Zaposlitev "projektant"

Te veseli delo z ljudmi, dobra hrana in pijača, hkrati pa si želiš delovnega okolja, kjer te namesto mestnega hrupa obdaja narava? Gostilna Zeleni rob na Veliki planini vabi v svojo ekipo natakarja / natakarico. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da aktivno soustvarjaš ponudbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:znanje enega tujega jezikaveselje do dela z ljudmi in gostinstva,prijaznost, komunikativnost in urejenost,zanesljivost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na delo v gorskem okolju,osnovno poznavanje higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih,notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.

Objavljeno pred: 3 tedne

SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: poglobljena znanja s področij aplikativne kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti; izkušnje z razvojem in izvajanjem univerzitetnih predmetov ter uvajanjem sodobnih pedagoških pristopov (npr. aktivno učenje, problemsko učenje, digitalno podprto poučevanje); dokazane raziskovalne izkušnje na področjih kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti (objave v mednarodnih znanstvenih revijah); izkušnje z mentoriranjem študentov (diplomska, magistrska, doktorska dela) ter vodenjem raziskovalnega dela študentov; usposobljenost za uporabo sodobnih kvantitativnih in kvalitativnih metod raziskovanja ter naprednih statističnih pristopov; izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem pri nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; sposobnost povezovanja temeljnih psiholoških spoznanj z aplikativnimi področji (npr. izobraževanje, delo, zdravje, tehnologija); izkušnje z mednarodnim sodelovanjem (projekti, gostovanja, souredništva, mreže); sposobnost pridobivanja raziskovalnih sredstev in priprave projektnih prijav; poznavanje odprte znanosti (open science), reproducibilnosti in etičnih standardov raziskovanja.

DELO Z ROMSKIMI OTROKI IN NJIHOVIMI STARŠI NA PODROČJU IZOBRAŽEVANJA IN OBŠOLSKIH DEJAVNOSTI, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN EVALVACIJA VZGOJNOIZOBRAŽEVALNEGA DELA, SODELOVANJE Z VRTCI IN ŠOLAMI. OBVEZNA IZOBRAZBA PEDAGOŠKE SMERI, IZKUŠNJE PRI DELU Z ROMSKIMI DRUŽINAMI, ZAŽELENO ZNANJE ROMSKEGA JEZIKA, ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA, TIMSKO DELO, ODPRTOST IN PRILAGODLJIVOST. DELO POTEKA TUDI V ROMSKEM NASELJU. KANDIDATI NAJ K VLOGI PRILOŽIJO POTRDILO IZ KAZENSKE EVIDENCE ZA FIZIČNE OSEBE IN POTRDILO, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU. KANDIDATI NAJ V VLOGI NAVEDEJO SVOJ E-NASLOV, NA KATERO DELOVNO MESTO SE PRIJAVLJAJO IN LOKACIJO DELA. DELO NA PROJEKTU, DO 31.8.2028.

RAZISKOVALNO DELO KANDIDATA_KE BO POTEKALO V POVEZAVI Z VEČ PROJEKTI, KI TRENUTNO POTEKAJO V RAZISKOVALNI SKUPINI (<a href=HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/) target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/)</a&gt; GLEDE NA PROFIL RAZISKOVALCA BO DOLOČEN NATANČNI DELOVNI PLAN, MOŽNA JE VKLJUČITEV V PROJEKTE, KI OBSEGAJO VEČ LABORATORIJSKEGA DELA ALI PA TAKE, PRI KATERIH JE GLAVNI POUDAREK NPR. NA BIOINFORMATSKIH ANALIZAH REZULTATOV VISOKOZMOGLJIVEGA SEKVENCIRANJA Z NAMENOM OPISA VIROMOV. OPRAVLJANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; OBJAVLJANJE STROKOVNIH IN ZNANSTVENIH ČLANKOV; MENTORSKA DEJAVNOST; SODELOVANJE V VISOKOŠOLSKEM IN SPECIALISTIČNEM IZOBRAŽEVANJU; DELO V LABORATORIJU IN NA TERENU, OPRAVLJANJE RAZISKOVALNIH DEL IN MERITEV NA TERENU; PRIPRAVLJANJE PONUDB ZA PROJEKTE, SODELOVANJE PRI TRŽENJU IN ZAGOTAVLJANJE NJIHOVE PRAVILNE IN KVALITETNE IZVEDBE; PO DIREKTORJEVEM POOBLASTILU VODENJE OE, DE, IC, PROGRAMSKE IN INFRASTRUKTURNE SKUPINE; DRUGA DELA PO NALOGU VODJE ENOTE IN DIREKTORJA Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 na naslov [email protected].

- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE - SKRB ZA IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD - PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE - PRIPRAVA LETNIH IN DRUGIH POROČIL - PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN - NADZIRANJE PORABO JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV - USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI - IZVAJANJE PROGRAMA LOKALNIH SKUPNOSTI - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S PODROČJA KULTURNIH DEJAVNOSTI - SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA - SODELOVANJE S SVETOVALCI PODROČJA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI DRŽAVNIH PROGRAMOV - SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENIH. - izobrazba: VII/1, - smer: zaključena 1. stopnja, visokošolskega strokovnega programa humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško,- pričetek dela avgust 2026 . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA IN IZVAJANJU PRORAČUNA, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NADZORA ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA IN PRAVOČASNEGA IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ IN PROJEKTOV, PRIPRAVA GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH, FINANCIRANIH Z EVROPSKIMI IN NACIONALNIMI SREDSTVI, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec &quot;Vloga za zaposlitev&quot; so dostopni na spletni strani občine Logatec.

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.&nbsp;Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.&nbsp;#Sandoz

OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU (VSEŽIVLJENJSKA KARIERNA ORIENTACIJA, ŠTUDENTSKO DELO, ..), PRIPRAVA PODATKOV IN GRADIV, POVEZANIH S PRIPRAVO IN IZVEDBO POSTOPKOV IZBORA DELODAJALCEV/IZVAJALCEV TER VKLJUČEVANJA V AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA, SPREMLJANJE IZVEDBE IN REALIZACIJE CILJEV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA Smer izobrazbe: družbena, pedagogika in andragogika, poslovna, upravna, pravna ali druga ustrezna smer. Dodatna znanja: strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda, strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I, CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I - CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VSEH OPERATIVNIH DEJAVNOSTI V ZVEZI S PROGRAMOM RDO, PRIPRAVA OVREDNOTENEGA LETNEGA PLANA IN NJEGOVO DOSLEDNO IZVAJANJE NA PODLAGI ŠTIRIH FUNKCIJ: PROMOCIJSKA, RAZVOJNA, DISTRIBUCIJSKA IN OPERATIVNA, PRIPRAVA LETNIH VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, KI JIH POTRJUJEJO ČLANI RDO FORUMA IN ŽUPANI NA LETNI SEJI SVETA LUR, PRIPRAVA IN IZVEDBA LETNIH SESTANKOV ZA FORUM RDO, REDNO SPREMLJANJE REZULTATOV IN VEČJIH TURISTIČNIH PROJEKTOV V REGIJI IN VPELJAV LE-TEH V SKUPNO KOMUNIKACIJO, PROMOCIJO IN ŠIRŠE POVEZOVANJE, PROAKTIVNA KOMUNIKACIJA MED REGIJSKIMI KOORDINATORJI IN TURISTIČNIMI DELEŽNIKI TER OBISKI NA TERENU IN DELO PO PRINCIPU „COCHINGA“ (SVETOVANJE, USMERJANJE), ORGANIZACIJA USPOSABLJANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA REGIJSKE KOORDINATORJE IN TURISTIČNE DELEŽNIKE V REGIJI, IZMENJAVA DOBRIH PRAKS Z DRUGIMI DESTINACIJAMI V SLOVENIJI IN TUJINI, UDELEŽBA NA RAZLIČNIH DOMAČIH IN TUJIH SEJMIH, BORZAH, DELAVNICAH IN DRUGIH NASTOPIH, PO NALOGU DIREKTORJA IN/ALI NADREJENEGA VODJE OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo regijo Osrednja Slovenija in imajo izkušnje pri sodelovanju z občinami ter izkušnje iz projektnega vodenja. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 22. plačni razred.

V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo: vsaj V. raven ekonomske ali druge ustrezne izobrazbe; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; tekoče znanje angleškega jezika. V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo:vsaj V. raven ekonomske ali druge ustrezne izobrazbe;vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu;tekoče znanje angleškega jezika. Iščemo kandidata/ko, ki izkazuje:komunikativnost, natančnost in analitičnost;razumevanje komercialnih procesov in aktivnosti;samoiniciativnost;izkušnje na področju vodenja projektov;dobro znanje MS Office orodij;veselje do ekipnega dela.Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem;mentorstvo in kvaliteten prenos znanja;možnost kariernega in strokovnega razvoja;delo z ekipo odličnih sodelavcev;možnost izobraževanj;koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.

Imaš veselje do laboratorijskega dela, te zanimajo biološka zdravila in želiš pridobiti izkušnje v visokotehnološkem razvojnem okolju? Potem beri dalje. Za našega naročnika iščemo študenta za delo v laboratoriju (m/ž). Urejen študentski status (naravoslovna, biotehniška, farmacevtska ali sorodna smer),natančnost, odgovornost in dobro organiziranost,veselje do dela v laboratorijskem okolju,osnovno računalniško pismenost,dobro znanje angleškega jezika,sposobnost samostojnega in timskega dela. Delo v strokovni, dinamični in mednarodni ekipi,pridobivanje praktičnih izkušenj v razvoju bioloških zdravil,delo v visokotehnološkem laboratorijskem okolju,sodelovanje pri zanimivih R&amp;D projektih,priložnost za dolgoročno študentsko sodelovanje (1 leto, vsaj 3 dni/teden).Kraj dela: MengešKontakt:Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, skupaj z življenjepisom, preko gumba&nbsp;»Prijavi se«, ki ga najdete na desni strani oglasa.Rok za prijavo: 21.6.2026Opomba:Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani&nbsp;http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun&nbsp;in nam poslati kopijo original potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

DELO BO OBSEGALO: PRIPRAVO, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OBSTOJEČIH PRODAJNIH AKTIVNOSTI NA DODELJENIH TRGIH: ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI NA DODELJENIH TRGIH, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN IZVAJANJE PRODAJE Z DODELJENIMI KLJUČNIMI KUPCI IN NEPRESTANO ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI ZA RAST, OBLIKOVANJE TRDNIH IN DOLGOROČNIH POSLOVNIH PARTNERSTEV IN RAZUMEVANJE POTREB KLJUČNIH KUPCEV IN PREDLAGANJE USTREZNIH REŠITEV V SKLADU Z ZMOŽNOSTI PODJETJA, PREDLAGANJE, IZVAJANJE IN NADZIRANJE PRODAJNIH STRATEGIJ, IZDELOVANJE KALKULACIJ, PONUDB IN CENIKOV TER ZAKLJUČEVANJE PRODAJNEGA CIKLA, UPRAVLJANJE, SODELOVANJE PRI IZDELAVI MARKETING MATERIALA POTREBNEGA ZA DIREKTNO KOMUNIKACIJO S PARTNERJI, IZDELAVA PLANA IN NJEGOVO DOSEGANJE, IZDELOVANJE RAZNIH POROČIL POTREBNIH PRI SPREMLJANJU PRODAJNE USPEŠNOSTI CELOTNEGA ODDELKA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI ZNOTRAJ PODJETJA Pričakujemo: Zaželena je izobrazba zdravstveno/ medicinske smeri, alternativno biolog, farmacevt ali podobno ali najmanj visoka strokovna izobrazba ekonomske smeri oziroma druge primerne smeri. Zaželene so izkušnje v prodaji, dobro poznavanje pisarniških računalniških orodij (Word, Excel, Powerpoint, e-mail, internet, ipd.), tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, pripravljenost na službena potovanja in izobraževanja doma in v tujini, znanja s področja obvladovanja ključnih kupcev, veselje do dela v prodaji, komunikativnost, pozitivno naravnanost, urejenost, organizacijske sposobnosti, natančnost, lojalnost, samoiniciativnost in kreativnost pri delu, visoko izražena sposobnost timskega in projektnega dela,vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA ODMERO KOMUNALNEGA PRISPEVKA, OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH, STROKOVNIH IN RAZVOJNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA OBRAČUN OBČINSKE TAKSE, UPORABO JAVNIH POVRŠIN TER OGLAŠEVANJE IN PLAKATIRANJE TER NALOG OBČINE S PODROČJA OBRATOVALNEGA ČASA ZA GOSTINSKO DEJAVNOST NA OBMOČJU OBČINE, OPRAVLJANJE UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU CESTNE DEJAVNOSTI IN UPRAVLJANJA CESTNE INFRASTRUKTURE OBČINE, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU UPRAVNIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN POROČANJE PODATKOV ZA ODMERO NADOMESTILA ZA UPORABO STAVBNEGA ZEMLJIŠČA (NUSZ) TER SODELOVANJE PRI VODENJU IN VZDRŽEVANJU EVIDENCE STAVBNIH ZEMLJIŠČ, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJ NA PODROČJU JAVNE INFRASTRUKTURE TER IZVAJANJU NALOG POVEZANIH Z UREJANJEM LASTNIŠKIH RAZMERIJ OBČINSKIH CEST, SODELOVANJE V OKVIRU PRIGLASITEV UDELEŽBE V POSTOPKIH IZDAJE GRADBENEGA DOVOLJENJA, SODELOVANJE IN POMOČ PRI OPRAVLJANJU UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN IZVAJANJE JAVNIH NAROČIL MALE IN VELIKE VREDNOSTI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PREDLOGOV OBČINSKIH SPLOŠNIH AKTOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV S PODROČJA DELA, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU NADREJENEGA. Kandidati morajo prijavo dati obvezno na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je dostopna na spletni strani Občine Gornja Radgona, v rubriki razpisi.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij,analitičen in strateški način razmišljanja,izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence,sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost,pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja,aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030,priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge,delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo,konkurenčno plačilo,visok regres in zimski regres,letni bonus, vezan na uspešnost podjetja,najmanj dva team building dogodka letno.