SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost na delovnem mestu: Strokovni sodelavec i (M/Ž) (2 izvajalca) strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba elektrotehnične smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), znanje tujega jezik (angleščina), vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrana kandidata bosta v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca telekomunikacij. Rok za oddajo vlog je 23.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 180/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/2914 407).
Objavljeno pred: 2 dni
Slovenske železnice, d.o.o.
Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. opravljen izpit za voznika viličarja je prednost, opravljen izpit B kategorije, osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook), osnovno znanje slovenskega jezika, potrdilo o nekaznovanosti. Izkušnje so dobrodošle, pomembnejši pa so odnos do dela, pripravljenost za sodelovanje in zanesljivost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku. V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da nam do 26.09.2026 pošljete svojo prijavo in življenjepis preko prijavnice. Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
Manpower d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo zanesljivega, organiziranega in samoiniciativnega sodelavca, ki bo prevzel ključno vlogo pri usklajevanju skladiščnih procesov in vodenju ekipe. Če imate izkušnje v logistiki in iščete dinamično okolje z možnostjo rasti, vas vabimo k prijavi. Izobrazba: IV. raven (skladiščnik, trgovec ali druga ustrezna smer).Izkušnje: Vsaj 12 mesecev delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu. Znanja in veščine: Poznavanje računalniških orodij (MS Office, e-pošta) in programa za poslovanje. Znanje slovenskega in angleškega jezika. Vozniško dovoljenje B-kategorije. Kompetence: Odlične komunikacijske sposobnosti in veselje do dela v timu. Sposobnost hitrega odločanja, dobre presoje in prevzemanja odgovornosti za odločitve. Analitično razmišljanje, kreativnost in inovativnost. Zaposlitev za nedoločen čas: Zanesljiva in stabilna zaposlitev s 3-mesečnim poskusnim delom. Urejen delovni čas: Delo poteka dvoizmensko od ponedeljka do petka (8 ur dnevno).Prosti vikendi: Vikendi so namenjeni počitku – izjemoma se lahko pojavi kakšna delovna sobota le v času glavne sezone oziroma ob močno povečanem obsegu dela. Odlično vzdušje: Postali boste del sproščenega, povezovalnega in izjemno motiviranega kolektiva. Skrb za prehrano in udobje: Na voljo je kuhinja za pogrevanje prinesene hrane, pripravo napitkov in druženje, kjer vas vedno čakajo brezplačna kava, Cedevita in sirupi. Malico si lahko prinesete s sabo ali pa jo kupite neposredno v avtomatih, ki ponujajo sveže pripravljene sendviče, solate, jogurte, wrape ter "pogrej in pojej" obroke v zimskem času (na voljo so tudi avtomati s pijačo in sladoledom).Brezplačno parkiranje: Zagotovljeno brezplačno parkirišče neposredno ob skladišču.
Slovenske železnice, d.o.o.
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
STERIS AST d.o.o.
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
Knauf Insulation d.o.o.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Te zanima delo v mednarodnem farmacevtskem podjetju in želiš pridobiti dragocene izkušnje? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študenta/-ko za podporo oddelku pri širitvi novega proizvodnega obrata. Delo bo potekalo v dinamičnem strokovnem okolju, kjer boš sodeloval/-a pri administrativni in projektni podpori ter skrbel/-a za urejenost dokumentacije. status študenta, natančnost, odgovornost in dobre organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), dobro znanje angleškega jezika, sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v ekipi, zaželena smer študija: FKTT, Biotehnologija, Mirobiologija, Farmacija.. pridobivanje praktičnih izkušenj v enem vodilnih farmacevtskih podjetij, delo v mednarodnem in visokotehnološkem okolju, sodelovanje pri pomembnem projektu širitve proizvodnega obrata, prijetno in strokovno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja, fleksibilno usklajevanje dela s študijskimi obveznostmi. Če se prepoznaš v opisu in si želiš pridobiti dragocene izkušnje v farmacevtski industriji, nam pošlji svojo prijavo. Veselimo se, da te spoznamo! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: MengešOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.
ELEKTRO - PROFI KSA d.o.o.
Iščemo ambicioznega prodajnega predstavnika, ki želi rasti z nami 🚀 Če vas veseli delo s strankami, prodaja tehničnih rešitev in gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Iščemo proaktivno in samoiniciativno osebo, ki bo razvijala prodajo razsvetljave in elektro materiala ter ostalih pripomočkov za delo mojstrov in aktivno soustvarjala našo rast na trgu. Koga iščemoosebo s tehnično izobrazbo ali zanimanjem za elektrotehniko, ki bo ustvarjala uspešno zgodbo podjetja ELEKTRO-PROFI D.O.O. v Slovenijiosebo, ki se bo vključila v našo ambiciozno ekipoosebo z dobrimi prodajnimi in komunikacijskimi sposobnostmisamostojno, organizirano in proaktivno oseboosebo z znanjem nemškega ali angleškega jezika (željeno razumevanje hrvaškega jezika)osebo z vozniškim dovoljenjem B kategorijeprednost imajo kandidati z izkušnjami v prodaji elektro materiala ali tehničnih rešitevželjene izkušnje s CRM sistemi Kaj vam ponujamostimulativno plačilo od 1.600 do 6.000 € (odvisno od vaših rezultatov)možnost hitrega strokovnega in kariernega razvojaprijetno, profesionalno in podporno delovno okoljeslužbeni avtomobilprenosni računalnik in mobilni telefonuvajanje, izobraževanje in stalno strokovno podporoŠtevilo prostih delovnih mest: 1Če ste motivirani, usmerjeni v rezultate in želite delati v dinamičnem prodajnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Rok prijave: 07.09.2026
Aktiva Skupina d.o.o.
Opis dela: Priprava posebne (lokalne) dokumentacije za vse povezane osebe skupine SŽ ter splošne dokumentacije, ki vključuje tudi preveritev vseh dejstev in pridobitev podatkov za ugotovitev skladnosti z neodvisnim tržnim načelom za obravnavano leto. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali unverzitetna izobrazba ustrezne smeri (prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo ekonomske smeri), delovne izkušnje: 3 leta na podobnih delih, znanje tujega jezika (angleščina/nemščina), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: delovne izkušnje na področju računovodstva, kontrolinga, financ, davkov (DDPO) zlasti transfernih cen, stroškovnih kalkulacij lastne cene proizvodov in storitev, dobre komunikacijske veščine, natančnost, prilagodljivost. Mesto nastopa dela: Ljubljana Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas za čas odsotnosti sodelavke Službe za spremljanje medsebojnega poslovanja s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 178/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: g. Kerin Marko (01/29 14 130).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Opis dela: Izbrani kandidati bodo opravljali dela na naslednjih področjih: Dela in naloge, ki so vezane na izvajanje sistema ravnanja z okoljem po Poslovniku sistema ravnanja z okoljem skupine SŽ; spremljanje izvajanja relevantne pravne regulative, ki ureja področje varstva okolja v družbah skupine SŽ,… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali unverzitetna izobrazba ustrezne smeri, delovne izkušnje: 3 leta na podobnih delih, znanje tujega jezika (angleščina/nemščina), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: dobro razvite komunikacijske veščine in sposobnost za delo z ljudmi, prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo sistem delovanja ISO 14001 in drugih sistemov vodenja 9001, 50001 in ki razumejo zahteve pravne regulative, ki v RS ureja področje varstva okolja, poznavanje ESRS, EU taksonomije).Mesto nastopa dela: Ljubljana ali Celje Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 15. 9. 2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 175/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: Mateja Treven (tel: 01 29 14390).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje,… raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer 6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 4. 9. 2026 preko portala MojeDelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo na katero delovno mesto se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste vodja, ki ga navdušujejo razvoj ljudi, optimizacija procesov in doseganje rezultatov? Želite prevzeti pomembno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste s svojim znanjem in idejami soustvarjali prihodnjo rast organizacije? Potem vas vabimo, da se pridružite ekipi STERIS. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, kemijske, zdravstvene ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja proizvodnje, operacij ali primerljivega okolja, izkušnje iz proizvodnje, farmacije, zdravstvene dejavnosti ali drugega reguliranega okolja predstavljajo prednost, izkušnje z vodenjem in motiviranjem ekip, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost sprejemanja odločitev in reševanja problemov, sposobnost obvladovanja konfliktov ter ustvarjanja pozitivnih delovnih odnosov, dobro računalniško pismenost (MS Office), aktivno znanje angleškega jezika, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, vozniški izpit B kategorije. Zakaj se pridružiti STERIS-u? Ponujamo vam priložnost, da prevzamete pomembno vodstveno vlogo v mednarodnem okolju, kjer boste imeli možnost vplivati na razvoj ljudi, procesov in poslovnih rezultatov. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in dinamično delo v globalno uspešnem podjetju, sodobno, urejeno in varno delovno okolje, strokovna izobraževanja in razvojne programe, možnost dolgoročnega kariernega razvoja znotraj mednarodne korporacije, podporo izkušene vodstvene ekipe, dodatne ugodnosti za zaposlene (darilni paketi, obdarovanje otrok zaposlenih, športne aktivnosti, dogodki za zaposlene, dodatni prosti dnevi, brezplačni napitki in prigrizki ter številne druge ugodnosti).Če vas navdušujejo vodenje ljudi, optimizacija procesov in delo v visokotehnološkem proizvodnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Skupaj začrtamo karierno pot, kjer vas skozi praktično delo in stalno mentorsko podporo v okviru našega mentorskega programa, najprej naučimo osnov knjigovodstva, nato pa zahtevnost in obseg del stopnjujemo do vaše popolne samostojnosti. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Odlično znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Pogum in samoiniciativnost. Zaposlitev: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Možnosti napredovanja so v odvisnosti od vaše proaktivnosti in sposobnosti pridobivanja znanja. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi, ter napiši zakaj si želiš začeti svojo pot prav v našem mentorskem programu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Izzivi, stroka in razvoj – vse na enem mestu. Pridružite se naši ekipi in postanite strokovnjak na področju varstvenega inženiringa! VI/1 stopnjo izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje predpisov s področja varnosti pri delu in varstva pred požarom, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, preglednice, urejevalniki besedil), vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika, zaželen strokovni izpit iz varnosti pri delu in požarne varnosti, zaželen pedagoško-andragoški izpit, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju varstvenega inženiringa, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo strokovne odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijave z življenjepisom sprejemamo preko naše spletne strani! Kandidat bo v okviru skupine Aktiva zaposlen na podjetju Aktiva vzd d.o.o..
Objavljeno pred: 2 tedna