Zaposlitev "projektiranje"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Računovodja. Učinkovito upravljanje in optimizacija računovodskih nalog,natančno in strokovno izvajanje kompleksnih finančnih in računovodskih nalog,aktivno sodelovanje pri revizijah, inšpekcijah in drugih pregledih za zagotavljanje skladnosti in natančnosti,redno spremljanje relevantne zakonodaje in uvajanje sprememb,skrbno vodenje evidenc, zagotavljanje natančnosti in ažurnosti podatkov,izobraževanje in mentorstvo sodelavcev za izboljšanje splošne usposobljenosti računovodske ekipe. Dolgoročno zaposlitev s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,priložnost za rast in razvoj vaših sposobnosti v visoko strokovnem timu,možnost sodelovanja na različnih projektih,konkurenčno plačilo, odvisno od vaših znanj in izkušenj,fleksibilen delovnik z možnostjo dela od doma (2-3 dni tedensko po uspešnem uvajanju).

Objavljeno pred: 1 teden

SPREMLJA PORABO PRORAČUNSKIH SREDSTEV, PRIPRAVLJA LIKVIDNOSTNI NAČRT, SPREMLJA REALIZACIJE IN ODSTOPANJA, SODELUJE PRI ENOSTAVNEJŠIH NALOGAH POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA NA PODROČJU FINANC ZA LETNI DELOVNI NAČRT IN ZAKLJUČNI RAČUN, SODELUJE PRI PRIPRAVI FINANČNIH PODATKOV ZA POROČANJE NA PROJEKTIH (LJUDSKA UNIVERZA), SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU VODIJ OE IN DIREKTORJA. Kandidat mora imeti pridobljeno zahtevano smer izobrazbe: ekonomska izobrazba ali poslovne in upravne vede, pravo. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. &quot;Celotno besedilo javne objave je dostopno na spletni strani Posoškega razvojnega centra <a href=https://www.prc.si/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.prc.si/</a&gt; in zajema navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, druge informacije o delovnem mestu, načinu prijave, pisnih izjavah in fotokopijah dokazil oz. verodostojnih listin, ki jih mora prijava na prosto delovno mesto vsebovati, idr.&quot DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA ODMERO KOMUNALNEGA PRISPEVKA, OPRAVLJANJE UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH, STROKOVNIH IN RAZVOJNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA OBRAČUN OBČINSKE TAKSE, UPORABO JAVNIH POVRŠIN TER OGLAŠEVANJE IN PLAKATIRANJE TER NALOG OBČINE S PODROČJA OBRATOVALNEGA ČASA ZA GOSTINSKO DEJAVNOST NA OBMOČJU OBČINE, OPRAVLJANJE UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU CESTNE DEJAVNOSTI IN UPRAVLJANJA CESTNE INFRASTRUKTURE OBČINE, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU UPRAVNIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN POROČANJE PODATKOV ZA ODMERO NADOMESTILA ZA UPORABO STAVBNEGA ZEMLJIŠČA (NUSZ) TER SODELOVANJE PRI VODENJU IN VZDRŽEVANJU EVIDENCE STAVBNIH ZEMLJIŠČ, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJ NA PODROČJU JAVNE INFRASTRUKTURE TER IZVAJANJU NALOG POVEZANIH Z UREJANJEM LASTNIŠKIH RAZMERIJ OBČINSKIH CEST, SODELOVANJE V OKVIRU PRIGLASITEV UDELEŽBE V POSTOPKIH IZDAJE GRADBENEGA DOVOLJENJA, SODELOVANJE IN POMOČ PRI OPRAVLJANJU UPRAVNIH, ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG, KI SE NANAŠAJO NA PRIPRAVO IN IZVAJANJE JAVNIH NAROČIL MALE IN VELIKE VREDNOSTI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PREDLOGOV OBČINSKIH SPLOŠNIH AKTOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV S PODROČJA DELA, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU NADREJENEGA. Kandidati morajo prijavo dati obvezno na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je dostopna na spletni strani Občine Gornja Radgona, v rubriki razpisi.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA V ODDELKU, VODENJE SKUPINE AVTOELEKTRIČARJEV IN ORGANIZACIJA DELA V DELAVNICI ZA TAHOGRAFE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE STROKOVNIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV UKREPOV, IZDELAVA NAVODIL ZA DELO S PODROČJA DELA, UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, SODELOVANJE IN/ALI VODENJE PROJEKTOV, DELOVNIH SKUPIN IN KOMISIJ, SODELOVANJE S PARTNERJI TER DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL TER ANALIZIRANJE, OBDELAVA IN INTERPRETIRANJE PODATKOV OZ. BAZ PODATKOV TER DAJANJE POJASNIL S PODROČJA DELA, UREJANJE ARHIVSKE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA PREDPISOV IN UKREPOV (VZD, VPP, VO) V ODDELKU, SKRB ZA RAZPOREJANJE DELA, DELOVNI ČAS IN PRIPRAVLJENOST, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Zahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja dela.

ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV, KLJUČNIH DOKUMENTOV, PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SODELOVANJE S STROKOVNIMI TELESI ARIS, VODENJE IN SODELOVANJE V ZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, KOORDINIRANJE IN ORGANIZIRANJE EVALVACIJSKIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA SKLEPOV IN POGODB TER ANEKSOV O SOFINANCIRANJU DEJAVNOSTI, SAMOSTOJNO SPREMLJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA DEJAVNOSTI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG VII/2 – specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba, vseh smeri. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem znanstveno-raziskovalnega in inovacijskega okolja in relevantnih deležnikov, z izkušnjami pri razvoju in/ali upravljanju spletnih portalov, organizaciji promocijskih dogodkov in usposabljanj ter dobrim znanjem angleškega jezika. Od kandidatov pričakujemo: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter sposobnost urejanja besedil, samostojnost, zanesljivost in natančnost pri delu, sposobnost prepoznavanja in določanja prioritet ter učinkovito delo v časovnih rokih, razvite komunikacijske veščine, sposobnost timskega dela in učinkovitega usklajevanja z različnimi strokovnimi profili, samoiniciativnost, fleksibilnost in prilagodljivost, digitalno pismenost in suverenost pri uporabi sodobnih komunikacijskih orodij. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Prosimo vas, da v prijavi nujno navedete registrsko številko prijave. Nastop dela je s 1. 9. 2026.

- KNJIGOVODSKA SPREMLJAVA KREDITNIH POSLOV IN GARANCIJSKIH POSLOV IN/ALI PRODUKTOV PLAČILNEGA PROMETA IN ZAKLADNIŠTVA, - IZDELOVANJE ANALIZ IN POROČIL ZA POSAMEZNA ČASOVNA OBDOBJA IN RAZLIČNE NAMENE, ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU AKTIVNOSTI IN IZVAJANJE LE TEH NA PODROČJU DELA, - SODELOVANJE NA PODROČJU RAZVOJA IN UVAJANJA NOVIH PRODUKTOV IN APLIKACIJ TER SKRBNIŠTVO IN VZDRŽEVANJE LE TEH, - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, - SPREMLJANJE NOVOSTI NA DELOVNEM PODROČJU IN NJIHOVA IMPLEMENTACIJA, - PREDLAGANJE IN UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK, NAČINOV IN POSTOPKOV DELA, - SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Zahtevana izobrazba: 7. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri Alternativna izobrazba:6. ali 5. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri Delovne izkušnje: 3 leta delovnih izkušenj s področja bančnega poslovanja. Zahtevana funkcionalna znanja / usposobljenosti: - poznavanje mednarodnih standardov računovodskega poročanja, - poznavanje bančne zakonodaje, - usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanju. Poleg prijave, CV je potrebno tudi dokazilo o izpolnjevanju izobrazbe.

DELO BO OBSEGALO: PRIPRAVO, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OBSTOJEČIH PRODAJNIH AKTIVNOSTI NA DODELJENIH TRGIH: ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI NA DODELJENIH TRGIH, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN IZVAJANJE PRODAJE Z DODELJENIMI KLJUČNIMI KUPCI IN NEPRESTANO ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI ZA RAST, OBLIKOVANJE TRDNIH IN DOLGOROČNIH POSLOVNIH PARTNERSTEV IN RAZUMEVANJE POTREB KLJUČNIH KUPCEV IN PREDLAGANJE USTREZNIH REŠITEV V SKLADU Z ZMOŽNOSTI PODJETJA, PREDLAGANJE, IZVAJANJE IN NADZIRANJE PRODAJNIH STRATEGIJ, IZDELOVANJE KALKULACIJ, PONUDB IN CENIKOV TER ZAKLJUČEVANJE PRODAJNEGA CIKLA, UPRAVLJANJE, SODELOVANJE PRI IZDELAVI MARKETING MATERIALA POTREBNEGA ZA DIREKTNO KOMUNIKACIJO S PARTNERJI, IZDELAVA PLANA IN NJEGOVO DOSEGANJE, IZDELOVANJE RAZNIH POROČIL POTREBNIH PRI SPREMLJANJU PRODAJNE USPEŠNOSTI CELOTNEGA ODDELKA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI ZNOTRAJ PODJETJA Pričakujemo: Zaželena je izobrazba zdravstveno/ medicinske smeri, alternativno biolog, farmacevt ali podobno ali najmanj visoka strokovna izobrazba ekonomske smeri oziroma druge primerne smeri. Zaželene so izkušnje v prodaji, dobro poznavanje pisarniških računalniških orodij (Word, Excel, Powerpoint, e-mail, internet, ipd.), tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, pripravljenost na službena potovanja in izobraževanja doma in v tujini, znanja s področja obvladovanja ključnih kupcev, veselje do dela v prodaji, komunikativnost, pozitivno naravnanost, urejenost, organizacijske sposobnosti, natančnost, lojalnost, samoiniciativnost in kreativnost pri delu, visoko izražena sposobnost timskega in projektnega dela,vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA DELA Z UPORABNIKI; IZDELAVA, IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALNIH NAČRTOV; SODELOVANJE V ZAPOSLITVENEM PROGRAMU; USMERJANJE SODELAVCEV PRI OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB; USMERJANJE IN VODENJE PORABNIKOV, REŠEVANJE KONFLIKTNIH SITUACIJ; RAZVIJANJE KVALITETNIH ODNOSOV IN SOCIALNIH VEŠČIN; SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV; PRIPRAVA STROKOVNIH PROGRAMOV, POROČIL IN DOKUMENTACIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE INTERESNIH AKTIVNOSTI UPORABNIKOV; PRIPRAVA IN VODENJE PROJEKTOV, PROGRAMOV IN DRUGIH STROKOVNIH VSEBIN; SODELOVANJE S SVOJCI, ZAKONITIMI ZASTOPNIKI, ZAGOVORNIKI, ORGANIZACIJAMI IN DRUGIMI; IZVAJANJE PREVOZOV IN SPREMSTVO UPORABNIKOV; SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV TER VNAŠANJE VSEBIN V DELO OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA oz. ga opravi v določenem obdobju po sklenitvi delovnega razmerja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA