Zaposlitev "projektiranje"

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,... Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer),Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev,Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov,Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil,Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih,delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti.Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> TEDENSKA MENJAVA), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

Objavljeno pred: 3 dni

NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA, VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA I. STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA DRUGI STOPNJI, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NALOG S PODROČJA GOSPODARJENJA Z NEPREMIČNINAMI TER OBČINSKIMI STANOVANJI, KOORDINACIJA IN SODELOVANJE V SODNIH POSTOPKIH, STROKOVNA POMOČ PRI PRIPRAVI POGODB, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENIH PRIMERLJIVE STOPNJE ZAHTEVNOSTI. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto Podsekretar za področje premoženjsko pravnih zadev« na naslov: Občina Postojna, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna, in sicer v roku 20 dni od objave prostega delovnega mesta. Več informacij v zvezi z razpisanim prostim delovnim mestom je objavljenih na spletni strani www.postojna.si, kjer je objavljen tudi prijavni obrazec.

V TEHNIČNO SLUŽBO VABIMO ORGANIZIRANEGA, NATANČNEGA IN ODGOVORNEGA SODELAVCA OZIROMA SODELAVKO, KI BO S SVOJIM VESTNIM PRISTOPOM PRISPEVAL/-A K UČINKOVITEMU DELOVANJU PODROČJA. DELO BO ZAJEMALO PRIPRAVO STROKOVNIH PODLAG IN SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV TER PRIPRAVO DOKUMENTACIJE ZA POSTOPKE JAVNIH NAROČIL, OB HKRATNEM ZAGOTAVLJANJU NJIHOVEGA NEMOTENEGA POTEKA. NALOGE DELOVNEGA MESTA SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC (M/Ž) VKLJUČUJEJO TUDI PRIPRAVO POROČIL, OPTIMIZACIJO PROCESOV TER SPREMLJANJE IZVAJANJA POGODB. POMEMBEN DEL ODGOVORNOSTI PREDSTAVLJA TUDI VODENJE PROJEKTOV OZIROMA SKRB ZA NJIHOVO USPEŠNO IZVEDBO, BODISI PRI UVAJANJU IZBOLJŠAV OBSTOJEČIH PROCESOV BODISI PRI RAZVOJU NOVIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČENJA IN VSEBIN S PODROČJA VZDRŽEVANJA. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, poznavanje področja skladiščnega poslovanja, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov, višja računalniška pismenost, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu, inovativnost, samoiniciativnost, osebna urejenost. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

O podjetju Hager SlovenijaPo vsem svetu delujočemu družinskemu podjetju Hager stranke zaupajo že več kot 50 let.Hager je s svojim celostnim programom pravi naslov za strokovno usposobljene električarje, saj nudi razdelitev energije, kanalne sisteme za polaganje vodov, prostorne priključne sisteme, program stikal, krmiljenje energije ter varnostno tehniko stanovanjskih in namenskih gradenj. Enostavnost montaže, udobno upravljanje in inovativnost odlikujejo znamko HagerZaradi širitve dejavnosti iščemo Prodajnega inženirja (Sales Engineer) za krepitev naše prisotnosti v Sloveniji ter podporo strankam s strokovnim znanjem, tehničnim svetovanjem in inovativnimi rešitvami. Promocija izdelkov in rešitev ter izgradnja dolgoročnih odnosov s strankami: elektroinštalaterji, projektanti, arhitekti in veletrgovci z elektro materialomPridobivanje novih strank ter zagotavljanje navzkrižne/prodaje nadgradnje/ponovne prodaje obstoječim strankamAnaliza potreb strank in predlaganje ustreznih izdelkov, storitev in/ali rešitevPriprava komercialnih ponudb (v sodelovanju s prodajno-tehnično podporo)Izvajanje predstavitev izdelkov pri strankahRazvoj prodajnih načrtov in strategij za zaščito, rast in diverzifikacijo odnosov s ciljnimi strankamiSamostojno delo ob splošnem nadzoru Možnosti učenja in razvoja prek Hi University, nagrajene izobraževalne platforme skupine HagerNotranje karierne priložnosti — več kot 25 % zaposlitev zapolnimo z internimi kandidatiPriložnost za strokovni razvoj v mednarodnem podjetjuSlužbeni avtomobil ali dodatek za uporabo avtomobilaPrilagodljivo in prijazno večkulturno delovno okoljePošten in pregleden sistem nagrajevanja

RRA LUR OBJAVLJA 7. JAVNI RAZPIS ZA VKLJUČITEV DO 11 OSEB S STALNIM ALI ZAČASNIM BIVALIŠČEM V ENI IZMED OBČIN LJUBLJANSKE URBANE REGIJE S POSLOVNO IDEJO V PROJEKT PODJETNO NAD IZZIVE V LJUBLJANSKI URBANI REGIJI. UDELEŽENCI BODO V ŠTIRIH (4) MESECIH REDNE ZAPOSLITVE OPRAVLJALI NASLEDNJE NALOGE: IDENTIFIKACIJA IN RAZVOJ PODJETNIŠKE IDEJE, IZDELAVA POSLOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA MINIMALNO SPREJEMLJIVEGA PRODUKTA IN TESTIRANJE NA TRGU, AKTIVNO SODELOVANJE NA DELAVNICAH OZIROMA USPOSABLJANJIH, SAMOSTOJNO DELO OZ. DELO V SKUPINAH Z NAMENOM FORMIRANJA LASTNEGA PODJETJA TER DRUGE NALOGE, KI JIH DOLOČI DELODAJALEC. Več informacij o javnem razpisu in obveznih pogojih se nahaja na <a href=https://rralur.si/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rralur.si/</a&gt; Rok za prijavo kandidatov je 5. 6. 2026 DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skrbnik ključnih kupcev. Podpora obstoječim kupcem in strateškim dobaviteljem,priprava ponudb ter spremljanje naročil,komunikacija s kupci in poslovnimi partnerji na mednarodnih trgih,pomoč pri vnosu in vzdrževanju podatkov v CRM sistemu,kontrola kakovosti podatkov in administrativna podpora prodajnim aktivnostim,izvajanje spletnih raziskav trgov in benchmark analiz,sodelovanje pri manjših prodajnih projektih,sodelovanje pri oblikovanju in optimizaciji prodajnih procesov. Dinamično delovno okolje z mednarodno usmeritvijo,možnost strokovne rasti in napredovanja,delo z vrhunskimi izdelki in mednarodnimi partnerji,sodelovanje pri razvoju in izboljševanju prodajnih procesov,uporabo sodobnih digitalnih orodij,podporo pri uvajanju in mentorstvo izkušene ekipe,stabilno dolgoročno sodelovanje,spodbudno okolje, kjer so samoiniciativnost, kreativnost in nove ideje dobrodošle.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij,analitičen in strateški način razmišljanja,izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence,sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost,pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja,aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030,priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge,delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo,konkurenčno plačilo,visok regres in zimski regres,letni bonus, vezan na uspešnost podjetja,najmanj dva team building dogodka letno.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA ORGANA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE; VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG; VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH; VODENJE IN ODLOČANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA I. STOPNJI IN O IZREDNIH PRAVNIH SREDSTVIH. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt; . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.

SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: poglobljena znanja s področij aplikativne kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti; izkušnje z razvojem in izvajanjem univerzitetnih predmetov ter uvajanjem sodobnih pedagoških pristopov (npr. aktivno učenje, problemsko učenje, digitalno podprto poučevanje); dokazane raziskovalne izkušnje na področjih kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti (objave v mednarodnih znanstvenih revijah); izkušnje z mentoriranjem študentov (diplomska, magistrska, doktorska dela) ter vodenjem raziskovalnega dela študentov; usposobljenost za uporabo sodobnih kvantitativnih in kvalitativnih metod raziskovanja ter naprednih statističnih pristopov; izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem pri nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; sposobnost povezovanja temeljnih psiholoških spoznanj z aplikativnimi področji (npr. izobraževanje, delo, zdravje, tehnologija); izkušnje z mednarodnim sodelovanjem (projekti, gostovanja, souredništva, mreže); sposobnost pridobivanja raziskovalnih sredstev in priprave projektnih prijav; poznavanje odprte znanosti (open science), reproducibilnosti in etičnih standardov raziskovanja.

- NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, STROKOVNO USMERJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA NALOG S PODROČJA DELA ODDELKA,- SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELA,- SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV,- DAJANJE POJASNIL ZA IZVAJANJE NALOG S PODROČJA DELA,- SODELOVANJE S POSLOVNIMI SUBJEKTI, PRISTOJNIMI INSTITUCIJAMI, Z DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI DELI,- SAMOSTOJNO IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH INFORMACIJ, ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA,- OBJAVLJANJE PODAKOV, INFORMACIJ IN ANALIZ V PUBLIKACIJAH IN NA SPLETNEM PORTALU AJPES,- SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROJEKTNIH NALOG,- DAJANJE POOBLASTIL ZA RAZVIJANJE IN UVAJANJE NOVIH STORITEV,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA, – SPREMLJANJE RAZVOJA NA PODROČJU DELA. - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

Naš partner je uspešno in stabilno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, močno mednarodno prisotnostjo ter jasno usmerjenostjo v kakovost, razvoj in trajnostno rast. Zaradi nadaljnje rasti, razvoja novih poslovnih priložnosti in širitve na dodatne tržne segmente v svoje vrste vabijo izkušenega Direktorja prodaje (m/ž). • Minimalno VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,• najmanj 5 let izkušenj na področju mednarodne prodaje,• dokazljive izkušnje z razvojem novih trgov in kupcev,• vodstvene izkušnje, • izrazita poslovna naravnanost in razumevanje profitabilnosti, marž in dolgoročnih partnerstev,• sposobnost samostojnega oblikovanja strategije in njene učinkovite izvedbe,• pripravljenost na mednarodna poslovna potovanja,• odlično znanje angleškega jezika.Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo?• Oseba z izrazito prodajno naravnanostjo, ki jo žene razvoj novega posla,• samostojna, proaktivna oseba z močnim občutkom odgovornosti,• oseba, ki zna razmišljati strateško, a je hkrati dovolj operativna za vsakodnevno vodenje prodajne funkcije,• komunikacijsko sposobna, odprta oseba, ki zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki,• vodja, ki zna postaviti cilje, spremljati rezultate, razvijati ljudi in graditi kulturo odgovornosti,• oseba z mednarodno širino, fleksibilnostjo in sposobnostjo delovanja v dinamičnem okolju. • Pomembno strateško vlogo pri transformaciji prodaje in diverzifikaciji poslovanja skupine,• vključitev v ožji vodstveni krog podjetja,• visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na prihodnjo usmeritev prodajne funkcije,• delo v stabilnem, uspešnem in mednarodno uveljavljenem proizvodnem podjetju,• možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj,• konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem,• dodatne ugodnosti, kot so dodatno zdravstveno zavarovanje ter turistično zavarovanje, • dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.Delovno mesto se nahaja v okolici Ljubljane. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: [email protected] primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 1. junij 2026

SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA IN IZVAJANJU PRORAČUNA, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NADZORA ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA IN PRAVOČASNEGA IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ IN PROJEKTOV, PRIPRAVA GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH, FINANCIRANIH Z EVROPSKIMI IN NACIONALNIMI SREDSTVI, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec &quot;Vloga za zaposlitev&quot; so dostopni na spletni strani občine Logatec.

NALOGE DELOVNEGA MESTA: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovna-mesta . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]