Prikaz 241–256 od 505
Lek farmacevtska družba d.d.
V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d.o.o.
Iščemo odgovorno in organizirano osebo, ki bo vodila skupino zaposlenih in skrbela za učinkovito izvajanje operativnih nalog ter urejeno in varno delovno okolje. Lokacija: Trebnje Izkušnje z delom v proizvodnem ali logističnem okolju (prednost imajo kandidati z izkušnjami z vodenjem ekipe).Organizacijske in vodstvene sposobnosti.Zanesljivost, samoiniciativnost in občutek za red in varnost.Pripravljenost na dinamično delo in sodelovanje z različnimi oddelki. Zanimivo in dinamično delovno okolje.Možnost strokovnega in osebnega razvoja.Mesečne nagrade.Sodelovanje z motivirano ekipo in podpora vodstva.Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).
Gorenjska gradbena družba d.d.
Willy Stadler d.o.o.
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d.o.o.
Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo postavil podatkovne temelje za prihodnji razvoj digitalnega zdravstva in uporabo zdravstvenih podatkov za učinkovitejše odločanje ter izboljšanje kakovosti zdravstvenih storitev. Zahteve delaizobrazba: VII. stopnja izobrazbe tehnične, naravoslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri;delovne izkušnje: najmanj 8 let ustreznih delovnih izkušenj.znanja:poznavanje zdravstvenega sistema, njegovih procesov ter ključnih deležnikov v Republiki Slovenijipoglobljeno poznavanje zdravstvenih podatkovnih zbirk, registrov, klasifikacij in načel upravljanja podatkovdobro poznavanje sodobnih pristopov podatkovne analitike, poslovne inteligence, podatkovnih platform in podatkovnih skladišč ter naprednih analitičnih metod in orodij za obdelavo, analizo in vizualizacijo podatkov (npr. SQL, Microsoft Power BI, Python, R), vključno z uporabo umetne inteligencepoznavanje zakonodaje in regulative s področja digitalizacije zdravstva, varstva osebnih podatkov, informacijske varnosti in sekundarne uporabe zdravstvenih podatkov (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS)sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih projektov ter koordinacije interdisciplinarnih ekipodlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost priprave strokovnih podlag za podporo odločanjurazvite vodstvene sposobnosti ter sposobnost usklajevanja interesov različnih deležnikovodlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku Nudimo:ključno vlogo pri vzpostavitvi nacionalne podatkovne in analitične funkcije za področje digitalnega zdravstvasodelovanje pri strateških projektih, ki bodo pomembno vplivali na razvoj slovenskega zdravstvenega sistemasodelovanje z najpomembnejšimi deležniki v zdravstvu, raziskovalnem okolju in javni upravistrokovno zahtevno, razvojno in dinamično delovno okoljemožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja.
Cosylab d.d.
Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri,... V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Spar Slovenija d.o.o.
Nomago d.o.o.
LPP FASHION d.o.o.
Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana: Imate dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe Imate predhodne izkušnje z delom v prodaji Zaželene so podobne delovne izkušnje s področja trgovinskega poslovanja in dela s strankami Imate ali ste pripravljeni pridobiti izčrpno znanje o izdelkih Ste skrbni, natančni in organizirani Ste komunikativni in radi delujete v timu Ste fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težav Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščinaZaželene izkušnje na področju vodenja ljudi Zaposlitev za nedoločen čas s 6 meseci poskusne dobe Polni delovni čas Urejeno in sodobno delovno okolje Uvajanje v delo Redna izobraževanja Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah Brezplačno parkiranje
Novartis d.o.o.
NIL d.o.o.
Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje oddelka za razvoj elektronike, ki bo odgovoren za organizacijo dela oddelka, razvoj elektronskih sistemov, PCB rešitev ter podporo pri razvoju električnih avtonomnih strojev. Delo vključuje vodenje razvojnih aktivnosti, nadzor izdelave prototipov, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških rešitev. najmanj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri;izkušnje na področju razvoja elektronike;izkušnje z razvojem PCB in PCBA sklopov;poznavanje elektronskih testnih sistemov in diagnostike;sposobnost organizacije dela in vodenja ekipe;samostojnost, odgovornost in natančnost;aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno);zaželeno poznavanje električnih ali avtonomnih sistemov. zaposlitev za polni delovni čas (pon.–pet., 8.00–16.00),delo v mednarodnem, dinamičnem in visoko motiviranem timu,konkurenčno in stimulativno plačilo,povračilo stroškov prevoza (0,21 EUR/km) in vsakodnevni topel obrok v naši jedilnici,odlične možnosti za strokovni razvoj in hitro napredovanje,priložnost, da sodeluješ pri razvoju naprednih avtonomnih sistemov z realnim vplivom na industrijo.
M&D Restaurant Development GmbH
Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in upravljanju celovite funkcije informacijske in kibernetske varnosti v nacionalnem digitalnem zdravstvenem okolju. Zahteve delaizobrazba: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, elektrotehnike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smerinajmanj 8 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na področju informacijske oziroma kibernetske varnostipoznavanje standardov in dobrih praks (ISO/IEC 27001, ISO 22301, NIST CSF, CIS Controls, COBIT)izkušnje z upravljanjem tveganj, odzivanjem na incidente, BC/DR in varnostnimi presojamirazumevanje sodobnih tehnologij, infrastrukturnih rešitev, oblačnih storitev in varnostnih arhitektursposobnost vodenja zahtevnih projektov ter koordinacije interdisciplinarnih ekipodlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnostiodlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku Nudimo:ključno vlogo pri vzpostavitvi nacionalne funkcije informacijske in kibernetske varnosti za področje digitalnega zdravstvasodelovanje pri strateških projektih, ki bodo pomembno vplivali na razvoj slovenskega zdravstvenega sistemasodelovanje z najpomembnejšimi deležniki v zdravstvu, javni upravi in IT okoljustrokovno zahtevno, razvojno in dinamično delovno okoljemožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Organizira, vodi in nadzira delo strojnikov, Skrbi za vozila in stroje, servisiranje in poročilo okvar najmanj V. stopnjo izobrazbe, strojni tehnik, gradbeni tehnikvozniški izpit B kategorije, željeno tudi C,Eizpit za TGM zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadinamično delovno okolje
Objavljeno pred: 2 tedna
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoVsaj višješolska izobrazba ali prva bolonjska stopnja (VI/1. ali VI/2. stopnja izobrazbe) tehnične smeri (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika ali sorodno).Razumevanje tehničnih procesov, produktnih struktur, konfiguracij in dokumentacije.Znanje uporabe informacijskih sistemov (ERP, PLM, konfiguratorji) je prednost.Aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemščine je prednost.Analitično in sistematično razmišljanje ter sposobnost samostojnega odločanja.Odgovornost, natančnost, visoka stopnja urejenosti in pozornost do detajlov.Močno timsko usmerjenost, dobre komunikacijske sposobnosti in zmožnost dela na več projektih hkrati.Proaktivnost, prilagodljivost in pripravljenost na učenje ter sprejemanje novosti. Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost.Stabilno in varno delovno okolje.Priložnost za osebni in strokovni razvoj ter aktivno sodelovanje pri izboljšavah produktov.Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Vas zanima? Prijavite se še danes!Izkoristite priložnost za delo v uspešnem podjetju in postanite del naše zgodbe.Vašo prijavo (življenjepis in dokazila) nam pošljite v slovenščini ali angleščini.Willy Stadler d.o.o.Anja OsojnikTel. številka: 07 488 00 10Velika vas 62a8273 Leskovec pri Krškem
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V Cosylabu iščemo Group Leada, ki bo prevzel več senior ekip ter s kombinacijo vodenja in poslovnega razmišljanja prispeval k stabilnosti, učinkovitosti in rasti oddelka. To je odlična priložnost za nekoga, ki si želi razviti svoje vodstvene in poslovne razvojne veščine in pozitivno vplivati na organizacijo. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoDokazane izkušnje v vodenju ljudi ter sposobnost dela z raznolikimi karakterji.Izkušnje iz client-facing / delivery okolja (storitve, projekti, sodelovanje s strankami) in razumevanje poslovnih prioritet.Dovolj tehničnega ozadja za kredibilen dialog z inženirji.Mindset, ki ga iščemoPrevzemanje odgovornosti in zanesljivost: odgovornost za ljudi, odločitve in doseganje rezultatov.Povezovalna vloga: povezovanje ljudi, usklajevanje različnih interesov ter spodbujanje sodelovanja.Proaktivnost in pragmatičnost: pobuda, odločnost in osredotočenost na učinkovito izvedbo.Poslovna naravnanost: razumevanje, kaj je za oddelek in podjetje poslovno pomembno. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka, ... V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Si želiš voditi produkt, ki povezuje potnike, partnerje in sodobne digitalne rešitve? V ekipi InterCity soustvarjamo prihodnost medkrajevnega avtobusnega prometa z razvojem platforme za prodajo avtobusnih vozovnic ter gradimo partnerstva z domačimi in tujimi prevozniki. ZAHTEVEVII. stopnjo izobrazbe.Najmanj 2 leti izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu oziroma področju dela.Odlične komunikacijske in pogajalske veščine, samostojnost ter proaktivnost.Analitičen pristop, usmerjenost v rezultate in sposobnost usklajevanja več deležnikov.Organiziranost, odgovornost in sposobnost vodenja projektov ter ekip.Aktivno znanje angleščine in hrvaškega jezika.Vozniški izpit B kategorije. KAJ NUDIMODolgoročno zaposlitev s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.Delo v uspešnem, sodobnem in inovativnem podjetju z jasno ambicijo razvoja mobilnosti.Ključno vlogo z realnim vplivom na razvoj produkt Intercity.Možnosti za osebni in karierni razvoj (izobraževanja, interna izmenjava znanj).Okolje, ki ceni družbeno odgovornost, znanje in sodelovanje.KRAJ OPRAVLJANJA DELA: LjubljanaZačetek dela: Po dogovoru.PRIJAVE:Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko naše platforme do 05.06.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,... strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 16.06.2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Vodja izmene v proizvodnji trdnih izdelkov boste imeli ključno vlogo pri organizaciji dela, vodenju ekipe in zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnega procesa. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.Vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Za naše poslovalnice iščemo vodjo poslovalnice (m/ž), ki bo skupaj z nami uspešno razvijal blagovno znamko Dunkin’ Donuts. Vaš profil:zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu ali kot baristazelo dobro znanje nemškega in angleškega jezikanatančnost, samostojnost in zanesljivost pri delukomunikativna, dinamična in odgovorna osebnostsposobnost timskega dela in prilagodljivostodpornost na stres in visoka stopnja odgovornostimotiviranost za aktivno sodelovanje in razvoj poslovalnice Nudimo:odgovorno in raznoliko delo v uspešnem in hitro rastočem podjetjudelo v prijetnem in dinamičnem kolektivumožnosti osebnega in kariernega razvojadolgoročno sodelovanjePlačilo:Osnovna bruto plača znaša najmanj 2.500 € mesečno za polni delovni čas (40 ur tedensko).Glede na kvalifikacije in delovne izkušnje je možno tudi višje plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne