Zaposlitev "programiranje vodja"

Naloge: izvajanje pregledniških del po Pravilniku o rednem vzdrževanju cest… Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriZaželen NPK Cestni preglednik ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vzdrževanja cestZaželen izpit za strojnika TGMVozniški izpit B in C kategorijeNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 2 dni

Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki že ima izkušnje z vodenjem ekipe in ga veseli razvoj ljudi. Če ste danes vodja poslovalnice, vodja izmene ali vodja oddelka in razmišljate o naslednjem koraku v svoji karieri, vas želimo spoznati. Najbolj pomembno nam je, da: imate izkušnje z vodenjem ekipe, znate organizirati delo in postavljati prioritete, znate dati jasno povratno informacijo in reševati konflikte, radi razvijate ljudi, ostanete mirni tudi v dinamičnih situacijah, ste odgovorni in samostojni. Predhodno znanje iz optike ni pogoj, vse strokovno znanje vas bomo naučili. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro. Če vas delovno mesto zanima, pošljite prijavo in dopišite še, kaj vas je pritegnilo k prijavi na razpisano delovno mesto ter izpostavite kakšno svojo pozitivno lastnost ali izkušnjo. Zaposlitev je direktno pri naročniku.

PRI MOEBEL1.Ch spreminjamo izkušnjo nakupovanja pohištva za stranke, Obenem pa svojim sodelavcem zagotavljamo okolje, Ki spodbuja učenje in dolgoročno rast. Trenutno iščemo mlajšega specialista za podporo strankam za italijansko-Govoreči trg (M/Ž), Ki se bo pridružil naši ekipi za podporo strankam in podprl rast in razvoj spletne trgovine na italijansko-Govorečem trgu. NALOGE: Svetovanje in podpora strankam pri izbiri pohištva glede na njihove potrebe, Razumevanje potreb strank in njihove perspektive ter skrb za odlično nakupno izkušnjo, Spremljanje in obdelava naročil od oddaje do realizacije ter zagotavljanje kakovostnega prodajnega procesa, Sodelovanje s proizvajalci pohištva v mednarodnem okolju, Samostojno in kreativno reševanje izzivov, Sočasno opravljanje več nalog ter skrb za natančnost in doslednos, Aktivno sodelovanje v timu. Kaj pričakujemo: Zaželjena dodiplomska izobrazba, Odlično ustno, pisno in slušno znanje italijanskega jezika (delo s strankami poteka v italijanskem jeziku), Aktivno znanje angleškega jezika, Odlično razvite komunikacijske sposobnosti, Strast do zagotavljanja vrhunske uporabniške izkušnje, Proaktiven pristop in usmerjenost k rešitvam, Prilagodljivost ter učinkovito delovanje v dinamičnem delovnem okolju, Timska naravnanost in veselje do učenja. Izkušnje niso pogoj – vsega te bomo naučili mi. Kaj nudimo: Hibriden način dela (delo v pisarni v centru Ljubljane in delo od doma), Možnost za osebni in profesionalni razvoj znotraj podjetja, Priložnost za delo v mednarodno povezanem delovnem okolju, Prosti dan za vaš rojstni dan, Timska druženja z mlado in sproščeno ekipo, Wellbeing program (športne aktivnosti za zaposlene). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s 3-Mesečnim poskusnim delom, Z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Svojo prijavo z življenjepisom nam pošljite na [email protected] najkasneje do 18.9.2026.

PRIPRAVLJANJE, Izvajanje in razdeljevanje jedi – Obrokov po celodnevnih dietnih jedilnikih z upoštevanjem celodnevnega prehranskega načrta ter izvajanje del in nalog po haccp programu pripravljanje in razdeljevanje obrokov oziroma jedi po danih normativih čiščenje delovnih pripomočkov in zagotavljanje čistoče delovnega okolja ter opravljanje drugih del in nalog po nalogu neposrednega vodje službe. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (kuhar, slaščičar ali končana druga srednja poklicna izobrazba ustrezne smeri), potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Zahtevana je IV. stopnja izobrazbe, vabimo pa tudi kandidate in kandidatke, ki imajo zaključeno OŠ oziroma pridobljeno dodatno usposabljanje gostinske smeri, da se prijavijo na razpis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našo rastočo ekipo Marketinga & trženja iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, zna prepoznati poslovno priložnost in se ne ustraši telefona, sestanka ali novega trga. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ji prodaja predstavlja izziv in ne nekaj, čemur bi se najraje izognila. Želimo si, da: si komunikativen/-na in samozavesten/-na v stiku z ljudmi, znaš samostojno pristopiti do potencialne stranke ali partnerja, imaš dober občutek za prodajo in poslovne priložnosti, si organiziran/-a, odziven/-na in dosleden/-na, znaš voditi pogovor, predstavitev in pogajanja, znaš graditi dolgoročne poslovne odnose, si usmerjen/-a k rezultatom in doseganju zastavljenih ciljev, znaš svoje delo organizirati samostojno, ti delo z različnimi ustanovami, ljudmi in projekti predstavlja zanimiv izziv, si pripravljen/-a tudi na terensko delo in službena potovanja. Pomembna nam je predvsem kombinacija samostojnosti, prodajne energije in odgovornosti za rezultat. PogojiPričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tekoče sporazumevanje v jezikih držav Zahodnega Balkana, dobro poznavanje digitalnih komunikacijskih in pisarniških orodij, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost na službena potovanja in delo na dogodkih v Sloveniji in tujini. Velik plus je, če …že imaš izkušnje s prodajo ali delom s strankami, si delal/-a na področju poslovnega razvoja ali trženja, imaš izkušnje z B2B prodajo, si že razvijal/-a nove stranke, partnerstva ali trge, imaš izkušnje z delom na tujih trgih, poznaš države in poslovno okolje Zahodnega Balkana, poznaš področje višješolskega ali visokošolskega izobraževanja. Relevantne izkušnje so prednost, niso pa edina stvar, ki jo bomo gledali. Pomembno nam je tudi, kako razmišljaš, kako pristopaš do ljudi in koliko energije si pripravljen/-a vložiti v rezultat. Kaj ponujamo? Oddelek Marketinga & trženja gradimo kot centralno ekipo, ki podpira več izobraževalnih ustanov. To pomeni, da ne boš prodajal/-a samo enega programa ali delal/-a za eno blagovno znamko. Spoznaval/-a boš različne programe, ciljne skupine, ustanove in trge ter sodeloval/-a pri razvoju prodaje celotne skupine. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo Marketinga & trženja, delo z več izobraževalnimi ustanovami in različnimi ciljnimi skupinami, veliko prostora za samostojnost in lastne prodajne pobude, možnost razvoja novih trgov in poslovnih partnerstev, možnost sodelovanja na domačih in mednarodnih dogodkih, jasno zastavljene cilje in možnost spremljanja lastnega rezultata, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja skupaj z rastjo ekipe. Iščemo nekoga, ki ne želi samo dobiti seznama nalog, ampak želi sčasoma prevzeti svoje področje, graditi svojo mrežo in videti konkretne rezultate svojega dela.

Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega vzdrževalca merilno-regulacijske opreme za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje proizvodnih naprav v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: KLJUČAVNIČAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) strojnega vzdrževanja – diagnostika okvar, popravila, zamenjava okvarjenih/poškodovanih delov na proizvodnih napravah. Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegihPrilagajanje in izdelava nadomestnih delov. Sestavljanje delov opreme in priprava elementov za vzdrževalne posege in remonte. Delo v industrijskem okolju, uporaba različnih pripomočkov in orodja, občasno dvigovanje bremen, fizično zahtevo delo in delo na višini. Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).

Če vas veseli samostojno delo na področju računovodstva in si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem okolju, vas vabimo k prijavi. Najmanj VII. stopnjo oziroma 2. bolonjsko stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju računovodstva, dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in veljavnih predpisov, aktivno znanje angleškega jezika, odlično poznavanje programov MS Office, natančnost, samostojnost, odgovornost in organiziranost, dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost h kakovostni podpori strankam, pripravljenost na strokovno izobraževanje in osebni razvoj. Prednost predstavljajo: poznavanje računovodskih programov Pantheon ali Oppis, znanje dodatnega tujega jezika, interes za samostojen prevzem vodenja računovodskega servisa in/ali sodelovanje pri razvoju naprednih e-računovodskih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno in konkurenčno plačilo, delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju, strokovno uvajanje in podporo sodelavcev, možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, priložnost za strokovno in karierno rast, sodelovanje z domačimi in mednarodnimi podjetji, prijetno, profesionalno in sodelovalno delovno okolje, možnost občasnega dela od doma.

Vsebine dela - NALOGE: Opravljanje tradicionalnih masažnih storitev in tradicionalnih lepotnih programov, Svetovanje strankam, Pripravljanje prostorov za masaže in drugih prostorov ter pripomočkov, Skrb za urejenost delovnega prostora, Čiščenje in sterilizacija po odhodu gosta, Priprava prostora za novega gosta, Opravljanje inventur blaga, Materiala in inventarja, Preverjanje stanja in pravilnosti delovanja aparatur in pribora pred izvajanjem storitev, Sodelovanje pri oblikovanju novih prodajnih izdelkov oziroma storitev, Opravljanje ostalih storitev za goste, Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/Ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega Ustrezni certifikat o strokovni usposobljenosti za maserja tradicionalne masaže

Si vešč v AutoCad-u in si želiš razvijati svojo kariero v gradbeništvu? Iščeš zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju, kjer boš prisoten tudi na terenu in ne zgolj v pisarni? Naš naročnik ponuja priložnost, da postaneš ključni člen v ekipi, kjer boš imel priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Vsaj 2 leti izkušenj na področju gradbeništva, visokošolska izobrazba 2. stopnje/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) smer Gradbeništvo (alternativa Arhitektura), odlično poznavanje programa AutoCAD-a, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, odgovornost in natančnost, pripravljenost na delo tako v pisarni kot na terenu, odlične organizacijske sposobnosti. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta, delovnik v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, dodatna izobraževanja, zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom, dinamično in razgibano del v prijetnem kolektivu.

Vodenje tima, Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi pri uporabniku, Postavljanje ciljev, Izdelava individualnega načrta, Nadzor in izvajanje načrtovanih nalog v zdravstveni negi, Vrednotenje in evalvacija individualnega načrta, Nujna medicinska pomoč, Klic snmp ukrepanje po navodilu zdravnika, Izvajanje tpo v kolikor ni paliativne oskrbe, Nadzor dela delavcev v zdravstveni negi, Nadzor nad aplikacijo in pripravo medikamentozne terapije, Nadzor nad izvajanjem jutranje nege, Nadzor nad izvajanjem postopkov za preprečevanje preležanin, Nadzor nad urejenostjo in čistočo okolice, Nadzor nad pravilnim izpolnjevanjem dokumentacije, Higienski ukrepi – OKUŽBE, Izvaja standardne higienske ukrepe, Izvaja program in ukrepe za preprečevanje in obvladovanje z zdravstvom povezanih okužb, Odvzem nadzornih kužnin, Ukrepa ob incidentu, Izkaz potrebe po pripomočkih za zdravstveno nego, Reprocesira meterjal in pripomočke, Nadzoruje čistost površin, Ukrepa za vzdrževanje čistih in nečistih poti, Ravna z odpadki v skladu s pravili, Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev, Kontaktiranje svojcev, Spremljanje vitalno ogroženih stanovalcev, Prenos informacij do ambulante, Obveščanje o premestitvah v bolnico ali smrt, Naročanje zdravstveno negovalnih postopkov, Koordinacija dela med oddelki. Delavnik od ponedeljka do petka dopoldan delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in strokovne dokumentacije (Individualni programi podpore, Evidenčni listi, EVALVACIJE, POROČILA), Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Individualno delo in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Prijave in odjave stalnega prebivališča stanovalcev, Spremljanje in pomoč stanovalcem v postopkih pred sodiščem, Sodelovanje v postopkih v skladu z zakonom o duševnem zdravju, Obveščanje zavodskih služb, SVOJCEV, Upravnih enot in drugih institucij o spremembah in drugih podatkih v skladu z zakonom o varovanju podatkov, MENTORSTVO. Zaključen študij na Fakulteti za socialno delo, strokovni izpit na področju socialnega varstva, usposabljanje iz varnega opravljanja dela in požarne varnosti, delo z računalnikom, izpit iz ZUP, vozniški izpit. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo validacijskega inženirja/ko za funkcijske teste števčnih aplikacij vgrajene programske opreme in celotnih rešitev, sestavljenih iz posameznih komponent na področju merjenja električne energije in vode. Zaključena VII. stopnja elektrotehnične smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju merilne tehnike. Usmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost, sistematičnost, zanesljivost. Odlične komunikacijske sposobnosti, delo v timu in močne organizacijske spretnosti. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Pogodba za nedoločen čas s poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30.09.2026.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.