Strip's d.o.o.
Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe, odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja, iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog, veselje do službenih potovanj, fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, ustvarjalno delovno okolje, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju, samostojno in dinamično delo, zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.
Objavljeno pred: 3 tedne
ZAM SERVIS, družba za storitve in trgovino, d.o.o.o, LJUBLJANA
- Razporejanje čistilnega osebja na posamezne objekte; Priprava urnikov dela in nadomeščanj v primeru odsotnosti; Odpravljanje nepravilnosti in podajanje navodil za izboljšave; Spremljanje dela čistilk; Skrb za spoštovanje delovnega časa, Pravil podjetja in delovne discipline; Nadzor porabe čistil in potrošnega materiala; Naročanje oziroma predaja potrebnega materiala; Vodenje evidenc opravljenega dela; Priprava poročil za vodstvo; Evidentiranje odsotnosti, Nadur in sprememb razporedov; Sodelovanje pri reševanju reklamacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
OTP banka d.d.
Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451
KIK TEXTILIEN UND NON-FOOD, DRUŽBA ZA TRGOVINO, POSREDNIŠTVO IN STORITVE d.o.o., MARIBOR
Delo v trgovini (Na jesenicah) S tekstilnimi in ne-Prehrambnimi izdelki. Ob prijavi na delovno mesto obvezno navedite kraj dela.
Objavljeno pred: 1 teden
JKPS d.o.o.
Za uveljavljeno podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju avtomobilskih storitev in prodaje, iščemo Vodjo vulkanizerstva in servisa. vodenje in koordinacija vulkanizerstva, servisa ter drugih spremljajočih dejavnostiorganizacija in razporejanje dela ekipe (15-20 oseb)spremljanje prodaje blaga in storitev ter skrb za doseganje prodajnih rezultatovskrb za učinkovite delovne procese in kakovost izvedenih storitevreševanje reklamacij in skrb za zadovoljstvo strankspremljanje poslovanja ter priprava predlogov za izboljšavetesno sodelovanje z vodstvom pri razvoju poslovanja odgovorno in samostojno vodstveno pozicijostabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjuneposreden vpliv na organizacijo dela ter poslovne rezultateraznoliko delo, ki združuje vodenje ljudi, operativo in prodajotesno sodelovanje z vodstvom in možnost aktivnega soustvarjanja nadaljnjega razvoja podjetjastimulativno nagrajevanje
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Brandstock services, d.o.o.
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d.o.o., LJUBLJANA
OBLIKUJE, Razvija in vodi izvajanje politike informacijske in kibernetske varnosti družbe; Vzpostavlja in razvija sistem upravljanja informacijske varnosti, Pripravlja oziroma usmerja pripravo internih aktov, POLITIK, Standardov in varnostnih smernic, Vzpostavlja in vodi sistem upravljanja tveganj na področju informacijske in kibernetske varnosti, Določa varnostne zahteve za nacionalne informacijske rešitve, Sodeluje pri pripravi javnih naročil in tehničnih specifikacij na področjih, Povezanih z informacijsko in kibernetsko varnostjo, Vodi in usmerja področje informacijske in kibernetske varnosti pri pripravi in izvedbi prevzema nacionalnih informacijskih rešitev v upravljanje družbe, Usmerja presojo varnostne pripravljenosti rešitev za prevzem, Opredeljuje varnostne pogoje za prevzem, Določa usmeritve in zahteve za preprečevanje, ZAZNAVANJE, Obravnavo in odzivanje na varnostne incidente ter koordinira njihovo obravnavo, Sodeluje pri načrtovanju neprekinjenega poslovanja in obnove ter opredeljuje varnostne zahteve na tem področju; Spremlja skladnost z veljavno zakonodajo in regulativnimi zahtevami s področja informacijske in kibernetske varnosti ter relevantnimi standardi; Načrtuje in koordinira izvajanje varnostnih pregledov, REVIZIJ, Testiranj in drugih preverjanj informacijske in kibernetske varnosti ter spremlja obravnavo ugotovitev; Strokovno usmerja notranje in zunanje izvajalce na področju informacijske in kibernetske. sposobnost povezovanja tehničnega razumevanja z organizacijskimi in strateškimi potrebami, izkušnje z obvladovanjem varnostnih incidentov ter zagotavljanjem neprekinjenega in varnega delovanja informacijskih okolij, sposobnost sodelovanja z vodstvom, strokovnimi in tehničnimi ekipami, zunanjimi partnerji ter drugimi ključnimi deležniki, sposobnost jasne komunikacije kompleksnih varnostnih tveganj tudi ljudem, ki niso strokovnjaki za kibernetsko varnost, samostojnost, integriteto in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje strokovne odločitve.
Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
JKPS d.o.o.
Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne / Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Delovodjo (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Odgovornost za doseganje ciljev, skrb za redno merjenje rezultatov in poročanje o njih (izdelava tedenskih, mesečnih poročil)Sodelovanje z vodjo proizvodnje in vzdrževanja pri določitvi vzrokov za negativna odstopanja od ciljevZagotavljanje izdelave proizvodov in izvedbe storitevPlaniranje in organiziranje dela v proizvodnji, priprava razporeda delavcev po izmenah in delovnih mestihSkrb za stalno izboljševanje proizvodov, storitev, procesovZagotavljanje varnosti in zdravja ljudi pri delu in varovanje okolja v oddelku skladno z zakonodajo in politiko podjetjaZagotavljanje urejenosti, zanesljivosti in delovanja delovnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboMožnost napredovanjaVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti
Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izkušnje iz področja vodenjaIzkušnje iz področja proizvodnega delaPoznavanje ISO standardovZnanje angleškega jezikaDobro poznavanje orodji in metod kakovosti ter Lean orodjiDobro poznanje Microsoft Office paketa Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Če vas motivirajo razvoj prodaje, delo z ljudmi, izboljševanje uporabniške izkušnje in uvajanje najboljših praks v poslovno mrežo, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše odgovornosti bodo: voditi in koordinirati prodajne aktivnosti Premium segmenta v poslovni mrežiskrbeti za enotno, vrhunsko uporabniško izkušnjo Premium strank v vseh regijahspremljati poslovne rezultate ter oblikovati aktivnosti za doseganje in preseganje zastavljenih ciljevrazvijati portfelj Premium strank in spodbujati pridobivanje novih komitentovprepoznavati poslovne priložnosti ter usmerjati stranke k ustreznim finančnim rešitvamkoordinirati prehode strank iz segmentov Mass in Affluent v Premium segment, ter v Private Bankingspodbujati razvoj investicijskega poslovanja, Wealth Management storitev in drugih ključnih produktnih področijsodelovati pri obravnavi zahtevnejših Premium strank skupaj s Premium bančnikipovezovati, razvijati in navdihovati skupnost Premium bančnikov po Slovenijizagotavljati strokovno in razvojno podporo Premium svetovalcem na terenusodelovati pri izboru, uvajanju, mentoriranju in razvoju Premium talentovgraditi sodelovanje med poslovno mrežo, Wealth Managementom, HR-jem in drugimi ključnimi področji bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe iz ekonomske ali druge ustrezne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: večletne izkušnje na področju bančne prodaje, upravljanja odnosov s strankami ali vodenja prodajnih ekip ter veselje do dela z ljudmi, tako s strankami kot s sodelavcidobro poznavanje segmenta Premium oziroma premožnejših strank ter sposobnost gradnje dolgoročnih in zaupanja vrednih odnosovpoznavanje investicijskih produktov, stanovanjskega financiranja, zavarovalnih produktov in drugih zahtevnejših bančnih storitevizrazite prodajne in organizacijske sposobnosti ter dobro razvit občutek za prepoznavanje poslovnih priložnostiodlične komunikacijske, mentorsko-vodstvene in povezovalne kompetence ter sposobnost navduševanja, motiviranja in razvoja potenciala drugihsposobnost povezovanja različnih ekip, gradnje zaupanja in spodbujanja učinkovitega sodelovanjasposobnost analitičnega spremljanja poslovnih rezultatov ter njihovega pretvarjanja v konkretne aktivnosti in ukrepesamostojnost, iniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovsposobnost vodenja z zgledom ter usmerjanja posameznikov in ekip k skupnemu uspehupripravljenost na redno delo na terenu in potovanja po SlovenijiKaj ponujamo? priložnost za oblikovanje in razvoj nove strateške funkcije v bankipomembno vlogo pri razvoju Premium segmenta in izboljšanju uporabniške izkušnjesodelovanje z vodstvom poslovne mreže in ključnimi poslovnimi področjidinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo uvajanja izboljšavmožnosti strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje ter delo v eni vodilnih bančnih skupin v regijiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Če želite pomembno prispevati k razvoju Premium bančništva in ustvarjati odlične izkušnje za naše stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo in postanete del naše ekipe. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Objavljeno pred: 3 tedne
V našem podjetju iščemo zanesljivo in odgovorno osebo, ki bo nudila administrativno podporo mednarodnemu kolektivu v ljubljanski pisarni z nekaj več kot 100 zaposlenimi. Odgovoren(a) boš za delovanje pisarne in nudenje administrativne podpore predvsem HR in tudi ostalim oddelkom v družbi. Če te zanima dinamično delo s super sodelavci, te vabimo, da se nam predstaviš. Timska naravnanost in komunikativnostIzkušnje z vodenjem pisarne so prednostOdlično znanje slovenščine in angleščine na poslovnem nivojuOdlično poznavanje Microsoft orodij, kot so Outlook, Excel in WordPoznavanje ali interes za IT infrastrukturo je prednostSamostojnost, skrbnost in zanesljivostNatančnost in organiziranostProaktivnost Zanimivo in dinamično področje dela z možnostjo za strokovni razvojDelo v mladi mednarodni ekipi s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosihFleksibilni delovni časMožnost občasnega dela od domaDelovno mesto v novi in moderni pisarni v Ljubljani z možnostjo parkiranjaDodatno izobraževanjeŠtevilne ugodnosti za zaposlene – teambuildingi, delavnice, sadje in kava v pisarni,…Neformalna druženjaDelovno razmerje nudimo za polovični delovnik za nedoločen delovni čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani. Veselimo se vaše prijave z angleškim CV-jem preko naše spletne strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Naš naročnik je uspešna in razvojno usmerjena zavarovalnica, ki stremi k nenehnemu napredku, izboljšavam in digitalnim rešitvam. Zaradi svoje organiziranosti deluje agilno, ob tem pa veliko pozornosti namenja kakovostnemu delovnemu okolju, spodbujanju kreativnosti ter dolgoročnemu razvoju svojih storitev. vodenje, koordinacija in razvoj ekipe ter mentorstvo sodelavcem, vodenje razvoja, prenove in upravljanja zavarovalnih produktov skozi njihov življenjski cikel, priprava in usklajevanje predlogov zavarovalnih podlag, produktne dokumentacije ter notranjih aktov, koordinacija interdisciplinarnih ekip in sodelovanje s prodajo, aktuarstvom, IT, pravno službo ter drugimi strokovnimi področji, vodenje projektov uvajanja novosti, digitalnih rešitev in sprememb tehnološke podpore, spremljanje trga, potreb strank, poslovnih rezultatov in regulativnih zahtev ter pretvorba ugotovitev v konkretne produktne izboljšave, analiziranje premij, škod, donosnosti in drugih ključnih kazalnikov zavarovalnih produktov v sodelovanju z aktuarsko in finančno funkcijo, skrb za skladnost produktov z zakonodajo in internimi pravili, vključno z zahtevami IDD ter produktnega nadzora in upravljanja (POG), strokovna podpora organizacijskim enotam pri izvajanju procesov, povezanih z zavarovalnimi produkti, sodelovanje pri revizijskih in regulatornih pregledih ter pri oblikovanju ustrezne pozavarovalne oziroma druge zaščite portfelja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na razvoj ponudbe in poslovanja, delo v ambiciozni, strokovni in povezani ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj ter strokovna izobraževanja, urejeno in prijetno delovno okolje v rastočem podjetju, dogodke in aktivnosti za sodelavce, družini prijazne ukrepe ter športno-kulturne aktivnosti, plačevanje prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja po prvem letu zaposlitve ter ugodnejši dostop do posameznih zavarovanj.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna