba ustrezne smeri, prednostno strojne, gradbene, ekonomske, poslovne ali upravne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delih, dobro poznavanje dela z računalnikom in programov MS Officezaželeno poznavanje področja gradbeništva, gradbene mehanizacije in vozil, vozniški izpit B kategorije. Od kandidata pričakujemo: natančnost, urejenost in sistematičnost pri delu, odgovornost in zanesljivost, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost pri delu, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi organizacijskimi enotami.

V skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Diplomirana medicinska sestra / Diplomirani zdravstvenik (m/ž/x). V kolikor imate 6. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega, imate veljavno licenco in ste vpisani v Register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, ste odgovorni, samoiniciativni, imate sposobnost vodenja in organiziranja dela, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave. Pridobiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti. Za vsa morebitna dodatna vprašanja lahko pokličete na telefonsko številko: 051 342 191. Zaposlitev za nedoločen časVarno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/emeisUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose.