OKRAJNO SODIŠČE V TREBNJEM, TREBNJE
Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve, Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Izvrševanje zadev uprave organa, Vodenje in koordiniranje dela osebja organa, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb, Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov, Pravnih mnenj in vlog, Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov, Druge naloge, Določene s področnimi predpisi… univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit (podrobnosti javnega natečaja so objavljene na spletni strani Okrožnega sodišča v Novem mestu in Okrajnega sodišča v Trebnjem, opr. št. Su 285/2026 z dne 22. 4. 2026) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
OSNOVNA ŠOLA OSKARJA KOVAČIČA ŠKOFIJE, ŠKOFIJE
Pomoč pri varstvu in vzgoji otrok. Opravljanje del in nalog, Opredeljenih v aktu o sistemizaciji ter dela in naloge, Ki so opredeljene v letnem delovnem načrtu. Izhodiščni plačni razred je 10. Potrdilo o izobrazbi skladno s Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev predšolskih otrok in drugih strokovnih delavcev v programih za predšolske otroke, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje.
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
Naš odlična in motivirana ekipa vzdrževalcev išče sodelavca/ko, s katerim bo tako okrepljena ekipa še bolj učinkovito vzdrževala naše stroje v proizvodnji. organiziranje in izvajanje vzdrževalnih del na obstoječi elektro opremi in izpolnjevanje vse pripadajoče dokumentacije; skrb za realizacijo plana vzdrževanja; vodenje evidence vzdrževalnih del in remontov in nadzor zalog rezervnih delov; branje elektro načrtov, definiranje rezervnih delov za naročanje; dnevni pregledi strojev, sodelovanje pri remontih; predlaganje in izvajanje izboljšav na strojih. odlično stabilno delovno okolje; strokovno izpopolnjevanje na delovnem področju; možnost razvoja in napredovanja; odličen uvajalni program.
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
DOM-TITAN d.d.
V svojo ekipo vabimo odgovorno, samoiniciativno in tehnično usmerjeno osebo za zasedbo delovnega mesta Proizvodni tehnolog. Od kandidata pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe kovinarske, strojne ali druge primerljive tehnične smeri, zaželene izkušnje na delovnem mestu tehnologa ali drugem primerljivem delovnem mestu v proizvodnem okolju, poznavanje programa SolidWorks ali drugega 3D modelirnika predstavlja prednost, poznavanje metod vitke proizvodnje, aktivno znanje angleškega jezika, natančnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Nudimomentorstvo ob zaposlitvi in podpora pri uvajanju, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, možnost izobraževanja in strokovnega razvoja, možnost dolgoročnega sodelovanja in varne zaposlitve, urejeno delovno okolje, zagotovljen parkirni prostor. Vabimo vas, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in kratko predstavitvijo.
Trgovina Kamen išče študenta_ko za delo v prodaji. Delo poteka izmensko med 9. in 19. uro, po potrebi ter dogovoru. Hitro pošlji prijavo preko maila! prodaja nskita svetovanje v trgovini z nakitom in kristali pogovorno znanje vsaj angleškega jezika osnovno znanje programov Office in brskalnika Google Chrome zaželene izkušnje pri podobnih delih
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno podjetje iščemo motiviranega posameznika/posameznico za delo Prodajalca vrtnega programa (m/ž). Motiviranost za delo, pripravljenost za delo v ekipi, odgovornost in prilagodljivost, ljubiteljsko poznavanje tovrstnega dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Organizirana druženja, brezplačno parkirišče, kartico ugodnosti podjetja, nadpovprečno plačilo v trgovski dejavnosti, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje.
Objavljeno pred: 4 tedne
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
ZAPOSLOVANJE: Osnovno karierno svetovanje, Izvajanje vseživljenjske karierne orientacije, Skrbništvo prostih delovnih mest in posredovanje brezposelnih oseb v zaposlitev, Napotovanje brezposelnih oseb v programe zaposlovanja, Izvajanje e-SVETOVANJA, Sodelovanje z delodajalci, Sodelovanje pri izmenjavi podatkov z zunanjimi institucijami, Informiranje strank, Sodelovanje v razpisnih komisijah, Sodelovanje v delovnih in projektnih skupinah, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. Socialno delo, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, Pedagogika in andragogika, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo vrhnika, LOGATEC, CERKNICA. Zaposlitev se bo realizirala v skladu s kadrovskim načrtom v zavodu rs za zaposlovanje. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii– OS LJ, UD VLC - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – OS LJ, UD VLC - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
EUREL PODJETJE ZA PROIZVODNJO, TRGOVINO IN STORITVE d.o.o., POLJČANE
Sestavljanje elektromehanskih komponent in sklopov na različnih proizvodnih programih (MONTAŽA, VIJAČENJE, Delo na merilniku, Optična kontrola izdelkov, Embaliranje komponent, Čiščenje delovnega mesta). Zaželjene delovne izkušnje na enakih oz. Podobni delih, Pripravljenost za delo v večizmenskem delovnem času. Nudimo podporo in priučitev za potrebe opravljanja dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti. Univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije. Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, zavarovalniško skupino, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto specialist za sklepanje pozavarovanj (m/ž). Če vas veseli analitično delo, mednarodno poslovno okolje in sodelovanje s poslovnimi partnerji, vas vabimo k prijavi. Lokacija: Ljubljana Zaključena visokošolska izobrazba II. bolonjske stopnje (7. raven) ekonomske, pravne, naravoslovne ali druge ustrezne smeri; Aktivno znanje angleškega jezika; Dobro poznavanje programskih orodij, predvsem Excela; Zaželeno znanje španskega in/ali francoskega jezika ali drugega tujega jezika; Analitičen način razmišljanja in natančnost; Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu; Sposobnost sodelovanja v timu in učinkovite komunikacije. Zaposlitev v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; Možnost hibridnega načina dela oziroma dela od doma; Mentorstvo in kakovosten sistem uvajanja; Delo v mednarodnem okolju; Možnost strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja; Delo z izkušeno ekipo strokovnjakov; Sodelovanje pri mednarodnih projektih in raznolikih strokovnih izzivih; Prijetno, spodbudno in razvojno naravnano delovno okolje. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).
Vitapur v Tepanju odpira vrata modernega avtomatiziranega logističnega centra. Iščemo zanesljive in natančne sodelavce, ki bodo skupaj z nami skrbeli, da vsak artikel pride točno tja, kamor mora. Delo poteka z najsodobnejšo opremo in v urejenem delovnem okolju Od vas pričakujemoIzkušnje z vodenjem manjše ekipe ali organizacijo dela v skladišču. Pripravljenost prevzeti odgovornost za delo ekipe in hkrati aktivno sodelovati pri operativnem delu. Odgovornost, natančnost in zanesljivost. Dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost določanja prioritet. Pozitiven odnos do dela in timsko naravnanost. Pripravljenost na dinamično delo v skladišču. Fizično pripravljenost za opravljanje skladiščnega dela. Izpit za viličarja oziroma izkušnje z upravljanjem viličarja predstavljajo prednost. NudimoKonkurenčno plačilo + regres 2.100 EUR neto. Bonuse za uspešnost. Delo v sodobnem avtomatiziranem logističnem centru. Urejeno, varno in moderno delovno okolje. Delo v motivirani in povezani ekipi. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Stimulativno in nadpovprečno plačilo za učinkovite posameznike. Iščemo vodjo izdaje, ki zna povezati ekipo in vodi z zgledom. To ni pisarniška vodstvena funkcija – iščemo osebo, ki bo organizirala delo ekipe, skrbela za učinkovit proces izdaje blaga ter hkrati aktivno sodelovala pri vsakodnevnih skladiščnih opravilih. Če vas veseli dinamično delo, odgovornost in delo z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijave zbiramo do vključno 17.07.2026
COMPETO d.o.o.
Iščemo izkušenega in proaktivnega strokovnjaka, ki bo prevzel razvoj in vodenje mednarodne logistike ter vzpostavljal učinkovite logistične rešitve ob vstopu podjetja na nove trge. Vaša naloga bo zagotoviti, da bo vsak nov trg pripravljen na uspešno B2C in distributersko poslovanje – od izbire skladišča do prve dostave kupcu. Pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let izkušenj na področju mednarodne logistike ali supply chain managementa, izkušnje z odpiranjem novih trgov ali vzpostavljanjem logistike v več državah, izkušnje pri sodelovanju s 3PL ponudniki in distribucijskimi centri, odlične pogajalske sposobnosti, analitičnost in poslovno usmerjenost, zelo dobro znanje angleškega jezika, pripravljenost na pogosta službena potovanja po Evropi, samostojnost, odgovornost in sposobnost projektnega vodenja. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področjue-commerce logistike, omnichannel poslovanja, mednarodne distribucije, ERP/WMS sistemov (npr. SAP), optimizacije transportnih in skladiščnih stroškov. Kar ponujamoključno vlogo pri mednarodni širitvi podjetja, veliko samostojnosti in možnost sprejemanja odločitev, delo na mednarodnih projektih, sodelovanje z vodilnimi logističnimi podjetji v Evropi, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnosti strokovnega in kariernega razvoja, sodobno in dinamično delovno okolje. Če vas motivira postavljanje logističnih sistemov, razvoj novih trgov in ustvarjanje učinkovitih rešitev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate nadaljnjo mednarodno rast podjetja.
Naloge: upravljanje proizvodnega obrata: Asfaltna baza… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj s področja gradbeništvaOsnovno poznavanje računalniških orodijIzpit za strojnika TGM (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za viličarja (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Izpit za dvigalne naprave (možnost opravljanja ob zaposlitvi)Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Delo bo potekalo na lokaciji Osrednja Slovenija in Dolenjska. Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu Vozniški izpit B kategorije Natančnost, samostojnost in samoiniciativnost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje del Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvoju Priložnost dolgoročnega sodelovanja Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje Skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravja Družabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Osrednja Slovenija in Dolenjska Prijavite se najkasneje do 15.4.2022
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna