Iščemo kreativnega grafičnega oblikovalca oz. oblikovalko, ki zna ideje spremeniti v vizualne zgodbe, ki pritegnejo pogled in pustijo pečat. Če imaš občutek za estetiko, rad/a ustvarjaš in želiš s svojim delom soustvarjati podobo ene najbolj prepoznavnih znamk na področju opreme doma, te vabimo k sodelovanju. Strokovna znanjaodlično razumevanje grafičnega oblikovanja: tipografija, mreže, vizualna hierarhija, berljivostprodukcijska natančnost in sposobnost dela v hitrem ritmu (tedenski cikli)poznavanje priprave za tiskOrodjaAdobe InDesign (prelom, slogi, masterji, predloge)Adobe Illustrator (vektorski elementi, ikone, grafike, adaptacije)Adobe Photoshop (obdelava in priprava vizualov)Adobe After Effects (osnovne animacije)AI / generativna orodja za vizualne montaže (generiranje/dopolnjevanje ozadij, osnovne retuše in prilagoditve), integracija v Adobe programe ter priprava končnih izvozov za digital in/ali tisk)Delovne kompetencenatančnost (zlasti pri akcijskih komunikacijah: cene, oznake, pogoji)organiziranost in samostojno vodenje nalogzanesljivost pri rokih in sposobnost hitrih iteracij 🎨 Ustvarjalno okolje – delo v dinamični in kreativni ekipi.📈 Razvoj in napredek – priložnosti za učenje, nove izzive in rast.🏠 Vpliv na močno znamko – tvoje ideje bodo vidne in bodo soustvarjale podobo Lesnine.🏷️ Posebni popusti in druge ugodnosti – ugodnosti, ki jih lahko koristiš kot del ekipe.🚗 Brezplačno parkiranje – brez vsakodnevnega iskanja parkirnega mesta.🤝 Team buildingi in druženja – ker dobra ekipa ni samo delo. Pomembno: Sodelovanje je možno izključno preko lastnega s.p. ali podjetja in ne gre za redno zaposlitev. Če se vidiš v naši zgodbi, se prijavi preko našega spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Veselimo se tvojih idej!
Objavljeno pred: 3 tedne
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
Prevajalski Studio Milenko Babič d.o.o.
Pridružite se mladi ekipi 20 redno zaposlenih prevajalcev in urednic! Redno zaposlimo lektorico slovenščine z odličnim razumevanjem hrvaškega, srbskega ali bosanskega jezika ter angleščine. urejanje podnapisov (lektura, vsebinski in tehnični pregled podnapisov; kandidat oz. zaposleni specifične veščine pridobi med uvajanjem)podnaslavljanje (kandidat oz. zaposleni veščine pridobi med uvajanjem)prevajanje besedil za potrebe TV-programov v slovenščino Delo v enem od vodilnih prevajalskih podjetij v regiji z več kot 20-letnimi izkušnjami. Redno zaposlitev za nedoločen čas. Delo od doma. Fleksibilen urnik. Možnost dodatnega izobraževanja. Vsakoletno božičnico. Brezplačno letno karto za rekreacijo po lastnem izboru.
LES - MMS d.o.o.
V podjetju Kovis livarna, d.o.o., iščemo dva kandidata za delovno mesto operater CNC strojev (m/ž). Programiranje in upravljanje CNC strojev: delo na CNC rezkalnih in drugih obdelovalnih centrih, spremljanje delovanja stroja, po potrebi izdelava, nalaganje in zaganjanje CNC programov, delo s CAD/CAM sistemi (npr. SolidWorks, Mastercam).Nastavljanje stroja: menjava in nastavitev orodij, vpenjanje obdelovancev, nastavitev ničelnih točk. Branje tehnične dokumentacije: razumevanje tehničnih risb in toleranc, preverjanje dimenzij izdelkov. Sodelovanje s tehnologom: izvajanje navodil tehnologa ali nadrejenega, opozarjanje na težave v procesu, podajanje predlogov za izboljšave. Osnovno vzdrževanje strojev: čiščenje stroja, menjava obrabljenih orodij, skrb za urejeno delovno okolje. Delo je organizirano v dopoldanski izmeni. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.
Potrebujemo študenta_ko za pomoč pri oblikovanju reklamnih materialov za naše izdelke ter ažuriranje in dopolnjevanje izdelkov v spletni trgovini. Delo bo potekalo po dogovoru na domu ali v prostorih podjetja v Podnanosu. Prijavi se na priložen kontakt. pomoč pri oblikovanju reklamnih materialov za naše izdelke ažuriranje in dopolnjevanje izdelkov v spletni trgovini poznavanje programov za oblikovanje (Canva,…) poznavanje orodij wordpress odgovornost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
JAVNA AGENCIJA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZDRAVILA IN MEDICINSKE PRIPOMOČKE, LJUBLJANA
Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the increased capacity and competence building of the EU medicines regulatory network (Ja increasenet)'. Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (MODUL 3 Ali modul 4 Ali modul 5 Dokumentacije o zdravilu) Za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, Za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-Nacionalnih timih (MNAT) Pri cp postopkih pridobitev dzp za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, Pripravljenost za sodelovanje v ema delovnih skupinah, Samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: Ocenjevanje kakovosti zdravil (MODUL 3) Ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (MODUL 4 IN 5). Kandidate prosimo, Da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: Z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, Za katerega je izkazan interes, S poznavanjem EU regulative na področju zdravil, S tekočim znanjem angleškega jezika in z veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani jazmp. Microsoft Office, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina. Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.
MI Spekter d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
V svoje vrste vabimo več voznikov tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program POŠTA, območje Kranj z okolico. opravljeno CE kategorijo, - KODA 95, opravljena v Sloveniji, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, zaželene izkušnje. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, ustrezno plačilo in stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 tedne
EUROPAPIER ALPE Trgovina na debelo d.o.o., LJUBLJANA
PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga, Prevzem in kontrola blaga, Skladiščenje blaga in skladiščna manipulacija, Izvajanje operativnih del za logistiko in skladišče, Komunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetji, Urejanje in organizacija prevozov, Izvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozov ter vožnja viličarja. Izkušnje z delom v logistiki in skladišču, izpit in izkušnje z vožnjo viličarja, osnovno znanje računalništva, zaželeno poznavanje programa SAP ter znanje iz varstva pri delu in požarnega varstva. V ekipo vljudno vabimo odgovorno, zanesljivo, delavno, natančno in timsko naravnano osebo, ki ima smisel za organizacijo. Ponujamo enoizmensko delo (dopoldan), brezplačno parkirno mesto, lokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostop, dinamično delo v urejenem delovnem kolektivu, odlično poklicno priložnost, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju in možnost dolgoročnega sodelovanja.
Spar Slovenija d.o.o.
WEILER Abrasives d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
– Izvajanje osnovnih in specialnih diagnostičnih preiskav v radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso, Delo v timih – Priprava pacienta na radiološko preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo, Ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije – Izvajanje delovnih protokolov v skladu z dobro radiološko prakso ter zagotavljanje kakovosti na področju klasične radiologije – Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu na področju radiologije s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv – Skrb za pravilno delovanje radiološke opreme, Sodelovanje pri osnovni pedagoški dejavnosti na delovnem področju – Strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu – Poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju in osnovnih programskih orodjih za pisarniško delo – Sposobnost opravljanja dela s pacienti, Poškodovanci ali varovanci s posebnimi potrebami ali omejitvami, Delo z otroki – Usposobljenost za delo na dveh ali več rtg aparatih Od kandidatov se pričakuje visoka strokovna izobrazba zdravstvene smeri, opravljen strokovni izpit, opravljen strokovni izpit iz varstva pred sevanji in do dve leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Center - radiološka dejavnost (delo na skeletnem, pljučnem in zobnem rentgenu ter mamografiji).
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
Tokrat iščemo Vodjo poslovalnice(m/ž) v Brežicah – imate izkušnje z vodenjem ekip in želite prevzeti odgovornost za trgovino ter svoj tim? Pridružite se naši mednarodni Action ekipi. Če: imate vsaj srednješolsko izobrazboimate najmanj dve leti nedavnih delovnih izkušenj v maloprodaji (zaželjeno v diskontu, supermarketu, drogeriji ali podobno)ste organizirani, odločeni in prevzemate odgovornostznate motivirati, voditi in razvijati ekipovam je pomembna urejenost, red in dobra izkušnja kupcase dobro znajdete tudi v hitrem in stresnem okoljuste pripravljeni na uvajanje v tujini (cca. 8 tednov)imate osnovno znanje angleškega jezikaPotem se nam pridruži in skupaj z nami soustvarjaj začetek Action zgodbe v Sloveniji! Kaj ti ponujamo? fleksibilen delovni časstrukturirano uvajanje in izobraževanje v Action Akademijikarierne priložnosti v hitro rastočem mednarodnem podjetjudinamično, energično in podporno delovno okolje15 % popusta na vse izdelke za naše sodelavcein še veliko več…
Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe (avtomehanik, strojni tehnik oz. druga primerljiva ustrezna izobrazba).. Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe (avtomehanik, strojni tehnik oz. druga primerljiva ustrezna izobrazba)Vsaj 5 let izkušenj na primerljivem delovnem mestuOsnovno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Vozniški izpit B kategorije, zaželeno C in E kategorijeOdgovorno izvajanje področja delaSamoiniciativnost, ustvarjalnost in natančnostKomunikativnosti in sposobnost za timsko delo Nudimo: dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen čassedež delovnega mesta je v Ljubljani. V kolikor izpolnjujete naša pričakovanja in se vidite na tem delovnem mestu, nam prosim posredujte vaš življenjepis in vaš življenjepis preko portala Mojedelo.com s pripisom v zadevo: Vzdrževalec vozil in strojev
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Si strasten/a do oblikovanja prostorov, estetike in najnovejših trendov notranjega oblikovanja? Želiš svoje ideje prenesti v čudovite prodajne ambiente in ustvariti navdihujoče nakupovalno doživetje za naše stranke? Potem si prava oseba za našo ekipo! Kaj bo tvoje delo: 🛋️ Ustvarjanje privlačnih prodajnih postavitev v trgovini s pohištvom in dodatki za dom🎨 Oblikovanje sezonskih dekoracij in tematskih ambientov🛒 Skrb za optimalno postavitev izdelkov, ki spodbuja prodajo✨ Spremljanje trendov in uvajanje svežih idej v prodajni prostor🖌️ Beljenje in barvanje prostorov ter priprava površin za dekoriranje🧱 Polaganje in nameščanje tapet ter drugih dekorativnih elementov🔧 Izvajanje različnih manjših tehničnih in vzdrževalnih del, povezanih z urejanjem prodajnega prostora🛠️ Premikanje, sestavljanje, razstavljanje in postavljanje pohištva ter opreme📐 Priprava prostorov, merjenje, nameščanje in prilagajanje dekorativnih elementov🤝 Sodelovanje s prodajno ekipo za najboljšo predstavitev izdelkov✨ Skrb za urejen, estetski in funkcionalen videz prodajnega prostora Kaj ponujamo: 🌟 Možnost izražanja kreativnosti in soustvarjanja unikatnih prodajnih ambientov📈 Priložnost za razvoj in učenje v dinamičnem okolju👥 Prijetno ekipo in podporo pri uresničevanju idej💰 Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo ekipa strokovnjakov, ki raste, uvaja nove tehnologije in ustvarja prihodnost merilne tehnike. Če te motivira delo z inovacijami, kupci in mednarodnimi partnerji, si pri nas na pravem mestu. Izobrazba: VI. ali višja stopnja izobrazbe, tehnična ali druga primerna smer (s prednostjo elektrotehničnega ozadja).Izkušnje: Najmanj 3-5 let izkušenj na primerljivih prodajnih mestih v tehničnem sektorju. Veščine, znanje: Odlične pogajalske, komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, sposobnost dela v timu. Jeziki: dobro znanje angleškega jezika, dodatni jeziki, npr. nemščina, so prednost. Osebnost: Proaktiven pristop, usmerjenost k rezultatom in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov. Opravljen izpit B kategorije in pripravljenost na občasna potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.odlične možnosti strokovnega razvoja – delo z najnovejšimi tehnologijami, sejmi, tuji partnerjiDinamično, profesionalno okolje z lastnim razvojem in možnostjo vplivanja na končne izdelkestabilno in hitro rastoče podjetje z jasno vizijo in dolgoletno tradicijo v merilni tehnikidelo na lokaciji Brezovica pri Ljubljani + teren predvsem v tujini
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Vodjo oddelka (m/ž) vodenje oddelka in zaposlenih na oddelkuskrb za urejenost oddelkaskrb za dobro založenost na oddelku delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 dni
Weiler Abrasives je eden največjih proizvajalcev umetnih brusov in tehničnih tkanin v Evropi in smo del mednarodne skupine Weiler Abrasives Group. Smo vodilni pri razvoju in proizvodnji rešitev za čiščenje, rezanje, brušenje in končno obdelavo. Več na emea.weilerabrasives.com/KarieraSi želite nabrati izkušnje v mednarodnem podjetju in vas veseli iskanje rešitev za izboljšave procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: Produktni vodja (M/Ž) strateški razvoj novih izdelkov in izboljšav obstoječih produktnih skupinupravljanje življenjskega cikla produktov od ideje do umika s trgaoblikovanje in izvajanje strategije razvoja produktnega portfeljaanaliza trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiprepoznavanje priložnosti za rast poslovanja in razvoj novih tržnih segmentovoblikovanje cenovne in tehnološke pozicije produktov na trgudoseganje prodajnih ciljev in podpora komercialnim ekipamrazvoj in uvajanje novih prodajnih in analitičnih orodij (ROI, cost analysis ipd.)sodelovanje z R&D, proizvodnjo, nabavo, prodajo in marketingom pri razvoju produktovvodenje projektov in koordinacija med oddelkitestiranja novih produktov pri kupcih in optimizacija procesov v praksipriprava izobraževanj, tehničnih vsebin in prodajnih materialovgradnja in vzdrževanje "knowledge base" in case study analiz zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirastrokovno izobraževanje s področja industrijskega brušenjausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjadelo od doma po pretečenem poskusnem obdobjuobdarovanje otrok in zaposlenihaktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne