Zaposlitev "programiranje koper koper"

- Organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo; Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo; Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur; Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom; Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru in v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti Vič-Rudnik.

Objavljeno pred: 4 dni

- Samostojno opravljanje dejavnosti, Ki so navedene v programu pripravništva za poklic zdravnik ter v obsegu teh dejavnosti predpisovati; Zdravila in medicinske pripomočke; Samostojno opravljanje tistih nujnih zdravniških ukrepov oz. POSEGOV, Ki so navedeni v programu pripravništva; Izvajanje drugih zdravniških ukrepov oz. Posegov pod nadzorom in v konzultaciji z zdravnikom specialistom; Vodenje medicinske dokumentacije Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine, - Doktor medicine/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v register in osnovna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Pričakujemo veselje do dela s starejšimi. Pridružite se vrhunskemu interdisciplinarnem timu, kjer vam nudimo navdihujoče delo, strokovni, akademski in karierni razvoj ter usposabljanja doma in v tujini.

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, Svetovanje in uporaba preventivnih posegov, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Samostojno izvajanje konziliarne službe za potrebe hospitala, Svetovanje in usmerjanje klinikov drugih specialnosti pri zdravljenju bolnikov, Predpisovanje in izvajanje terapije, Skrb za hospitalizirane bolnike s patologijo iz področja svoje specialnosti po diagnostičnih ali terapevtskih posegih - Prizadevanje za celostno in multidisciplinarno obravnavo bolnika - Sodelovanje v zdravstvenem timu, Sodelovanje s predstavniki drugih strok, Sodelovanje s strokovnjaki drugih domačih in tujih ustanov - Sodelovanje v organih zdravstvenega zavoda - Skrb za promocijo zdravja in izvajanje vzgojno zdravstvenega dela / Svetovalna dejavnost - Opravljanje delovnega programa v skladu z navodili in razporedom predstojnika matičnega oddelka - Vodenje ustrezne dokumentacije o diagnostičnih in terapevtskih postopkih (Popis in potek bolezni, Temperaturna lista, Odpustna listina, Ambulantni zapisnik, Zapisnik konziliarnega pregleda) Ter dokumentacije določene na osnovi zakona, Akreditacijskih standardov ali na primerih dobre prakse - Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis - zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence). 4.Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 5.Potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Naloge in odgovornosti: kontaktiranje obstoječih partnerjev/agencij, iskanje novih poslovnih partnerjev (podjetij, agencij, ipd.), sklepanje pogodb (alotma, skupine, ipd.), aktivne promocije hotelskih zmogljivosti, sprejemanje strank… Pričakujemoračunalniško pismenost, znanje programov MS Office, poznavanje globalnih rezervacijskih sistemov predstavlja prednost, znanje angleškega jezika (znanje ostalih jezikov predstavlja prednost), samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, zanesljivost in pozitivno naravnanost do dela. Nudimoprilagojeno uvajanje v delovni proces, urejeno, mirno in varno delovno okolje, redno in stimulativno plačilo. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedeločen čas oz. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo.

Klinično psihološko delo: Psihodiagnostično delo: Avtonomen izbor, APLIKACIJA, Vrednotenje in interpretacija psihodiagnostičnih sredstev glede na specifične indikacije, Sistematično spremljanje razvojapsihološko svetovanje in psihoterapija: Avtonomen izbor metod in tehnik ter izvajanje glede specifične indikacije, Preventivno delo, Sodelovanje pri pripravi individualiziranih programov, Njihovo spremljanje, Evalviranje in dopolnjevanje, Poklicno usmerjanje (PSIHODIAGNOSTIKA, SVETOVANJE, Pedagoško delo) Po potrebi delo v interdisciplinarnem inkluzivnem timu mobilne službe, Klinično delo se lahko izvaja v individualni, Kot tudi skupinski obliki, Usmerjeno je lahko na otroka ali mladostnika, Na starše ali na družino kot celoto.Ostalo delo: Lastno izobraževanje in izobraževanje drugih delavcev zavoda, Svetovanje učiteljem, Vzgojiteljem in drugim delavcem zavoda,… Od kandidata se zahteva izpolnjevanje pogojev, Ki so določeni z zakonom in drugimi relevantnimi predpisi, STROKOVNOST, Lojalnost do delodajalca, Odgovornost do dela, Sodelavcev in pacientov. Opravljen strokovni izpit s področja zdravstva. Možnost sklenitve za nedoločen čas Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje naravovarstvenega nadzora in javnih pooblastil v skladu z veljavno zakonodajo ter vodenje zahtevnejših postopkov; Spremljanje stanja narave, Izvajanje naravovarstvenih ukrepov na terenu in sodelovanje pri upravljanju zavarovanih habitatov ter infrastrukture, Namenjene ohranjanju narave; Zbiranje podatkov, Priprava strokovnih poročil ter obveščanje pristojnih služb o ugotovljenih kršitvah in drugih pomembnih ugotovitvah; INFORMIRANJE, USMERJANJE, Izobraževanje in ozaveščanje obiskovalcev zavarovanega območja ter sodelovanje z lokalnim prebivalstvom, Lastniki zemljišč in drugimi deležniki; PRIPRAVA, Organizacija in izvajanje strokovnih, Razvojnih in izobraževalnih programov, Vključno z vodenjem programov za šolske skupine; Sodelovanje pri pripravi projektnih predlogov, Prijavi projektov ter njihovem izvajanju; Skrb za opremljenost in vzdrževanje parkovne infrastrukture; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom, Vodenje predpisanih evidenc ter priprava strokovne dokumentacije; Opravljanje drugih strokovnih, Razvojnih in operativnih nalog po navodilih direktorja zavoda. Delo se pretežno izvaja na terenu na območju krajinskega parka in širšem območju geoparka idrija, Deloma pa tudi v pisarni. Obsega samostojno in timsko delo, Sodelovanje z različnimi deležniki ter občasno delo izven običajnega delovnega časa, Kadar to zahtevajo delovni procesi ali naravovarstvene naloge. Potrebna znanja: odlično pisno in govorno izražanje; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje dela z računalnikom (vsaj Microsoft Office). Zaželeno opravljeno usposabljanje za naravovarstvenega nadzornika. Sposobnosti: organiziranje, koordiniranje in vodenje skupin, projektov in procesov, samoiniciativnost in komunikacijske sposobnosti, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, timsko delo. Pričakovanja: poznavanje območja in vsebin Krajinskega parka Zgornja Idrijca in Geoparka Idrija; poznavanje naravovarstvenih vsebin; razumevanje vlog javnih institucij; fleksibilen delovni čas; skrbnost, doslednost in odgovornost pri izvajanju zastavljenih nalog, vozniški izpit B-kategorije.

Izvajanje zdravstvene nege, OPAZOVANJE, Spremljanje in nadzor zdravstvenega stanja uporabnikov ter poročanje, Izvajanje prve pomoči, PRIPRAVA, Delitev in aplikacija terapije, Nadzor jemanja zdravil, Sodelovanje pri osnovnih življenjskih aktivnostih uporabnika, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Reševanje urgentnih primerov, Beleženje storitev, Sodelovanje pri rehabilitaciji uporabnikov, Priprava uporabnikov na preiskave, Sodelovanje pri delu z osebami z demenco, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov, Zdravstveno vzgojno delo z uporabniki, Priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, Pomoč pri oskrbi umrlih, Delo v ambulanti, Sprejem in namestitev uporabnika ter odpust, Posredovanje informacij, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta, Druge naloge. Kraj opravljanja dela: Bivalna enota bella vista hrvatini. Opravljen strokovni izpit. Vpis v register izvajalcev zdravstvene nege. Zaželeno poznavanje gerontologije. Kraj opravljanja dela bivalna enota Bella Vista Hrvatini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravstvene nege, OPAZOVANJE, Spremljanje in nadzor zdravstvenega stanja uporabnikov ter poročanje, Izvajanje prve pomoči, PRIPRAVA, Delitev in aplikacija terapije, Nadzor jemanja zdravil, Sodelovanje pri osnovnih življenjskih aktivnostih uporabnika, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Reševanje urgentnih primerov, Beleženje storitev, Sodelovanje pri rehabilitaciji uporabnikov, Priprava uporabnikov na preiskave, Sodelovanje pri delu z osebami z demenco, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov, Zdravstveno vzgojno delo z uporabniki, Priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, Pomoč pri oskrbi umrlih, Delo v ambulanti, Sprejem in namestitev uporabnika ter odpust, Posredovanje informacij, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta, Druge naloge. Opravljen strokovni izpit. Vpis v register izvajalcev zdravstvene nege. Zaželeno poznavanje gerontologije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naša skladišča, pisarne in srce ekipe se nahajajo v Ljubljani, kjer povezujemo logistiko, marketing in prodajo v hitro rastočo zgodbo uspeha. V ekipo vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovno mesto administrator spletne trgovine (m/ž). vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje spletnega okolja in on-line prodaje, dobro poznavanje spletnih orodji (shopamine), dobro poznavanje MS Office, zlasti Excela, dobro razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in veselje do timskega dela, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z: znanjem programa Pantheon, poznavanje shopamine spletnega okolja, opravljenim vozniškim izpitom B kategorije. zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stabilno delovno okolje z jasno strukturo in procesi, delo v zanesljivem in povezanem kolektivu, možnost napredovanja in dodatnih izobraževanj, delo z blagovnimi znamkami, prisotnimi po celotni Sloveniji.

Pomoč na domu: Pomoč uporabnikom pri vzdrževanju osebne higiene, Pri oblačenju, SLAČENJU, UMIVANJU, Hranjenju in pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje osebnih ortopedskih pripomočkov, Gospodinjska pomoč, Prinašanje obroka hrane ali priprava obroka, DRUŽABNIŠTVO, Poročanje koordinatorju, Vodenje dnevnika in ostalih evidenc, Druge vsebinsko povezane naloge. Urnik dela: DOPOLDNE, Občasno dežurstvo popoldne in/Ali vikend. Možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodenje in koordiniranje dela v zavodu (NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, REALIZACIJA, NADZOR), - Zastopanje zavoda v odnosih z drugimi osebami, - Odgovornost za zakonito delo v zavodu in pravilno izvajanje vzdrževalnih in investicijskih del, - Oblikovanje razvojne vizije zavoda in pripravljanje letnih programov ter planov dela, - Poročanje in obrazlaganje gradiva na sejah sveta zavoda, Strokovnega sveta in sindikata, - Dogovarjanje in uskajevanje dela s reprezentativnim sindikatom glede zadev, Ki zadevajo pravice delavcev, - Izvajanje drugih nalog, Ki jih zavodu nalaga ustanovitelj in drugi pooblaščeni organi. Za direktorja Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu (m/ž) je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Ur. l. RS, št. 3/07 -uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in v 71. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Ur.l. RS, št. 84/23 in naslednji). Kandidat (m/ž) mora k prijavi priložiti program dela Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Mandat traja 5 let. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, o dosedanjem delu in s kratkim življenjepisom naj kandidati pošljejo v roku 8 dni po objavi v zaprti ovojnici na naslov: Trubarjev dom upokojencev Loka pri Zidanem Mostu, Loka pri Zidanem Mostu 48, 1434 Loka pri Zidanem Mostu z oznako: »Za razpis za direktorja (m/ž) « in s pripisom »Ne odpiraj«. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele na naslov do 23. 7. 2026 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom z dne 23. 7. 2026. Nepravočasne in nepopolne prijave se ne bodo obravnavale in bodo izločene iz postopka. Prijavljeni kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.

Postanite ključni člen pri upravljanju in razvoju podatkovnih sistemov. Če vas navdušujejo podatkovne baze, optimizacija delovanja in zagotavljanje visoke razpoložljivosti poslovno kritičnih sistemov, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz, poglobljeno poznavanje komunikacijskih protokolov in sistemov, poglobljeno poznavanje varnostnih mehanizmov informacijskih sistemov, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, analitične in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu, dobre komunikacijske veščine, samoiniciativnost in inovativnost. Zaželeno: poglobljeno poznavanje informacijskih sistemov in podatkovnih platform, dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQL, razumevanje delovanja strežniške in aplikativne infrastrukture, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, željo po učenju novih tehnologij in spremljanju razvojnih trendov na področju podatkovnih platform. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 19. 7. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot do uspeha!

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge osebo za čiščenje prostorov v proizvodnji (m/ž).Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. skrb za splošno čistočo prostorov oddelka - proizvodnje, izpolnjevanje vseh ustreznih dokumentov, naročanje čistilnih sredstev. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja, brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), brezplačna uporaba njihovih izdelkov v službenem času, možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).

- Vodi postopke usmerjanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami v programe vzgoje in izobraževanja na podlagi in v skladu z določili zakona o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Podzakonskih aktov s področja usmerjanja otrok s posebnimi potrebami in zakona o splošnem upravnem postopku ter izdaja pravne akte - ODLOČBE, Sklepe in potrdila, - Na podlagi določenega skrbništva organizira in usklajuje delo kuopp v skladu z nalogami in pristojnostmi določenimi v navodilih o delu kuopp na prvi stopnji, - Sodeluje pri pripravi smernic in navodil na področju usmerjanja otrok s posebnimi potrebami, - Sodeluje s starši, ŠOLAMI, Zavodi in drugimi institucijami, - ZBIRA, OBDELUJE, SHRANJUJE, POSREDUJE, Uporablja in vodi zbirke podatkov ter vodi evidenco o vzgoji in izobraževanju otrok s posebnimi potrebami, - Pripravlja analize, Mnenja in poročila, Vezanih na postopke usmerjanja, - Skrbi za arhiviranje dokumentacije, Ki se hrani o otroku v postopku usmerjanja, - Opravlja naloge, Določene v programu dela zavoda, - Opravlja druge naloge v skladu z navodili nadrejenega Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz psihologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka - II. stopnja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ) in dokazilo o izobrazbi. Prijavo pošljite na [email protected]. Kraj opravljanja dela: Ljubljana.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Evino bar že od leta 2009 prinaša veselje in užitke številnim ljubiteljem vrhunskih vin in odlične hrane. Gostom strežemo zajtrke, kosila in ponudbo "a la Carte", kjer s svežimi, lokalnimi sestavinami gostom ponujamo vrhunske jedi. Ekipa v moderni in veliki kuhinji Evino bara išče nove moči. Želiš opravljati svoje delo v moderno opremljenem in prenovljenem Evino baru in se učiti v ekipi najboljših. Želiš uživati proste sobote, nedelje in praznike? V Evino baru iščemo posameznika, ki razume, da se vrhunska kulinarika začne pri urejenosti in zanesljivosti. Če si pripravljen/a vložiti energijo v osnovno delo, ti v zameno nudimo mentorstvo, znanje in priložnost, da ob boku naših kuharjev postopoma pridobivaš znanje in gradiš svojo kariero v svetu vrhunske gastronomije. pomivanje posode, pribora in drugega inventarja v kuhinji, priprava prostorov in drobnega inventarja za delo, trajnostno naravnana in premišljena uporaba delovnih sredstev in racionalno ravnanje z živili, skrb za čistočo in vzdrževanje reda v kuhinjisledenje HACCAP standardom, pomoč ostalim zaposlenim v kuhinji pri vsakodnevnih opravilih. prijazen delovni čas, s prostimi vikendi in prazniki, moderne prostore in opremo, uvajanje in možnost izobraževanja pod mentorstvom vrhunske kuharske ekipe, delo z izkušeno in večkrat nagrajeno ekipo v ambicioznem in hitro rastočem podjetju, delo v mladem, pozitivnem in energičnem timu ter profesionalnem delovnem okolju, povezovanje na teambuildingih, formalnih in neformalnih druženjih znotraj zelo povezanega tima, stimulativno plačilo, postavljen sistem nagrajevanje ob koncu leta, program popustov v vinoteki in baru, subvencionirano parkirno mesto, dolgoročno zaposlitev, po uspešno opravljenem uvajanju.